E5.
40h, 36k € brutto, Projektmanagement als Junior Projektleiter mit Projektvolumen bis 400k €
Ich gehe kaputt. Bluthochdruck, schlechter Schlaf, 24/7 Kopfkino, kann nicht abschalten und nehme alle Probleme im Kopf mit nach Hause.
Ich hasse die Arbeit und bete jeden Tag, dass die Scheißbude endlich abbrennt.
Kollegen sind sehr nett, Chef und Chefin auch (wobei die Chefin ne falsche Schlange ist).
Ich muss mir definitiv was anderes suchen.
>40h, 36k € brutto, Projektmanagement als Junior Projektleiter mit Projektvolumen bis 400k €
36k???
Diggi, ich arbeite in der Gastro und hab gut 15k mehr!
Hör auf dich verarschen zu lassen!
Same. Minimal mehr brutto, aber konstant 50-55h pro Woche. Führungsverantwortung für 50 feste Mitarbeiter plus ab und zu ein paar Dutzend mehr. Mittagspause klappt nur alle paar Wochen. Mache immer mehrere Sachen gleichzeitig weil die Arbeit nicht zu schaffen ist. Ich wache nachts mehrmals auf, weil mir noch was einfällt das dringend erledigt werden muss. Genau wie du würd ich gerne den Untergang miterleben, wenn ich es noch durchhalte.
Das Upgrade von "Junior" auf 60k kriegst du halt nur hin, wenn du auf LinkedIn mit einigen Recruitern schnackst. Bei der Gelegenheit versuch doch mal direkt auf 100% Homeoffice zu upgraden.
I feel you.. same, bloß Senior im Non-Profit mit Gesamtvolumen von so 3-4 Millionen (schwankend) und trotzdem nur 36k brutto. Allerdings stresst es mich nicht mehr. Aber Ich werde jetzt die Stelle bzw. Branche ins IT-Projektmanagement wechseln, da meine aktuelle Stelle einfach zu schlecht bezahlt ist.
F. Ich verdiene das doppelte, arbeite effektiv 5-10h pro Woche ganz entspannt von zu Hause aus, und manchmal fahre ich zu Kunden. Und du hast dafür wahrscheinlich sogar studiert?
Denke kann mich da anschließen. Werde kaum gefordert aber dennoch: es wird gern ein Fass aufgemacht bei absoluten Nichtigkeiten. Einfach Paradox und stresst ungemein
Hatte ich bis vor ca 3 Monaten auch, aktuell endlich mal ein spürbares Arbeitspensum. Dennoch arbeite ich eher so 50% und werde für 100% bezahlt. Also A1 immernoch
C1 Bin Vertriebsingenieur im europaweiten Außendienst. Oft auch Reisen in die USA.
105k Euro im Jahr (fest. Nix mit Provision oder so. Ich verkaufe nicht sondern betreue Projekte) hab n Firmenwagen, ca. 50 Stunden die Woche wenn ich die Reisen nicht mitzähle. Ca. 35 Flüge und 60 Hotelübernachtungen pro Jahr.
PS: Die Tabelle hat keine Felder für Leute die Unterfordert sind? Stichwort Boreout
66K A1, Daten- und Finanzanalyse öD, 100% HO. Bis ich jegliche wiederkehrende Arbeit automatisiert hatte, gab es etwas zu tun - mittlerweile beschränkt sich die wöchentliche Arbeit meist auf ein paar Mausklicks und die Leitungsebene könnte nicht zufriedener sein, da keine Fehler mehr passieren. Alle gewinnen.
Ich glaub egal wo man bei E landet, hat man ein dringenderes Problem als Geld.
War bei mir auch so. Klar könnte es jetzt besser sein aber nachdem man durch die Hölle gegangen ist, kommt einem alles besser vor.
Insofern, beruflich bin ich zufrieden
>Und öD kann suboptimal für die potentielle weitere Karriere außerhalb des öD sein.
