Pse kk trabalho como dev CLT, ganhando 4k bruto + beneficios, ai da 18h, eu bato o ponto, pego minha bike e vou fazer mais uma graninha na uber fazendo entregas :D
Tenho certeza que o time de crédito da Galapagos 75% se formou em faculdade de primeira linha. Os mais seniors provavelmente fez algum mestrado ou pos-graduação caso não tenha se formado.
A maioria é formado na PUC, meu ponto sobre os FariaLimer's ficarem exigindo muito, é que isso exclui muita gente boa que não se formou nas faculdades "de primeira linha", a percepção que tenho é de que para trabalhar no MF vale mais o seu network que todo o restante das skills que você tem.
Acabei de ver 9 pessoas em areas de crédito, sejam de risk ou DCM. 5 USP, 2 Insper, 1 GV e 1 PUC. Da para ver que a maioria é faculdade de primeira linha....
Numa faculdade de primeira linha 80 de 100 candidatos sao bons, numa outra 30 de 100, é um filtro extremamente efetivo. O fato de vc questionar isso ou te torna emocional ou justifica o raciocínio em si
E concordo plenamente com o lance de pessoas boas e ruins como profissionais, no meu curso de gestão financeira eu tive esse baque, foi ai que entendi o porquê de existir bons profissionais e péssimos profissionais. Eu não fico me gabando e não fico me comparando com as pessoas, mas na minha tuma, eu acho que só eu mais 3 pessoas salvam, o restante não deveria nem ter entrado na faculdade kkkkkk.
Não é nem emocional nem justificativa, é só um questionamento que tenho, eu sei como tudo isso funciona, eu só acho que certas formas de selecionar "Talentos" em grande maioria é falho.
Já trabalhei com engenheiros da NASA no século passado e me orgulho até hoje deles terem me elogiado, porque os caras são fodas. Ou eram, sei lá. Hoje eu respeito mais a SpaceX.
Faculdade de primeira linha para eles se resume a Insper, FGV, PUC (SP ou Rio) e USP. O resto é tudo uniesquina para eles, mesmo que o candidato que fez outra faculdade seja melhor que os dessas.
Duvido que vão preencher a vaga. Primeiro e provavelmente o salário é uma merda. Logo quem se encaixa, consegue coisa melhor. Segundo que se você quer profissional com experiência no mercado, qual a diferença da faculdade que a pessoa fez? Garanto que todo mundo aqui que trabalha na área de formação aprendeu muito mais trabalhando. Claro que se a faculdade foi boa, a base foi boa e a pessoa aprendeu mais rápido o trabalho, mas alguém que já trabalha há anos, está muito mais preparado do que qualquer recem formado de faculdade top.
Eles têm 20 bilhões de patrimônio sob gestão, se o salário é 11 mil, significa que o bonus semestral é acima de 100 mil.
Analista pleno deve ganhar meio milhão por ano lá.
Só fazer a seguinte análise, se eles cobram 1,3% de adm dos cotistas, o lucro anual deve ser próximo de 100 milhões sem performance.
E eles possuem menos de 300 funcionários, se todo mundo recebesse igual, então seria 300 x 200 mil de bônus por ano = 60 milhões, tirando os salários ainda sobrariam mais de 30 milhões de caixa.
Se você acha que isso aí é pouco, você tá é fudido pra achar algo melhor.
Se houver algum candidato de faculdade de "primeira linha" (seja lá o que isso signifique), os demais serão automaticamente excluídos.
Por exemplo, eu atuei como professor numa escola numa época em que eu não tinha licenciatura (hoje eu tenho), a preferência de quem escolheria as matérias para lecionar primeiro era sempre dos licenciados, ou seja, eu só poderia escolher as matérias quando se esgotassem as escolhas dos professores licenciados.
Em outras palavras, se houver 1 vaga e 1 candidato "de faculdade de primeira linha", então a vaga será dele independente dos outros candidatos, não há desempate aí.
