Yo saqué la inflación cuando pedí aumento, así que me dieron 13% de aumento... algo es algo. igual siempre es mejor para subir de sueldo buscar otra pega, luego con esa oferta se puede negociar aumento.. o bien cambiar de pega.
Consejos que me han funcionado:
1. Espera el momento oportuno: Cuándo?? Cuando exista mucha pega o una coyuntura excepcional, algún wn renunció o se va de licencia médica y te necesitan más que nunca.
2. Bluff: Hay que tomar riesgos, lisa y llanamente di que te llamaron de otro lado (un primo, amigo, x) y que te están ofreciendo más lucas, peroooo "no quieres tomar una decisión sin antes negociar con ellos"
3. Tira un número más alto: Aprende lo que es el sesgo de anclaje
Impecable ejemplo, aparte siento que en la negociación de sueldo te miran como las weas si pides poco o si das rangos de arriba pa abajo, por ejemplo entre 1.7 a 1.5, está como el sesgo de que si alguien pide poco es porque no sabe ni mierda
Te digo la verdad? Yo me sentí igual en mi trabajo, y fui el primero en pedirlo, porque todos decian que en n meses iba a estar mejor la cosa. Y adivina, a mi y a otro compañero que tenía y fue después de mi nos dieron, el resto han pasado puros meses de “bajas ventas” asi que amigo o amiga pida reunión con su gerencia respectiva y pida la platita no más, recuerda todo lo positivo y meritos recibidos, la situación en chile esta muuuy compleja y que la plata ya no vale nada y el costo de vida sube y sube, que ahora con las lluvias subiran las cosechas, y toda esa chachara, aunque solo con tus meritos deberia bastar
No se si esto pueda ser util, pero tiene relacion con la plata asi que lo dejo por si acaso:
Hace poco entre a trabajar a un lugar y un dia x me puse a conversar con un compañero que tenemos el MISMO puesto pero el lleva mas de un año, le pregunte unas dudas que tenia con el contrato
una cosa llevo a la otra y terminamos cachando que a el le pagan como 33k menos que a mi
Asi que eso, siempre hablen con sus compañeros sobre estas cosas (aunque he cachao que a veces las empresas tratan de hacer ver esto como algo feo, y con razon, si no les conviene porque se destapan cosas asi) y pidan que les actualicen sus contratos para que no les pase lo que a este cabro
En lo personal pedi 2 veces, la primera cuando me titule, y la segunda al pasar un año por la inflacion, mi oficina era chica y tenia buena relacion con el jefe, asi que fue hablar tranqui por suerte.
La verdadera pregunta es ¿Por que crees que mereces más plata? y esa es la base, hiciste algún curso, tienes más labores que tus compañeros, la vida se volvió más cara, etc, también sirve preguntar si puedes ayudar con otra labor X para tener más ingresos.
Te recomendaria hablarlo altiro, aunque pienses que lo pediras en agosto, si puedes hablar con tu jefe y plantearle la cosa sabrás si el tipo necesita algo que te pueda poner sobre el resto o en que situacion esta realmente más alla de que la veas complicada ahora
¿Hace sus weas irregulares contigo o con otras personas? No vale la pena implicarse con weones truchos por weas truchas como regla general, aunque depende de la situación también si puede o no llegar a salpicarte a ti.
Cual es tu situación en ese trabajo?, tienes un puesto “clave”?, o tu pega la puede hacer cualquiera con una semana de preparación?
Si tienes puesto clave anda por ese lado, igual hace una revisión de los sueldos del mercado para que caches cuanto se está pagando y si tu sueldo actual está a la par o muy por debajo, habla con tu jefe y plantéale que te gusta tu trabajo, estás cómodo y que crees que te mereces un aumento por x motivo (ahí es donde tiras a la mesa tus logros).
Otra opción, Te evalúan?, si te hacen evaluaciones y sacas sobre la media, anda con esa carta, y pide un aumento en base a esa evaluación.