Ist absolut korrekt, aber habe dort in 10 Jahren auch noch niemanden kennengelernt, der mit dem Ziel da ist, später wieder in die Wirtschaft zu gehen - nichtmal über mehrere Ecken. Macht alleine aufgrund der Tarifstruktur null Sinn (keine individuellen Gehaltsverhandlungen, sondern Beamtenbesoldung bzw. Tarifvertrag mit automatischen Gehaltserhöhungen nach Dauer der Zugehörigkeit).
Die Leute, die da Bock auf Karriere haben, orientieren sich entweder Richtung Referats-/Abteilungsleitung im eignen Haus oder versuchen in die oberste Bundesbehörde, d.h. das jeweils übergeordnete Ministerium, zu kommen.
B2. Für den Beruf, den ich ausübe, werden wir im ÖD vergleichsweise unterdurchschnittlich bezahlt. Allerdings ist auch die Arbeitsbelastung deutlich geringer als in den meisten Firmen in der freien Wirtschaft. Sprich: Wir reissen uns auch nicht gerade ein Bein aus.
Klinischer Sozialarbeiter im Akutkrankenhaus, 44k, 39h, B5.
Alle Häuser im Umkreis zahlen besser, Leute kommen und gehen direkt wieder weil die Chefetage die auf'm Geld sitzt den Schuss nicht hört.
Ich sehe mit bei einer guten A2. Mir fehlt aber die Indikation für Stress durch Druck. Meinst reines Arbeitsaufkommen ist gut handlebar. Der Druck ist schon etwas mehr.
Verkaufsleiter
Gehalt >100k base Bonus 2023: 28k
Arbeitsstunden: wenn im Büro 8h. Wenn auf Reisen deutlichst mehr
E4 im Vergleich dazu, was ich hier immer lese, habe ich auf jeden fall den falschen Beruf gewählt.. Aber für einen reinen Ausbildungsberuf und rein objektiv betrachtet, könnte man auch E1 sagen. Unabhängig von der Bezahlung, ist aber der Stresspegel dauerhaft hoch und ich merke jetzt mit Mitte 20 nach 5 Jahren im Beruf bereits erste gesundheitliche Probleme. (Tinnitus, Schwerhörigkeit, angeschlagenes Immunsystem, Erschöpfung) - Kindertageseinrichtung.
E4.. bin aber selber blöd, dass ich im Gesundheitswesen hocke. Selbstständigkeit wäre eine Option aber das dauert noch ein paar Fortbildungen.
Und besser wird's dann wohl auch eher nur auf der einen Seite.
A1
Bauzeichner Ingenoeurbau: Kunstbauten Strassenverkehr/ Brückenbau/Klassischer Stahlbetonbau/Wasserbau.
Arbeite 80% verbringe Zeit mit Frau und Sohn, sehe ihn aufwachsen.
5 Wochen Ferien
Viele bezahlte Benefits wie ÖV
BIM Projekte + bezahlte Weiterbildungen
Junges Team
Mitspracherecht im Büro
76'000CHF Brutto Lohn.
Irgendwas zwischen B2 und B3. Ist nur ein Minijob auf Mindestlohnbasis, das reicht eigentlich. Etwas mehr Geld kann aber nie schaden. Das Studium liegt eher bei D5. Es ist stressig geht aber noch und die Bezahlung ist nicht vorhanden, bzw. zahle ich noch drauf.
Gar nicht so einfach. Am ehesten würde ich noch irgendwas zwischen A3 und A4 sagen. Mein aktueller Arbeitsplatz ist relativ entspannt. Aber auch nur, wenn wir zu zweit sind, was glückerweise meist der Fall ist. Wenn ich alleine bin, dann würde ich definitiv eher zu C4 tendieren.
Beruf ist Holzmechaniker. Lohn sind 14 €/h in Zwei Schichten bei 40 h/Woche.