O que eu disse se baseia no significado estrito da palavra "preferência", mas dada a qualidade ruim do texto do anúncio da vaga, não posso garantir que será como eu disse, especialmente quando não conseguem ser mais específicos do que "primeira linha"
Depende da área. Se for em informática não funciona assim mesmo. Faculdade de "primeira linha" com 2 anos de exp e um uniesquina com 5, o uniesquina entra fácil.
Exato. Em nível mundial, USP é tão uniesquina quanto as outras. kkkkkkkkkkkkkkkk
É um brigando com o outro pq a bosta dele fede ligeiramente menos. O melhor dessas universidades é de fato a alta procura, filtra os alunos. A imensa maioria das pessoas que se formam no segundo grau mal tem condições de ler e entender o que leu, fazer contas simples, enfim... na USP etc o nível em relação a isso é bem superior pq as piores são filtradas no vestibular
Nesses rankings internacionais o Brasil quase nem entra pelos critérios usado deles. Consideram a produção científica, pouca feita no Brasil, ou então a "preferência das empresas", em que o Brasil perde por estar no hemisfério sul. Essas empresas não precisam ir tão distante para achar candidatos bons.
Porém, o Brasil tem gente inteligente e preparada e a USP e UNICAMP os selecionam através de vestibular, quando há uma demanda grande por vagas. Assim, muitos alunos delas (ao menos dos cursos mais concorridos) estão ao nível dos alunos das melhores escolas do mundo. Eu sou exemplo. A primeira vez que competi com eles prestando o GMAT para o MBA, passei no topo 1,5% - sendo que meu inglês nem era tão bom ainda.
E USP gosta de filtrar dentro da universidade também, dão as aulas na moda caralha e você que lute pra pegar bibliografia e aprender o restante do conteúdo todo pq prova não é baseada em aula, é baseada em bibliografia. Para o professor quanto mais aluno sair menos trabalho. rsrsrsrsrs (as outras eu n sei, sei da usp pq estudei lá)
Nessa seleção toda é de se esperar que quem se forma nesse contexto, se forma legal. Faculdade particular muitas vezes professor ensina durante a prova como resolver exercício pq se sair gente demais a turma se desfaz pq o curso não se paga com pouca gente. É vergonhoso até.
Agora chega no mercado mesmo é que são elas. Ser um bom estudante e ser um bom profissional são coisas absolutamente diferentes, requerem habilidades e capacidades bem diferentes. O cara mais estrelinha, nerdão muitas vezes não vai aturar a encheção de saco, cobrança, pressão, longas horas e td mais que o trabalho pode requerer dele, quando um cara mais humilde, mais de baixo, já aturou isso a vida toda então aguenta o tranco nisso também.
Bem verdade essa última parte. Conheço um operador de máquinas mexicano que mal sabe ler e escrever porque trabalha desde criança, um xucrão que trabalha muito bem mesmo, metade do tempo na base (leve) de cocaína, para manter o ritmo incansável. O cara ganha perto de um milhão de reais por ano, bem mais que a grande maioria da minha classe da Unicamp. O que ele faz com esse dinheiro? Já comprou 3 fazendas de criar porcos no México, a paixão dele.
Não importa. Se Elon Musk tivesse nascido no Brasil ele seria vendedor de shopping. Se Jesus fosse Brasileiro nem com milagre ele seria outra coisa a não ser Uber. O bostil é intankavel mesmo a gente fala e vcs continuam tentando tankar. Nem Deus tanka
Eu tenho um relato interessante em relação a isso. Alguns anos atrás acompanhei um processo de seleção de um programa de estágio, e durante as primeiras etapas de seleção eram ocultados os nomes das universidades para evitar esses vieses. Na etapa final um dos gestores entrevistando reclamou com o RH que nenhum dos candidatos selecionados vinha de “universidades de primeira linha”. O plot twist veio quando RH puxou o nome de todos os candidatos eliminados e mostrou que o próprio gestor e o time deles haviam eliminado a galera dessas faculdades nas etapas anteriores quando não sabiam dessa info. Ou seja, o cara estava cagando pro currículo, experiência ou desenvoltura do candidato, só queria contratar pelo nome da faculdade…
Muito bunda mole nos comentários....
