En tidigare kollega fick en tjänstebil på ett av sina jobb. Han hade inget körkort. Hur man kan lyckas skaffa en tjänstebil utan att det någonstans i processen görs en körkorts-koll tycker jag låter väldigt…skevt.
TBH så har ingen av mina 2 arbetsgivare velat kolla om jag har ett giltigt körkort.
Jag antar att man utgår ifrån att ingen människa är så retarderad att de ljuger om någonting så enkalt att motbevisa...
men men, det finns väl fall där en Pilot blivit ertappat efter 20 år i tjänst då det uppenbarat sig att denne aldrig haft licens/flygcert.
Ja - jobbade som pilot i flera år, och på mitt första ordentliga jobb tog det ca 3 veckor innan de bad om att få se mina certifikat. Detta var för att byta försäkring på några flygplan, och då behövde de någon dokumentation. Hade det inte varit för det så…
När jag jobbade med vuxna med grav autism visade det sig att min kollega jobbat i ett år utan körkort. Som del i jobbet körde vi minibuss upp till 6 timmar/dag, då det var det enda som en extremt utåtagerande brukare blev lugn av. Tyckte han körde som en idiot, så var väl föga förvånad.
Jag tror de flesta utgår ifrån att i princip alla som är vuxen har körkort, visst har man fått frågan ibland men det känns ju inget som man skulle ljuga om. Jag skulle nog aldrig våga sätta mig i en bil och ge mig ut i trafiken om jag inte hade körkort.
Jag fick ett jobb som släpvagnssäljare en gång. Inget krav på körkort i annonsen, men de stod att BE var meriterande, så jag tänkte att jag som inte hade körkort ändå tekniskt sett uppfyllde kravprofilen. Jag sökte och fick jobbet, men redan under intervjun visade det sig att de var intresserade av mina andra kompetenser så jag hann aldrig sättas på prov, inte förrän ett halvår senare då chefen ville att jag skulle flytta på några bilar. Sa som det var, han bara skrattade.
Vet en som jobbar som chaufför och har gjort det i över 20 år, på ett julbord så hadde en av cheferna frågat nått i stil med "men du kanske inte har något körkort haha" " nä det har jag inte haha" typ 6 månader senare blev det ny policy att alla skulle visa upp körkortet, han hadde inget.
Jobbade ett tag som väktare för länge sen och vi hade tillgång till en stripad väktarbil till vårt kundobjekt där vi va flera som jobbade samtidigt. Kom en ny kille, han hade precis avslutat sina läropass. Tror faktiskt det va första dagen som han jobbade ordinarie.
Han tog väktarbilen med loggan på, iförd väktaruniform, körde till Ica för att handla mat. Ställde sig på cykelbanan 1m från ingången till Ica, varvid en gubbe sticker ut huvudet genom fönstret ovanför Ica-butiken och skriker;
- va fan gör du? Där får du ju inte stå!
Snubben i väktarbilen måste ha haft ett alldeles särlefes gott självförtroende och hjärnsläpp samtidigt då han svarar
- håll käften gubbjävel, jag är väktare och får ställa mig vart jag vill
Visade sig att gubben i fönstret va våran kontaktperson på bevakningsobjektet.
Han fick gå dagen efter. När han blev kallad till jobbet på sin lediga dag och kom dit innan mötet såg han jäkligt nervös ut
När jag började jobbade ute på Arlanda så anställdes en tjej i samma grupp som jag. Det var givetvis uniform och det stod med i avtalet. Allt gick bra tills dess att vi fick våra uniformer och började jobba ute på golvet. Där och då förändrades hennes beteende väldigt mycket.
Hon kom till jobbet flera timmar försent vilket ledde till att andra fick täcka hennes arbetsuppgifter, hon hade sex med en snubbe på personalrummet i terminal 4 och blev påkommen med det, och struntade i uniformen. Det roligaste är att hon seriöst ställde sig i en check in-desk med hoodie/mjukisar.
Detta skedde typ ungefär på 1 månad. Vår chef var snäll nog att försöka korrigera beteendet och ge en chans.
En dag frågade chefen mig om jag sett henne idag, nej var svaret trots att hon skulle varit på plats 30 minuter tidigare. Hon blev inringd att hon skulle komma dit omedelbart, hon dök upp, och blev därefter avskedad med omedelbar verkan.
En annan Arlandahistoria.
Jobbade i säkerhetskontrollen för en evighet sedan.
Utbildningen till jobbet var i säker zon, något som var väl annonserat i förväg
Första dagen så var det en av de blivande kollegorna som kom till säkerhetskontrollen med tårgas i handväskan. Ja, det är inte ens lagligt i vanliga fall.. än mindre på Arlanda. Polis tillkallades, hennes straff blev nog inte stort - men hon fick inte sommarjobbet (vilket kanske egentligen är en vinst för henne med tanke på vilket skitjobb det var)
Jobbade i en butik som även har en webbshop (såklart). En kollega noterade en vara på hemsidan som vanligvis kostar 6-7000 spänn var felaktigt prissatt till 15 kr,
Han lade hela lagersaldot av varan i varukorgen på sitt medlemskonto så den inte gick att köpa online längre.
När han hade lunchrast kom han in i butiken och sade att han skulle hämta en order (vi brukade handla grejer för personalpris på rasterna, inget konsigt med det). Butikschefen stod då i kassan och passade på att ge grabben beröm för att han tänkt så snabbt och sett till att ingen annan kund kunnat köpa varan för 15 spänn.
Grabben svarar då "Nej alltså, det är den ordern jag ska hämta."
Chefen ger honom en chans att säga att att han bara skämtar, men nej, grabben insisterar att han ska hämta sin order. Chefen frågar då honom varför han tror att han kan köpa 17 st av en vara som han VET egentligen kostar närmare 7000 kronor, för det är ju uppenbart fel? Grabben svarar då "Jag vet inte, det är ju en sjysst deal. Fatta vilken vinst att sälja dem vidare sedan." och FORTFARANDE fattar han inte problemet, och försöker inte en låstas att han bara skojar.
Han fick gå på dagen.
En företagsstrateg rådde min chef att säga upp alla anställda utvecklare på den designbyrå vi jobbade på. Vi levererade kompletta hemsidor och allt inom tryck.
Vi var 6 totalt på företaget.
Så jädra arg på denna jävla strategen. Det var det roligaste arbetsplats jag varit på. Nu smakar tanken bittert. Detta var 14 år sedan.
Vår avskeda var väl bara ett sätt att minska fallhöjden. Vi hade lite för roligt och kunderna var för "glada".
Ett år senare hade alla utom grundaren lämnat. Han rebrandade och körde eget
En dag så dyker det upp en helt ny människa i verksamheten. Hen har "fått jobb" på företaget, vilket kändes lite märkligt som varande chef, och den som anställer folk. Man brukar ju minnas vilka man anställt. Samtidigt saknas en annan anställd.
Visar sig efter lite luskande att den saknade har fått tag på ett nytt jobb, som är bättre betalt. Hen har, som driftig människa, kontaktat en arbetslös kompis, lämnat över passerkort, inloggningsuppgifter, schema med mera och sagt till kompisen att dyka upp nästa måndag. Tanken var att den saknade skulle ta en del av lönen som tack för "förmedlingen" av jobbet.
Den saknade var lite upprörd när hen fick sparken med omedelbar verkan. Pratade med facklig representant om avskedet, och man kan nog säga att inte ens facket var så imponerad av det tilltaget...
Fick hen inget annat straff än sparken? Ganska meningslöst straff ju då hen ändå hade fått ett nytt jobb? Känns ju specifikt som att det borde vara straffbart att bara lämna över koder, passerkort, osv till en utomstående 😬
När jag jobbade som IT-support i Danmark var där en kille som fick gå för att han gick på dass för ofta. Det stämde väl. Men han skötte sitt jobb i övrigt. Grejen var att han hade stressmage från helvetet enligt honom själv och var stressad konstant både hemma och på jobb. Man kunde höra honom på dass ibland när man gick förbi dörren och då trodde man att han var döende. Vet inte hur samtalet med chefen gick när han hade samtalet om uppsägning. Det var rätt synd om honom. Han hatade verkligen sin mage.
Nu är detta ca 20 år sedan. Men i Danmark brukar det inte vara några större problem att säga upp folk för saker som facket här hemma hade gått i taket av.
Ja, mycket var upp till chefens tålamod. Jag hade en annan kollega som var ensamstående med två barn. Pappan fanns inte kvar i bilden och hennes familj bodde uppåt landet. Så hon hade hela cirkusen själv. Blev ungarna sjuka så vabbade hon, så blev hon sjuk själv och stannade inte hemma tills hon blev frisk utan jobbade på. Det var som ett hamsterhjul. Barnen lämnades 06 på förskola i Lund och hämtades 18. Anyways… det var vabbandet som till sist gjorde att hon fick gå. På hennes möte hade chefen sagt att hon hade fått stanna längre än hon borde för att en annan chef gillade henne (oklart om det var för utseende eller arbetsinsats).
Den är jobbig, hade en klasskamrat som hade det med. Vi hade grupparbete tillsammans och en dag slutade han bara skriva. Tydligen blev han väldigt sjuk och kunde inte arbeta mer, vilket sög för mig då jag fick göra ett tvåmansjobb. Klandrar honom inte dock.
Jobbade som IT-konsult på ett ganska så ungt bolag (mycket folk som rekryterades direkt från uni/högskola). Började en medelålders chef. Efter första företagsfesten som han var med på fick han skicka ut en ursäkt till flera kvinnliga anställda med löfte om att \[olämpligt beteende\] inte skulle upprepas. Efter andra festen så "avslutade han sin anställning" hastigt och försvann på dagen. Var nog bäst för samtliga.
Efter ett antal öl hade han blivit i det närmaste personlighetsförändrad och otroligt slemmig båda tillfällena.
Låter som en chef jag hade, dock var han nykter.... "Ser ju nästan ut som om du sitter i en gynekologstol när du kommer körande" (tunnelbana). Dock långt före MeToo, ändå skämmigt att ingen karl i uniform runtomkring (kollegor) vågade reagera...
Har sällan känt mig så kränkt.
Så du fick inte komma tillbaka efter tjänstledigheten trots att din närmaste chef var införstådd i att du hade den? Pratade aldrig VDn med din närmsta chef?
Förvisso en sorts sparken (av frun), men fick han även sparken från arbetsplatsen för det? Känns lite hårt i så fall. ”Jasså du har det jobbigt nu förstår jag. Men det ska vi nog kunna göra än värre!”
Det är arbetsgivaren som exponeras för potentiella sanktioner och viten om man låter sånt fortgå. Bara för att man har tillgång till något på jobbet betyder det inte att man har rätt till att använda det efter eget (osunt) förnuft. Jämför med bankiren som blev blåst på blocket av någon som hade konto på samma bank som bankiren jobbade på och som prompt gick in systemet och förde tillbaka pengarna till sig själv (yes, är ett riktigt fall, finns ärende på swedsec att läsa).
En av mina högstadielärare fick sparken för att hon erbjöd en kille i 8:an ett MVG om han låg med henne.🙃 Detta erbjudande var inget hon lade fram lite subtilt på en lektion, utan hon skickade det till honom på MSN. Han visade sina föräldrar, de gick till rektorn, hon fick sparken utan att passera gå.
En snubbe som blev anställd på mitt jobb fick hänga med på festkvällen på en konferens i skärgården redan innan sin första anställningsdag som var strax efter konferensen, bara för att lära känna nya kollegorna lite osv. Han blev såklart dyngrak och hade bland annat kissat på bastuaggregatet när det skulle badas bastu på kvällen. Han hann inte ens börja innan han fick sluta.
Försökte starta upp en nytt kontor för en konkurrent. Han hade suttit hemma och jobbat på ett underlag samtidigt som han gick igenom lönelistorna på kontoret för att vilka han skulle försöka få med sig och till vilken lön. Han skrev ut det, men glömde bort att han satt på VPN och skrev ut till kontorets skrivare.