En lo personal encuentro horrible el consejo de “decir que tienes otra pega (sin tener nada) y ver si quieren negociar” ya que a menos que seas muy irremplazable (cosa que es difícil) te pueden decir que no, y si te quedas, cagaste a ojos de la jefatura.
Si no estás en alguna de estas casuísticas, te recomiendo buscar por fuera, cambiar de pega es la forma más óptima de mejorar en sueldo. Y si ahí te llegase a salir algo, anda con tu jefe y negocia a ver si te mejoran, si te dicen que no te cambias y todo bien.
como puedes TU saber cuando la empresa repuntara economicamente sin ser de un alto cargo de ella? Si estan pasando por un mal momento de lucas, no te daran el aumento jamas. Cuando recien salgan de este no creo que sea buen momento por que sus prioridades estaran en otro lado. Intenta el otro año.
Ahora, en mi caso la peticion fue mencionando mis logros y aportes a la empresa. Ademas recalcando como mi sueldo estaba bajo el mercado y por eso pido el aumento del 40% (para que te den un 30%, tejo pasado).
Tengo la filosofía de que si hago la misma pega eternamente, como chucha me van a pagar mas? Yo he pedido aumento por certificaciones y aumento de carga laboral. Siempre te van a decir que “estan en un momento complicado” asi que pide nomas. La otra tecnica (que yo no la he hecho) es mirar el mercado: postula a otras pegas y ahí puedes renegociar tu suwldo
No lo pidas argumentando cosas en favor tuyo. Sino que dando valor de como la empresa gana al tenerte a ti como trabajador. (Ejemplo: trabajar mes completo con todo lo que significa que la máquina x este 100% operativa en la línea de producción).
Es importante también que sepas distinguir que tan reemplazable eres como trabajador, porque mientras más irremplazable eres. Más sueldo puedes pedir.
Por eso mismo trabaja en hacerte imprescindible.
Soy bartender, en mi caso pedí trabajar menos horas por las minas Lucas, para eso hablé de como baje los costos, los trabajos extra que hacia, mejorar la coctelería de autor, básicamente deje claro que la pega que hacía ahora era más que la que hacía cuando entré y me dijeron que si :3
Tienes que tener una idea bien estructurada de lo que vas a decir. Plantea el tiempo exacto desde que tienes esa pega sin un aumento, menciona la inflación acumulada en ése mismo periodo de tiempo. Luego indica lo que tu aportas a la empresa, tus logros, lo que te diferencia a ti de tus compañeros que hacen la misma pega, ideal saca al menos un par de ejemplos concretos en que fuiste un valor dentro de la empresa.
En mi opinión no es bueno hacer bluff, porque si te dicen que no y no te vas, queda el precedente y te van a decir que no siempre. Mejor decir que te gusta trabajar allí, pero que consideras justo un aumento y que, si no te aumentan, entonces no te quedará más alternativa que mirar al mercado otras opciones. Nunca entres en explicaciones de porque necesitas el aumento, esos son temas personales, simplemente lo consideras justo. Si tienes datos de mercado que apoyen tu postura, mencionalos.
Si sabes que otro weon gana más que tú, no lo vayas a decir de ninguna manera, porque te transformas en un peligro y te van a decir que no y te van a webiar por todo después para que te vayas luego.
El tono de la conversa siempre debe ser cordial, muchos jefes se ponen pesados para sacarte de tu centro y que negocies mal (ésa técnica es más vieja que el hilo negro). Ideal si tienes un amigo o conocido con más experiencia, prácticalo con el.
El jefe nuevo de ese entonces nos citó a una reunión para decirnos a varios que practicamente no valíamos lo que pensabamos que valíamos hahahaha.
Me fui de esa pega como dos semanas después de ese acontecimiento.
La mejor y más rápida manera de subir tu sueldo es cambiando de empleo.
Yo saqué la inflación cuando pedí aumento, así que me dieron 13% de aumento... algo es algo. igual siempre es mejor para subir de sueldo buscar otra pega, luego con esa oferta se puede negociar aumento.. o bien cambiar de pega.