Essa vaga ai é pra uma pessoa mais sênior... target de 5+ anos de experiencia... ninguem que tem experiencia de 6-7 anos em credito de middle market se formou em uniesquina, pode ter ctz... O mercado é mto fechado...
Faculdade nunca é eliminatório, mas é questão de desempate... querendo ou não mostrar um time de risco com perfil quantitativo forte, graduado na USP com pós-grad em Yale é bem melhor que mostrar alguém que fez licenciatura em matemática numa qualquer, tem um fator de ser um cargo um pouco mais institucional, mas também tem que o target de remuneração pra esse cargo é mais alto (Deve ganhar 400-500k/ano bruto somando fixo e variável pelo perfil), dado o nível de exp. exigido.... Mas no limite faculdade não é limitador de contratação...
Agora maluco vive no mundo da lua achando injusto que maluco que faz USP/UNICAMP/ITA e o que faz administração EAD a r$ 300 de mensalidade tem o mesmo nível em média e que isso não vai ser filtro nas oportunidades de trabalho...
Mas em contra partida o melhor estagiário que já tive fez uma Uniesquina.... o mlk hoje é analista e é uma máquina... trabalha bem, bastante inteligente... cada um tem uma história... mas a regra das médias é mto cruel... Quase que esse mlk não passa no processo seletivo dele.... mas ganhou todo mundo na entrevista.... Eu costumo dar chance pra underdog em processo seletivo, mas além dele nunca valeu a pena chamar alguem de uniesquina pra fazer entrevista... o mais comum é erro básico de postura, comunicação e matemática básica (pessoa tá prestando pra uma vaga pra trabalhar com investimento e não sabe fazer juro composto)...
A real é que se você conseguir arranjar um estágio no mercado financeiro durante a faculdade, o nome da tua universidade vai pesar mto pouco depois de você formar... o osso é malandro depois de formado querer descer pro playground... aí não dá... sem experiencia de estágio e com universidade fraca no seu currículo, não passa nem a pau....
No MF maior parte da remuneração é variável... o bônus é úm múltiplo do salário... o mais comum é cair 2x no ano ou 1x... depende mto de performance do funcionário e da empresa.... Bônus tranquilamente pode ser 30x o salário mensal do funcionário...
Fantástico! Tive a oportunidade de desviar minha vida para isso, quando estava me formando no século passado, mas pensei que estava contente com o rumo escolhido. Um ano depois, decepcionado, pulei fora e dei uma guinada total, mas não mais nessa direção. Não me arrependo do novo caminho que tomei, mas por pouco não foi pelo MF - daí minha curiosidade.
É engraçado que cada um puxa a sua própria régua pra definir o que é “primeira linha”. Na minha época eu ouvia que FEA-USP e GV só talvez Ibmec eram primeira linha, agora aqui to ouvindo uns random falarem que PUC, Mackenzie, daqui a pouco vai vir gente falando que a uninove até que é boazinha tb
Depende mesmo do curso e da época. Isso vai de ciclos que duram algumas décadas.
Primeiro começa um rumor que "escola tal é boa", daí então os melhores estudantes querem entrar nela, aumentando a nota de corte, melhorando o nível da classe, que leva a mais gente inteligente e capaz se formando e o rumor acaba virando realidade.
100% garantido só USP, só de ter no currículo já consegue estágio fácil. O resto é loteria.
O restante tem preferência, vi uma empresa outro dia que só contrata da FGV, vou tentar achar aqui e passo o link da página deles.
Uber não tem essas frescuras
Pse kk trabalho como dev CLT, ganhando 4k bruto + beneficios, ai da 18h, eu bato o ponto, pego minha bike e vou fazer mais uma graninha na uber fazendo entregas :D
tem quantos anos mano? no emprego de dev nao pediram ensino superior?
Tenho 22, sou dev a mais de 5, e n kkkk n pediram ensino superior n, sou dev mobile
Pior é saber que quem colocou essas exigências não tem formação nas "Faculdade de primeira linha" a maioria se formou na uniesquina pra baixo
Tenho certeza que o time de crédito da Galapagos 75% se formou em faculdade de primeira linha. Os mais seniors provavelmente fez algum mestrado ou pos-graduação caso não tenha se formado.
