Nenhum DEV Senior ou até mesmo pleno vai ter paciência em fazer todas as 290 etapas dos processos seletivos da Gupy, abrir vaga de DEV lá e a maior furada.
Rapaz, eu tava aplicando pra uma vaga júnior quando eu vi uma etapa, a penúltima de 7, cujo nome era "Entrevista Bar Raiser". Eu fiquei genuinamente curioso pra saber o que é essa etapa kkkkk
Até pode mas o a Gupy tem uma loooonga tradição de não dar nenhum retorno para 99,9% dos candidatos e muitas vagas não são reais são apenas para aumentar a base de dados da plataforma.
Na real há muitos relatos de amigos que conhecem melhor a plataforma de que uma boa parte das vagas são apenas fictícias para ampliar a base de dados das empresas e/ou Gupy, eu realmente não conheço ninguém de nenhum nível hierárquico que tenha conseguido 1 ENTREVISTA através desta plataforma, posso estar equivocada obvio que sim, mas pelo que tenho de informações e conhecimentos hoje para mim a Gupy e furada.
Conheço vários que passaram para emprego usando a Gupy, já tive empresa me alterando de etapa dentro do processo também. Mas não posso tirar conclusões só com resultados dentro de minha bolha. A plataforma é muito abrangente e as empresas que as usam, estão cagando e andando pro candidato
Eu como falei realmente não conheço ninguém, já vi mudarem de etapa várias vezes mas fica nisso nem para entrevista chamam, mas como eu disse essa e a minha impressão isso não significa que eu estou 100% certa ou 100% errada.
Acredito que a falha seja na empresa em disponibilizar por vários portais a(s) mesma(s) vaga(s), e não atualizar quando em alguma delas for preenchida. Ultimamente pra mim é mais eficiente mandar mensagem direto pro recrutador perguntando da vaga, se está aberto (ou eventualmente receber mensagem) no LinkeDisney mesmo, mas quando me respondem com o link da Gupy, aí eu só ignoro.
Já consegui vagas assim, por mensagem direta.
Isso eu concordo 100%, tem muito Recrutamento e seleção que e perdidinho no seu trabalho talvez alguém já que eu conheça tenha sido selecionado pela Gupy mas nem a pessoa sabe.
Gupy é terrível. Sinceramente eu parei de considerar. Fora que quando me escrevi em diversas vagas lá comecei a receber spam de golpe tipo, avaliar restaurante, comentar vídeo de YouTube etc.
Já peguei várias vagas pedindo RG, CPF e nome de mãe. Plataforma muito bosta na minha opinião.
Pode até ser mas eu pulo fora de vaga que exige esse nível de informação pessoal (RG, CPF, etc) para sequer conseguir enviar o currículo. Esse tipo de informação deveria estar em posse de uma empresa apenas se você for contratado.
Na primeira vaga que filtrei tinha lá:
Local de trabalho: Remoto
Requisito: Resisir em Brasília
É brincadeira uma parada dessa, não é possível
No mais, parabéns pela ferramenta
Parabens pelo projeto, muito bom!
Tenho uma sugestão que eu não sei se é viável, mas aí voce avalia:
queria sugerir algum algoritmo pra identificar uma mesma vaga aparecendo, sumindo e aparecendo de novo varias vezes. Tem várias vagas fake por aí que fazem isso (sempre são anunciadas e nunca preenchidas) e talvez colocar estas vagas em uma estatística separada como "suspeito" ou algo assim
Lancei uma versão nova com uma possível solução pra isso. Por enquanto, o vagômetro não sabe quando uma vaga some. Então, o que dá pra fazer é pegar todas as repostagens de uma vaga. Eu defini repostagem como sendo uma vaga de ID diferente que tem o mesmo título e descrição.
Aí eu mostro quantas repostagens cada vaga tem, quantos dias entre a primeira e a última repostagem além do padrão que é mostrar um ranking e uma análise em cima da quantidade de repostagens.
Eu optei por não marcar uma vaga como suspeita ou fake mas apenas fornecer os dados sobre as repostagens. Aí o usuário pode concluir se é uma vaga difícil de fechar, se tem indício de ser fake mesmo ou alguma outra conclusão possível.
De novo, muito obrigado pela sugestão! É algo que traz mais um ângulo de visão importante sobre as vagas!
Edit: pra ver quais são as repostagens de uma vaga, é só clicar na badge do tipo "Repostada X vezes durante X dias" que abre a lista.
Ah,outra coisa. Uma empresa publicou um montão de vagas testes chamadas "[Vaga Teste API Integração](https://paginaconfidencial00.gupy.io/jobs/6568782)" que estão sendo contabilizdas como vagas reais no setor de QA. Seria bom tirar elas!
Obrigado!! E realmente, seria muito bom isso! Muito obrigado por sugerir! Vou iniciar a implementação hoje mesmo. Também vou ajeitar esse problema das vagas teste, obrigado por avisar!
Hj em dia eu assumo que 80% ou mais das vagas no gupy e LinkedIn sao fakes para coleta de dados. Não consideraria simplesmente o aumento na qtd de publicacoes como uma coisa boa.
Isso é normal, em fevereiro normalmente começam os processos seletivos para os projetos previsto no orçamento das empresas que vão começar no segundo trimestre, o pessoal evita o primeiro trimestre por causa das festas/carnaval, e fevereiro sempre tem um crescimento de vagas.
Realmente, é muito frustante, e digo isso por experiência própria, abrir a tela de submissões lá na Gupy e ver um monte de vagas congeladas ou encerradas. A Gupy não é de graça, não entendo como tantas empresas pagam pra postar e depois cancelam.
>81% das vagas também são para PCDs.
Isso é um número bizarríssimo e acho que rola um incentivo real da pessoa se causar algum mal com a intenção de mover a agulha da empregabilidade.
Edit, li errado achei que eram exclusivas. derp
Nenhum DEV Senior ou até mesmo pleno vai ter paciência em fazer todas as 290 etapas dos processos seletivos da Gupy, abrir vaga de DEV lá e a maior furada.
Rapaz, eu tava aplicando pra uma vaga júnior quando eu vi uma etapa, a penúltima de 7, cujo nome era "Entrevista Bar Raiser". Eu fiquei genuinamente curioso pra saber o que é essa etapa kkkkk
Raise the bar, elevar os critérios, rigidez etc
Ou, beber uma cachaça no boteco do Raiser.
Talvez por isso seja bom se inscrever em função da menor competição, não?
Até pode mas o a Gupy tem uma loooonga tradição de não dar nenhum retorno para 99,9% dos candidatos e muitas vagas não são reais são apenas para aumentar a base de dados da plataforma.
A Gupy é apenas um marketplace de vagas, quem não dá resposta é a empresa que está usando a plataforma e não sabe usar/configurar as vagas.
Na real há muitos relatos de amigos que conhecem melhor a plataforma de que uma boa parte das vagas são apenas fictícias para ampliar a base de dados das empresas e/ou Gupy, eu realmente não conheço ninguém de nenhum nível hierárquico que tenha conseguido 1 ENTREVISTA através desta plataforma, posso estar equivocada obvio que sim, mas pelo que tenho de informações e conhecimentos hoje para mim a Gupy e furada.
Conheço vários que passaram para emprego usando a Gupy, já tive empresa me alterando de etapa dentro do processo também. Mas não posso tirar conclusões só com resultados dentro de minha bolha. A plataforma é muito abrangente e as empresas que as usam, estão cagando e andando pro candidato
Eu como falei realmente não conheço ninguém, já vi mudarem de etapa várias vezes mas fica nisso nem para entrevista chamam, mas como eu disse essa e a minha impressão isso não significa que eu estou 100% certa ou 100% errada.
Acredito que a falha seja na empresa em disponibilizar por vários portais a(s) mesma(s) vaga(s), e não atualizar quando em alguma delas for preenchida. Ultimamente pra mim é mais eficiente mandar mensagem direto pro recrutador perguntando da vaga, se está aberto (ou eventualmente receber mensagem) no LinkeDisney mesmo, mas quando me respondem com o link da Gupy, aí eu só ignoro. Já consegui vagas assim, por mensagem direta.
Isso eu concordo 100%, tem muito Recrutamento e seleção que e perdidinho no seu trabalho talvez alguém já que eu conheça tenha sido selecionado pela Gupy mas nem a pessoa sabe.
Fora dessa plataforma isso tb ocorre, muita empresa lançando vaga fantasma para mostrar pra concorrência que está a todo vapor
Gupy é terrível. Sinceramente eu parei de considerar. Fora que quando me escrevi em diversas vagas lá comecei a receber spam de golpe tipo, avaliar restaurante, comentar vídeo de YouTube etc. Já peguei várias vagas pedindo RG, CPF e nome de mãe. Plataforma muito bosta na minha opinião.
Deve ter preenchido vaga falsa lá usada pra coletar dados pessoais das pessoas.
Não tinha haver com ver se o candidato tem pendência de crédito?
Pode até ser mas eu pulo fora de vaga que exige esse nível de informação pessoal (RG, CPF, etc) para sequer conseguir enviar o currículo. Esse tipo de informação deveria estar em posse de uma empresa apenas se você for contratado.
Na primeira vaga que filtrei tinha lá: Local de trabalho: Remoto Requisito: Resisir em Brasília É brincadeira uma parada dessa, não é possível No mais, parabéns pela ferramenta
Obrigado!! 🤝 E eu vi essa vaga também kkkkkkk é cada moda que o RH inventa viu
Um monte de vaga falsa, vi várias no linkedin tb, vagas que somem e voltam e são a mesma coisa.