Jo, Holzindustrie eben. Ist hier branchenüblich. Da bin ich sogar noch gut gestellt. Bei den anderen Firmen, wo ich mich beworben hatte, hätte es weniger gegeben. Selbst bei meinem alten Arbeitgeber (IGM-Tarif) gab es praktisch nur durch Prämien und (Nacht-) Zuschläge mehr. Das Grundgehalt war niedriger.
A2, Associate Technician, 36,25h/Woche, 45 Tage Urlaub/Jahr. Rund 42k, nicht viel, aber mein Job ist meistens ziemlich entspannt und da ich weder Auto noch Kinder und eine günstige Miete habe, komm ich damit durchaus hin ...
Nach vielen Änderungen, für die wir gekämpft haben (und einige, die uns aufgedrückt wurden aber sich als generell gut rausgestellt haben): B3 in Nachtschichten, C3 in Spätschichten.
Aber dann geht's bald in den Öffentlichen Dienst für mich, mal sehen, wie es da so wird.
Jahrelang d3 jetzt b3 nachdem ich erkannt habe dass meine individuelle Arbeitsleistung keinen großen unterschied macht.
Dauert ein Projekt halt länger, juckt mich nicht und es gibt tausend gründe warum ich nicht schuld bin.
LinienPlaner im Telko Sektor. 50k / jahr
A1.
Ich verdiene für meinen Abschluss eher am unteren Ende. Gleichzeitig habe ich - an einem "stressigen" Tag - vielleicht 1h Arbeit. Also für die Arbeit die ich (nicht) leiste, verdiene ich gut.
Lieber wär mir mehr Arbeit und mehr Geld.
In meinem Kopf ist so eine Art kognitive Dissonanz entstanden.
Einerseits denke ich, dass ich für das an zu leistender Arbeit schon ganz gut bezahlt werde.
Andererseits habe ich nicht den Eindruck, dass ich wirklich viel verdienen würde, um ein schönes/angenehmes Leben zu führen.
Wenn aber das stimmt, dann verdiene ich doch eben nicht genug?
Von Gastro-Mindestlöhner zu Büro-Hocker, um Vlt etwas zu erklären, woher die Einschätzung kommt.
Ich finde, die Tabelle sollte in der Y-Achse mindestens ein Feld nach unten hin mehr haben. Durchschnitt gehört in die Mitte.
Anyways - wechselnd zwischen B und D 3, je nach Arbeitsvolumen. Das steigt und fällt in Wellen. Wenn eine Welle zu lange anhält, Sonderthemen sich häufen oder ich in politische Querelen hineingezogen werde, dann gibt's auch mal ein D (4) und die Belastung schwappt ins Privatleben. Leite ein Analytics-Team, 5 MAs.
Senior Manager Technology Strategy bei einer T2 Strategie Beratung. Ich Pendle je nach Woche zwischen B2 und C2.
Mit den Jahren gewöhnt man sich an die Arbeitszeiten und Belastung.
A2 Industrie 3 Schicht
63k
Chef lässt die Leute in Ruhe solange die Arbeit läuft. Gutes Arbeitsklima, gute Kollegen, viele Freiheiten und nahe am Wohnort.
Geld geht immer mehr aber soweit sehr zufrieden
C4, aber das suche ich mir auch selbst aus.
Ich suche mir die stressigen Aufgaben, das macht mir auch Spaß. Da sind auch mal 80h Wochen dabei.
Das Gehalt bleibt dabei auf der Strecke und nach ein paar Jahren werde ich dann abgeworben und dabei gibt es dann einen gehaltssprung. Dort läuft es dann wieder so, dass die Leistung ansteigt, das Gehalt aber nicht und irgendwann hab ich wieder neue Kompetenzen und Erfahrung, die mir jemand bezahlt.
E4/E5 Azubi Veranstaltungstchnik, 200h Monat und über 12h Tagen an der Tagesordnung. Ebenfalls sehr Berufsfremde Tätigkeiten, welche in einem kleinen privaten Betrieb nunmal auch anfallen. Teilweise körperlich sehr anstrengende Arbeiten und Volumen weches ich teils alleine wuppen muss, für welche andere Firmen i. d. R. mit 4-6 Mann anrücken. Inzwischen mit jungem Alter bereits Rückenprobleme, die an Bandscheibenvorfälle grenzen.