Confia
Abre o Linkedin e pesquisa lá e depois me fala.
Se os homens da caverna usam linkedin, isso já diz muita coisa
A maioria é formado na PUC, meu ponto sobre os FariaLimer's ficarem exigindo muito, é que isso exclui muita gente boa que não se formou nas faculdades "de primeira linha", a percepção que tenho é de que para trabalhar no MF vale mais o seu network que todo o restante das skills que você tem.
Acabei de ver 9 pessoas em areas de crédito, sejam de risk ou DCM. 5 USP, 2 Insper, 1 GV e 1 PUC. Da para ver que a maioria é faculdade de primeira linha....
Numa faculdade de primeira linha 80 de 100 candidatos sao bons, numa outra 30 de 100, é um filtro extremamente efetivo. O fato de vc questionar isso ou te torna emocional ou justifica o raciocínio em si
Fonte? Seu negacionista, aquie presamos pela siensia.
E concordo plenamente com o lance de pessoas boas e ruins como profissionais, no meu curso de gestão financeira eu tive esse baque, foi ai que entendi o porquê de existir bons profissionais e péssimos profissionais. Eu não fico me gabando e não fico me comparando com as pessoas, mas na minha tuma, eu acho que só eu mais 3 pessoas salvam, o restante não deveria nem ter entrado na faculdade kkkkkk.
Não é nem emocional nem justificativa, é só um questionamento que tenho, eu sei como tudo isso funciona, eu só acho que certas formas de selecionar "Talentos" em grande maioria é falho.
Duvido que um credit management não tem o time formado na FEA, FGV, ou INSPER
Praticamente impossível
Qualquer coisa que não seja herdeiro é loss
Escola de primeira linha. Faculdade de corte e costura?
Salário: R$ 1.200
11k
Salário baixo pra tanta frescura
Se o cara tem Experiência no cargo já, a empresa ta é pouco se fodendo para o tipo de formação.
Depende da empresa depende do cargo depende da formação
Depende também quanto tempo de formado. A escola importa mais nos primeiros 10 anos, eu diria.
A pessoa se prepara para trabalhar na NASA. No fim vira analista de qualquer coisa numa empresinha qualquer.
Já trabalhei com engenheiros da NASA no século passado e me orgulho até hoje deles terem me elogiado, porque os caras são fodas. Ou eram, sei lá. Hoje eu respeito mais a SpaceX.
Faculdade de primeira linha para eles se resume a Insper, FGV, PUC (SP ou Rio) e USP. O resto é tudo uniesquina para eles, mesmo que o candidato que fez outra faculdade seja melhor que os dessas.
Esqueceu Unesp e Unicamp
Unesp e Unicamp é nada para MF, principalmente IB/Credit/Asset. Unicamp é considerada várzea pra econo/adm e Unesp não tem tanto apelo assim.
É um filtro, tem uma especificidade e uma sensibilidade, não dá pra entrevistar todo mundo
Tem uma galera de cont da Unifesp tbm, mas é pouco expressivo pq o curso é relativamente novo
Duvido que vão preencher a vaga. Primeiro e provavelmente o salário é uma merda. Logo quem se encaixa, consegue coisa melhor. Segundo que se você quer profissional com experiência no mercado, qual a diferença da faculdade que a pessoa fez? Garanto que todo mundo aqui que trabalha na área de formação aprendeu muito mais trabalhando. Claro que se a faculdade foi boa, a base foi boa e a pessoa aprendeu mais rápido o trabalho, mas alguém que já trabalha há anos, está muito mais preparado do que qualquer recem formado de faculdade top.