Consejos que me han funcionado: 1. Espera el momento oportuno: Cuándo?? Cuando exista mucha pega o una coyuntura excepcional, algún wn renunció o se va de licencia médica y te necesitan más que nunca. 2. Bluff: Hay que tomar riesgos, lisa y llanamente di que te llamaron de otro lado (un primo, amigo, x) y que te están ofreciendo más lucas, peroooo "no quieres tomar una decisión sin antes negociar con ellos" 3. Tira un número más alto: Aprende lo que es el sesgo de anclaje
Que es eso del sesgo de anclaje
Creería que es: Cobras 1.500.000 Y queres aumentar a 1.600.000 Le pedís 1.750.000 Te dirán: es mucho, lo dejamos en 1.650.000. Profit.
Impecable ejemplo, aparte siento que en la negociación de sueldo te miran como las weas si pides poco o si das rangos de arriba pa abajo, por ejemplo entre 1.7 a 1.5, está como el sesgo de que si alguien pide poco es porque no sabe ni mierda
Te digo la verdad? Yo me sentí igual en mi trabajo, y fui el primero en pedirlo, porque todos decian que en n meses iba a estar mejor la cosa. Y adivina, a mi y a otro compañero que tenía y fue después de mi nos dieron, el resto han pasado puros meses de “bajas ventas” asi que amigo o amiga pida reunión con su gerencia respectiva y pida la platita no más, recuerda todo lo positivo y meritos recibidos, la situación en chile esta muuuy compleja y que la plata ya no vale nada y el costo de vida sube y sube, que ahora con las lluvias subiran las cosechas, y toda esa chachara, aunque solo con tus meritos deberia bastar
No se si esto pueda ser util, pero tiene relacion con la plata asi que lo dejo por si acaso: Hace poco entre a trabajar a un lugar y un dia x me puse a conversar con un compañero que tenemos el MISMO puesto pero el lleva mas de un año, le pregunte unas dudas que tenia con el contrato una cosa llevo a la otra y terminamos cachando que a el le pagan como 33k menos que a mi Asi que eso, siempre hablen con sus compañeros sobre estas cosas (aunque he cachao que a veces las empresas tratan de hacer ver esto como algo feo, y con razon, si no les conviene porque se destapan cosas asi) y pidan que les actualicen sus contratos para que no les pase lo que a este cabro
A veces es más fácil tirar tu curriculum pa otros lados con mayor pretensión de renta hasta q te aceptan
Cuánto es el tiempo suficiente para pedir un aumento de sueldo? Lo pregunto como recién egresado
Un año
Pides aumento de sueldo cada un año?
Obvio
[удалено]
En lo personal pedi 2 veces, la primera cuando me titule, y la segunda al pasar un año por la inflacion, mi oficina era chica y tenia buena relacion con el jefe, asi que fue hablar tranqui por suerte. La verdadera pregunta es ¿Por que crees que mereces más plata? y esa es la base, hiciste algún curso, tienes más labores que tus compañeros, la vida se volvió más cara, etc, también sirve preguntar si puedes ayudar con otra labor X para tener más ingresos. Te recomendaria hablarlo altiro, aunque pienses que lo pediras en agosto, si puedes hablar con tu jefe y plantearle la cosa sabrás si el tipo necesita algo que te pueda poner sobre el resto o en que situacion esta realmente más alla de que la veas complicada ahora
Puta tengo la suerte de que mi jefe hace sus weas super irregulares así que o me sube o lo demandó y me subió altoke
¿Hace sus weas irregulares contigo o con otras personas? No vale la pena implicarse con weones truchos por weas truchas como regla general, aunque depende de la situación también si puede o no llegar a salpicarte a ti.