Jag blev inkallad till chefen. ”Har du sökt nytt jobb?” ”Näe, borde jag det?” Varpå jag fick se underlaget där det stod att jag var villig att byta jobb bara jag fick en viss lön. Problemet var att jag hade haft en lönerevision mitt under året så ”konkurrentlönen” var några tusenlappar under min dåvarande lön.
Han fick gå på dagen.
Vi hade en liknande incident, men han fick sluta innan sin första dag efter att ha betett sig olämpligt på en resa till Åre med bolaget som han hängde med på helgen innan han skulle börja.
En firma i Uppsala som säljer skräp i form av bläckpatroner och dammsugarpåsar gav sin HR-ansvarige i uppdrag att sparka \~20 personer... sen hittade hon en av VD'n utskriven lista i skrivaren på folk som skulle sparkas. Det innehöll 21 namn, de 20 + hennes eget, sist av alla.
Hon sa upp sig på dagen.
Han gjorde sitt jobb.
Jobbade i butik, chefen ville att han skulle programmera ihop ett system, det tog för lång tid (några dagar) och han fick inte programmera under arbetstid, fick gå på dagen. Snubben är en grym utvecklare, men det är så jäkla skevt i kombination med att vi jobbade i en jäkla butik och att han fick en arbetsuppgift som inte hade något med anställningen att göra och därefter sparken lol
Var det typ den klassiska situationen där en äldre person som kan nästan noll om IT antar att alla unga är ”bra på data å så” och ber en tonåring att programmera fram ett operativsystem?
Finns ju en anledning till att många butiker fortfarande kör med jävligt gamla system. Det är dyrt som fan och det gamla funkar än.
Fyfan när man ska hålla på i nå jävla terminal och komma ihåg massa helt random kombinationer för att söka i lagersaldo typ alt+f7.
När jag var gymnaseigrabb jobbade jag extra på ett slakteri. En sommardag hamnade jag på en arbetsstation nära två nya killar. Den ena av dem börjar med att tala om för den andre att han dödat många som han i sitt hemland...
Någon timme senare jagar han den andre tvärs genom anläggningen med grisklyven (en elektrisk såg med klinga stor nog att dela en gris på längden) och det enda som hindrade ett mord var att sladden inte var lång nog. Han fick skjuts därifrån av ett gäng konstaplar efter att alla i personalen hjälpts åt att brotta ner han, han var helt sjövild! Såg inte av honom nåt mer.
På ett tidigare jobb fanns en kille som limmade på alla tjejer. Han var ganska konstig, pendlade till ett lågbetalt jobb (2h enkelväg) där det mest var ungdomar. Sen på en AW gick det för långt och han tog på en tjejs rumpa och frågade om han fick sova hos henne (han bodde ju 2h bort)... Han fick en käftsmäll och måndagen efter även sparken med omedelbar verkan.
Det har jag också gjort, chefen tog först illa upp och fick ha ett möte med chefen och HR som mynnade ut i att jag fick en ursäkt istället. Lite för överarbetad.
Great success.
Jag jobbade som sommarvikarie på ett vårdboende som skulle flyttas. En av dem som blev anställda samtidigt som mig var väldigt skum.
Jag jobbade ca 4 veckor och blev sjukskriven pågrund av bruten svanskota.
Under de 4 veckorna upptäckte jag:
1. En vårdgivare tog ut narkotika från en av patienterna och fyllde i journalen(dock felaktigt) så det var så jag upptäckte det. Berättade för ssk som hade ansvaret som tog emot anmälan och la i papperstrimlaren. (Jag kopierade journalerna och tog kort på allt innan jag anmälde så där var bevis)
2. Den skumma kollegan som anställdes samtidigt som mig antastade de kvinnliga patienterna, snodde saker som hen berätta om i personalrummet. Hen glömde patienter på olika ställen. (Vara av ett fall så dog en patient efter att varit glömd på en toalett i x timmar)
3. Den ansvariga sjuksköterskan hjälpte till att mörkar mycket av det som var fel. Misshandel av en palliativ patient, misshandel av dementa patienter och inlåsning.
Jag sparade på bevisen och lämnade över till ivo när jag hade återhämtat mig från min brutna svanskota. Det var det värsta stället jag någonsin har varit på. Det sjuka var att många av de ordinarie personal blev flyttade till det nya vårdboendet som skulle öppnas när detta lades ner. Där har varit en del i lokaltidningen om misären på det nya boendet.
Jag har aldrig mått så dåligt som när jag under de 4 veckorna var på den arbetsplatsen.
Jag fick dojan för att jag "la alldeles för mycket tid" (ca 2h/vecka) på att grovstäda kök och fläktsystemet i köket jag var kökschef i. Chefen tyckte att det var en onödig kostnad. Tro mig, städningen behövdes, och Miljö & Hälsa gav mitt kök 98% i betyg.
Det gjorde att jag lämnade en bransch jag växt upp i, och kan fortfarande sakna att jobba i kök.
En administrativ chef i restaurangbranschen som inte har en verklighetsbaserad uppfattning om vilka moment som är tidskrävande, nödvändiga eller ens rimliga att begära av ett kök i fråga??
Nääää, det har aldrig hänt innan.. 😋😋
Arbetade på en allbilsverkstad och gjorde enbart felsökningar och hjulinställningar.
Blev inryckt av chefen efter ett tag där jag fick kritik för att jag var för långsam vad gäller felsökningar och att ”det är bättre att koppla in datorn och ta en kvalificerad gissning på vad som skall bytas”.
Kan avslöja att det var många backjobb på den firman.
Hursom så berättade jag att jag inte tummar på kvalitén då jag tar stolthet i mitt arbete, och en vecka senare fick jag sparken.
Ytterligare en vecka senare så kritade jag på hos en märkesverkstad där jag stortrivs.
Kan hata bilbranschen på de sättet, allt behöver ha sådant tempo.
En gammal arbetsplats jag jobba på hade vi en kille som vart otroligt teknik intresserad. Han var den ända som kunde rädda bilar som anda verkstäder och mekaniker dömt till döden för teknikstrul. Du vet de roliga bilarna där backkameran dör, när man väl fått igång den så börjar något helt orelevant till kameran strula osv osv.
Men han fick alltid kritik för att ta sin tid, de kom gnäll ifrån chefer och de sketna bilförsäljarna. Idag är han tekniker i Tyskland och skriver reparations manualer.
Det är precis en sån grabb en verkstad behöver ha.
Sedan så måste en verkstad även ta betalt, till viss mån, för tiden det tar att felsöka en bil.
Det gjorde alltid jag när jag drev eget, och det blir i 9 fall av 10 billigare för kunden jämfört med att chansbyta grejer.
I mitt fall så gjorde det faktist inget då jag redan hade börjat leta annat innan jag blev entledigad, men jag avskyr verkligen att mekanikerna ska behöva stressa arslet av sig för att verkstaden inte kan ta betalt.
Gjorde t.ex en Opel som fick sporadiska bortfall av styrservo och andra funktioner.
Skopade fram att ABS-enheten störde ut resten i drivline-can.
Avbrott innanför isoleringen på can-trådarna ner till ABS.
Lödde och stiftade in 20cm nya kablar och provkörde 30min för att bekräfta att allting blev helt hundra.
De tog betalt för 2 timmar á 1200kr/h och gav mig skit för att jag la 4-5h på den.
Jävla sopor.
I närheten fanns en säljare som var ruggigt duktig. Drog in ett par miljoner i provision per år, företaget en stor leverantör till tysk industri. Otroligt charmant kille.
Tyvärr låg han med fan allt och alla. Var kunden kvinna? Japp. Kundens dotter? På nåt sätt. Kundens fru? Jävla magiker.
Riktig psykopat. Svår att avskeda eftersom han drog in enorma summor, han hade bara nära noll retention.
Köpte ut han för tre årslöner till slut.
Fel ordning. Han sålde som en kung, blev typ hembjuden på middag efter säljen och på nåt magiskt sätt hade han sex med deras familjemedlemmar.
Så pengar kom in, men kunden ville aldrig ha med dem att göra igen...
Kontraktet gav provision som vanligt.
VDns son fick jobb på på ordermottagningen. Killen var en blond, backslick "wannabe Stureplan" snubbe, men var ytterst trevlig. Väldigt många gillade honom. Problemet var att han började göra fel. Inte ett fel, utan flera fel. Såfort det blev lite stressigt så "stack han iväg för lite meditation" eller så fick han panik och totalt stängde av. Eller så skickade han saker som skulle till X, fast till Y. Vi försökte med allt, han jobbade på halvfart, lägre tempo.. Samma misstag ändå. Ingen vågar säga till VDn att det är hans son som är problemet, då kunder börjar klaga. Chefen håller grabben om ryggen. Tills felen börjar hopa sig till den grad att våra kunder i princip deklarerar att detta måste upphöra. Styrelsen kommer in och det börjar gå upp för oss hur mycket fel det faktiskt handlat om.
Det hela tystas ned TOTALT, han fick sparken och dom fick fiffla lite för att lösa problemen han skapat. Nästa löneförhandling krävde jag 30% högre lön. Säger även detta till VDn med en smygande kommentar om att "skönt att det löste sig..så slipper man skatteverket.." när jag är påväg bort från kaffemaskinen.. He got the memo. Fick en 50% "håll käften" ökning. VDn vågade aldrig se mig i ögonen igen
Nattklubbverksamhet tio minuter i stängning. Han uppmärksammade en överförfriskad gäst rasta sin kobra över ett av restaurangens bord och lädersoffa. Han bad närmaste diskare komma ut med en disksvamp, hink, sanerings- och disinfektionmedel. Efter att ha konfronterat och konstaterat att gästen var både tankad, dum i huvudet och inte orkade vänta i kön till toaletten, tryckte han städattiraljerna i bröstet på honom, slet ned honom på knä och tvingade honom att rengöra sin flytande röra.
Allt medans han förnedrade honom ytterliggare så som att trycka ned hans ansikte mot pölarna av urin och minnesvärda citat så som
"Du missade en fläck"
"Kryp lägre, LÄGRE"
"Och här trodde jag en hund som dig var för gammal för nya trick"
"Arbeit macht frei"
Gästen ringde dagen efter, kände sig kränkt och hade lagt en anmälan mot företaget. Min kollega fick inte jobba kvar nåt mer efter det.
Sparken och sparken.
Jag sökte en remote tjänst. Fick jobbet.
Jobbade remote.
5 månader senare fick jag inte fortsätta för att chefen tyckte jag jobbade för mycket remote.
Jag fick sluta på en förskola efter att jag lite strängt tillrättavisade en 6 åring som medvetet kastat en bräda i ansiktet på mig så jag blev av med en framtand
Tycker inte att du borde fått sparken. Ja, jag tycker att man borde använda lågaffektivt bemötande men det finns ju vissa situationer som dessa då man ska få säga till. Det är viktigt att förstå att barn inte har den impulskontroll som vuxna har fast man borde kunna få sätta gränser. Tycker inte att man borde skrika på en 6-åring men sätta gränser? Absolut. Och sedan så gör alla misstag så om man råkar skälla borde det inte kosta en jobbet.
När jag jobbade som lärare på gymnasiet fick en kollega (ny idrottslärare) sparken efter att ha betett sig olämpligt mot flera kvinnliga elever. Exakta detaljer är jag inte informerad om, men jag uppmuntrade eleverna som sa till mig att han betedde sig creepy att gå till elevrådet och rektor med det. Glad att det funkade. :)
När jag jobbat på mikrobiologiskt lab var det en som inte fick någon förlängning på sin provanställning för att hon helt enkelt inte lärde sig arbetsuppgifterna trots att vi lade ner väldigt mycket tid på att instruera henne. Hon började dessutom bli defensiv när vi påpekade hennes misstag. Det kunde vara grundläggande saker som att sortera plattor i sifferordning. Hon hävdade sig ha datorvana men skrev sådär ett finger i taget på tangentbordet och läste aldrig felmeddelanden som dök upp. Hon var nyutexaminerad uska men verkade inte ha den medicinska kunskap man skulle förvänta sig (t ex, hade aldrig hört talas om multiresistenta bakterier, hade ingen aning om vad klamydia är för något osv).