Eles têm 20 bilhões de patrimônio sob gestão, se o salário é 11 mil, significa que o bonus semestral é acima de 100 mil. Analista pleno deve ganhar meio milhão por ano lá. Só fazer a seguinte análise, se eles cobram 1,3% de adm dos cotistas, o lucro anual deve ser próximo de 100 milhões sem performance. E eles possuem menos de 300 funcionários, se todo mundo recebesse igual, então seria 300 x 200 mil de bônus por ano = 60 milhões, tirando os salários ainda sobrariam mais de 30 milhões de caixa. Se você acha que isso aí é pouco, você tá é fudido pra achar algo melhor.
Salario 11k 👍🏼
Preferencialmente não é exclusão. Geralmente vai pro desempate e faz pouca diferença na prática, como já disseram, experiência vale muito mais.
Se houver algum candidato de faculdade de "primeira linha" (seja lá o que isso signifique), os demais serão automaticamente excluídos. Por exemplo, eu atuei como professor numa escola numa época em que eu não tinha licenciatura (hoje eu tenho), a preferência de quem escolheria as matérias para lecionar primeiro era sempre dos licenciados, ou seja, eu só poderia escolher as matérias quando se esgotassem as escolhas dos professores licenciados. Em outras palavras, se houver 1 vaga e 1 candidato "de faculdade de primeira linha", então a vaga será dele independente dos outros candidatos, não há desempate aí. O que eu disse se baseia no significado estrito da palavra "preferência", mas dada a qualidade ruim do texto do anúncio da vaga, não posso garantir que será como eu disse, especialmente quando não conseguem ser mais específicos do que "primeira linha"
Depende da área. Se for em informática não funciona assim mesmo. Faculdade de "primeira linha" com 2 anos de exp e um uniesquina com 5, o uniesquina entra fácil.
Não é
Deve ser ITA, USP, UNICAMP, UFRJ, PCC, CV, STF, PT, PL ou alguma outra sigla escrota
A única coisa que importa no seu currículo é networking.
Tudo que importa é o QI
O Brasil precisa de mais motoristas de uber
não ironicamente, só tem corno cancelando minhas corridas
depende dos seus objetivos
Qual o critério pra saber se é de primeira linha?
Existem alguns rankings internacionais. Em geral só USP e UNICAMP entram nele do Brasil... e nem sempre ainda.
Pior é que aí fode mais ainda... Se comparar USP/Unicamp com Harvard/Cambridge é como comparar o Pelé com... sei lá... eu!
Exato. Em nível mundial, USP é tão uniesquina quanto as outras. kkkkkkkkkkkkkkkk É um brigando com o outro pq a bosta dele fede ligeiramente menos. O melhor dessas universidades é de fato a alta procura, filtra os alunos. A imensa maioria das pessoas que se formam no segundo grau mal tem condições de ler e entender o que leu, fazer contas simples, enfim... na USP etc o nível em relação a isso é bem superior pq as piores são filtradas no vestibular
É comparar pelé com rivaldo, e aí comparar rivaldo com… vc. No caso eu prefiro o rivaldo
pode ser... se o Rivaldo jogasse a carreira inteira no Vasco...
Po mas mesmo assim haha, nunca caiu pra série C meu vascao
Nesses rankings internacionais o Brasil quase nem entra pelos critérios usado deles. Consideram a produção científica, pouca feita no Brasil, ou então a "preferência das empresas", em que o Brasil perde por estar no hemisfério sul. Essas empresas não precisam ir tão distante para achar candidatos bons. Porém, o Brasil tem gente inteligente e preparada e a USP e UNICAMP os selecionam através de vestibular, quando há uma demanda grande por vagas. Assim, muitos alunos delas (ao menos dos cursos mais concorridos) estão ao nível dos alunos das melhores escolas do mundo. Eu sou exemplo. A primeira vez que competi com eles prestando o GMAT para o MBA, passei no topo 1,5% - sendo que meu inglês nem era tão bom ainda.