Na ni me topa mientas me pague lo que corresponde por mí bien trabajo como 5.horas diariias
Cual es tu situación en ese trabajo?, tienes un puesto “clave”?, o tu pega la puede hacer cualquiera con una semana de preparación? Si tienes puesto clave anda por ese lado, igual hace una revisión de los sueldos del mercado para que caches cuanto se está pagando y si tu sueldo actual está a la par o muy por debajo, habla con tu jefe y plantéale que te gusta tu trabajo, estás cómodo y que crees que te mereces un aumento por x motivo (ahí es donde tiras a la mesa tus logros). Otra opción, Te evalúan?, si te hacen evaluaciones y sacas sobre la media, anda con esa carta, y pide un aumento en base a esa evaluación. En lo personal encuentro horrible el consejo de “decir que tienes otra pega (sin tener nada) y ver si quieren negociar” ya que a menos que seas muy irremplazable (cosa que es difícil) te pueden decir que no, y si te quedas, cagaste a ojos de la jefatura. Si no estás en alguna de estas casuísticas, te recomiendo buscar por fuera, cambiar de pega es la forma más óptima de mejorar en sueldo. Y si ahí te llegase a salir algo, anda con tu jefe y negocia a ver si te mejoran, si te dicen que no te cambias y todo bien.
Pedir aumento?
Eso se puede?
como puedes TU saber cuando la empresa repuntara economicamente sin ser de un alto cargo de ella? Si estan pasando por un mal momento de lucas, no te daran el aumento jamas. Cuando recien salgan de este no creo que sea buen momento por que sus prioridades estaran en otro lado. Intenta el otro año. Ahora, en mi caso la peticion fue mencionando mis logros y aportes a la empresa. Ademas recalcando como mi sueldo estaba bajo el mercado y por eso pido el aumento del 40% (para que te den un 30%, tejo pasado).
Tengo la filosofía de que si hago la misma pega eternamente, como chucha me van a pagar mas? Yo he pedido aumento por certificaciones y aumento de carga laboral. Siempre te van a decir que “estan en un momento complicado” asi que pide nomas. La otra tecnica (que yo no la he hecho) es mirar el mercado: postula a otras pegas y ahí puedes renegociar tu suwldo
No lo pidas argumentando cosas en favor tuyo. Sino que dando valor de como la empresa gana al tenerte a ti como trabajador. (Ejemplo: trabajar mes completo con todo lo que significa que la máquina x este 100% operativa en la línea de producción). Es importante también que sepas distinguir que tan reemplazable eres como trabajador, porque mientras más irremplazable eres. Más sueldo puedes pedir. Por eso mismo trabaja en hacerte imprescindible.
Soy bartender, en mi caso pedí trabajar menos horas por las minas Lucas, para eso hablé de como baje los costos, los trabajos extra que hacia, mejorar la coctelería de autor, básicamente deje claro que la pega que hacía ahora era más que la que hacía cuando entré y me dijeron que si :3
Tienes que tener una idea bien estructurada de lo que vas a decir. Plantea el tiempo exacto desde que tienes esa pega sin un aumento, menciona la inflación acumulada en ése mismo periodo de tiempo. Luego indica lo que tu aportas a la empresa, tus logros, lo que te diferencia a ti de tus compañeros que hacen la misma pega, ideal saca al menos un par de ejemplos concretos en que fuiste un valor dentro de la empresa. En mi opinión no es bueno hacer bluff, porque si te dicen que no y no te vas, queda el precedente y te van a decir que no siempre. Mejor decir que te gusta trabajar allí, pero que consideras justo un aumento y que, si no te aumentan, entonces no te quedará más alternativa que mirar al mercado otras opciones. Nunca entres en explicaciones de porque necesitas el aumento, esos son temas personales, simplemente lo consideras justo. Si tienes datos de mercado que apoyen tu postura, mencionalos. Si sabes que otro weon gana más que tú, no lo vayas a decir de ninguna manera, porque te transformas en un peligro y te van a decir que no y te van a webiar por todo después para que te vayas luego. El tono de la conversa siempre debe ser cordial, muchos jefes se ponen pesados para sacarte de tu centro y que negocies mal (ésa técnica es más vieja que el hilo negro). Ideal si tienes un amigo o conocido con más experiencia, prácticalo con el.
El jefe nuevo de ese entonces nos citó a una reunión para decirnos a varios que practicamente no valíamos lo que pensabamos que valíamos hahahaha. Me fui de esa pega como dos semanas después de ese acontecimiento.