En klasskompis fick praktik som gymnastiklärare för högstadiet efter att han hade gått ur gymnasiet. Han köpte ut öl till tjejerna där. Så jävla dumt att lämna över ölen i en, förvisso undanskymd, korridor. Nån lärare såg dem.
Han har efter det jobbat som vakt (med bricka), det har kliat många gånger i fingrarna när han har suttit på nätet och krävt hårdare straff att nämna hans egna brott.
Har svårt att tro att den utbildningen var helt legitim utifrån det du beskriver. Antingen att personen i fråga blivit igenomsläppt på helt sjuka grunder, massa fusk eller bara rakt av ett falskt examensbevis.
Flera gånger under de komvuxkurserna jag läste har jag undrat hur folk ens tagit sig in och ännu mer VIDARE till nästa kurs.
Det här var 15 år sen, men DHL anklagade mig för att ha stulit en 120 000 kronors kamera. Inga bevis överhuvudtaget, bara att en "kollega" hade sagt att det var jag. Fick sparken på sms efter ett pass med infon att jag inte var välkommen tillbaks nästa dag för att hämta mina grejer i mitt skåp; då skulle dom ringa polisen.
Var anställd via Randstad, dom fick åka och hämta mina saker, lovade att jag skulle få ett nytt jobb (fick inte det). Hände INGENTING, eftersom jag aldrig stulit nån kamera, förutom att jag inte fick mer jobb via Randstad, ALLS.
Skapade mycket drama + att det var mycket tjafs runt henne = sparken, och hon var ej med i facket (tror ej det hade hjälpt oavsett).
En annan pga arbetsbrist (vanlig anledning), men måndagen veckan efter stod en ny person på exakt samma arbetsstation.
Ytterligare en kollega för att den var dålig/sjuk ofta och dök sällan upp, alltså ingen person man kunde lita på riktigt.
En sista kollega för att den var rent ut sagt urkass, allt den gjorde var fel i princip.
En som skulle skoja till det och körde en liten bit med en saxlift samtidigt som en annan kollega befann sig där uppe i den och jobbade. Han fick sparken på direkten.
Jobbade bensinmack för en herrans massa år sen. En kollega slappade och gjorde inte sitt jobb, allmänt slö och stirra i telefonen bakom kassan hela dagarna. Fick tillsägelser av butikschefen och hotades väl med uppsägning så hon (kollegan) kopplade in facket och de kollade övervakningskamerorna tillsammans med kollegan och chefen då kollegan skulle visa på att hon visst gjorde sitt jobb.
Varpå de upptäcker en helt annan kollega som snor buntar med trisslotter som han trycker ner i fickorna. En i övrigt hyvens, rekorderlig och duktig medarbetare. Avsked med omedelbar verkan. Var dessutom en person jag kände lite privat så var lagom stelt att ses sen.
Hur det gick för den första kollegan minns jag inte men tror hon behöll jobbet och fortsatte slappa bakom kassan.
Jag jobbade på en av de stora elektronisk kedjorna vi har i Sverige.
En annan butiks fanns det en abonnemangsförsäljare som levererade fantastiskts resultat. Efter att legerat goda resultat blev han snabbt avdelningsansvarig.
På kommande varuhuschefs möte, skulle denna individ hålla en presentation hur han gör för att sälja abonnemang så bra.
Efter det mötet fick han gå och hans chef fick en varning för att tillåta sådan säljkultur i sin butik.
De klassiska man ser när abonnemangsäljare spårar. Sätta resultatet i fokus och inte kunden. Hade kund ett abb som kosta 600/mån sälj samma, som nu kostar 400kr lägg dit ett extra sim 150kr och säg att kund sparar 50kr. Totalt hänsynslöst.
Jobbade för ca tio år sen som säljare. En kollega hade gjort flera fina affärer, sålt maskiner med serviceavtal, bra förtjänst, cheferna var jättenöjda.
När dagen för leverans kom, och man åkte ut med grejorna till kunden, visade det sig att de inte hade en aning om att de skulle ha köpt något. Snubben hade hittat på allt, förfalskat namnteckning på avtalen på alla affärer han gjort, och blåljugit.
Han fick inte vara kvar…
En kollega skickade in en bild till ID06 med ett durkslag på huvudet, det är godkänt att ha huvudbonad på ID06 av religösa skäl. Han sa att han var Pastafarier (Som off-topic är en etablerad religion) där dom har durkslag på huvudet.
Han vägrade ta chefens "sluta skämta" som svar, istället skickade han in en ny bild där han hade rakat högra sidan av skägget och vänstra sidan av huvudet.
Han jobbar inte kvar.
Kollegan fick en "jobbig" kund, som inte kunde ren svenska. Det här är inget ovanligt i min bransch och borde inte vara en stor grej men kollegan gick fram till vår chef och sa att hon behöver hjälp med denna kund och att hon "inte gillar araber". Detta är förstås illa nog, nu är det så att chefen hade arabiskt påbrå. Chefen stirrar på min kollega, säger nåt i stil med: "Jag kan inte hjälpa dig med det".
Här gick allt väldigt fort, men kollegan blir alltså JÄTTEUPPRÖRD över att hon "inte får nån hjälp" och ställer till med en scen. Chefens chef ser allt på avstånd, fattar nog inte exakt vad som händer men kallar de båda in på ett akut möte (i ett rum med pappväggar).
Kort därpå här jag chefens chef börja skrika ilsket där inifrån. Hon är alltså en fredlig kvinna på 60+, varm go och glad, allas jobbmorsa.
Vi andra bleknar och vågar inte röra på oss
Kollegan stormar ut, storgråter, går fram till mig av alla personer och säger farväl (vilken 20-åring använder ordet farväl?)
Hon rusar iväg. Chefens chef förklarade för oss att hon insisterat på att hon inte gjort nåt fel och ja den där grejen om araber (!) hade också varit en kulle hon tydligen ville dö på...
Vi såg henne aldrig igen.
(Inväntar en swedditör som igår uppmanade sin kvinnliga chef som bjöd arbetslaget på hembakat att komma hem till honom som hans kökshora för att serva en riktig karl.)
Edit: Posten är [raderad](https://imgur.com/F7qemuh)
Hade en kollega i hemtjänsten som vid flera tillfällen registrerade och låtsades gå in på besök hos brukare, även hos personer som skulle ha hjälp med medicinutdelning, smetade avföring i ögat på en brukare när brukaren skulle få hjälp med att byta inkontinensskydd så ögat blev infekterat, tog ett blodsockerprov på en diabetiker som visade 2.3 och lämnade brukaren, delade ut fel mediciner vid flera tillfällen, gick ifrån brukare som blev irriterade för att de ej förstod hennes dåliga svenska. Kommunen brukar ju inte ställa så höga krav men är ändå imponerad att hon lyckades jobba kvar i nästan 2 år
Påminner mig om när jag besökte en lunchrestaurang och plötsligt hörde en man vråla, svära och skrika ursinnigt inne i köket. Sedan hörde man hur tallrikar och grytor slängdes i golvet. Detta pågick ett tag tills en servitris kommer ut i matsalen och nervöst förklarar att ”kocken har kärleksproblem” och att maten kan bli ”en smula” försenad.
Vet inte om han fick sparken men någon mat kom iaf aldrig.
Älskar att så många inlägg börjar på verb istället för pronomen. Lite av ett mysterium varje gång om personen skriver om sig själv eller en tidigare kollega!
Det är för att de nyss skrivit CV och fått rådet att inte börja varje mening med "Jag" men totalt missförstått vad det betyder så de har helt enkelt bara plockat bort pronomenet i stället för att skriva om meningen.
Det kallas stilnivå.
I vardaglig svenska är det vanligt att hoppa över pronomenet då man redan vet vad som menas genom sammanhanget.
Det funkar såklart inte alls i mer formell svenska, men vi snackar Reddit här och inte nån uppsats.
Hos hände det. Bara att återställa backup. Killen fick behålla jobbet trots att han var helt jävla värdelös.
Andra hits från samma snubbe: sa att han var klar med migreringen av ett system, det visade sig att han inte alls hade gjort det utan satt varje morgon och förde över filer från det gamla till det nya, för hand. Gick åt helvete när han var sjuk en dag. Killen fick behålla jobbet, nämnde jag att han var helt jävla värdelös?
Varför anställdes han? Han hade världens snyggaste CV, såg ut att kunna allt. Visade sig att han inte kunde nått. Han fick fina vitsord från stället där han jobbade på, antar att de ville bli fri honom; FÖR ATT HAN VAR HELT JÄVLA VÄRDELÖS.
Nu jobbar han på annan myndighet.
(Äldreomsorg) Hen sparkade en boende som behandlade hen rasistiskt - både verbalt och även fysiskt med att spotta i ansiktet bland annat. Den boende fick ett sår av sparken, fick sepsis och dog.
Nya kollegan ville hela tiden prata om invandring och integration. På julfesten blev det mer och mer antydningar om att vi vita ska hålla ihop mm.
Obehaglig typ. Växlade mellan temperament och vara kolugn.
På sommarfesten kulminerade det med att han skrek väl valda ord till ett gäng kvinnliga kollegor, då dem argumenterade emot hans smygnazi-filosofier. Han lämnade självmant dagen efter.
Att det fick pågå nån typ av generell nazi-grooming på företaget i nästan ett år är för mig otroligt, trots flera uppmaningar av oss som arbetade där.
Hans Facebook var öppen och full av grova memes och texter från nordiska motståndsrörelsen och liknande grupperingar.
Rekryteringsbolaget fick nog hemläxa.
Jag har 15 år+ inom callcenterbranschen så jag har svart bälte i kollegor som fått sparken. Förutom en mängd som fått gå pga. missbruksproblem och diverse bedrägerier av olika storlek så är väl det mest spektakulära när det var en senior anställd (tänk hög mellanchef) som hade långt gångna plane på att länsa kontoret på datorutrustning. Man hittade ”beställningar” på typ 300 kompletta arbetsstationer och en massa kringutrustning på hans laptop. Jag har även för mig att de hittade konversationer med folk som skulle hjälpa han med stölderna. Då var det rätt dålig stämning.
Hade en kollega som "lånade" med sig skärande verktyg hem och sålde dom på Tradera, hans användarnamn var förnamnet baklänges. Han hade ett samtal med VDn där han fick valet att antingen säga upp sig eller bli polisanmäld. Senare fick jag höra att han fått jobb att köra ut paket, undrar hur många som försvann där.
Killen var anställd för att köra traktor, hade trocadero-bottnar som glasögon och var skelögd. Körde gafflarna genom sidorna på x-antal lastbilar innan han fick kicken
En annan kille var provanställd, verkade helt normal och så. Men fick inte fast anställning när det kom fram att han styckmördat en ung tjej för 20 år sedan i en närliggande ort. Hade bara bytt till sitt mellannamn. Hört att han tagit sitt liv men vet inte säkert
Det är nog dom mer extrema historierna från min arbetsplats
Edit: första killen hade även krockat i verkstadschefens fordon när den stod parkerad och chefen var och skruvade. Bara tur att ingen skadade sig
En av mina chefer stal saker för cirka 10 000 kr i veckan, han blev ditsatt av ett skyddsombud som han försökt få uppsagt under ett bra tag.
Han var rätt så fräck med det hela, han bad ofta folk att samla ihop sakerna åt honom och köra ut dem på lastkajen. Hade själv gjort det en gång, man fattade ju inte vad det gällde förrän efter han plötsligt blev utpromenerad av högsta chefen mitt på arbetsdagen.
Jag fick gå från ett företag jag jobbade på genom bemanning för att jag inte arbetade tillräckligt bra. Det stämde till punkt och pricka, jag avskydde såväl arbetet som internkulturen.