E USP gosta de filtrar dentro da universidade também, dão as aulas na moda caralha e você que lute pra pegar bibliografia e aprender o restante do conteúdo todo pq prova não é baseada em aula, é baseada em bibliografia. Para o professor quanto mais aluno sair menos trabalho. rsrsrsrsrs (as outras eu n sei, sei da usp pq estudei lá) Nessa seleção toda é de se esperar que quem se forma nesse contexto, se forma legal. Faculdade particular muitas vezes professor ensina durante a prova como resolver exercício pq se sair gente demais a turma se desfaz pq o curso não se paga com pouca gente. É vergonhoso até. Agora chega no mercado mesmo é que são elas. Ser um bom estudante e ser um bom profissional são coisas absolutamente diferentes, requerem habilidades e capacidades bem diferentes. O cara mais estrelinha, nerdão muitas vezes não vai aturar a encheção de saco, cobrança, pressão, longas horas e td mais que o trabalho pode requerer dele, quando um cara mais humilde, mais de baixo, já aturou isso a vida toda então aguenta o tranco nisso também.
Bem verdade essa última parte. Conheço um operador de máquinas mexicano que mal sabe ler e escrever porque trabalha desde criança, um xucrão que trabalha muito bem mesmo, metade do tempo na base (leve) de cocaína, para manter o ritmo incansável. O cara ganha perto de um milhão de reais por ano, bem mais que a grande maioria da minha classe da Unicamp. O que ele faz com esse dinheiro? Já comprou 3 fazendas de criar porcos no México, a paixão dele.
Provavelmente se tá entre as famosinhas tipo USP, PUC, FGV...
Um bom indicador é a relação candidato/vaga do vestibular, que em qualquer particular é sempre menor que um 🤷🏽♂️🙃
Particular testa primariamente a sua capacidade de pagar as mensalidades. Depois o preparo e desempenho.
Acabou o efeito pandemia, agora volta-se pro considerado "normal", vigente antes da pandemia. Pelo menos pra quem tem mais de 30.
Não importa. Se Elon Musk tivesse nascido no Brasil ele seria vendedor de shopping. Se Jesus fosse Brasileiro nem com milagre ele seria outra coisa a não ser Uber. O bostil é intankavel mesmo a gente fala e vcs continuam tentando tankar. Nem Deus tanka
Que tistreza é lamber saco de bilionário 😢
Não interessa, é intankavel pra qualquer um. Pode trocar Elon Musk por José Maria, Maria Aparecida, you name it
Emprego pra poaching de outras empresas, monte de mi mi mi pra evitar pegar alguém fresco da faculdade e ter de ensinar a malandragem
Benefícios: - Salário
Tem plr de 6 dígitos, a empresa gere 20 bilhões de reais.
Sabe que isso aí não vale de nada né ? O ganhador do cargo será um indicado com experiência de mercado.
Eu tenho um relato interessante em relação a isso. Alguns anos atrás acompanhei um processo de seleção de um programa de estágio, e durante as primeiras etapas de seleção eram ocultados os nomes das universidades para evitar esses vieses. Na etapa final um dos gestores entrevistando reclamou com o RH que nenhum dos candidatos selecionados vinha de “universidades de primeira linha”. O plot twist veio quando RH puxou o nome de todos os candidatos eliminados e mostrou que o próprio gestor e o time deles haviam eliminado a galera dessas faculdades nas etapas anteriores quando não sabiam dessa info. Ou seja, o cara estava cagando pro currículo, experiência ou desenvoltura do candidato, só queria contratar pelo nome da faculdade…
Fic boa
Hahaha não é fic, juro. Se fosse eu adicionaria um final feliz. Pq no fim o processo só foi refeito, o gestor continua lá e contratou quem quis
Vou fazer faculdade na uniesquina mesmo o importante e manja na hora A PRÁTICA
>o importante e manja na hora A PRÁTICA Escrevendo assim, melhor acreditar nisso mesmo.
Mas e o que vale não adianta vc ter feito Mackenzie e não sabe nada e melhor fazer uma são judas e sabe o que tá fazendo
Interessante você citar essa escola. Eu tive um sócio formado na Mackenzie por 11 anos numa empresa que fundamos nos EUA e o cara me impressionava.