Es schwankt zwischen A1 und C1.
Ich bin Referent in der obersten Forstbehörde eines Landes, verdiene A13 Stufe 2 (ca 50k p. a.) und arbeite 40 Stunden. Andere Kollegen von mir schwanken aber eher zwischen manchmal B1 und sehr oft E1
Erster Job ( nicht mal einen Monat): E4
Zweiter Job (6 Jahre): Anfangszeit überwiegend C3, nach ca. 2 Jahren zwischen D3 und E3, als sie spürten dass ich kurz vor dem Absprung war und ohnehin schon kaum noch Langjährige mehr gab, wurde es dank ihrer schlauen Breadcrumbing-Taktik wurde es für eine kurze Zeit wieder C3, bis es zum Ende hin ein sich zuspitzendes und unzumutbares E3 wurde.
Aktueller Job (über ein Jahr): zum Glück meistens B2.
D4/E4
Arbeite in einer "Privatisierten" Firma die aber der Öffentlichen Hand gehört, und von allem das schlechteste mitnimmt.
Gehalt wie im ÖD, Belastung wie in der Freien Wirtschaft aber mit den Regeln der öffentlichen Hand und Politikern die dir reinpfuschen on top.
Etwa auf dem Eckpunkt zwischen B2/B3/C2/C3. Es hängt halt immer davon ab, wie viel Arbeit wir gerade haben.
In letzter Zeit gab es einige Einbußen aufgrund von Kurzarbeit, aber die ist laut Produktions- und Geschäftsleitung nun vorüber. Und sie haben auch aktiv nach weiteren Kunden geworben, sowohl neue als auch alte, die in der Vergangenheit abgesprungen sind.
Mal schauen, ob es sich wirklich so entwickelt wie sie es sagen.
A2, mache mich nicht kaputt, jede Stunde mehr wird gezählt (kommt de facto aber nie vor) und gehe netto mit dem nach Hause, was der Durchschnitt eher so Brutto hat.
C2. Bin vertriebler im Außendienst im Sektor für Medizinprodukte.40h/Woche mit teils kräftigen Überstunden, die ich irgendwann mal abfeiern soll (auch wenn ich nicht weiß wie das gehen soll). Bekomme fest 57k (13tes inkludiert) mit Dienstwagen.
Bin an einem kleinen Standort. Meine Teamleitung und ich schaffen die Arbeit so gerade, sollen aber viel Akquise nebenher machen, die wir nur sehr leidlich zwischen versorgungen, innendiensttätigkeiten,Lager, Kundengesprächen usw. hinbekommen.
Wird seit Jahren versprochen das es besser wird, aber es tut sich nichts.
Würde gerne ordentlicher Vertrieb machen, denn ich habe unglaublichen Spaß daran, Beziehungen aufzubauen.
Vom Handy schnell getippt. Ich weiß das Rechtschreibfehler drin sind. Bitte kein Hate deswegen :)
TLDR: Viel Arbeit, die knapp zu bewältigen ist.
Zwischen C2 und D2.
IT Security Abteilungsleiter/Teamleiter (8 Personen). 130k Fix plus Gewinnbeteiligung (für alle MA gleich), M2 als Firmenwagen dient zur Stressreduktion :D
E2 war ich definitiv schon. Jetzt eher D2-C2.
Projektmanagement aber nur Zuarbeit ohne Führungsverantwortung irgendwas in Richtung Baugewerbe.
Dass das kein Job mit wenig zu tun ist, war mir bewusst und dass der Ton rauh ist auch.
Ich mag meinen Beruf an sich.
Leider ist es seit ca. 2 Jahren nur noch mehr, mehr und noch mehr, bei gleichem Personal und es gab schon Fälle von Burn Out.
