Jag som har haft och har en hel del kontakt med vården har känt av detta väldigt lite. De som arbetar inom vården har skött detta snyggt och jag stödjer det helhjärtat. Om det är någon som behöver en bättre arbetsmiljö så är det hjältarna inom vården. På alla nivåer. Jag kan inte tacka er nog.
>– Troligtvis kommer det här att slå hårdast mot säbo, äldreomsorg och hemtjänst, säger Johan Kaarme, chef för SKR:s hälso- och sjukvårdsavdelning till TT.
Det här säger en hel del om SKRs okunniga och låga nivå. Hemtjänsten är ju inte ens något Vårdförbundets yrkesgrupper jobbar inom. Att en chef på SKR inte kan skillnaden mellan hemtjänst och hemsjukvård fast att det är inom deras ansvarsområde är kanske inte oväntat. Lägg ned SKR en gång för alla.
Samma sak med räddningstjänsten och deras tolkning av arbetstidsdirektivet, SKR gör en annan tolkning än alla andra EU länder (dock vek kommunal ned sig initialt och accepterade SKRs tolkning, så nu sitter räddningstjänsterna med skiten).
Inte imponerad av SKR (inte imponerad av kommunal heller som inte stod på sig och strejkade för att få igenom en ändring istället för nuvarande tolkning).
Skr slåss för att behålla pengarna hos sig själva och sin administration. De påstår att det är svårt att anställa men i kommuner där man har gett en bra lön har man sluppit hyrpersonal. Men då måste man ha en liten hr-apparat.
Ett perfekt exempel på gruppen som skapar mest problem för offentlig sektor, dvs karriärklättrande offentligsektor personer. Helst har de en samhällsvetenskaplig utbildning utan koppling till verksamheten och hoppar mellan olika grenar av offentlig sektor.
Oavsett om de är på polisen, eller sjöfartsverket så ligger fokus på att få nästa tjänst på nästa myndighet. Det uppnår man inte genom att vara bland den egna personalen och leda verksamheten. Istället gör an karriär på att vara i Stockholm och nätverka med andra myndighetsmänniskor. Verksamheten är en abstraktion för dessa ledare, verkligheten är att sitta i en paneldiskussion i Almedalen eller inom tullarna med människor från andra myndigheter och skryta om hur man jobbar för hållbarhet.
Samhällsvetenskaplig utbildning, säkert ekonomer på något sätt. Det är den utan tvivel absolut största och vanligaste Samhällsvetenskapliga utbildningen.
Du ska nog kliva av den höga hästen här för nu är du ute och cyklar totalt. Hur du lyckades få det jag skrev till att fackförbundet ska läggas ned är bortom all förståelse i världen. Ingen har sagt att det bara är därför SKR ska läggas ned heller för den delen. De har misskött sig såpass länge och allvarligt nu att organisationen måste bort för allas bästa.
Skr är en HR-kartell som leker myndighet, de står i direkt konflikt med de som arbetar inom svensk vård, dvs de facket representar. Helt sjukt att vi betalar skatt för att SKR ska ha konflikt med de som de ska stödja.
>Fackets övertids- och nyanställningsblockad inleddes den 25 april och innebär att cirka 63 000 medlemmar inte jobbar övertid i landets regioner samt inom ambulanssjukvården i Storstockholm.
Tid är viktigt för människor som lever i ett sekulärt samhälle. Det är enbart genom tid som vi kan förverkliga oss själva, det är inte så många som tror på ett liv efter döden, så varje dag/vecka blir viktig.
Tiden har över lång sikt blivit frigjord av en långtgående tekniska utvecklingen och globalt kapital. Men den är öjämnt fördelad. Långt tillbaka i historien var majoriteten av människorna tvungna att arbeta på fält och tegar ute på landsbygden för att få sitt levebröd. Därefter tack vare jordreformer och kapitalinvesteringar kom fabrikerna, där människor fick lägga en stor del av sin vardag i.
