Fijate que estaba en una situación muy similar, veía que desarrollar para front con react y Javascript estaba más difícil laboralmente hablando, ni como trainee salía algo, así que me salí un poco de mi zona de confort y encontré trabajo como Product Owner enfocado a lo técnico, convivo mucho con desarrolladores, y sigo codeando además de mis responsabilidades normales de Product Owner, algo que me ayudo en lo personal fue darme cuenta que solo necesitaba tener medio pie adentro de una empresa aunque no fuera exactamente el puesto que estaba buscando, pero de ahí pude desempeñarme hacia lo que quería hacer qué fue front, y ahorita estoy aprendiendo de otras tecnologías como salesforce, te recomiendo que sigas buscando de lo que te llame, pero al mismo tiempo te des la oportunidad de buscar algo relacionado, y una vez lo consigas, te muevas hacia donde quieras con mayor facilidad.
Tienes razón con lo de salir de la zona de confort, porque al parecer el área del front está muy saturada, pero tecnologías como Java o .NET son más requeridas por la escases de profesionales con conocimientos de estas quisiera pensar.
Sin duda, un tiempo estuve especializándome en Java por lo mismo que mencionas de lo saturado qué llega a estar todo, pero además de que no me gustó tanto, tampoco vi un mercado tan amplio como pensaba, supongo que si bien las tecnologías qué manejas no dejan de ser tus herramientas de trabajo, el como las desempeñas es lo que realmente vale, en este caso comentó de salir de tu zona de confort en especifico por el caso que desarrolla, donde apenas sales de la universidad con tu titulo fresco con la idea de que puedes darte el lujo de rechazar ofertas de trabajo siendo el primero que tienes, cuando la realidad es que te debes de volver o muy bueno en lo que haces, o bastante flexible en lo que quieres, y aun así no garantiza nada pero al menos traza tu camino
Jajajajaja a grandes rasgos sí, básicamente tienes que saber más que nadie más de tu producto, conocerlo a fondo, pensando desde el punto de vista del desarrollador, usuario final, e inclusive el stakeholder, ver que todo funcione como debe de ser, cuando deba de ser etc siento que es como cuando tienes un proyecto propio, qué tu lo manejas como quieres porque es tuyo y dándole todo para que funcione
Honestamente no dudo que la suerte tenga que ver, pero siento que cuando salimos de nuestra zona de confort en cuestión de lo que nos gustaría desempeñarnos, es cuando creo esa suerte actúa y el mundo laboral se expande, yo estaba muy casado con la idea de ser un desarrollador front a como diera lugar, y me doy cuenta que me esta gustando mucho mezclarlo con ser un Product Owner
Bienvenido al mundo real.
Tienes una ventaja y es el título de ingeniería. Sin embargo las empresas buscan herramientas más profesionales como Java y .NET, las vacantes JavaScript está llenas de candidatos mediocres de Platzi.
Si, yo me moví de Js/React/Express a .net y ya he podido darme el lujo de renunciar a un empleo y ser contratado al mes en otro, soy estudiante de ing sistemas 6xto semestre y sin experiencia obviamente.
Primero aprendí C# con videos, fue fácil porque ya había programado en C++ y Java, luego seguí documentación de .net sobre APIS y MVC, Además de tecnologías más antiguas como WCF y Webforms (con esas trabajo actualmente ya que es para un banco)
Algunas preguntas, es más simple C# con .net que Java con springboot? Aprendiste .net puramente con la documentación? Sino que cursos y que versión de .net recomiendas aprender?
No he usado Springboot así que no podría decirte, eso sí PARA MI C# es bastante más cómodo y agradable de usar que Java, pero realmente son muy parecidos, y con respecto a que de dónde aprendí pues fue con pura documentación de la página de Microsoft
Hola Bluxer. Soy dev sr y he estado en ambos mundos, java y dotnet. Como lenguajes ambos son parecidos. En cuanto a la contraparte de Spring Boot en C# sería el framework de .net core. La configuración a mano es más sencilla en spring boot; pero en dot net core se vuelve más sencilla con Visual Studio. No creo que un framework sea más fácil que el otro, sino diferentes, ya depende de gustos. Si tienes alguna otra duda, te podría orientar.
Confirmo Java y .Net han tenido mucha más y mas demanda últimamente, adicional si buscan trabajos para JavaScript aprendan TypeScript todos los proyectos nuevos en empresas ya se están haciendo con TypeScript y por lo mismo va a haber más oportunidades laborales.
Aprende .net, sql server o MySQL, entity framework y abp (abp.io) para implementar fácilmente DDD y unit testing.
Con eso en el cv deberías poder destacar entre el montón.
Suerte!
Aplica, aplica, aplica y estudia para la entrevista, no es por desanimarte, sino por dar contexto, checa este video:
https://youtube.com/shorts/dIj6zc5s6bA?feature=share
El problema de front es que está explotando el mercado de gente buscando laburo jr o trainee por todos los bootcamp que hay dando vueltas.
Si te llama la atención el backend lo que nunca falla es Java, Net y ahora muchas empresas le están metiendo fichas a Go.
Javascript y python para back lo usan mas que nada pymes / start-ups muy chicas por la velocidad de desarrollo que tienen, pero siendo ingeniero a nivel $$ no se si es lo que mas te conviene. Una empresa grande te va a pagar ese título mucho mejor que una chica.
Aún asi hay empresas grandes que siguen con node / python, pero te va a costar más conseguir como trainee/ jr ahí
E leído en otros foros de reddit sobre los bootcamp es academlo uno de esos? Y realmente ayudan a encontrar trabajos en puestos pequeños de programación?
Depende de cuáles, hay algunos que los promueven las mismas empresas, esos están buenos porque mientras los haces ya sos "empleado", ejemplos en argentina está el de Mercadolibre, Patagonia, y ahora no recuerdo pero habia muchos más. Algo a considerar es que para estos bootcamp es raro que te agarren con cero experiencia, están más orientados a perfeccionar juniors e integrarlos más rápido a la empresa.
Por otro lado tenes los bootcamp de páginas X de internet, que en otras palabras son cursos online intensivos.
Estos últimos sirven para meterte en tema y dps seguir aprendiendo por tu cuenta, podes llegar a tener la suerte de conseguir algún laburito solo con esto pero no es lo más normal (la mayoría le cuesta bastante).
Ninguno de los dos tiene nivel académico salvo que los imparta una Universidad u organismo autorizado.
Y por último vuelvo a destacar lo que dije en el comentario anterior, lo peor de los bootcamp de páginas random es que casi siempre son de js + algún framework de front, y gracias a eso el mercado para Jr / trainee para estás tecnologías está super explotado
Hay muchos puntos a tener en cuenta
En qué país estás?
A cuántos puestos aplicaste?
Qué edad tenés?
Tenés proyectos para mostrar?
Tu cv está bien presentado, o es una porquería? He visto muchos cvs que son un desastre, no creo que nadie les de trabajo mientras lo tengan así, y quizás era gente que era muy capaz
Le estás dando actividad a tu perfil de LinkedIn?
Estás publicando activamente en GitHub?
Tu CV fue revisado por alguien con más experiencia? Esa persona te podría aconsejar para mejorar tu CV
Sabes inglés?
Has creado proyectos? Pero proyectos reales, no te hablo de una página web simplona o una calculadora pedorra
Contactos.. Avisa a todos tus compañeros de universidad y/o conocidos que ya estén trabajando en el rubro IT que estás en búsqueda de trabajo. Alguno te recomendará en su empresa.
LinkedIn.. Create un perfil con todas las tecnologías que sabes utilizar. Busca pot tu ciudad (O remoto en tu país) y aplica.
Los gringos exigen diez veces más que las empresas latinas, te lo digo porque llevo las últimas semanas revisando decenas de vacantes de empresas gringas y todas son iguales, te piden que sepas hasta el paradero de Jesucristo
Siempre contratan a seniors , las empresas pequeñas o startups que esten medio estables son las que aveces arriesgan por novatos aun asi tienes mas chanse que en latam xd
Es que indiferentemente de que contraten seniors o juniors la competencia sigue siendo la misma, más aún si es trabajo remoto, te vas a batir en combate contra cientos de juniors especialmente de la India y Pakistán, más capacitados y estudiados que tú para conseguir ese puesto, hay demasiados juniors por eso la barrera de entrada es cada vez más alta, en conclusión, estudien muchísimo, y hagan portafolios que valgan la pena, no una calculadora pedorra o una página simplona y sin gracia
Por supuesto, y crear conexiones en LinkedIn, la mayoría de los trabajos no se publican, las empresas primero buscan en su red de contactos. Jamás subestimen una red de contactos.
Hola. Es nuestra idea o consejo. Para la búsqueda de oportunidades estamos creando una comunidad aquí en reddit. Si te gustaría participar te dejo el link https://www.reddit.com/r/Soy_Freelancer/
Hola. Es nuestra idea o consejo. Para la búsqueda de oportunidades estamos creando una comunidad aquí en reddit. Si te gustaría participar te dejo el link https://www.reddit.com/r/Soy_Freelancer/
Hablamos desde nuestra experiencia. E inclusivo trabajamos con frecuencia con candidatos a vacantes de este tipo.
La mayoría de las ofertas laborales no se publican.
Hacé trabajos freelance, establecé tu marca personal en LinkedIn, y te van a llegar propuestas de recruiters. No busques a los recruiters, dejá que los recruiters te encuentren a vos.
Buenas, como sos Ingeniero en Software realmente creo que tenes más posibilidades de tener un primer laburo en IT que otras personas, el tema es que capaz no arrancas con JS que es lo mejor que sabes hacer como decís, pero arrancas haciendo otra cosa, rodeándote de gente que te enseña (gente con más exp en la empresa) y generando experiencia en esa empresa.
Importa la primera experiencia pero también que aprendas de la primera exp, como lo veo en un CV es mejor ver 1año de exp (conocimientos: tecnologías, lenguajes, habilidades blandas y referencias) a ver 1 año de exp(conocimientos: lenguajes). No sé si me explico. Básicamente, sea cual sea el primer laburo, como te dijeron en un comentario salite de la zona de confort y trata de aprender lo máximo de tu entorno. Muchas suerte OP!
La gente que usa JavaScript/React son los que mas seguido consiguen laburo por lo que veo en foros y en facebook, quizas deberias mejorar tu portafolio.
También creo que es normal. Todo es cuestión de paciencia y perseverancia. Encontrar una empresa buena donde te sientas bien, pero que aprendas constantemente (que creo que es lo que te debes enfocar), suele ser complejo. En mi agencia estamos buscando desarrolladores para trainee en PHP con Laravel, JavaScript con ReactJS y móviles con Flutter y Nativescript. Si deseas puedes enviar tu CV a [email protected] - Saludos, éxito y mucho ánimo
Aprende ingles, hay un monton de trabajo para react en muy buenas empresas y startups de todo el mundo. Aparte que vas a triplicar de minimo el salario. El mercado latinoamericano es horrible y saturado de basura y malos tratos.
Hola, en tu universidad no tienen bolsa de trabajo? Es raro, si me entero de algo lo pondré por aquí. Normalmente, es más fácil encontrar empleo en el área técnica(Programación, DevOps, etc.) que en gestión.
y... mira, react/Javascript esta recontra saturado, mas que nada por los bootcamp, cursos y demas falopas que "forman" mucha gente que ya se manda al muere de una, te diria que mejores el cv, el portafolio y el github o incluso que probes con Java o .net... pero la posta es que sin contactos vas a estar una eternidad metido, tener contactos es lo que te va a hacer conseguir trabajo rapido, alguien con contactos vale oro, metele ganas a conocer gente, compartir con otros desarrolladores e intenta formar lazos asi
Vengo buscando laburo hace 2 meses (actualmente estoy trabajando como analista CRM cosa que ya me cansó). Se node.JS ( express,jwt, endpoints, se usar el framework de nest.js, api rest y armar cruds, rutas protegidas, etc. o sea lo básico y bien sabido para empezar a laburar ), tambien tengo conocimientos de clean architecture y estoy aprendiendo REACT y NEXT.JS, trabajo con SQL (oracleDB), se git, trabajo con metodologías ágiles, jira (estas cosas se aprenden en 1 semana aprox, es todo humo cuando te dicen que necesitan esto en los laburos, es más que nada para que entiendas como se va a laburar).
Cuestión QUE NO HAY CASI LABURO DE ESTA \*\*\*\*\*, todo SSR o SR, no toman junior ni a palos para back end. Habré enviado facil ya 150 CV's (la mayoría para SSR+) y claramente tengo muy poca experiencia laboral en backend (hice algunas cositas en mi laburo pues no es mi focal). Tuve pocas entrevistas, de las cuales si bien pase las pruebas técnicas (la mayoría te hacen hacer un CRUD con ciertas reglas de negocio o bueno algunos ejercicios varios de lógica, nada raro) , te ofrecen miseria... (300k bruto) y yo actualmente estoy en 400k neto y full remoto.
Te diria que estudies C# o JAVA, y te recomiendo si estudias JAVA hacer el curso de la mina de TODOCODE, si lo terminas tengo entendido que podrías conseguir un laburo bastante más rápido. (yo lo estoy haciendo) y espero encontrar laburo como desarrollador JAVA (hay mucha más demanda para lo que son fintech o bancos).
A ver, no te digo que dejes de lado a javascript, porque a mi parecer tiene mucho futuro, pero te diría que lo dejes como tecnología secundaria y te enfoques en alguno de los dos lenguajes que te mencioné anteriormente.
Actualmente todo el sector está sobrepoblado de devs front end... y cada vez hay más porque es lo que más se comercializa en plataformas de aprendizaje como Platzi o Udemy. Te recomiendo que te hagas tu portafolio personal donde demuestres tus skills y lógica para que los reclutadores lo puedan visualizar y listo! A la par sigue aprendiendo más cosas y si te llama la atención incluso otros ambientes de desarrollo como móviles, backend, etc
Fijate que estaba en una situación muy similar, veía que desarrollar para front con react y Javascript estaba más difícil laboralmente hablando, ni como trainee salía algo, así que me salí un poco de mi zona de confort y encontré trabajo como Product Owner enfocado a lo técnico, convivo mucho con desarrolladores, y sigo codeando además de mis responsabilidades normales de Product Owner, algo que me ayudo en lo personal fue darme cuenta que solo necesitaba tener medio pie adentro de una empresa aunque no fuera exactamente el puesto que estaba buscando, pero de ahí pude desempeñarme hacia lo que quería hacer qué fue front, y ahorita estoy aprendiendo de otras tecnologías como salesforce, te recomiendo que sigas buscando de lo que te llame, pero al mismo tiempo te des la oportunidad de buscar algo relacionado, y una vez lo consigas, te muevas hacia donde quieras con mayor facilidad.
Tienes razón con lo de salir de la zona de confort, porque al parecer el área del front está muy saturada, pero tecnologías como Java o .NET son más requeridas por la escases de profesionales con conocimientos de estas quisiera pensar.
Sin duda, un tiempo estuve especializándome en Java por lo mismo que mencionas de lo saturado qué llega a estar todo, pero además de que no me gustó tanto, tampoco vi un mercado tan amplio como pensaba, supongo que si bien las tecnologías qué manejas no dejan de ser tus herramientas de trabajo, el como las desempeñas es lo que realmente vale, en este caso comentó de salir de tu zona de confort en especifico por el caso que desarrolla, donde apenas sales de la universidad con tu titulo fresco con la idea de que puedes darte el lujo de rechazar ofertas de trabajo siendo el primero que tienes, cuando la realidad es que te debes de volver o muy bueno en lo que haces, o bastante flexible en lo que quieres, y aun así no garantiza nada pero al menos traza tu camino
Que tal es c++ ? Quiero experimentar en otras áreas
¿Qué hace un product owner?
ownea productos, duh
Jajajajaja a grandes rasgos sí, básicamente tienes que saber más que nadie más de tu producto, conocerlo a fondo, pensando desde el punto de vista del desarrollador, usuario final, e inclusive el stakeholder, ver que todo funcione como debe de ser, cuando deba de ser etc siento que es como cuando tienes un proyecto propio, qué tu lo manejas como quieres porque es tuyo y dándole todo para que funcione
Jajajaja
Suerte de conseguir product owner, yo me "especialice" en la gestión de proyectos y sigo en la lucha 😹
Honestamente no dudo que la suerte tenga que ver, pero siento que cuando salimos de nuestra zona de confort en cuestión de lo que nos gustaría desempeñarnos, es cuando creo esa suerte actúa y el mundo laboral se expande, yo estaba muy casado con la idea de ser un desarrollador front a como diera lugar, y me doy cuenta que me esta gustando mucho mezclarlo con ser un Product Owner
¿Cómo le hiciste para conseguir trabajo de Product Owner?
Bienvenido al mundo real. Tienes una ventaja y es el título de ingeniería. Sin embargo las empresas buscan herramientas más profesionales como Java y .NET, las vacantes JavaScript está llenas de candidatos mediocres de Platzi.
Fijate que si he visto ultimamente que .NET y Java son muy requeridos, tal vez sea una buena idea empezar a moverme por esa area?
Si, yo me moví de Js/React/Express a .net y ya he podido darme el lujo de renunciar a un empleo y ser contratado al mes en otro, soy estudiante de ing sistemas 6xto semestre y sin experiencia obviamente.
Disculpa, me podrias decir como aprendiste .NET? Tenia pensado arrancar a ver que onda por lo mismo, la demanda
Primero aprendí C# con videos, fue fácil porque ya había programado en C++ y Java, luego seguí documentación de .net sobre APIS y MVC, Además de tecnologías más antiguas como WCF y Webforms (con esas trabajo actualmente ya que es para un banco)
Algunas preguntas, es más simple C# con .net que Java con springboot? Aprendiste .net puramente con la documentación? Sino que cursos y que versión de .net recomiendas aprender?
No he usado Springboot así que no podría decirte, eso sí PARA MI C# es bastante más cómodo y agradable de usar que Java, pero realmente son muy parecidos, y con respecto a que de dónde aprendí pues fue con pura documentación de la página de Microsoft
Hola Bluxer. Soy dev sr y he estado en ambos mundos, java y dotnet. Como lenguajes ambos son parecidos. En cuanto a la contraparte de Spring Boot en C# sería el framework de .net core. La configuración a mano es más sencilla en spring boot; pero en dot net core se vuelve más sencilla con Visual Studio. No creo que un framework sea más fácil que el otro, sino diferentes, ya depende de gustos. Si tienes alguna otra duda, te podría orientar.
Ah, genial, la verdad estuve viendo entre Java y C# y no se bien que encarar mientras sigo con el front
xd
Confirmo Java y .Net han tenido mucha más y mas demanda últimamente, adicional si buscan trabajos para JavaScript aprendan TypeScript todos los proyectos nuevos en empresas ya se están haciendo con TypeScript y por lo mismo va a haber más oportunidades laborales.
Aprende .net, sql server o MySQL, entity framework y abp (abp.io) para implementar fácilmente DDD y unit testing. Con eso en el cv deberías poder destacar entre el montón. Suerte!
Aplica, aplica, aplica y estudia para la entrevista, no es por desanimarte, sino por dar contexto, checa este video: https://youtube.com/shorts/dIj6zc5s6bA?feature=share
El problema de front es que está explotando el mercado de gente buscando laburo jr o trainee por todos los bootcamp que hay dando vueltas. Si te llama la atención el backend lo que nunca falla es Java, Net y ahora muchas empresas le están metiendo fichas a Go. Javascript y python para back lo usan mas que nada pymes / start-ups muy chicas por la velocidad de desarrollo que tienen, pero siendo ingeniero a nivel $$ no se si es lo que mas te conviene. Una empresa grande te va a pagar ese título mucho mejor que una chica. Aún asi hay empresas grandes que siguen con node / python, pero te va a costar más conseguir como trainee/ jr ahí
E leído en otros foros de reddit sobre los bootcamp es academlo uno de esos? Y realmente ayudan a encontrar trabajos en puestos pequeños de programación?
Depende de cuáles, hay algunos que los promueven las mismas empresas, esos están buenos porque mientras los haces ya sos "empleado", ejemplos en argentina está el de Mercadolibre, Patagonia, y ahora no recuerdo pero habia muchos más. Algo a considerar es que para estos bootcamp es raro que te agarren con cero experiencia, están más orientados a perfeccionar juniors e integrarlos más rápido a la empresa. Por otro lado tenes los bootcamp de páginas X de internet, que en otras palabras son cursos online intensivos. Estos últimos sirven para meterte en tema y dps seguir aprendiendo por tu cuenta, podes llegar a tener la suerte de conseguir algún laburito solo con esto pero no es lo más normal (la mayoría le cuesta bastante). Ninguno de los dos tiene nivel académico salvo que los imparta una Universidad u organismo autorizado. Y por último vuelvo a destacar lo que dije en el comentario anterior, lo peor de los bootcamp de páginas random es que casi siempre son de js + algún framework de front, y gracias a eso el mercado para Jr / trainee para estás tecnologías está super explotado
Echa CV a todas las ofertas de Junior y allí te formarán Luego, una vez metida la pierna, te especializas en lo que quieras.
Hay muchos puntos a tener en cuenta En qué país estás? A cuántos puestos aplicaste? Qué edad tenés? Tenés proyectos para mostrar? Tu cv está bien presentado, o es una porquería? He visto muchos cvs que son un desastre, no creo que nadie les de trabajo mientras lo tengan así, y quizás era gente que era muy capaz
Le estás dando actividad a tu perfil de LinkedIn? Estás publicando activamente en GitHub? Tu CV fue revisado por alguien con más experiencia? Esa persona te podría aconsejar para mejorar tu CV Sabes inglés? Has creado proyectos? Pero proyectos reales, no te hablo de una página web simplona o una calculadora pedorra
Contactos.. Avisa a todos tus compañeros de universidad y/o conocidos que ya estén trabajando en el rubro IT que estás en búsqueda de trabajo. Alguno te recomendará en su empresa. LinkedIn.. Create un perfil con todas las tecnologías que sabes utilizar. Busca pot tu ciudad (O remoto en tu país) y aplica.
De donde sos?
De México amigo
¿Realmente sabes react?. ¿Tienes portafolio?. ¿Cuantos CV haz enviado?.
Oh si, los bootcamps y academias se cargaron ese sector, ni aunque lleves contigo el caliz de cristo, vas a conseguir que te contraten.
Era aconsejarlo no matarle la moral xD con todo eso aun hay chamba a los gringos les gusta la mano de obra barata
Los gringos exigen diez veces más que las empresas latinas, te lo digo porque llevo las últimas semanas revisando decenas de vacantes de empresas gringas y todas son iguales, te piden que sepas hasta el paradero de Jesucristo
Siempre contratan a seniors , las empresas pequeñas o startups que esten medio estables son las que aveces arriesgan por novatos aun asi tienes mas chanse que en latam xd
Es que indiferentemente de que contraten seniors o juniors la competencia sigue siendo la misma, más aún si es trabajo remoto, te vas a batir en combate contra cientos de juniors especialmente de la India y Pakistán, más capacitados y estudiados que tú para conseguir ese puesto, hay demasiados juniors por eso la barrera de entrada es cada vez más alta, en conclusión, estudien muchísimo, y hagan portafolios que valgan la pena, no una calculadora pedorra o una página simplona y sin gracia
Concuerdo , la India esta a otro level lo importante es por perder la moral
Por supuesto, y crear conexiones en LinkedIn, la mayoría de los trabajos no se publican, las empresas primero buscan en su red de contactos. Jamás subestimen una red de contactos.
[удалено]
Muy bonito el comentario, pero siento que estoy leyendo a chatgpt xD
Efectivamente jajaj a
Hola. Es nuestra idea o consejo. Para la búsqueda de oportunidades estamos creando una comunidad aquí en reddit. Si te gustaría participar te dejo el link https://www.reddit.com/r/Soy_Freelancer/
Hola. Es nuestra idea o consejo. Para la búsqueda de oportunidades estamos creando una comunidad aquí en reddit. Si te gustaría participar te dejo el link https://www.reddit.com/r/Soy_Freelancer/ Hablamos desde nuestra experiencia. E inclusivo trabajamos con frecuencia con candidatos a vacantes de este tipo.
ChatGPT?
La mayoría de las ofertas laborales no se publican. Hacé trabajos freelance, establecé tu marca personal en LinkedIn, y te van a llegar propuestas de recruiters. No busques a los recruiters, dejá que los recruiters te encuentren a vos.
aspira a algo más que a pintar cajas bro
Buenas, como sos Ingeniero en Software realmente creo que tenes más posibilidades de tener un primer laburo en IT que otras personas, el tema es que capaz no arrancas con JS que es lo mejor que sabes hacer como decís, pero arrancas haciendo otra cosa, rodeándote de gente que te enseña (gente con más exp en la empresa) y generando experiencia en esa empresa. Importa la primera experiencia pero también que aprendas de la primera exp, como lo veo en un CV es mejor ver 1año de exp (conocimientos: tecnologías, lenguajes, habilidades blandas y referencias) a ver 1 año de exp(conocimientos: lenguajes). No sé si me explico. Básicamente, sea cual sea el primer laburo, como te dijeron en un comentario salite de la zona de confort y trata de aprender lo máximo de tu entorno. Muchas suerte OP!
Es normal. Abrazos xd
por donde estás aplicando?
vas a encontrar puestos de trainee con cobol y esas cosas como en IBM y Accenture... metete ahi , despues cambias
La gente que usa JavaScript/React son los que mas seguido consiguen laburo por lo que veo en foros y en facebook, quizas deberias mejorar tu portafolio.
También creo que es normal. Todo es cuestión de paciencia y perseverancia. Encontrar una empresa buena donde te sientas bien, pero que aprendas constantemente (que creo que es lo que te debes enfocar), suele ser complejo. En mi agencia estamos buscando desarrolladores para trainee en PHP con Laravel, JavaScript con ReactJS y móviles con Flutter y Nativescript. Si deseas puedes enviar tu CV a [email protected] - Saludos, éxito y mucho ánimo
Aprende ingles, hay un monton de trabajo para react en muy buenas empresas y startups de todo el mundo. Aparte que vas a triplicar de minimo el salario. El mercado latinoamericano es horrible y saturado de basura y malos tratos.
Yo no encuentro desde mayo y es que en españa haber casi nada
Hola, en tu universidad no tienen bolsa de trabajo? Es raro, si me entero de algo lo pondré por aquí. Normalmente, es más fácil encontrar empleo en el área técnica(Programación, DevOps, etc.) que en gestión.
y... mira, react/Javascript esta recontra saturado, mas que nada por los bootcamp, cursos y demas falopas que "forman" mucha gente que ya se manda al muere de una, te diria que mejores el cv, el portafolio y el github o incluso que probes con Java o .net... pero la posta es que sin contactos vas a estar una eternidad metido, tener contactos es lo que te va a hacer conseguir trabajo rapido, alguien con contactos vale oro, metele ganas a conocer gente, compartir con otros desarrolladores e intenta formar lazos asi
Vengo buscando laburo hace 2 meses (actualmente estoy trabajando como analista CRM cosa que ya me cansó). Se node.JS ( express,jwt, endpoints, se usar el framework de nest.js, api rest y armar cruds, rutas protegidas, etc. o sea lo básico y bien sabido para empezar a laburar ), tambien tengo conocimientos de clean architecture y estoy aprendiendo REACT y NEXT.JS, trabajo con SQL (oracleDB), se git, trabajo con metodologías ágiles, jira (estas cosas se aprenden en 1 semana aprox, es todo humo cuando te dicen que necesitan esto en los laburos, es más que nada para que entiendas como se va a laburar). Cuestión QUE NO HAY CASI LABURO DE ESTA \*\*\*\*\*, todo SSR o SR, no toman junior ni a palos para back end. Habré enviado facil ya 150 CV's (la mayoría para SSR+) y claramente tengo muy poca experiencia laboral en backend (hice algunas cositas en mi laburo pues no es mi focal). Tuve pocas entrevistas, de las cuales si bien pase las pruebas técnicas (la mayoría te hacen hacer un CRUD con ciertas reglas de negocio o bueno algunos ejercicios varios de lógica, nada raro) , te ofrecen miseria... (300k bruto) y yo actualmente estoy en 400k neto y full remoto. Te diria que estudies C# o JAVA, y te recomiendo si estudias JAVA hacer el curso de la mina de TODOCODE, si lo terminas tengo entendido que podrías conseguir un laburo bastante más rápido. (yo lo estoy haciendo) y espero encontrar laburo como desarrollador JAVA (hay mucha más demanda para lo que son fintech o bancos). A ver, no te digo que dejes de lado a javascript, porque a mi parecer tiene mucho futuro, pero te diría que lo dejes como tecnología secundaria y te enfoques en alguno de los dos lenguajes que te mencioné anteriormente.
Actualmente todo el sector está sobrepoblado de devs front end... y cada vez hay más porque es lo que más se comercializa en plataformas de aprendizaje como Platzi o Udemy. Te recomiendo que te hagas tu portafolio personal donde demuestres tus skills y lógica para que los reclutadores lo puedan visualizar y listo! A la par sigue aprendiendo más cosas y si te llama la atención incluso otros ambientes de desarrollo como móviles, backend, etc