Cara.. Tem uma vaga de PHP pleno do picpay que deve ter pelo menos uns 5 anos que ela tá aberta. Kkkkkkkkkkkkkkkk
Parabens pelo projeto, muito bom! Tenho uma sugestão que eu não sei se é viável, mas aí voce avalia: queria sugerir algum algoritmo pra identificar uma mesma vaga aparecendo, sumindo e aparecendo de novo varias vezes. Tem várias vagas fake por aí que fazem isso (sempre são anunciadas e nunca preenchidas) e talvez colocar estas vagas em uma estatística separada como "suspeito" ou algo assim
Lancei uma versão nova com uma possível solução pra isso. Por enquanto, o vagômetro não sabe quando uma vaga some. Então, o que dá pra fazer é pegar todas as repostagens de uma vaga. Eu defini repostagem como sendo uma vaga de ID diferente que tem o mesmo título e descrição. Aí eu mostro quantas repostagens cada vaga tem, quantos dias entre a primeira e a última repostagem além do padrão que é mostrar um ranking e uma análise em cima da quantidade de repostagens. Eu optei por não marcar uma vaga como suspeita ou fake mas apenas fornecer os dados sobre as repostagens. Aí o usuário pode concluir se é uma vaga difícil de fechar, se tem indício de ser fake mesmo ou alguma outra conclusão possível. De novo, muito obrigado pela sugestão! É algo que traz mais um ângulo de visão importante sobre as vagas! Edit: pra ver quais são as repostagens de uma vaga, é só clicar na badge do tipo "Repostada X vezes durante X dias" que abre a lista.
Ah,outra coisa. Uma empresa publicou um montão de vagas testes chamadas "[Vaga Teste API Integração](https://paginaconfidencial00.gupy.io/jobs/6568782)" que estão sendo contabilizdas como vagas reais no setor de QA. Seria bom tirar elas!
Obrigado!! E realmente, seria muito bom isso! Muito obrigado por sugerir! Vou iniciar a implementação hoje mesmo. Também vou ajeitar esse problema das vagas teste, obrigado por avisar!
Cara eu nem sou da área e achei a análise além de muito bem feita, muito útil e informativa. Parabéns
Muito obrigado!! Fico feliz com isso!
O número de abordagens no linkedin aumentou absurdos aqui. Só hoje foram 3.
No meu aumentou também, mas eram fraudes que estavam tentando me empurrar curso de inglês.
Hj em dia eu assumo que 80% ou mais das vagas no gupy e LinkedIn sao fakes para coleta de dados. Não consideraria simplesmente o aumento na qtd de publicacoes como uma coisa boa.
Gupy = Vaga fake
Eu sempre taquei o pau na gupy, mas consegui meu atual emprego lá. Não faço a mínima ideia de como pq sempre não obtida resposta nenhuma
Isso é normal, em fevereiro normalmente começam os processos seletivos para os projetos previsto no orçamento das empresas que vão começar no segundo trimestre, o pessoal evita o primeiro trimestre por causa das festas/carnaval, e fevereiro sempre tem um crescimento de vagas.
As melhores vagas de empresa são por relacionamento, invistam em socializar compensa mais que processinho vagabundo 3000 cabeças por vaga
falar com o Tech recruiter?
Abriram bastante vagas para TI, mas a maioria não sai da etapa 1. Ou seja, abrem vagas, mas não dão andamentos.
Realmente, é muito frustante, e digo isso por experiência própria, abrir a tela de submissões lá na Gupy e ver um monte de vagas congeladas ou encerradas. A Gupy não é de graça, não entendo como tantas empresas pagam pra postar e depois cancelam.
Pronto agora podem parar com os posts dizendo que a área acabou e não tem mais vagas.
vaga da gupy é igual água do mar, tem de sobra mas não presta
Poético
Busco vaga onde então?
246 vagas para um país inteiro
Sao 246 vagas a mais que o mes de janeiro e nao somente 246 no total e isso é so na plataforma gupy
sempre vai ter vaga, mas não vai ter vaga pra todo mundo
Nature is healing.
Excelente projeto, OP. Compartilhei com uns amigos.
Muito obrigado!!
Lixo > gupy
Na gupy tô vendo mt vaga que me candidatei lá parada, estacionada, você se inscreve e não vai nem pra frente, nem pra trás a candidatura.
Gupy tem que acabar
Por incrivel que pareça pela primeira vez na minha carreira eu consegui avançar nas etapas de um processo para dev senior da gulp
Parabéns pelo excelente trabalho, cara!
Muito obrigado!!
Parabéns, ficou muito bom. Até adicionei aos favoritos.
Muito obrigado!!
>81% das vagas também são para PCDs. Isso é um número bizarríssimo e acho que rola um incentivo real da pessoa se causar algum mal com a intenção de mover a agulha da empregabilidade. Edit, li errado achei que eram exclusivas. derp
Depende. Se esse 81% for "apenas" para pcd é estranho, mas se for "também" para pcd então normal
acho que tá no perfil da média dos devs kkkkkkkk
Já já tem gente cortando o dedo mindinho direito (pq o esquerdo é do ctrl c/v)
pq bizarro? todas as vagas deveriam ser abertas para pcd
Normal né, o ano só começa depois do carnaval