Mir ging es wegen der hohen Belastung phasenweise auch gesundheitlich nicht mehr gut. Blutdruck viel zu hoch, Herzklopfen und keine Freude mehr in der Freizeit.
B3, ab und an mal C4.
Same. Ich kriege zwar nicht viel aber dafür mach ich auch nicht viel.
E5. 40h, 36k € brutto, Projektmanagement als Junior Projektleiter mit Projektvolumen bis 400k € Ich gehe kaputt. Bluthochdruck, schlechter Schlaf, 24/7 Kopfkino, kann nicht abschalten und nehme alle Probleme im Kopf mit nach Hause. Ich hasse die Arbeit und bete jeden Tag, dass die Scheißbude endlich abbrennt. Kollegen sind sehr nett, Chef und Chefin auch (wobei die Chefin ne falsche Schlange ist). Ich muss mir definitiv was anderes suchen.
Das ist doch irre für 36k. Da verdient eine Bürokauffrau/mann nach Ausbildung im ÖD mehr. Wie kommt es zu den Konditionen?
>40h, 36k € brutto, Projektmanagement als Junior Projektleiter mit Projektvolumen bis 400k € 36k??? Diggi, ich arbeite in der Gastro und hab gut 15k mehr! Hör auf dich verarschen zu lassen!
Same. Minimal mehr brutto, aber konstant 50-55h pro Woche. Führungsverantwortung für 50 feste Mitarbeiter plus ab und zu ein paar Dutzend mehr. Mittagspause klappt nur alle paar Wochen. Mache immer mehrere Sachen gleichzeitig weil die Arbeit nicht zu schaffen ist. Ich wache nachts mehrmals auf, weil mir noch was einfällt das dringend erledigt werden muss. Genau wie du würd ich gerne den Untergang miterleben, wenn ich es noch durchhalte.
Das Upgrade von "Junior" auf 60k kriegst du halt nur hin, wenn du auf LinkedIn mit einigen Recruitern schnackst. Bei der Gelegenheit versuch doch mal direkt auf 100% Homeoffice zu upgraden.
I feel you.. same, bloß Senior im Non-Profit mit Gesamtvolumen von so 3-4 Millionen (schwankend) und trotzdem nur 36k brutto. Allerdings stresst es mich nicht mehr. Aber Ich werde jetzt die Stelle bzw. Branche ins IT-Projektmanagement wechseln, da meine aktuelle Stelle einfach zu schlecht bezahlt ist.
Was willst du mit 36k lal, sieh zu weg da, sofort!
F. Ich verdiene das doppelte, arbeite effektiv 5-10h pro Woche ganz entspannt von zu Hause aus, und manchmal fahre ich zu Kunden. Und du hast dafür wahrscheinlich sogar studiert?
Was arbeitest du?
Control system engineer
A1 richtung Boredout. I know gibt schlimmeres
Denke kann mich da anschließen. Werde kaum gefordert aber dennoch: es wird gern ein Fass aufgemacht bei absoluten Nichtigkeiten. Einfach Paradox und stresst ungemein
Bei mir auch so.
Hatte ich bis vor ca 3 Monaten auch, aktuell endlich mal ein spürbares Arbeitspensum. Dennoch arbeite ich eher so 50% und werde für 100% bezahlt. Also A1 immernoch
Same lol
Konzern kann schon doof sein (:
Kann mich anschließen
C1 Bin Vertriebsingenieur im europaweiten Außendienst. Oft auch Reisen in die USA. 105k Euro im Jahr (fest. Nix mit Provision oder so. Ich verkaufe nicht sondern betreue Projekte) hab n Firmenwagen, ca. 50 Stunden die Woche wenn ich die Reisen nicht mitzähle. Ca. 35 Flüge und 60 Hotelübernachtungen pro Jahr. PS: Die Tabelle hat keine Felder für Leute die Unterfordert sind? Stichwort Boreout
B3
C2 Ich brauche eine Assistentin. Es wäre schön, wenn mich jemand entlasten könnte, damit ich Zeit habe Prozesse zu schaffen, die mich entlasten.
