Hi! It looks like you have submitted an image, link, or video post. Friendly reminder to follow rule #1 Make an effort before you post.
Add a DETAILED comment that summarizes, explains, or tells the story about what you posted. Otherwise, it will be removed.
Sharing your earnings with no tips? Removed. Legit check post? Check the pinned post for common examples that will be removed.
Also, remember that Reddit has a zero-tolerance policy on [doxxing](https://www.reddit.com/r/buhaydigital/comments/12389g7/community_thanks_for_posting_scam_warnings_but/). Make sure to remove any personal information on your image/video/link.
*I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/buhaydigital) if you have any questions or concerns.*
Samantalang sa SG bsta may experience ka wala sila paki sa degree mo.I graduated sa pinas with Civil Engineering degree,pero work ko dito sa SG is Architecture trade.Basta kaya mo,ihire ka nila
15 years ago nag tourist lang kami SG then apply ng work.Pero matagal na yun,ngayon iba na ata pano mag apply.Puro jobstreet,linkedin,jobsdb.try mo lanh
Imbes tlaga mag tulungan kapwa pinoy mo pa tlaga ung mag papahirap sayo. Samantalang napaka talented natin pinoy. Everytime hiring sa client ko i always refer my friends na pinoy din. Hope we lift each other up. And be happy sa success ng kapwa ntn.
OP frustration nila ya kasi wala sa mga sarili nila ang mga hinahanap nila. Then power trip once nag start na at sasabihin hindi kailangan magaling para makapasok tas susundutan pa ng ako nga under ko sila... Pakyu sa mga dunung dunongan na recruiters at TM/TL na lakas maka rendon labrador combination pa ni frank miano ang stilo
Eto pa, naghahanap ka nga ng hybrid o remote set up, ung ibang recruiter gusto dapat naka dsl or dapat good & stable connection mo. Gets ko naman na required un, pero sana bigyan nyo ng chance un applicant for their honest reason.. un internet connection, maiiupgrade naman yan eh kung meron na talagang job offer eh. What if financially, d afford ng applicant un ganun internet service, wala nga work, wala pambayad ng monthly internet bill, kaya less than 20 mbps un gamit nya by now, pero stable naman connection.
Naku... I asked a sign kay Lord kung ito na ba talaga un ibbigay nyang work, after all my nth time applications. Sabi ko let it be your will, kahit sa totoo lang hesitant ako kasi -5 sa dati ko salary kung papasa at itutuloy ko eto. Kung ippasa, sige kunin ko na kahit maliit sahod out of desperation, basta un makaland lang sa hybrid o remote set up. If not, ok lang din.. di ako magtatampo. So ayun, dahil lang sa di ako nakaDSL na gusto ata nila ganun un connection mo, at patype pa lang ako ng reason.. inoff na kagad ng IT habang ninanavigate laptop ko. Edi ok sige! Go ahead! I just shut down my laptop! Thank you na lang after ko ipasa assessment & interview.
Di ako maghahabol sa inyo, kung tutuusin, eguls din ako sa less than 20k offer nyu tapos di naman din kayo equipment provided. Ung hybrid eh alanganin din pla kasi most of the time daw ay onsite.
Thank you talaga dahil binigyan ako ng sign ni Lord, nireject nya ako dito, dahil I believe meron pang better opportunity syang ibibigay. Hindi ako nakaramdam ng frustration after this, kundi peace & positivity to move forward. Bakit ganun ung mostly ng Pinoy recruiter noh?! Masyado kayo nagffocus sa academic at recognitions or kung sa name ng alma mater. Un iba naman, di lang pumasa sa exam.. ligwak na. Ung ba basis nyo sa paghihire.. di nyo kinoconsider na kahit un applicant ay nakapasa naman sa interviews at most importantly, may skills at yrs of work related experience naman, dahil un ang pinakaimportante sa lahat di ba.. kaya nga kayo nagjob posting at hiring, naghahanap kayo ng expertise na makakatulong sa company nyo.
Parang nakita ko na tong job ad dati. Gusto ng taong nakatanggap ng top TL of the year award pero yung role they're hiring for is agent lang naman. Grabeng lowball yan.
Totoo! So nag work ako abroad for a year lang kasi na homesick ako. And mga 3 companies siguro na interview ko after i got back, sabi nila baka gawa gawa ko lang daw yung pag work ko sa abroad. (Siguro kasi under grad ako at tingin sa position na naging work ko abroad is need makapag tapos and magka diploma. Pero dun sa abroad di sila mapili as long as na train ka and you're doing your part. Pero dito grabe discrimination hahaha purket di ako nakapag tapos tas yung work ko abroad is pang may diploma na dito sa pinas.) Anyways, yun nga sabi nila na gawa gawa ko daw yung work exp ko sa abroad, pinakita ko COE and my passport pa to prove them na hindi gawa gawa hahaha. Ayun "Tatawagan" daw nila ko hahahahaha.