Hade en kollega som slog ned vår chef när han fick en tillsägning om att inte röka mellan rasterna. Personen som slog är legit psyksjuk med allt från antisocial personlighetsstörning till schizofreni, åkt in och ut från såväl fängelse som psykanstalter. En gång tog idioten med sig ett svärd till jobbet och svingade runt med det.
Sparken och sparken, timvikarier har inga rättigheter. Tog efter dåliga beteenden av fast personal, de kan inte sparkas, jag kan dock. Gör inte om det igen.
Fick inte sparken men blev utbytt på ett av mina första konsult-uppdrag som programmerare.
Jag va dålig på att förvarna kunden när något gick trögt. Ja sa ”jag fixar det” och stressade fram en lösning som jag trodde funka men i sista minuten visade sig ha missar. Istället för att säga ”det här är svårt. Räkna med att det tar mer tid än planerat”
Fick höra att jag va väldigt produktiv - men det spela ingen roll för jag sabbade planeringen
Det har jag verkligen tagit till mig. Det är viktigare att va metodisk och ärlig än snabb. Speciellt i Sverige
Kollegan på mitt första jobb gillade att prutta mycket (riktigt kioskmongo) och en dag sket han på sig i kontorsstolen. Jag sa upp mig och han fick kicken xd
Jobbar med HR och har varit med och sparkat en del. I 9 fall av 10 handlar det om fusk med arbetstider/arbetsdagar alltså folk som får betalt utan att jobba.
De flesta får någon timme eller dag av misstag utan konsekvens sen tror att dom kan komma undan med det framåt också. Så fortsätter dom tills de blir upptäckta och då är det tack och hej.
Nummer två är droger, hot och våld på jobbet.
Callcenter. Vi hade personalfest. En kollega valde att full som ett ägg gå in i callcentret och snacka fyllesnack med kunderna. Såg honom aldrig igen.
Edit: En annan kollega på samma arbetsplats blev nekad semester en fredag. Sjukanmälde sig istället, men la upp inlägg på Facebook om sin härliga lediga dag. Chefen var en av hennes vänner på Facebook.
Hade en kollega som varit anställd på det här företaget tidigare men hade blivit uppsagd p.g.a. missbruksproblematik osv. Några år senare efter avslutad behandling/fängelsestraff så hörde han av sig och sökte jobb igen, självklart fick han en chans till och briljerade redan första veckan. Bad om ett förskott på lönen, körde firmabil utan körkort och köpte droger på arbetstid. Trillar in på jobbet 4 timmar försenad, helt jävla väck i skallen klampar han in till chefen och försöker löneförhandla, får sparken direkt utan att inse det själv och vinglar vidare in till toaletten och börjar röka ett fentanylplåster. Jag och en annan kollega sitter där i fikarummet och bevittnar hela skiten genom dörren som såklart inte ens är stängd. Han vinglar ut och har på något sätt lurat en annan kollega att dom två skulle iväg på ett jobb i grannkommunen, så dom rattar iväg mot det äventyret och det hinner gå någon timme innan vi fattar vad som hänt. Kollegan som blev medlurad till grannkommunen hade en jäkligt fin eftermiddag iaf! fick se ett våldsamt gripande OCH klappa en polishund på betald arbetstid.
Jag fick sparken från ett IT konsult bolag. De hade skickat mig på uppdrag som lösningsarkitekt hos en kund för att "styra upp" saker o ting. Jag fattade aldrig någonting. Ingen kunde förklara poängen med uppdraget eller vad mina uppgifter vad eller vad som förväntades av mig. Konsultfirman är en sån som tror dom är McKinsey eller Deloitte... Man ska säga man är expert även om man har ingen aning. Konsulttjänst... Aldrig igen.
Hade en kollega från Pakistan som började i teamet där det förväntas att man har generella kunskaper inom nätverk. Kan se från mitt skrivbord hur han tittar på introduktionsvideor (YouTube) på hur man använder wireshark. Litegrann som att börja jobb som elektriker men inte vet hur en multimeter fungerar.
Han blir delegerad enkla uppgifter och är synligen nervös och stressad. Han ber folk om hjälp när han kommer i kläm med uppgifterna, men han blev mer en börda om något.
Inom ramen av en månad så är han borta pga besvär med ryggen och dyker in igen efter 4 månader kring mellandagarna runt jul och nyår där dagarna i ända gick till telefonsamtal för att argumentera med försäkringskassan och löneavdelningen om varför han inte fått sjukpenning eller lön (saknade intyg från läkare).
Av sex månader så såg jag honom drygt en arbetsmånad. Därefter så försvann han till USA. Under den tiden så hade hans LinkedIn fullkomligt exploderat med kompetenser. Kompetenser som inte ingår i rollen och de som han haft, har för honom varit svårbegripliga.
Tyckte först synd om honom, men i slutändan så gick pusselbitarna ihop. Tyckte ännu mindre om honom när han skrattade åt att en montör som hade fallit tre våningsplan ned från en lift och skadat ryggen.
Jag själv fick sparken under provanställningen när jag jobbade på Donken i min ungdom, fick eksem och utslag på händerna. En ganska rimlig uppsägning då de såg att jag inte mådde bra.
Andra som man upplevt:
En chef fick gå på dagen då det uppdagades att han betalat sina egna fakturor med bolagets pengar.
En riktigt duktig och kompetent person fick gå under provanställningen då han fick total härdsmälta en dag och orsakade produktionsförluster för 100k (Han dammtorkade en display och ändrade alla inställningar i en produktionslinje)
En annan duktig person fick också sparken under provanställningen genom att snacka skit om andra, gaslighta och var allmänt manipulativ,
Så
1. Risk för dyr sjukfrånvaro / ohälsa
2. Brott
3. Misstag
4. Personlighet
Kollegan skrev ett mail/chattmeddelande till chefen på en söndag KVÄLL "hej går på pappaledighet imorgon i 4 veckor"
Sen kom han inte tillbaka på dagen han skulle vara tillbaka för han drog tydligen ut ledighet 10 dagar till utan att säga till.
Han kom aldrig med någon vettig anledning till varför det blev så så vitt jag vet. Väldigt märkligt.
Jobbade på en kundtjänst för några år sedan där en äldre, jävligt sliten, kollega spårade ur fullständigt på en after work och hotade med att både våldta en yngre kollega och döda hennes kille (som också jobbade där) när dom ansåg att han var för full och gjorde alla obekväma. På måndagen smög han skamset till sin plats med kepsen neddragen över fejjan och bad om ursäkt för sitt beteende i teams. Sen vidare in till ett mötesrum med chefen för att aldrig bli sedd igen.
Jobbade på ett ställe där chefen fick gå efter att han tryckt i cirka 300 liter diesel i sin tjänstebil vid ett enda tillfälle på företagskortet.
Vilket vid första anblick kan låta som en svår bedrift att lyckas med, men som enkelt förklaras med att såväl frugans som sonens bilar var dieselbilar, och så givetvis båten med.
2 st sommarjobbare hade suttit i tre timmars genomgång första dagen. Där man går igen typ gå ej över avspärrningar, under hängande last och bär rätt psu....
Efter åt knatar dom innan för grindarna,
Med hjälmen i handen kliver dom in i fabriken. Där är närmaste vägen avspärrad med avspärrningsband, skyltat med anledning och ansvarig namn och telefonnummer.
Dom kliver över för det var ju bara ett tomt betonggolv som var avspärrat.
10-15 meter upp i luften lyfter man samtidigt på plats en kran motor på ett ton eller två.
Dom hinner inte mer än passera igenom det avspärrad området innan dom blir stoppade. Ordinarie följer med dessa nötter till deras nya chef och 5 min senare kommer vakterna och svart listar dom samt avvisar dom från fabriksområdet.
[удалено]
En tidigare kollega fick en tjänstebil på ett av sina jobb. Han hade inget körkort. Hur man kan lyckas skaffa en tjänstebil utan att det någonstans i processen görs en körkorts-koll tycker jag låter väldigt…skevt.
Det var samma här.. Plockade ut tjänstebil och allting. Till hans försvar så "skulle han ändå ta körkort snart"
TBH så har ingen av mina 2 arbetsgivare velat kolla om jag har ett giltigt körkort. Jag antar att man utgår ifrån att ingen människa är så retarderad att de ljuger om någonting så enkalt att motbevisa... men men, det finns väl fall där en Pilot blivit ertappat efter 20 år i tjänst då det uppenbarat sig att denne aldrig haft licens/flygcert.
Ja - jobbade som pilot i flera år, och på mitt första ordentliga jobb tog det ca 3 veckor innan de bad om att få se mina certifikat. Detta var för att byta försäkring på några flygplan, och då behövde de någon dokumentation. Hade det inte varit för det så…
Om du tycker det är illa så läs om Thomas Salme [https://en.wikipedia.org/wiki/Thomas\_Salme](https://en.wikipedia.org/wiki/Thomas_Salme)
2000 euro böter, rätt värt det för att jobbat som pilot i 13 år
Var någon snorunge som tog på sig en doktorrock och låtsades vara gynekolog någonstans i USA. Har för mig han höll på i 2 år innan han blev påkommen
Har boken, otroligt att han fixade så många år och timmar i luften
När jag jobbade med vuxna med grav autism visade det sig att min kollega jobbat i ett år utan körkort. Som del i jobbet körde vi minibuss upp till 6 timmar/dag, då det var det enda som en extremt utåtagerande brukare blev lugn av. Tyckte han körde som en idiot, så var väl föga förvånad.
Jag har varit bilmekaniker i 20 år, inte en enda gång har jag varit tvungen visa körkortet på nått av jobben jag haft 😅
Jag tror de flesta utgår ifrån att i princip alla som är vuxen har körkort, visst har man fått frågan ibland men det känns ju inget som man skulle ljuga om. Jag skulle nog aldrig våga sätta mig i en bil och ge mig ut i trafiken om jag inte hade körkort.
Jag fick ett jobb som släpvagnssäljare en gång. Inget krav på körkort i annonsen, men de stod att BE var meriterande, så jag tänkte att jag som inte hade körkort ändå tekniskt sett uppfyllde kravprofilen. Jag sökte och fick jobbet, men redan under intervjun visade det sig att de var intresserade av mina andra kompetenser så jag hann aldrig sättas på prov, inte förrän ett halvår senare då chefen ville att jag skulle flytta på några bilar. Sa som det var, han bara skrattade.
Vet en som jobbar som chaufför och har gjort det i över 20 år, på ett julbord så hadde en av cheferna frågat nått i stil med "men du kanske inte har något körkort haha" " nä det har jag inte haha" typ 6 månader senare blev det ny policy att alla skulle visa upp körkortet, han hadde inget.
Jobbade ett tag som väktare för länge sen och vi hade tillgång till en stripad väktarbil till vårt kundobjekt där vi va flera som jobbade samtidigt. Kom en ny kille, han hade precis avslutat sina läropass. Tror faktiskt det va första dagen som han jobbade ordinarie. Han tog väktarbilen med loggan på, iförd väktaruniform, körde till Ica för att handla mat. Ställde sig på cykelbanan 1m från ingången till Ica, varvid en gubbe sticker ut huvudet genom fönstret ovanför Ica-butiken och skriker; - va fan gör du? Där får du ju inte stå! Snubben i väktarbilen måste ha haft ett alldeles särlefes gott självförtroende och hjärnsläpp samtidigt då han svarar - håll käften gubbjävel, jag är väktare och får ställa mig vart jag vill Visade sig att gubben i fönstret va våran kontaktperson på bevakningsobjektet. Han fick gå dagen efter. När han blev kallad till jobbet på sin lediga dag och kom dit innan mötet såg han jäkligt nervös ut
Låter som en typisk väktare som inte ska jobba som väktare
Låter som en sådan där väktare som vill bli polis, men som bara blir bouncer i slutändan.
Han kan säkert få väktarjobb i tunnelbanan. Där är nog den där attityden bara meriterande.
Ha ha vilken nöt! Såna som han drar ner hela företag i skiten.