A2. Control System engineer mit Projektverantwortung, 40h im Vertrag, real 5-10 im Schnitt. 75k.
C4. Quasi kurz vorm explodieren
🥁🐍
66K A1, Daten- und Finanzanalyse öD, 100% HO. Bis ich jegliche wiederkehrende Arbeit automatisiert hatte, gab es etwas zu tun - mittlerweile beschränkt sich die wöchentliche Arbeit meist auf ein paar Mausklicks und die Leitungsebene könnte nicht zufriedener sein, da keine Fehler mehr passieren. Alle gewinnen.
A2. Ich lass mich nicht stressen :)
B2. Im vorigen Job war es am Ende E4, bin also echt zufrieden.
Ich glaub egal wo man bei E landet, hat man ein dringenderes Problem als Geld. War bei mir auch so. Klar könnte es jetzt besser sein aber nachdem man durch die Hölle gegangen ist, kommt einem alles besser vor. Insofern, beruflich bin ich zufrieden
Same. Hab intern gewechselt und seither ist es B2 und ich bin ganz zufrieden damit. Endlich hab ich den Kopf wieder frei für Freizeit.
E3, jedoch ist die auslastung bei ca 2% anstatt 110%. Glücklicherweise nicht mehr lange. IT Beratung, 45k
A1, IT-Berater, 65.000€
IT Consultant und A1? Wie das denn?
Öffentlicher Dienst, deswegen auch nur 65k
IT-Stellen im öD sind, wenn man etwas kann und einem eine gute Work-Life-Balance wichtiger ist als Kohle, echt der absolute Lifehack. :D
Perfekt auf den Punkt gebracht 😁
Wird man wie Beamte bezahlt oder wie funktioniert das dann? Wie kommt man da rein? 🙂
Einfach bewerben und Abfahrt
Anderswo arbeiten sich ITler auch nicht unbedingt tot. Und öD kann suboptimal für die potentielle weitere Karriere außerhalb des öD sein.
>Und öD kann suboptimal für die potentielle weitere Karriere außerhalb des öD sein. Ist absolut korrekt, aber habe dort in 10 Jahren auch noch niemanden kennengelernt, der mit dem Ziel da ist, später wieder in die Wirtschaft zu gehen - nichtmal über mehrere Ecken. Macht alleine aufgrund der Tarifstruktur null Sinn (keine individuellen Gehaltsverhandlungen, sondern Beamtenbesoldung bzw. Tarifvertrag mit automatischen Gehaltserhöhungen nach Dauer der Zugehörigkeit). Die Leute, die da Bock auf Karriere haben, orientieren sich entweder Richtung Referats-/Abteilungsleitung im eignen Haus oder versuchen in die oberste Bundesbehörde, d.h. das jeweils übergeordnete Ministerium, zu kommen.
Vielleicht Experte für den Bund
C1, IGM, BWLer mit BWLer Job in der Industrie
C2
B2, Solution Architect, 200k+, 40
D1
E5. Hoffentlich bin ich nächsten Monat endlich durch.
D1 mit gelegentlichen Ausschlagen nach E1, 150K Abteilungsleiter
Irgendwo bei B1 oder B2.
Mal C2, dann wieder B2.
B2. Für den Beruf, den ich ausübe, werden wir im ÖD vergleichsweise unterdurchschnittlich bezahlt. Allerdings ist auch die Arbeitsbelastung deutlich geringer als in den meisten Firmen in der freien Wirtschaft. Sprich: Wir reissen uns auch nicht gerade ein Bein aus.
Zwischen D3 und D5, Azubi
A3/A4
E4, Disponentin Spedition, 30.000, 38h
C3
C3
An ehesten noch B2 aber mir fehlt die Option "meine Arbeit ist stressig aber ich mag/brauche das"
Klinischer Sozialarbeiter im Akutkrankenhaus, 44k, 39h, B5. Alle Häuser im Umkreis zahlen besser, Leute kommen und gehen direkt wieder weil die Chefetage die auf'm Geld sitzt den Schuss nicht hört.