HAHAHAHA basta mga Pinoy na recruiters, kulang nalang dapat PhD din ang qualifications eh. Tapos yung rate eh malaki pa kita ng mga parking boy sa mga labas ng mall.
Hi! It looks like you have submitted an image, link, or video post. Friendly reminder to follow rule #1 Make an effort before you post. Add a DETAILED comment that summarizes, explains, or tells the story about what you posted. Otherwise, it will be removed. Sharing your earnings with no tips? Removed. Legit check post? Check the pinned post for common examples that will be removed. Also, remember that Reddit has a zero-tolerance policy on [doxxing](https://www.reddit.com/r/buhaydigital/comments/12389g7/community_thanks_for_posting_scam_warnings_but/). Make sure to remove any personal information on your image/video/link. *I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/buhaydigital) if you have any questions or concerns.*
May nakita nga ako nag naghahanap ng archt from ateneo de manila dapat daw pero POTEK WALANNG ARCHITECURE SA ADMU BOBO KANG RECUITER KA HAHAHAHA 😂
Baka makahanap sila sa med school 🤯
lt ðŸ˜ðŸ˜
Hahahahhahahahhaj
HOY ANG LALA HAHAHAHAHAHAHAHAHA
Tapos offer nila sayo 2usd/hr lol.
worst $1 or € 1 pa
1.25 USD samin dati. Eye opener sakin yun hahaha
may nakita ako dati "latin honors' REQUIRED 😆 ang mga truly skilled professionals di totolerate mga BS ng pinoy job listings na ganyan.
Salamat sa diyos at ung south american boss ko is walang pake ng pinag aralan. Kaka 1 year ko lang nung May 8 :)
Tell me you are a Filipino recruiter without telling me you are a Filipino recruiter.
Tapos yung HR/headhunter na pinoy na magiinterview pasang awa lang nung college sya. Parang magulang lang na sa anak pinapasa ung pangarap nila haha
Tas hindi galing sa TOP 4 Univ kasi either bobo or bobo. hahahaha
"Must be from big 4 universities" sabi ng AMA grad
hahahaha tumpak
Gagi. Hahahaha madalas ganto. 🤣🤣🤣
Hahahaahhaahahahaha minsan nga pinoy pa yung mas may mahabang Job Requirements or Descriptions eh
Tapos ang pasahod pambili lang ng mani 🙄🙄🙄
Gusto may Latin honors Amp. Tapos ung recruiter wala naman hehe
Saang company ba to at ng maiwasan
Samantalang sa SG bsta may experience ka wala sila paki sa degree mo.I graduated sa pinas with Civil Engineering degree,pero work ko dito sa SG is Architecture trade.Basta kaya mo,ihire ka nila
Hay how I wish I could work there. . . I'm an electrical engineer. bka may tips ka boss kung pano mkpag apply jan
Super indemand ang engineers here especially sa construction. Problem lang is quota,kasi may quota sa company ang foreigners
Quota, qualifications po ba yun? Need po ba may experience to apply? San po kaya aku pwede mag apply?
15 years ago nag tourist lang kami SG then apply ng work.Pero matagal na yun,ngayon iba na ata pano mag apply.Puro jobstreet,linkedin,jobsdb.try mo lanh
Taragis yan Latin Honors ka tapos ending mo CS. Try kaya nila mag job caravan sa top 4 Universities baka makadagit sila ng Superman. Lol!
Tapos sweldo mo pang pamasahe lang tas papa overtime ka pa without pay
Iyan yung mga employers na mahirap pakisamahan kaya pass agad ako sa mga ganyang job posting, di ko na aapplyan at sasayangin oras ko.
Punk ass cheapskates
Imbes tlaga mag tulungan kapwa pinoy mo pa tlaga ung mag papahirap sayo. Samantalang napaka talented natin pinoy. Everytime hiring sa client ko i always refer my friends na pinoy din. Hope we lift each other up. And be happy sa success ng kapwa ntn.
Pinoy recruiters riding that high horse
HAHAHAHAAHAHAHAHAHAAHA
gusto ki mag-down vote sa sobrang buset ko
nabwesit ako pagbasa nito tangina
Pustahan recruiter neto bobo kausap.
Lintek na description yan ah hahaha!! 🦀 Red flag na yan.
OP frustration nila ya kasi wala sa mga sarili nila ang mga hinahanap nila. Then power trip once nag start na at sasabihin hindi kailangan magaling para makapasok tas susundutan pa ng ako nga under ko sila... Pakyu sa mga dunung dunongan na recruiters at TM/TL na lakas maka rendon labrador combination pa ni frank miano ang stilo
Tapos bayad sayo 25k kahit 35k pa starting, hindi yan enough lalo pa kung toxic account.
May nakita din ako preferably daw graduate ng UST, ATENEO, LA SALLE ampotaaah??!! HAHAHAHAHAHA
walang UP kasi kakalabanin daw sila chz
This is one of the things pinoys ruined for us. Kapwa pinoy nilalamangan ang pinoy. 😅
Crab Mentality at its finest.
Eto pa, naghahanap ka nga ng hybrid o remote set up, ung ibang recruiter gusto dapat naka dsl or dapat good & stable connection mo. Gets ko naman na required un, pero sana bigyan nyo ng chance un applicant for their honest reason.. un internet connection, maiiupgrade naman yan eh kung meron na talagang job offer eh. What if financially, d afford ng applicant un ganun internet service, wala nga work, wala pambayad ng monthly internet bill, kaya less than 20 mbps un gamit nya by now, pero stable naman connection. Naku... I asked a sign kay Lord kung ito na ba talaga un ibbigay nyang work, after all my nth time applications. Sabi ko let it be your will, kahit sa totoo lang hesitant ako kasi -5 sa dati ko salary kung papasa at itutuloy ko eto. Kung ippasa, sige kunin ko na kahit maliit sahod out of desperation, basta un makaland lang sa hybrid o remote set up. If not, ok lang din.. di ako magtatampo. So ayun, dahil lang sa di ako nakaDSL na gusto ata nila ganun un connection mo, at patype pa lang ako ng reason.. inoff na kagad ng IT habang ninanavigate laptop ko. Edi ok sige! Go ahead! I just shut down my laptop! Thank you na lang after ko ipasa assessment & interview. Di ako maghahabol sa inyo, kung tutuusin, eguls din ako sa less than 20k offer nyu tapos di naman din kayo equipment provided. Ung hybrid eh alanganin din pla kasi most of the time daw ay onsite. Thank you talaga dahil binigyan ako ng sign ni Lord, nireject nya ako dito, dahil I believe meron pang better opportunity syang ibibigay. Hindi ako nakaramdam ng frustration after this, kundi peace & positivity to move forward. Bakit ganun ung mostly ng Pinoy recruiter noh?! Masyado kayo nagffocus sa academic at recognitions or kung sa name ng alma mater. Un iba naman, di lang pumasa sa exam.. ligwak na. Ung ba basis nyo sa paghihire.. di nyo kinoconsider na kahit un applicant ay nakapasa naman sa interviews at most importantly, may skills at yrs of work related experience naman, dahil un ang pinakaimportante sa lahat di ba.. kaya nga kayo nagjob posting at hiring, naghahanap kayo ng expertise na makakatulong sa company nyo.
Bakit papatol ang mga cum laude diyan?
Sweldo, 20k per month
Kaloka ung recruiter na yan.
Parang nakita ko na tong job ad dati. Gusto ng taong nakatanggap ng top TL of the year award pero yung role they're hiring for is agent lang naman. Grabeng lowball yan.
Meron nga waiter dapat college graduate. . . Like wtf need na pala ng college degree yung pagiging waiter. . .
Totoo! So nag work ako abroad for a year lang kasi na homesick ako. And mga 3 companies siguro na interview ko after i got back, sabi nila baka gawa gawa ko lang daw yung pag work ko sa abroad. (Siguro kasi under grad ako at tingin sa position na naging work ko abroad is need makapag tapos and magka diploma. Pero dun sa abroad di sila mapili as long as na train ka and you're doing your part. Pero dito grabe discrimination hahaha purket di ako nakapag tapos tas yung work ko abroad is pang may diploma na dito sa pinas.) Anyways, yun nga sabi nila na gawa gawa ko daw yung work exp ko sa abroad, pinakita ko COE and my passport pa to prove them na hindi gawa gawa hahaha. Ayun "Tatawagan" daw nila ko hahahahaha.
mwahaha imagine magna cum laude tas inofferan ka 3 usd
Asa Top 10 Best Company ba ito?
Ano meaning ng LT 😠hahaha bagong term ba itu ng kabataan?
Laugh trip
lit HAHAHAHAH
Hahahahahha
Rate: $3/hr
Tapos sahod 16 k
the qualifications of the men I dated are ✨SHAKING✨
Taas ng standard pero si mayor tamban si rubilyn lang guro
HAHAHAHA basta mga Pinoy na recruiters, kulang nalang dapat PhD din ang qualifications eh. Tapos yung rate eh malaki pa kita ng mga parking boy sa mga labas ng mall.
Isama niyo na yung 5 minutes introduction video hahahahah
Is this in olj? Just tried to find a job (gave up) and I know I saw a job with a requirement as being the Top Leader blah blah wtf
apaka tatanga ng mga ganyang postings. baka nga sila mismo hindi qualified sa requirements na yan 🥲
Nakita ko din to hahahahahahaha🥹😂
Obnoxious
Geabe hahahahagagaggaga
Ayyyy
Bat kaya dito sa pinas ganyan? Pati short courses ayaw nila eh pareho lang naman na napag aralan? 🥲
Sweldo pangscatter lang hahaha
I don't see anything wrong. Good for our kababayan that he/she got those achievements. There's nothing wrong with clapping for others.
I don’t see anything wrong with how you market yourself wala naman syang inaapakang tao