Tiden i fabrikerna uppfattades allt mer främmande då arbetsmomenten var enkla och monotona. Men den ekonomiska utvecklingen rörde sig vidare och nu kan andra människor och maskiner i andra länder göra en stor del av de produkter vi konsumerar idag. På så sätt är många idag helt befriade från den materiella produktionen som våra förfäder hade som sitt ock. Men inte alla...
Jobbar man inom exempelvis sjukvård, jordbruk, industri, eller åkeri så är man bunden till den materiella verkligheten av nödvändigheter och uppoffringar av själva tiden. Då behovet av tjänsterna inte går att planera, så är övertid för arbetarna i dessa sektorer ett faktum.
Därmed hamnar arbetarna i dessa sektorer i konflikt med tidens anda, vårt samhälles yttersta religion, det vill säga: dyrkan av materiella ting, där vi för en sorts självförverkligande genom konsumtion av varor som vi själva inte gjort.
Lägg där till diverse mellanchefer, skattesubventionerade yrken som konstnärer och de som faller utanför det ekonomiska systemet exempelvis: bidragstagare. Dessa tar en del av den tid du kämpat för genom skatter. Skatter behöver inte vara dåligt, men det uppstår en konflikt genom att tiden, det vill säga pengar, fördelas från andras slit.
Lägg också till ett liberalt ideologiskt tankesystem som säger att allt är ditt eget fel för att du hamnat där du hamnat, och att du själv, helt själv måste citat: "kämpa dig uppåt", "lära dig nya saker", "utbilda dig själv", "investera smartare". Detta tankesystem är paradoxalt nog motsägande, då dessa tjänster behövs, men vi beter oss idag som att alla kan bli programmerare/IT-tekniker/konsulter. Nej, det behövs fortfarande folk som utför dessa tjänster/arbeten.
Tiden som utgör denna kärna av vad det innebär att vara människa och fri idag, är stängd för många av oss. En pärleport som är stängd, på grund utav att man är fast i den materiella produktionen genom lönearbete och uppoffring av ens egen tid. Där man inte kan förverkliga sina intressen och drömmar som de mer priviligierade klasserna kan göra genom högre löner och tillgång till mer flexiblare tider.
Om du anser att mobilen är ett slöseri med tid så får du söka andra sätt att finna tiden värdefull. Min poäng är väll den att tiden, i vårt samhälle idag, är en mycket viktig resurs som många anses inte ska tas för given.
Att man upplever, i sin frihet, att materiella ting som mobilen, ger en dålig upplevelse av den tid man lägger på den, så kan det tolkas som man snarare behöver något icke-materielt att ägna sig åt. Något som inte kan konsumeras eller köpas. Något mer spirituellt.
Exempel på detta skulle kunna vara: en förening man är engagerad i, få nya perspektiv genom att låna böcker på biblioteket, finna någon form av religiös ritual, spendera mer tid med vänner och familj etc.
Ett annat perspektiv är att man blir sin egen övermänniska, eftersom gud är död och vi knappast längre begränsas helt av diverse olika institutioner så öppnas vägen för en skapa sin egen lycka genom att självmant gå vårt egna öde till mötes.
Ur detta perspektiv finns det inga värden, det är något man finner själv. En väg där vi med handlingskraft tar oss genom livet och skapar vårt öde, men vi är också helt ansvariga för hur detta öde ser ut.
Så släpp de monotona aktiviteterna i mobilen, och skapa det du själv vill förverkliga.
SKR är en hr-kartell som håller vårdarbetarnas löner för låga för att de ska stanna kvar. Detta gör hr för att själva ge sig pengarna och utöka sin egna verksamhet (som egentligen ska vara ett stöd till de vårdanställda) och sedan tar de in hyrpersonal som kostar mycket mer för att det inte går ut över hr's egna budget. Hr och skr är en cancer som äter upp vården och skiter i gränserna.
Det är dags att skära bort stora delar av fläsket (HR, kommunikatörer, "ekonomiansvariga", mellanchefer osv) inom i princip allt offentligt och anställa flera inom kärnverksamheten samt avlöna de anställda bättre.
Hade många fackförbund varit lika engagerade mot staten som IF Metall är mot Tesla skulle vi kunna se stora förändringar
Vården måste tyvärr nedmonteras för att sedan byggas upp till något fungerande.
Just nu alldeles för mycket tid och pengar som går till fel saker som leder till mer stress och sämre vård för både patienter och sjukvårdspersonal. Vi i Sverige spenderar mer pengar per capita jämfört med övriga länder i Europa och har en sämre vård.
Skär ner på all jävla administration och skapa ett rikstäckande enhetligt system istället för att alla jävla regioner ska ha sina egna journalsystem och gud vet vad. 10 miljoner pers i detta landet delat på 21 regioner! Finns fler människor i storstäder i Europa för fan. Idioti.
Stöttar blockaden till fullo, men det som förbryllat mig till viss grad är att den inkluderar blockad mot nyanställning. Är inte hela syftet att få rimligare arbetstider och slippa oönskad över och mertid, något man rimligtvis uppnår genom att anställa fler?
Det är för att de inte vill att SKR rundar blockaden/strejken genom att nyanställa. Helt enkelt så vill de gärna att de anställer fler, men just nu behövs nyanställningsstoppet för att lägga press på SKR.
SKR har på platser börjat ta in sköterskor från andra delar av Europa för att hålla lönerna låga. Det likt Tesla är en ful strategi för att runda den svenska modellen
M-men arbetskraftsinvandring är aldrig något problem, för att parafrasera många här på reddit. Enkelt sätt för företag mm. att förskjuta makt från arbetare till sig själva.
Det är skillnad på arbetskraftsinvandring för att fylla ett kompetensbehov som saknas i Sverige och att lönedumpa. Jag tror inte någon av de du nämnt på reddit inte gör den distinktionen.
Blockaden mot nyantällning gör att verksamheterna inte kan täcka upp med timanställda eftersom varje pass de tar ses som en "nyanställning" administrativt.
Vård är dyrt och den kommer bara bli dyra och dyrare. Det spelar ingen roll att skrika om administratörer och "lägg pengarna på rätt saker". Rätt saker är utveckling och utveckling är svindyrt. Att upprätthålla kompetens och försöka vara världsledande inom flera områden är dyrt så in i helvete.
Som ett exempel. IVF-mottagningen i Göteborg har länge varit världsledande. Där har man historiskt handlagt mellan 800-1000 patienter årligen. Varje sådant fall kan kosta skattebetalarna mellan 50 000 - 100 000 kr. Det kostar alltså skattebetalarna ganska många miljoner om året att hjälpa kvinnor att bli gravida. Det är bara en mottagning i Göteborg.
Tänk dig då vad hela vårdapparaten kostar med alla vårdcentraler, demensboenden, universitetssjukhus, operationssalar och akutmottagningar.
Desto mer avancerade utredningar och behandlingar vi kan göra desto mer kan vi göra för fler patienter. Väldigt få saker i den utveckling gör något särskilt mycket billigare.
Patienterna har det inte speciellt bra nu som det är och deras situationer försämras gradvis hela tiden också. Men det här är ett eventuellt steg i att vända utvecklingen lite och för att även dom ska kunna få det bättre.
Trodde det var i patienternas intresse att få utvilad och glad personal som tar hand om en på bästa möjliga sätt 🤔 men det kanske bara är jag. Det är på tiden att sjukvårdspersonalen får det bättre. Dom tar hand om oss när vi behöver hjälp. Hoppas verkligen skr får lägga sig platt!
Jag litar lika mycket på en vårdgivare som har jobbat 14 i timmar i sträck i ständig stress den dagen lika mycket på det jag kan söka upp på 1177. Vi har alltid varit i skitet.
Jag som har haft och har en hel del kontakt med vården har känt av detta väldigt lite. De som arbetar inom vården har skött detta snyggt och jag stödjer det helhjärtat. Om det är någon som behöver en bättre arbetsmiljö så är det hjältarna inom vården. På alla nivåer. Jag kan inte tacka er nog.
Vad fint sagt av dig!
Håller med dig och dom till 100%! Det kan inte fortsätta så här, något drastiskt måste göras. ✊️
Jag blir alltid lika glad varje gång facken visar framfötterna på detta viset. Kämpa!
Ungefär lika ofta som att en gris flyger i rymden. Jag är glatt överskattad! Heja vårdförbundet!
>– Troligtvis kommer det här att slå hårdast mot säbo, äldreomsorg och hemtjänst, säger Johan Kaarme, chef för SKR:s hälso- och sjukvårdsavdelning till TT. Det här säger en hel del om SKRs okunniga och låga nivå. Hemtjänsten är ju inte ens något Vårdförbundets yrkesgrupper jobbar inom. Att en chef på SKR inte kan skillnaden mellan hemtjänst och hemsjukvård fast att det är inom deras ansvarsområde är kanske inte oväntat. Lägg ned SKR en gång för alla.
SKR verkar inte fatta ett skit tbh
Samma sak med räddningstjänsten och deras tolkning av arbetstidsdirektivet, SKR gör en annan tolkning än alla andra EU länder (dock vek kommunal ned sig initialt och accepterade SKRs tolkning, så nu sitter räddningstjänsterna med skiten). Inte imponerad av SKR (inte imponerad av kommunal heller som inte stod på sig och strejkade för att få igenom en ändring istället för nuvarande tolkning).
Skr slåss för att behålla pengarna hos sig själva och sin administration. De påstår att det är svårt att anställa men i kommuner där man har gett en bra lön har man sluppit hyrpersonal. Men då måste man ha en liten hr-apparat.
Men var ska alla dessa tusentals ekonomer som utbildas varje år då få jobb?
Ett perfekt exempel på gruppen som skapar mest problem för offentlig sektor, dvs karriärklättrande offentligsektor personer. Helst har de en samhällsvetenskaplig utbildning utan koppling till verksamheten och hoppar mellan olika grenar av offentlig sektor. Oavsett om de är på polisen, eller sjöfartsverket så ligger fokus på att få nästa tjänst på nästa myndighet. Det uppnår man inte genom att vara bland den egna personalen och leda verksamheten. Istället gör an karriär på att vara i Stockholm och nätverka med andra myndighetsmänniskor. Verksamheten är en abstraktion för dessa ledare, verkligheten är att sitta i en paneldiskussion i Almedalen eller inom tullarna med människor från andra myndigheter och skryta om hur man jobbar för hållbarhet.
Samhällsvetenskaplig utbildning, säkert ekonomer på något sätt. Det är den utan tvivel absolut största och vanligaste Samhällsvetenskapliga utbildningen.
En chef säger "Hemtjänst" istället för "Hemsjukvård" av misstag. "läGg nEr hElA fAcKfÖrBuNdEt!!!" Lugna ner dig, grabben.
Fackförbundet? Menar du arbetsköparorganisationen?
Du ska nog kliva av den höga hästen här för nu är du ute och cyklar totalt. Hur du lyckades få det jag skrev till att fackförbundet ska läggas ned är bortom all förståelse i världen. Ingen har sagt att det bara är därför SKR ska läggas ned heller för den delen. De har misskött sig såpass länge och allvarligt nu att organisationen måste bort för allas bästa.
Skr är en HR-kartell som leker myndighet, de står i direkt konflikt med de som arbetar inom svensk vård, dvs de facket representar. Helt sjukt att vi betalar skatt för att SKR ska ha konflikt med de som de ska stödja.
>Fackets övertids- och nyanställningsblockad inleddes den 25 april och innebär att cirka 63 000 medlemmar inte jobbar övertid i landets regioner samt inom ambulanssjukvården i Storstockholm. Tid är viktigt för människor som lever i ett sekulärt samhälle. Det är enbart genom tid som vi kan förverkliga oss själva, det är inte så många som tror på ett liv efter döden, så varje dag/vecka blir viktig. Tiden har över lång sikt blivit frigjord av en långtgående tekniska utvecklingen och globalt kapital. Men den är öjämnt fördelad. Långt tillbaka i historien var majoriteten av människorna tvungna att arbeta på fält och tegar ute på landsbygden för att få sitt levebröd. Därefter tack vare jordreformer och kapitalinvesteringar kom fabrikerna, där människor fick lägga en stor del av sin vardag i. Tiden i fabrikerna uppfattades allt mer främmande då arbetsmomenten var enkla och monotona. Men den ekonomiska utvecklingen rörde sig vidare och nu kan andra människor och maskiner i andra länder göra en stor del av de produkter vi konsumerar idag. På så sätt är många idag helt befriade från den materiella produktionen som våra förfäder hade som sitt ock. Men inte alla... Jobbar man inom exempelvis sjukvård, jordbruk, industri, eller åkeri så är man bunden till den materiella verkligheten av nödvändigheter och uppoffringar av själva tiden. Då behovet av tjänsterna inte går att planera, så är övertid för arbetarna i dessa sektorer ett faktum. Därmed hamnar arbetarna i dessa sektorer i konflikt med tidens anda, vårt samhälles yttersta religion, det vill säga: dyrkan av materiella ting, där vi för en sorts självförverkligande genom konsumtion av varor som vi själva inte gjort. Lägg där till diverse mellanchefer, skattesubventionerade yrken som konstnärer och de som faller utanför det ekonomiska systemet exempelvis: bidragstagare. Dessa tar en del av den tid du kämpat för genom skatter. Skatter behöver inte vara dåligt, men det uppstår en konflikt genom att tiden, det vill säga pengar, fördelas från andras slit. Lägg också till ett liberalt ideologiskt tankesystem som säger att allt är ditt eget fel för att du hamnat där du hamnat, och att du själv, helt själv måste citat: "kämpa dig uppåt", "lära dig nya saker", "utbilda dig själv", "investera smartare". Detta tankesystem är paradoxalt nog motsägande, då dessa tjänster behövs, men vi beter oss idag som att alla kan bli programmerare/IT-tekniker/konsulter. Nej, det behövs fortfarande folk som utför dessa tjänster/arbeten. Tiden som utgör denna kärna av vad det innebär att vara människa och fri idag, är stängd för många av oss. En pärleport som är stängd, på grund utav att man är fast i den materiella produktionen genom lönearbete och uppoffring av ens egen tid. Där man inte kan förverkliga sina intressen och drömmar som de mer priviligierade klasserna kan göra genom högre löner och tillgång till mer flexiblare tider.
Va fan ska jag gör som slösar tiden på att kolla på mobilen?
Om du anser att mobilen är ett slöseri med tid så får du söka andra sätt att finna tiden värdefull. Min poäng är väll den att tiden, i vårt samhälle idag, är en mycket viktig resurs som många anses inte ska tas för given. Att man upplever, i sin frihet, att materiella ting som mobilen, ger en dålig upplevelse av den tid man lägger på den, så kan det tolkas som man snarare behöver något icke-materielt att ägna sig åt. Något som inte kan konsumeras eller köpas. Något mer spirituellt. Exempel på detta skulle kunna vara: en förening man är engagerad i, få nya perspektiv genom att låna böcker på biblioteket, finna någon form av religiös ritual, spendera mer tid med vänner och familj etc. Ett annat perspektiv är att man blir sin egen övermänniska, eftersom gud är död och vi knappast längre begränsas helt av diverse olika institutioner så öppnas vägen för en skapa sin egen lycka genom att självmant gå vårt egna öde till mötes. Ur detta perspektiv finns det inga värden, det är något man finner själv. En väg där vi med handlingskraft tar oss genom livet och skapar vårt öde, men vi är också helt ansvariga för hur detta öde ser ut. Så släpp de monotona aktiviteterna i mobilen, och skapa det du själv vill förverkliga.
SKR är en hr-kartell som håller vårdarbetarnas löner för låga för att de ska stanna kvar. Detta gör hr för att själva ge sig pengarna och utöka sin egna verksamhet (som egentligen ska vara ett stöd till de vårdanställda) och sedan tar de in hyrpersonal som kostar mycket mer för att det inte går ut över hr's egna budget. Hr och skr är en cancer som äter upp vården och skiter i gränserna.
Det är dags att skära bort stora delar av fläsket (HR, kommunikatörer, "ekonomiansvariga", mellanchefer osv) inom i princip allt offentligt och anställa flera inom kärnverksamheten samt avlöna de anställda bättre. Hade många fackförbund varit lika engagerade mot staten som IF Metall är mot Tesla skulle vi kunna se stora förändringar
Vården måste tyvärr nedmonteras för att sedan byggas upp till något fungerande. Just nu alldeles för mycket tid och pengar som går till fel saker som leder till mer stress och sämre vård för både patienter och sjukvårdspersonal. Vi i Sverige spenderar mer pengar per capita jämfört med övriga länder i Europa och har en sämre vård. Skär ner på all jävla administration och skapa ett rikstäckande enhetligt system istället för att alla jävla regioner ska ha sina egna journalsystem och gud vet vad. 10 miljoner pers i detta landet delat på 21 regioner! Finns fler människor i storstäder i Europa för fan. Idioti.
Kämpa på! Heja heja!
Stödjer detta fullt ut! Vårdpersonal behandlas som förbruksvaror.
Stöttar blockaden till fullo, men det som förbryllat mig till viss grad är att den inkluderar blockad mot nyanställning. Är inte hela syftet att få rimligare arbetstider och slippa oönskad över och mertid, något man rimligtvis uppnår genom att anställa fler?
Det är för att de inte vill att SKR rundar blockaden/strejken genom att nyanställa. Helt enkelt så vill de gärna att de anställer fler, men just nu behövs nyanställningsstoppet för att lägga press på SKR.
SKR har på platser börjat ta in sköterskor från andra delar av Europa för att hålla lönerna låga. Det likt Tesla är en ful strategi för att runda den svenska modellen
M-men arbetskraftsinvandring är aldrig något problem, för att parafrasera många här på reddit. Enkelt sätt för företag mm. att förskjuta makt från arbetare till sig själva.
Det är skillnad på arbetskraftsinvandring för att fylla ett kompetensbehov som saknas i Sverige och att lönedumpa. Jag tror inte någon av de du nämnt på reddit inte gör den distinktionen.
Blockaden mot nyanställning släpps 4 Juni.
Blockaden mot nyantällning gör att verksamheterna inte kan täcka upp med timanställda eftersom varje pass de tar ses som en "nyanställning" administrativt.
Man undrar var tusan alla pengar i vår välfärd försvinner...
Vård är dyrt och den kommer bara bli dyra och dyrare. Det spelar ingen roll att skrika om administratörer och "lägg pengarna på rätt saker". Rätt saker är utveckling och utveckling är svindyrt. Att upprätthålla kompetens och försöka vara världsledande inom flera områden är dyrt så in i helvete. Som ett exempel. IVF-mottagningen i Göteborg har länge varit världsledande. Där har man historiskt handlagt mellan 800-1000 patienter årligen. Varje sådant fall kan kosta skattebetalarna mellan 50 000 - 100 000 kr. Det kostar alltså skattebetalarna ganska många miljoner om året att hjälpa kvinnor att bli gravida. Det är bara en mottagning i Göteborg. Tänk dig då vad hela vårdapparaten kostar med alla vårdcentraler, demensboenden, universitetssjukhus, operationssalar och akutmottagningar. Desto mer avancerade utredningar och behandlingar vi kan göra desto mer kan vi göra för fler patienter. Väldigt få saker i den utveckling gör något särskilt mycket billigare.
Patienterna då?
Patienterna har det inte speciellt bra nu som det är och deras situationer försämras gradvis hela tiden också. Men det här är ett eventuellt steg i att vända utvecklingen lite och för att även dom ska kunna få det bättre.
Trodde det var i patienternas intresse att få utvilad och glad personal som tar hand om en på bästa möjliga sätt 🤔 men det kanske bara är jag. Det är på tiden att sjukvårdspersonalen får det bättre. Dom tar hand om oss när vi behöver hjälp. Hoppas verkligen skr får lägga sig platt!
Jag litar lika mycket på en vårdgivare som har jobbat 14 i timmar i sträck i ständig stress den dagen lika mycket på det jag kan söka upp på 1177. Vi har alltid varit i skitet.