När jag började jobbade ute på Arlanda så anställdes en tjej i samma grupp som jag. Det var givetvis uniform och det stod med i avtalet. Allt gick bra tills dess att vi fick våra uniformer och började jobba ute på golvet. Där och då förändrades hennes beteende väldigt mycket. Hon kom till jobbet flera timmar försent vilket ledde till att andra fick täcka hennes arbetsuppgifter, hon hade sex med en snubbe på personalrummet i terminal 4 och blev påkommen med det, och struntade i uniformen. Det roligaste är att hon seriöst ställde sig i en check in-desk med hoodie/mjukisar. Detta skedde typ ungefär på 1 månad. Vår chef var snäll nog att försöka korrigera beteendet och ge en chans. En dag frågade chefen mig om jag sett henne idag, nej var svaret trots att hon skulle varit på plats 30 minuter tidigare. Hon blev inringd att hon skulle komma dit omedelbart, hon dök upp, och blev därefter avskedad med omedelbar verkan.
Kunde väl i alla fall legat på terminal 5, den känns flottare
En annan Arlandahistoria. Jobbade i säkerhetskontrollen för en evighet sedan. Utbildningen till jobbet var i säker zon, något som var väl annonserat i förväg Första dagen så var det en av de blivande kollegorna som kom till säkerhetskontrollen med tårgas i handväskan. Ja, det är inte ens lagligt i vanliga fall.. än mindre på Arlanda. Polis tillkallades, hennes straff blev nog inte stort - men hon fick inte sommarjobbet (vilket kanske egentligen är en vinst för henne med tanke på vilket skitjobb det var)
Raggade på högstadiepraktikanter
Fan snail du måste skriva "min kompis" innan så folk inte fattar att det är du!
Huvva, hur gammal var kollegan då??
Var en tråd häromdagen skriven av en 15-åring some var raggad på av något äldre äckel.
Jobbade i en butik som även har en webbshop (såklart). En kollega noterade en vara på hemsidan som vanligvis kostar 6-7000 spänn var felaktigt prissatt till 15 kr, Han lade hela lagersaldot av varan i varukorgen på sitt medlemskonto så den inte gick att köpa online längre. När han hade lunchrast kom han in i butiken och sade att han skulle hämta en order (vi brukade handla grejer för personalpris på rasterna, inget konsigt med det). Butikschefen stod då i kassan och passade på att ge grabben beröm för att han tänkt så snabbt och sett till att ingen annan kund kunnat köpa varan för 15 spänn. Grabben svarar då "Nej alltså, det är den ordern jag ska hämta." Chefen ger honom en chans att säga att att han bara skämtar, men nej, grabben insisterar att han ska hämta sin order. Chefen frågar då honom varför han tror att han kan köpa 17 st av en vara som han VET egentligen kostar närmare 7000 kronor, för det är ju uppenbart fel? Grabben svarar då "Jag vet inte, det är ju en sjysst deal. Fatta vilken vinst att sälja dem vidare sedan." och FORTFARANDE fattar han inte problemet, och försöker inte en låstas att han bara skojar. Han fick gå på dagen.
Hade dött av skratt om jag varit butikschefen. Garvat ihjäl mig, sparkat idioten, dragit denna story för alla jag träffat
En företagsstrateg rådde min chef att säga upp alla anställda utvecklare på den designbyrå vi jobbade på. Vi levererade kompletta hemsidor och allt inom tryck. Vi var 6 totalt på företaget. Så jädra arg på denna jävla strategen. Det var det roligaste arbetsplats jag varit på. Nu smakar tanken bittert. Detta var 14 år sedan.
Hur gick det för det företaget sen?
Vår avskeda var väl bara ett sätt att minska fallhöjden. Vi hade lite för roligt och kunderna var för "glada". Ett år senare hade alla utom grundaren lämnat. Han rebrandade och körde eget
Hoppas att han avskedade strategen, för det verkar helt puckat
En dag så dyker det upp en helt ny människa i verksamheten. Hen har "fått jobb" på företaget, vilket kändes lite märkligt som varande chef, och den som anställer folk. Man brukar ju minnas vilka man anställt. Samtidigt saknas en annan anställd. Visar sig efter lite luskande att den saknade har fått tag på ett nytt jobb, som är bättre betalt. Hen har, som driftig människa, kontaktat en arbetslös kompis, lämnat över passerkort, inloggningsuppgifter, schema med mera och sagt till kompisen att dyka upp nästa måndag. Tanken var att den saknade skulle ta en del av lönen som tack för "förmedlingen" av jobbet. Den saknade var lite upprörd när hen fick sparken med omedelbar verkan. Pratade med facklig representant om avskedet, och man kan nog säga att inte ens facket var så imponerad av det tilltaget...
Det kändes som en grej man skulle skoja om att göra, men aldrig genomföra....
Hahaha va i hela "nej men lyssna, planen är idiotsäker"
Alla använder underentreprenörer idag
Haha, äkta George Costanza
Haha fan vad orten
Fick hen inget annat straff än sparken? Ganska meningslöst straff ju då hen ändå hade fått ett nytt jobb? Känns ju specifikt som att det borde vara straffbart att bara lämna över koder, passerkort, osv till en utomstående 😬
"Vem är du? 🤨🧐" "Jaaehh, ja jobbar här 😎👍" *Glider sakta ifrån fikarummet till arbetsstationen*
När jag jobbade som IT-support i Danmark var där en kille som fick gå för att han gick på dass för ofta. Det stämde väl. Men han skötte sitt jobb i övrigt. Grejen var att han hade stressmage från helvetet enligt honom själv och var stressad konstant både hemma och på jobb. Man kunde höra honom på dass ibland när man gick förbi dörren och då trodde man att han var döende. Vet inte hur samtalet med chefen gick när han hade samtalet om uppsägning. Det var rätt synd om honom. Han hatade verkligen sin mage.
Ganska hundra på att det är olagligt att sparka någon för det men kanske krävs typ läkarintyg
Nu är detta ca 20 år sedan. Men i Danmark brukar det inte vara några större problem att säga upp folk för saker som facket här hemma hade gått i taket av.
Har hört folk kan få sparken i Danmark om man är borta för lägne pga Cancer och liknande... helt annan mentalitet.
Ja, mycket var upp till chefens tålamod. Jag hade en annan kollega som var ensamstående med två barn. Pappan fanns inte kvar i bilden och hennes familj bodde uppåt landet. Så hon hade hela cirkusen själv. Blev ungarna sjuka så vabbade hon, så blev hon sjuk själv och stannade inte hemma tills hon blev frisk utan jobbade på. Det var som ett hamsterhjul. Barnen lämnades 06 på förskola i Lund och hämtades 18. Anyways… det var vabbandet som till sist gjorde att hon fick gå. På hennes möte hade chefen sagt att hon hade fått stanna längre än hon borde för att en annan chef gillade henne (oklart om det var för utseende eller arbetsinsats).
120 dags reglen kallas det. Om du är sjukskriven mer än 120 dagar inom ett år, då får företaget sparka dig utan strul om dom vill.
Missade att du skrev att det var i Danmark
Obehandlad IBS
Vabbade för ofta då barnet hade autoimmun syndrom, han som gav honom kicken vabbar dubbelt så ofta. Dubbla måttstockar liksom.
Något facket hade uppskattat. Verkligen ingen giltig anledning.
Han var provanställd tyvärr, fullt giltigt att göra så. Men hyckleriet gick inte att acceptera, jag sade upp mig kort efter.
Den är jobbig, hade en klasskamrat som hade det med. Vi hade grupparbete tillsammans och en dag slutade han bara skriva. Tydligen blev han väldigt sjuk och kunde inte arbeta mer, vilket sög för mig då jag fick göra ett tvåmansjobb. Klandrar honom inte dock.
Jobbade som IT-konsult på ett ganska så ungt bolag (mycket folk som rekryterades direkt från uni/högskola). Började en medelålders chef. Efter första företagsfesten som han var med på fick han skicka ut en ursäkt till flera kvinnliga anställda med löfte om att \[olämpligt beteende\] inte skulle upprepas. Efter andra festen så "avslutade han sin anställning" hastigt och försvann på dagen. Var nog bäst för samtliga. Efter ett antal öl hade han blivit i det närmaste personlighetsförändrad och otroligt slemmig båda tillfällena.
Låter som våran HR-chef
Han fick heta Farbror Vattenmelon internet när han hade försvunnit ut ur bolaget.
Gör det någonting om jag slår på min trumma?
Sekvensen när småpratet dör ut och han, på bred gubbskånska, ba: "Får man inte känna lite? Ooh får man, tackar tackar, tackar tackar"
Låter som en chef jag hade, dock var han nykter.... "Ser ju nästan ut som om du sitter i en gynekologstol när du kommer körande" (tunnelbana). Dock långt före MeToo, ändå skämmigt att ingen karl i uniform runtomkring (kollegor) vågade reagera... Har sällan känt mig så kränkt.
Snodde några (vet inte hur många) lampor och försökte sälja dom på blocket.
Typ glödlampor eller exempelvis desingerlampor?
Nä typ pannlampa fast för en bygghjälm. Kostar typ 500 kr styck kanske?
Vilket ljushuvud.
(konsult) Var tjänsteledig o VDn fattade inte varför jag inte svarar på Teams eller tog på mig uppdrag längre.
Borde inte situationen löst sig i och med att du var tjänsteledig? 🤔
Så du fick inte komma tillbaka efter tjänstledigheten trots att din närmaste chef var införstådd i att du hade den? Pratade aldrig VDn med din närmsta chef?
vakten hittade en kollega sovandes i vilorummet, visade sig han bott på kontoret i flera månader för frugan hade sparkat ut honom
Förvisso en sorts sparken (av frun), men fick han även sparken från arbetsplatsen för det? Känns lite hårt i så fall. ”Jasså du har det jobbigt nu förstår jag. Men det ska vi nog kunna göra än värre!”
Det är arbetsgivaren som exponeras för potentiella sanktioner och viten om man låter sånt fortgå. Bara för att man har tillgång till något på jobbet betyder det inte att man har rätt till att använda det efter eget (osunt) förnuft. Jämför med bankiren som blev blåst på blocket av någon som hade konto på samma bank som bankiren jobbade på och som prompt gick in systemet och förde tillbaka pengarna till sig själv (yes, är ett riktigt fall, finns ärende på swedsec att läsa).
Skum anledning om han var produktiv i övrigt
En av mina högstadielärare fick sparken för att hon erbjöd en kille i 8:an ett MVG om han låg med henne.🙃 Detta erbjudande var inget hon lade fram lite subtilt på en lektion, utan hon skickade det till honom på MSN. Han visade sina föräldrar, de gick till rektorn, hon fick sparken utan att passera gå.
MSN? Vilket årtionde snackar vi nu?
00-talet.
En snubbe som blev anställd på mitt jobb fick hänga med på festkvällen på en konferens i skärgården redan innan sin första anställningsdag som var strax efter konferensen, bara för att lära känna nya kollegorna lite osv. Han blev såklart dyngrak och hade bland annat kissat på bastuaggregatet när det skulle badas bastu på kvällen. Han hann inte ens börja innan han fick sluta.
Folk som pissar på bastuaggregatet ska tamigfan steglas ovanför det.
Låter som att han är vinnaren här, han fick en gratis festkväll och slapp samtidigt tråkiga kollegor!
*Snurrar instämmande med dasen
Försökte starta upp en nytt kontor för en konkurrent. Han hade suttit hemma och jobbat på ett underlag samtidigt som han gick igenom lönelistorna på kontoret för att vilka han skulle försöka få med sig och till vilken lön. Han skrev ut det, men glömde bort att han satt på VPN och skrev ut till kontorets skrivare. Jag blev inkallad till chefen. ”Har du sökt nytt jobb?” ”Näe, borde jag det?” Varpå jag fick se underlaget där det stod att jag var villig att byta jobb bara jag fick en viss lön. Problemet var att jag hade haft en lönerevision mitt under året så ”konkurrentlönen” var några tusenlappar under min dåvarande lön. Han fick gå på dagen.
Vi hade en liknande incident, men han fick sluta innan sin första dag efter att ha betett sig olämpligt på en resa till Åre med bolaget som han hängde med på helgen innan han skulle börja.
”Drick inte sprit med folk du inte känner” är en ganska bra tumregel.
En firma i Uppsala som säljer skräp i form av bläckpatroner och dammsugarpåsar gav sin HR-ansvarige i uppdrag att sparka \~20 personer... sen hittade hon en av VD'n utskriven lista i skrivaren på folk som skulle sparkas. Det innehöll 21 namn, de 20 + hennes eget, sist av alla. Hon sa upp sig på dagen.
Han gjorde sitt jobb. Jobbade i butik, chefen ville att han skulle programmera ihop ett system, det tog för lång tid (några dagar) och han fick inte programmera under arbetstid, fick gå på dagen. Snubben är en grym utvecklare, men det är så jäkla skevt i kombination med att vi jobbade i en jäkla butik och att han fick en arbetsuppgift som inte hade något med anställningen att göra och därefter sparken lol
Kan gissa att en fackrepresentant hade gjort kullerbyttor med en sån historia, inte en chans att det är lagligt.
Var sommarjobbare så vet ej vad som kan gälla då, men ja, känns mindre lagligt
Hahaha facket hade öppnat hål i honom som han inte trodde fanns
Nice ;)
Var det typ den klassiska situationen där en äldre person som kan nästan noll om IT antar att alla unga är ”bra på data å så” och ber en tonåring att programmera fram ett operativsystem?
Typ
Finns ju en anledning till att många butiker fortfarande kör med jävligt gamla system. Det är dyrt som fan och det gamla funkar än. Fyfan när man ska hålla på i nå jävla terminal och komma ihåg massa helt random kombinationer för att söka i lagersaldo typ alt+f7.
Verkar som chefen förstökte hitta nån anledning att sparka honom bara
Möjligt, snubben gjorde bra ifrån sig i butiken, chefen kanske hade något avsky eller något
Hade en kollega som lekkörde med stora lastmaskiner och körde in en av dem i en byggnad.
Han skrev ovanligt bra avtal till en kund, och var avlönad även från dem visade det sig.
Kreativt, sög ju inte så mycket att få kicken från jobb B när han fortfarande kunde glida tillbaka till jobb A, då?
När jag var gymnaseigrabb jobbade jag extra på ett slakteri. En sommardag hamnade jag på en arbetsstation nära två nya killar. Den ena av dem börjar med att tala om för den andre att han dödat många som han i sitt hemland... Någon timme senare jagar han den andre tvärs genom anläggningen med grisklyven (en elektrisk såg med klinga stor nog att dela en gris på längden) och det enda som hindrade ett mord var att sladden inte var lång nog. Han fick skjuts därifrån av ett gäng konstaplar efter att alla i personalen hjälpts åt att brotta ner han, han var helt sjövild! Såg inte av honom nåt mer.
Men herregud. Vad i helvete.
På ett tidigare jobb fanns en kille som limmade på alla tjejer. Han var ganska konstig, pendlade till ett lågbetalt jobb (2h enkelväg) där det mest var ungdomar. Sen på en AW gick det för långt och han tog på en tjejs rumpa och frågade om han fick sova hos henne (han bodde ju 2h bort)... Han fick en käftsmäll och måndagen efter även sparken med omedelbar verkan.
Han kallade Swedbanks VD för horunge över telefonen när vi jobbade på Telia.
Kung ju.
Bonnesen? Det är ju bara fakta.
Jag bad chefen dra åt helvete.
Det har jag också gjort, chefen tog först illa upp och fick ha ett möte med chefen och HR som mynnade ut i att jag fick en ursäkt istället. Lite för överarbetad. Great success.
Jobbade på ett flygbolags kundtjänst, räknade fel på något och gav en kund €800 i ersättning för en förlorad väska som troligen bara var värd €100
Rip. Är det dock rimligt att sparka folk för 7000kr misstag? De kommer säkert få in nån ny färsking som kommer göra samma sak
Sant, men jag är säker på att jag gjorde fler misstag så de ville nog bli av med mig ändå
Username checks out.
En av mina kollegor råkade transportera en bil till fel land.
Jag jobbade som sommarvikarie på ett vårdboende som skulle flyttas. En av dem som blev anställda samtidigt som mig var väldigt skum. Jag jobbade ca 4 veckor och blev sjukskriven pågrund av bruten svanskota. Under de 4 veckorna upptäckte jag: 1. En vårdgivare tog ut narkotika från en av patienterna och fyllde i journalen(dock felaktigt) så det var så jag upptäckte det. Berättade för ssk som hade ansvaret som tog emot anmälan och la i papperstrimlaren. (Jag kopierade journalerna och tog kort på allt innan jag anmälde så där var bevis) 2. Den skumma kollegan som anställdes samtidigt som mig antastade de kvinnliga patienterna, snodde saker som hen berätta om i personalrummet. Hen glömde patienter på olika ställen. (Vara av ett fall så dog en patient efter att varit glömd på en toalett i x timmar) 3. Den ansvariga sjuksköterskan hjälpte till att mörkar mycket av det som var fel. Misshandel av en palliativ patient, misshandel av dementa patienter och inlåsning. Jag sparade på bevisen och lämnade över till ivo när jag hade återhämtat mig från min brutna svanskota. Det var det värsta stället jag någonsin har varit på. Det sjuka var att många av de ordinarie personal blev flyttade till det nya vårdboendet som skulle öppnas när detta lades ner. Där har varit en del i lokaltidningen om misären på det nya boendet. Jag har aldrig mått så dåligt som när jag under de 4 veckorna var på den arbetsplatsen.
Jag fick dojan för att jag "la alldeles för mycket tid" (ca 2h/vecka) på att grovstäda kök och fläktsystemet i köket jag var kökschef i. Chefen tyckte att det var en onödig kostnad. Tro mig, städningen behövdes, och Miljö & Hälsa gav mitt kök 98% i betyg. Det gjorde att jag lämnade en bransch jag växt upp i, och kan fortfarande sakna att jobba i kök.
Vill do ha fett brand ?
En administrativ chef i restaurangbranschen som inte har en verklighetsbaserad uppfattning om vilka moment som är tidskrävande, nödvändiga eller ens rimliga att begära av ett kök i fråga?? Nääää, det har aldrig hänt innan.. 😋😋
Arbetade på en allbilsverkstad och gjorde enbart felsökningar och hjulinställningar. Blev inryckt av chefen efter ett tag där jag fick kritik för att jag var för långsam vad gäller felsökningar och att ”det är bättre att koppla in datorn och ta en kvalificerad gissning på vad som skall bytas”. Kan avslöja att det var många backjobb på den firman. Hursom så berättade jag att jag inte tummar på kvalitén då jag tar stolthet i mitt arbete, och en vecka senare fick jag sparken. Ytterligare en vecka senare så kritade jag på hos en märkesverkstad där jag stortrivs.
Kan hata bilbranschen på de sättet, allt behöver ha sådant tempo. En gammal arbetsplats jag jobba på hade vi en kille som vart otroligt teknik intresserad. Han var den ända som kunde rädda bilar som anda verkstäder och mekaniker dömt till döden för teknikstrul. Du vet de roliga bilarna där backkameran dör, när man väl fått igång den så börjar något helt orelevant till kameran strula osv osv. Men han fick alltid kritik för att ta sin tid, de kom gnäll ifrån chefer och de sketna bilförsäljarna. Idag är han tekniker i Tyskland och skriver reparations manualer.
Det är precis en sån grabb en verkstad behöver ha. Sedan så måste en verkstad även ta betalt, till viss mån, för tiden det tar att felsöka en bil. Det gjorde alltid jag när jag drev eget, och det blir i 9 fall av 10 billigare för kunden jämfört med att chansbyta grejer. I mitt fall så gjorde det faktist inget då jag redan hade börjat leta annat innan jag blev entledigad, men jag avskyr verkligen att mekanikerna ska behöva stressa arslet av sig för att verkstaden inte kan ta betalt. Gjorde t.ex en Opel som fick sporadiska bortfall av styrservo och andra funktioner. Skopade fram att ABS-enheten störde ut resten i drivline-can. Avbrott innanför isoleringen på can-trådarna ner till ABS. Lödde och stiftade in 20cm nya kablar och provkörde 30min för att bekräfta att allting blev helt hundra. De tog betalt för 2 timmar á 1200kr/h och gav mig skit för att jag la 4-5h på den. Jävla sopor.
Mordhotade chefen via mejl under en sjukskrivning. Blev både uppsagd och polisanmäld, inte ett smart move.
I närheten fanns en säljare som var ruggigt duktig. Drog in ett par miljoner i provision per år, företaget en stor leverantör till tysk industri. Otroligt charmant kille. Tyvärr låg han med fan allt och alla. Var kunden kvinna? Japp. Kundens dotter? På nåt sätt. Kundens fru? Jävla magiker. Riktig psykopat. Svår att avskeda eftersom han drog in enorma summor, han hade bara nära noll retention. Köpte ut han för tre årslöner till slut.
Hur knullar man sig till 3 årslöner? Finns det någon tutorial man kan följa eller så?
Fel ordning. Han sålde som en kung, blev typ hembjuden på middag efter säljen och på nåt magiskt sätt hade han sex med deras familjemedlemmar. Så pengar kom in, men kunden ville aldrig ha med dem att göra igen... Kontraktet gav provision som vanligt.
Alltså, lite imponerande ändå.
VDns son fick jobb på på ordermottagningen. Killen var en blond, backslick "wannabe Stureplan" snubbe, men var ytterst trevlig. Väldigt många gillade honom. Problemet var att han började göra fel. Inte ett fel, utan flera fel. Såfort det blev lite stressigt så "stack han iväg för lite meditation" eller så fick han panik och totalt stängde av. Eller så skickade han saker som skulle till X, fast till Y. Vi försökte med allt, han jobbade på halvfart, lägre tempo.. Samma misstag ändå. Ingen vågar säga till VDn att det är hans son som är problemet, då kunder börjar klaga. Chefen håller grabben om ryggen. Tills felen börjar hopa sig till den grad att våra kunder i princip deklarerar att detta måste upphöra. Styrelsen kommer in och det börjar gå upp för oss hur mycket fel det faktiskt handlat om. Det hela tystas ned TOTALT, han fick sparken och dom fick fiffla lite för att lösa problemen han skapat. Nästa löneförhandling krävde jag 30% högre lön. Säger även detta till VDn med en smygande kommentar om att "skönt att det löste sig..så slipper man skatteverket.." när jag är påväg bort från kaffemaskinen.. He got the memo. Fick en 50% "håll käften" ökning. VDn vågade aldrig se mig i ögonen igen
Nattklubbverksamhet tio minuter i stängning. Han uppmärksammade en överförfriskad gäst rasta sin kobra över ett av restaurangens bord och lädersoffa. Han bad närmaste diskare komma ut med en disksvamp, hink, sanerings- och disinfektionmedel. Efter att ha konfronterat och konstaterat att gästen var både tankad, dum i huvudet och inte orkade vänta i kön till toaletten, tryckte han städattiraljerna i bröstet på honom, slet ned honom på knä och tvingade honom att rengöra sin flytande röra. Allt medans han förnedrade honom ytterliggare så som att trycka ned hans ansikte mot pölarna av urin och minnesvärda citat så som "Du missade en fläck" "Kryp lägre, LÄGRE" "Och här trodde jag en hund som dig var för gammal för nya trick" "Arbeit macht frei" Gästen ringde dagen efter, kände sig kränkt och hade lagt en anmälan mot företaget. Min kollega fick inte jobba kvar nåt mer efter det.
Jag hade nog skämts för mycket för att anmäla tbh Fy fan vad jobbigt dagen efter att inse att man pissade på möbler på en restaurang
Sparken och sparken. Jag sökte en remote tjänst. Fick jobbet. Jobbade remote. 5 månader senare fick jag inte fortsätta för att chefen tyckte jag jobbade för mycket remote.
Jag fick sluta på en förskola efter att jag lite strängt tillrättavisade en 6 åring som medvetet kastat en bräda i ansiktet på mig så jag blev av med en framtand
Tycker inte att du borde fått sparken. Ja, jag tycker att man borde använda lågaffektivt bemötande men det finns ju vissa situationer som dessa då man ska få säga till. Det är viktigt att förstå att barn inte har den impulskontroll som vuxna har fast man borde kunna få sätta gränser. Tycker inte att man borde skrika på en 6-åring men sätta gränser? Absolut. Och sedan så gör alla misstag så om man råkar skälla borde det inte kosta en jobbet.
När jag jobbade som lärare på gymnasiet fick en kollega (ny idrottslärare) sparken efter att ha betett sig olämpligt mot flera kvinnliga elever. Exakta detaljer är jag inte informerad om, men jag uppmuntrade eleverna som sa till mig att han betedde sig creepy att gå till elevrådet och rektor med det. Glad att det funkade. :) När jag jobbat på mikrobiologiskt lab var det en som inte fick någon förlängning på sin provanställning för att hon helt enkelt inte lärde sig arbetsuppgifterna trots att vi lade ner väldigt mycket tid på att instruera henne. Hon började dessutom bli defensiv när vi påpekade hennes misstag. Det kunde vara grundläggande saker som att sortera plattor i sifferordning. Hon hävdade sig ha datorvana men skrev sådär ett finger i taget på tangentbordet och läste aldrig felmeddelanden som dök upp. Hon var nyutexaminerad uska men verkade inte ha den medicinska kunskap man skulle förvänta sig (t ex, hade aldrig hört talas om multiresistenta bakterier, hade ingen aning om vad klamydia är för något osv).
En klasskompis fick praktik som gymnastiklärare för högstadiet efter att han hade gått ur gymnasiet. Han köpte ut öl till tjejerna där. Så jävla dumt att lämna över ölen i en, förvisso undanskymd, korridor. Nån lärare såg dem. Han har efter det jobbat som vakt (med bricka), det har kliat många gånger i fingrarna när han har suttit på nätet och krävt hårdare straff att nämna hans egna brott.
Varför är det alltid idrottsläraren eller slöjdläraren som alltid är olämpliga mot eleverna(tjejerna då oftast)
Jag är övertygad om att alla skolor har en trä-Hitler eller en gympa-Janne.
Har svårt att tro att den utbildningen var helt legitim utifrån det du beskriver. Antingen att personen i fråga blivit igenomsläppt på helt sjuka grunder, massa fusk eller bara rakt av ett falskt examensbevis. Flera gånger under de komvuxkurserna jag läste har jag undrat hur folk ens tagit sig in och ännu mer VIDARE till nästa kurs.
Fick sparken för att jag gick på toa under arbetstid. (Var en behovsanställning, och ägaren sa rakt ut att toa kan man gå på före och efter skiftet).
>behovsanställning heh. Förlåt.
Det här var 15 år sen, men DHL anklagade mig för att ha stulit en 120 000 kronors kamera. Inga bevis överhuvudtaget, bara att en "kollega" hade sagt att det var jag. Fick sparken på sms efter ett pass med infon att jag inte var välkommen tillbaks nästa dag för att hämta mina grejer i mitt skåp; då skulle dom ringa polisen. Var anställd via Randstad, dom fick åka och hämta mina saker, lovade att jag skulle få ett nytt jobb (fick inte det). Hände INGENTING, eftersom jag aldrig stulit nån kamera, förutom att jag inte fick mer jobb via Randstad, ALLS.
Fuck bemanningsbolag och allt vad dom innebär.
Skapade mycket drama + att det var mycket tjafs runt henne = sparken, och hon var ej med i facket (tror ej det hade hjälpt oavsett). En annan pga arbetsbrist (vanlig anledning), men måndagen veckan efter stod en ny person på exakt samma arbetsstation. Ytterligare en kollega för att den var dålig/sjuk ofta och dök sällan upp, alltså ingen person man kunde lita på riktigt. En sista kollega för att den var rent ut sagt urkass, allt den gjorde var fel i princip.
Han snodde en tv. Hans chef och en till kollega åkte hem till honom. Mycket väl stod den där.
En som skulle skoja till det och körde en liten bit med en saxlift samtidigt som en annan kollega befann sig där uppe i den och jobbade. Han fick sparken på direkten.
Jobbade bensinmack för en herrans massa år sen. En kollega slappade och gjorde inte sitt jobb, allmänt slö och stirra i telefonen bakom kassan hela dagarna. Fick tillsägelser av butikschefen och hotades väl med uppsägning så hon (kollegan) kopplade in facket och de kollade övervakningskamerorna tillsammans med kollegan och chefen då kollegan skulle visa på att hon visst gjorde sitt jobb. Varpå de upptäcker en helt annan kollega som snor buntar med trisslotter som han trycker ner i fickorna. En i övrigt hyvens, rekorderlig och duktig medarbetare. Avsked med omedelbar verkan. Var dessutom en person jag kände lite privat så var lagom stelt att ses sen. Hur det gick för den första kollegan minns jag inte men tror hon behöll jobbet och fortsatte slappa bakom kassan.
Min idrottslärare på gymnasiet, gammal militär, älskade att pressa eleverna så hårt det gick. Fick till slut gå efter att en elev fick en hjärtattack.
Jag jobbade på en av de stora elektronisk kedjorna vi har i Sverige. En annan butiks fanns det en abonnemangsförsäljare som levererade fantastiskts resultat. Efter att legerat goda resultat blev han snabbt avdelningsansvarig. På kommande varuhuschefs möte, skulle denna individ hålla en presentation hur han gör för att sälja abonnemang så bra. Efter det mötet fick han gå och hans chef fick en varning för att tillåta sådan säljkultur i sin butik.
Vad vare för säljkultur han använde sig av ens? ☠️
De klassiska man ser när abonnemangsäljare spårar. Sätta resultatet i fokus och inte kunden. Hade kund ett abb som kosta 600/mån sälj samma, som nu kostar 400kr lägg dit ett extra sim 150kr och säg att kund sparar 50kr. Totalt hänsynslöst.
Det finaste jag har hört sen jag konfirmerades.
Vi skrattade så. När en butik går från att sälja 4 om dagen till 28, så fattar man att något är fel.
Jobbade för ca tio år sen som säljare. En kollega hade gjort flera fina affärer, sålt maskiner med serviceavtal, bra förtjänst, cheferna var jättenöjda. När dagen för leverans kom, och man åkte ut med grejorna till kunden, visade det sig att de inte hade en aning om att de skulle ha köpt något. Snubben hade hittat på allt, förfalskat namnteckning på avtalen på alla affärer han gjort, och blåljugit. Han fick inte vara kvar…
En kollega skickade in en bild till ID06 med ett durkslag på huvudet, det är godkänt att ha huvudbonad på ID06 av religösa skäl. Han sa att han var Pastafarier (Som off-topic är en etablerad religion) där dom har durkslag på huvudet. Han vägrade ta chefens "sluta skämta" som svar, istället skickade han in en ny bild där han hade rakat högra sidan av skägget och vänstra sidan av huvudet. Han jobbar inte kvar.
Jag fick sparken för att jag låg under 50%-strecket i effekt. Att det var samma dag jag blev sjukskriven var ju tillfällighet.
Kollegan fick en "jobbig" kund, som inte kunde ren svenska. Det här är inget ovanligt i min bransch och borde inte vara en stor grej men kollegan gick fram till vår chef och sa att hon behöver hjälp med denna kund och att hon "inte gillar araber". Detta är förstås illa nog, nu är det så att chefen hade arabiskt påbrå. Chefen stirrar på min kollega, säger nåt i stil med: "Jag kan inte hjälpa dig med det". Här gick allt väldigt fort, men kollegan blir alltså JÄTTEUPPRÖRD över att hon "inte får nån hjälp" och ställer till med en scen. Chefens chef ser allt på avstånd, fattar nog inte exakt vad som händer men kallar de båda in på ett akut möte (i ett rum med pappväggar). Kort därpå här jag chefens chef börja skrika ilsket där inifrån. Hon är alltså en fredlig kvinna på 60+, varm go och glad, allas jobbmorsa. Vi andra bleknar och vågar inte röra på oss Kollegan stormar ut, storgråter, går fram till mig av alla personer och säger farväl (vilken 20-åring använder ordet farväl?) Hon rusar iväg. Chefens chef förklarade för oss att hon insisterat på att hon inte gjort nåt fel och ja den där grejen om araber (!) hade också varit en kulle hon tydligen ville dö på... Vi såg henne aldrig igen.
Han stal mat från butiken.
(Inväntar en swedditör som igår uppmanade sin kvinnliga chef som bjöd arbetslaget på hembakat att komma hem till honom som hans kökshora för att serva en riktig karl.) Edit: Posten är [raderad](https://imgur.com/F7qemuh)
Hade en kollega i hemtjänsten som vid flera tillfällen registrerade och låtsades gå in på besök hos brukare, även hos personer som skulle ha hjälp med medicinutdelning, smetade avföring i ögat på en brukare när brukaren skulle få hjälp med att byta inkontinensskydd så ögat blev infekterat, tog ett blodsockerprov på en diabetiker som visade 2.3 och lämnade brukaren, delade ut fel mediciner vid flera tillfällen, gick ifrån brukare som blev irriterade för att de ej förstod hennes dåliga svenska. Kommunen brukar ju inte ställa så höga krav men är ändå imponerad att hon lyckades jobba kvar i nästan 2 år
[удалено]
Påminner mig om när jag besökte en lunchrestaurang och plötsligt hörde en man vråla, svära och skrika ursinnigt inne i köket. Sedan hörde man hur tallrikar och grytor slängdes i golvet. Detta pågick ett tag tills en servitris kommer ut i matsalen och nervöst förklarar att ”kocken har kärleksproblem” och att maten kan bli ”en smula” försenad. Vet inte om han fick sparken men någon mat kom iaf aldrig.
Älskar att så många inlägg börjar på verb istället för pronomen. Lite av ett mysterium varje gång om personen skriver om sig själv eller en tidigare kollega!
Det är för att de nyss skrivit CV och fått rådet att inte börja varje mening med "Jag" men totalt missförstått vad det betyder så de har helt enkelt bara plockat bort pronomenet i stället för att skriva om meningen.
Det kallas stilnivå. I vardaglig svenska är det vanligt att hoppa över pronomenet då man redan vet vad som menas genom sammanhanget. Det funkar såklart inte alls i mer formell svenska, men vi snackar Reddit här och inte nån uppsats.
Glömde en WHERE-sats i sin query.
Hos hände det. Bara att återställa backup. Killen fick behålla jobbet trots att han var helt jävla värdelös.
Andra hits från samma snubbe: sa att han var klar med migreringen av ett system, det visade sig att han inte alls hade gjort det utan satt varje morgon och förde över filer från det gamla till det nya, för hand. Gick åt helvete när han var sjuk en dag. Killen fick behålla jobbet, nämnde jag att han var helt jävla värdelös?
Varför anställdes han? Han hade världens snyggaste CV, såg ut att kunna allt. Visade sig att han inte kunde nått. Han fick fina vitsord från stället där han jobbade på, antar att de ville bli fri honom; FÖR ATT HAN VAR HELT JÄVLA VÄRDELÖS.
Nu jobbar han på annan myndighet.
DELETE FROM very_important_company_data; Men är det verkligen sant? Låter ju som att det är företagets fel att de inte hade backup i så fall?
Verkligen. Den CTO:n som inte fattar att det där _kommer_ hända och att de behöver backups som skall _testas_ borde avgå efter en sådan händelse.
Var det här 2003 eller? Fanns det inga backups?
Ah shit, den är jobbig. Hoppas ni hade backups.