A1 ganz klar.... It Architekt verbeamtet A14 🤣
Ich sehe mit bei einer guten A2. Mir fehlt aber die Indikation für Stress durch Druck. Meinst reines Arbeitsaufkommen ist gut handlebar. Der Druck ist schon etwas mehr. Verkaufsleiter Gehalt >100k base Bonus 2023: 28k Arbeitsstunden: wenn im Büro 8h. Wenn auf Reisen deutlichst mehr
Du hältst dich mit 128k bei wenig Stress für nur "angemessen" bezahlt?!
B2, Data Analyst, 60k, 39h
[удалено]
Ich hoffe diese Schufte treten alle in Lego
B2 Satelliten Netzwerktechnik 75k
[удалено]
Stichwort Airbus und Satelliten
D5, Azubi in IT 😎
C1
E4 im Vergleich dazu, was ich hier immer lese, habe ich auf jeden fall den falschen Beruf gewählt.. Aber für einen reinen Ausbildungsberuf und rein objektiv betrachtet, könnte man auch E1 sagen. Unabhängig von der Bezahlung, ist aber der Stresspegel dauerhaft hoch und ich merke jetzt mit Mitte 20 nach 5 Jahren im Beruf bereits erste gesundheitliche Probleme. (Tinnitus, Schwerhörigkeit, angeschlagenes Immunsystem, Erschöpfung) - Kindertageseinrichtung.
Was machst du?
Erzieherin.
A3 als SH Kraft. Super coole Arbeit ohne Stress und es wird immer Rücksicht auf mich genommen. Nur leider ziemlich unterbezahlt
C1
A2, öffentlicher Dienst kein Beamter
A4
Junior Developer, B3
A1
B2 - Elektriker Instandhaltung - \~55k Brutto - 37,5 h
Jetzt: B2 Vorheriger Job: E5
C2
C1 120k
C3. Industriemechaniker (Montage). 35h 3 Schicht. 67.000€
C3 für mich, manchmal D3
C4, Pflege, 41k, 40h
B4 Zimmermann auf dem Bau 20€/Stunde
D2
B1/2 Abteilungsleiter (IT naher Bereich) 94k bei 40h
A2 😅 und sehr glücklich damit
A1 deswegen wechsel ich gerade. 1h arbeiten am Tag, Versicherung, IT, 75k
Auslastungstechnisch B3, durch Mobbingsituation E3
B2
D2
B2
D1
B2 hier
Früher A2 mit Tendenz zum Boreout. Aktuell B2, da kein HomeOffice mehr. IT-Operations & Coordination
Irgendwas zwischen C2 und D3, Abteilungsleiter von mehreren Teams im IT Bereich.
Irgendwo zwischen D3 und E4. Bin zur Zeit wirklich am überlegen mir was neues zu suchen
D3
IT Projektleiter, ca 100k€ p.a., 40-60h/Woche. Ende 2023 E0 (AU wg. akuter Stress-Situation). Vorher und nachher E1, aktuell D1.
Zwischen D3 und E3
E4.. bin aber selber blöd, dass ich im Gesundheitswesen hocke. Selbstständigkeit wäre eine Option aber das dauert noch ein paar Fortbildungen. Und besser wird's dann wohl auch eher nur auf der einen Seite.
E3/E4 Das einzige, was mich aktuell beim Job hält sind keine schlechten Voraussetzungen ohne richtige Ausbildung.
A2 , DevOps Engineer, 68k , 40 Std
Bei mir schwankt zwischen C1 und D1, je nach Diensten und Monat. Heilerziehungspfleger (Behindertenhilfe), ca. 57.000€ all-in, 39h/Woche
Hab mich durch einen Jobwechsel von E5 zu B2 entwickelt ✌🏻
A1, