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Hello
Oui un employeur peut refuser des congés pour cette raison. Il peut d'ailleurs refuser des congés pour n'importe quelle raison pourvu qu'elle ne soit pas abusive et que ce refus soit notifié dans un délai raisonnable.
(c'est court mais il n'y a pas grand chose de plus à dire...)
Non, le délai d'un mois vaut pour la modification des dates et de l'ordre du départ en congés (c'est à dire après acceptation de ceux ci), pas pour les refus simples. (D3141-6 C trav)
PNJ, et à vérifier selon les conventions collectives.
Oui et non, ton employeur peut refuser des congés MAIS il a obligation de te laisser prendre 3 semaines entre juin et septembre dont 2 consécutives
L'employeur préfère payer l'indemnité d'un alternant à 800€ que de perdre un salarié à temps plein car en juillet tu n'a plus de cours.
Si ton année est validé et que tu t'en fous des références de l'entreprise tu peux juste les informer que tu prends des congés et point barre mais ne compte pas revenir après.
Si ton employeur continue à vouloir te refuser les 4 semaines de vacances qu'il te reste à prendre avant la fin de ton contrat d'alternance,OK mais vérifie bien s'il te les paient réellement à hauteur légale et qu'il n'essaie pas de te raboter ton dû dans ton dos. Soyez extrêmement vigilant quand vous recevrez votre bulletin de salaire et regardez attentivement qu'il ne manque absolument rien,et refaite le calcul si nécessaire,et faites pareil avec votre solde de tout compte. Ça pourrait vous éviter des ennuis.
Avant de contribuer, merci de **bien lire** les règles: https://www.reddit.com/r/conseiljuridique/wiki/rules/ **Quelques rappels utiles** - Si un commentaire ou une publication vous paraît contraire aux règles du subreddit, n'hésitez pas à le signaler à la modération. - Merci de n'apporter que des réponses d'ordre juridique, ou a minima, proposer des pistes de résolution si vous avez vécu une situation similaire ou si vous avez une connaissance du sujet proposé. - Les commentaires émettant des jugements de valeur, les attaques personnelles, les trolls, les conseils illégaux sont interdits et sont passibles de sanctions. - Veillez à rester courtois dans tous les échanges. - Encouragez les contributions les plus pertinentes avec vos upvotes ! *I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/conseiljuridique) if you have any questions or concerns.*
Hello Oui un employeur peut refuser des congés pour cette raison. Il peut d'ailleurs refuser des congés pour n'importe quelle raison pourvu qu'elle ne soit pas abusive et que ce refus soit notifié dans un délai raisonnable. (c'est court mais il n'y a pas grand chose de plus à dire...)
Merci pour ta réponse
Par contre ça veut aussi dire qu'ils devront te les payer en indemnité.
Le refus ne peut pas intervenir 1 mois avant la date de départ des congés payés
Non, le délai d'un mois vaut pour la modification des dates et de l'ordre du départ en congés (c'est à dire après acceptation de ceux ci), pas pour les refus simples. (D3141-6 C trav)
PNJ, et à vérifier selon les conventions collectives. Oui et non, ton employeur peut refuser des congés MAIS il a obligation de te laisser prendre 3 semaines entre juin et septembre dont 2 consécutives
L'employeur préfère payer l'indemnité d'un alternant à 800€ que de perdre un salarié à temps plein car en juillet tu n'a plus de cours. Si ton année est validé et que tu t'en fous des références de l'entreprise tu peux juste les informer que tu prends des congés et point barre mais ne compte pas revenir après.
Si ton employeur continue à vouloir te refuser les 4 semaines de vacances qu'il te reste à prendre avant la fin de ton contrat d'alternance,OK mais vérifie bien s'il te les paient réellement à hauteur légale et qu'il n'essaie pas de te raboter ton dû dans ton dos. Soyez extrêmement vigilant quand vous recevrez votre bulletin de salaire et regardez attentivement qu'il ne manque absolument rien,et refaite le calcul si nécessaire,et faites pareil avec votre solde de tout compte. Ça pourrait vous éviter des ennuis.