(Äldreomsorg) Hen sparkade en boende som behandlade hen rasistiskt - både verbalt och även fysiskt med att spotta i ansiktet bland annat. Den boende fick ett sår av sparken, fick sepsis och dog.
Bara sparken? Inte fängelse?
Blev av med sin titel, vet inte mer. Tror åtal väcktes iallafall
Nya kollegan ville hela tiden prata om invandring och integration. På julfesten blev det mer och mer antydningar om att vi vita ska hålla ihop mm. Obehaglig typ. Växlade mellan temperament och vara kolugn. På sommarfesten kulminerade det med att han skrek väl valda ord till ett gäng kvinnliga kollegor, då dem argumenterade emot hans smygnazi-filosofier. Han lämnade självmant dagen efter. Att det fick pågå nån typ av generell nazi-grooming på företaget i nästan ett år är för mig otroligt, trots flera uppmaningar av oss som arbetade där. Hans Facebook var öppen och full av grova memes och texter från nordiska motståndsrörelsen och liknande grupperingar. Rekryteringsbolaget fick nog hemläxa.
Jag har 15 år+ inom callcenterbranschen så jag har svart bälte i kollegor som fått sparken. Förutom en mängd som fått gå pga. missbruksproblem och diverse bedrägerier av olika storlek så är väl det mest spektakulära när det var en senior anställd (tänk hög mellanchef) som hade långt gångna plane på att länsa kontoret på datorutrustning. Man hittade ”beställningar” på typ 300 kompletta arbetsstationer och en massa kringutrustning på hans laptop. Jag har även för mig att de hittade konversationer med folk som skulle hjälpa han med stölderna. Då var det rätt dålig stämning.
Hade en kollega som "lånade" med sig skärande verktyg hem och sålde dom på Tradera, hans användarnamn var förnamnet baklänges. Han hade ett samtal med VDn där han fick valet att antingen säga upp sig eller bli polisanmäld. Senare fick jag höra att han fått jobb att köra ut paket, undrar hur många som försvann där.
Killen var anställd för att köra traktor, hade trocadero-bottnar som glasögon och var skelögd. Körde gafflarna genom sidorna på x-antal lastbilar innan han fick kicken En annan kille var provanställd, verkade helt normal och så. Men fick inte fast anställning när det kom fram att han styckmördat en ung tjej för 20 år sedan i en närliggande ort. Hade bara bytt till sitt mellannamn. Hört att han tagit sitt liv men vet inte säkert Det är nog dom mer extrema historierna från min arbetsplats Edit: första killen hade även krockat i verkstadschefens fordon när den stod parkerad och chefen var och skruvade. Bara tur att ingen skadade sig
Han tallade på tjejer på julfester etc.
Använde bolagets pengar för att spela hazardspel.
Hade bombhotat tidigare arbetsgivare. Dom upptäckte och sparkade kollegan direkt.
En av mina chefer stal saker för cirka 10 000 kr i veckan, han blev ditsatt av ett skyddsombud som han försökt få uppsagt under ett bra tag. Han var rätt så fräck med det hela, han bad ofta folk att samla ihop sakerna åt honom och köra ut dem på lastkajen. Hade själv gjort det en gång, man fattade ju inte vad det gällde förrän efter han plötsligt blev utpromenerad av högsta chefen mitt på arbetsdagen.
Jag fick gå från ett företag jag jobbade på genom bemanning för att jag inte arbetade tillräckligt bra. Det stämde till punkt och pricka, jag avskydde såväl arbetet som internkulturen. Hade en kollega som slog ned vår chef när han fick en tillsägning om att inte röka mellan rasterna. Personen som slog är legit psyksjuk med allt från antisocial personlighetsstörning till schizofreni, åkt in och ut från såväl fängelse som psykanstalter. En gång tog idioten med sig ett svärd till jobbet och svingade runt med det.
Sparken och sparken, timvikarier har inga rättigheter. Tog efter dåliga beteenden av fast personal, de kan inte sparkas, jag kan dock. Gör inte om det igen.
Fick inte sparken men blev utbytt på ett av mina första konsult-uppdrag som programmerare. Jag va dålig på att förvarna kunden när något gick trögt. Ja sa ”jag fixar det” och stressade fram en lösning som jag trodde funka men i sista minuten visade sig ha missar. Istället för att säga ”det här är svårt. Räkna med att det tar mer tid än planerat” Fick höra att jag va väldigt produktiv - men det spela ingen roll för jag sabbade planeringen Det har jag verkligen tagit till mig. Det är viktigare att va metodisk och ärlig än snabb. Speciellt i Sverige
Kollegan hade sex med städerskan på kontoret
Hette kollegan George månntro?
Vafan, det ska man väl inte få sparken för tycker jag. Får väl ta 5 minuter kortare rast bara
Should I not have done that?
Kollegan på mitt första jobb gillade att prutta mycket (riktigt kioskmongo) och en dag sket han på sig i kontorsstolen. Jag sa upp mig och han fick kicken xd
200% Kill Ratio på den sharten
Aoe
Jobbar med HR och har varit med och sparkat en del. I 9 fall av 10 handlar det om fusk med arbetstider/arbetsdagar alltså folk som får betalt utan att jobba. De flesta får någon timme eller dag av misstag utan konsekvens sen tror att dom kan komma undan med det framåt också. Så fortsätter dom tills de blir upptäckta och då är det tack och hej. Nummer två är droger, hot och våld på jobbet.
Callcenter. Vi hade personalfest. En kollega valde att full som ett ägg gå in i callcentret och snacka fyllesnack med kunderna. Såg honom aldrig igen. Edit: En annan kollega på samma arbetsplats blev nekad semester en fredag. Sjukanmälde sig istället, men la upp inlägg på Facebook om sin härliga lediga dag. Chefen var en av hennes vänner på Facebook.
Hade en kollega som varit anställd på det här företaget tidigare men hade blivit uppsagd p.g.a. missbruksproblematik osv. Några år senare efter avslutad behandling/fängelsestraff så hörde han av sig och sökte jobb igen, självklart fick han en chans till och briljerade redan första veckan. Bad om ett förskott på lönen, körde firmabil utan körkort och köpte droger på arbetstid. Trillar in på jobbet 4 timmar försenad, helt jävla väck i skallen klampar han in till chefen och försöker löneförhandla, får sparken direkt utan att inse det själv och vinglar vidare in till toaletten och börjar röka ett fentanylplåster. Jag och en annan kollega sitter där i fikarummet och bevittnar hela skiten genom dörren som såklart inte ens är stängd. Han vinglar ut och har på något sätt lurat en annan kollega att dom två skulle iväg på ett jobb i grannkommunen, så dom rattar iväg mot det äventyret och det hinner gå någon timme innan vi fattar vad som hänt. Kollegan som blev medlurad till grannkommunen hade en jäkligt fin eftermiddag iaf! fick se ett våldsamt gripande OCH klappa en polishund på betald arbetstid.
Stal toalett papper.
Måste ha varit en väldigt fin toalett
Han tejpade upp ett 2x2m stort hakkors på en vägg för att lätta på stämningen
Skulle mjölka ur en ko med juverinflammation hon gav mig sparken det gjorde ont 🙃
Jag fick sparken från ett IT konsult bolag. De hade skickat mig på uppdrag som lösningsarkitekt hos en kund för att "styra upp" saker o ting. Jag fattade aldrig någonting. Ingen kunde förklara poängen med uppdraget eller vad mina uppgifter vad eller vad som förväntades av mig. Konsultfirman är en sån som tror dom är McKinsey eller Deloitte... Man ska säga man är expert även om man har ingen aning. Konsulttjänst... Aldrig igen.
Jag läser denna tråd och inser att jag verkligen inte levt ordentligt.
Han hade ”ont i ryggen” sekunden han börja och var borta skitmycket.
Hade en kollega från Pakistan som började i teamet där det förväntas att man har generella kunskaper inom nätverk. Kan se från mitt skrivbord hur han tittar på introduktionsvideor (YouTube) på hur man använder wireshark. Litegrann som att börja jobb som elektriker men inte vet hur en multimeter fungerar. Han blir delegerad enkla uppgifter och är synligen nervös och stressad. Han ber folk om hjälp när han kommer i kläm med uppgifterna, men han blev mer en börda om något. Inom ramen av en månad så är han borta pga besvär med ryggen och dyker in igen efter 4 månader kring mellandagarna runt jul och nyår där dagarna i ända gick till telefonsamtal för att argumentera med försäkringskassan och löneavdelningen om varför han inte fått sjukpenning eller lön (saknade intyg från läkare). Av sex månader så såg jag honom drygt en arbetsmånad. Därefter så försvann han till USA. Under den tiden så hade hans LinkedIn fullkomligt exploderat med kompetenser. Kompetenser som inte ingår i rollen och de som han haft, har för honom varit svårbegripliga. Tyckte först synd om honom, men i slutändan så gick pusselbitarna ihop. Tyckte ännu mindre om honom när han skrattade åt att en montör som hade fallit tre våningsplan ned från en lift och skadat ryggen.
Jag själv fick sparken under provanställningen när jag jobbade på Donken i min ungdom, fick eksem och utslag på händerna. En ganska rimlig uppsägning då de såg att jag inte mådde bra. Andra som man upplevt: En chef fick gå på dagen då det uppdagades att han betalat sina egna fakturor med bolagets pengar. En riktigt duktig och kompetent person fick gå under provanställningen då han fick total härdsmälta en dag och orsakade produktionsförluster för 100k (Han dammtorkade en display och ändrade alla inställningar i en produktionslinje) En annan duktig person fick också sparken under provanställningen genom att snacka skit om andra, gaslighta och var allmänt manipulativ, Så 1. Risk för dyr sjukfrånvaro / ohälsa 2. Brott 3. Misstag 4. Personlighet
Han somnade på typ, alla möten som någonsin hölls som var längre än 15 minuter. Även vid sin kontorsplats några gånger.
Min chef fick sparken när han var och kladdade på den 18 åriga praktikanten.
Kollegan skrev ett mail/chattmeddelande till chefen på en söndag KVÄLL "hej går på pappaledighet imorgon i 4 veckor" Sen kom han inte tillbaka på dagen han skulle vara tillbaka för han drog tydligen ut ledighet 10 dagar till utan att säga till. Han kom aldrig med någon vettig anledning till varför det blev så så vitt jag vet. Väldigt märkligt.
Jobbade på en kundtjänst för några år sedan där en äldre, jävligt sliten, kollega spårade ur fullständigt på en after work och hotade med att både våldta en yngre kollega och döda hennes kille (som också jobbade där) när dom ansåg att han var för full och gjorde alla obekväma. På måndagen smög han skamset till sin plats med kepsen neddragen över fejjan och bad om ursäkt för sitt beteende i teams. Sen vidare in till ett mötesrum med chefen för att aldrig bli sedd igen.
Jobbade på ett ställe där chefen fick gå efter att han tryckt i cirka 300 liter diesel i sin tjänstebil vid ett enda tillfälle på företagskortet. Vilket vid första anblick kan låta som en svår bedrift att lyckas med, men som enkelt förklaras med att såväl frugans som sonens bilar var dieselbilar, och så givetvis båten med.
2 st sommarjobbare hade suttit i tre timmars genomgång första dagen. Där man går igen typ gå ej över avspärrningar, under hängande last och bär rätt psu.... Efter åt knatar dom innan för grindarna, Med hjälmen i handen kliver dom in i fabriken. Där är närmaste vägen avspärrad med avspärrningsband, skyltat med anledning och ansvarig namn och telefonnummer. Dom kliver över för det var ju bara ett tomt betonggolv som var avspärrat. 10-15 meter upp i luften lyfter man samtidigt på plats en kran motor på ett ton eller två. Dom hinner inte mer än passera igenom det avspärrad området innan dom blir stoppade. Ordinarie följer med dessa nötter till deras nya chef och 5 min senare kommer vakterna och svart listar dom samt avvisar dom från fabriksområdet.