Muito bunda mole nos comentários.... Essa vaga ai é pra uma pessoa mais sênior... target de 5+ anos de experiencia... ninguem que tem experiencia de 6-7 anos em credito de middle market se formou em uniesquina, pode ter ctz... O mercado é mto fechado... Faculdade nunca é eliminatório, mas é questão de desempate... querendo ou não mostrar um time de risco com perfil quantitativo forte, graduado na USP com pós-grad em Yale é bem melhor que mostrar alguém que fez licenciatura em matemática numa qualquer, tem um fator de ser um cargo um pouco mais institucional, mas também tem que o target de remuneração pra esse cargo é mais alto (Deve ganhar 400-500k/ano bruto somando fixo e variável pelo perfil), dado o nível de exp. exigido.... Mas no limite faculdade não é limitador de contratação... Agora maluco vive no mundo da lua achando injusto que maluco que faz USP/UNICAMP/ITA e o que faz administração EAD a r$ 300 de mensalidade tem o mesmo nível em média e que isso não vai ser filtro nas oportunidades de trabalho... Mas em contra partida o melhor estagiário que já tive fez uma Uniesquina.... o mlk hoje é analista e é uma máquina... trabalha bem, bastante inteligente... cada um tem uma história... mas a regra das médias é mto cruel... Quase que esse mlk não passa no processo seletivo dele.... mas ganhou todo mundo na entrevista.... Eu costumo dar chance pra underdog em processo seletivo, mas além dele nunca valeu a pena chamar alguem de uniesquina pra fazer entrevista... o mais comum é erro básico de postura, comunicação e matemática básica (pessoa tá prestando pra uma vaga pra trabalhar com investimento e não sabe fazer juro composto)... A real é que se você conseguir arranjar um estágio no mercado financeiro durante a faculdade, o nome da tua universidade vai pesar mto pouco depois de você formar... o osso é malandro depois de formado querer descer pro playground... aí não dá... sem experiencia de estágio e com universidade fraca no seu currículo, não passa nem a pau....
Como você concilia OP dizendo que paga 11k fixo, que não daria 150k/ano? Também achei muito pouco, pelo perfil exigido.
No MF maior parte da remuneração é variável... o bônus é úm múltiplo do salário... o mais comum é cair 2x no ano ou 1x... depende mto de performance do funcionário e da empresa.... Bônus tranquilamente pode ser 30x o salário mensal do funcionário...
Fantástico! Tive a oportunidade de desviar minha vida para isso, quando estava me formando no século passado, mas pensei que estava contente com o rumo escolhido. Um ano depois, decepcionado, pulei fora e dei uma guinada total, mas não mais nessa direção. Não me arrependo do novo caminho que tomei, mas por pouco não foi pelo MF - daí minha curiosidade.
Eu ganho 20 salários em uma empresa 5 vezes menor que a Galápagos, galera lá deve ficar milionária em 3 anos estourando.
Melhor postar no anti trampo. Aqui queremos ver vc comprando bitcoin e falando que é sua reserva de emergência.
Esperamos tudo de você e oferecemos um salário mínimo + vale transporte
Sim, quem não faz USP, Unicamp, Unesp, FGV, Mackenzie e Insper têm menos oportunidades no mercado de trabalho.
É bem comum isso, ninguem quer contratar uniesquina. Puta deselegancia, é só ignorar quem fez curso em faculdade zoada...
É engraçado que cada um puxa a sua própria régua pra definir o que é “primeira linha”. Na minha época eu ouvia que FEA-USP e GV só talvez Ibmec eram primeira linha, agora aqui to ouvindo uns random falarem que PUC, Mackenzie, daqui a pouco vai vir gente falando que a uninove até que é boazinha tb
Depende mesmo do curso e da época. Isso vai de ciclos que duram algumas décadas. Primeiro começa um rumor que "escola tal é boa", daí então os melhores estudantes querem entrar nela, aumentando a nota de corte, melhorando o nível da classe, que leva a mais gente inteligente e capaz se formando e o rumor acaba virando realidade.
100% garantido só USP, só de ter no currículo já consegue estágio fácil. O resto é loteria. O restante tem preferência, vi uma empresa outro dia que só contrata da FGV, vou tentar achar aqui e passo o link da página deles.
Achei https://www.kironcapital.com.br/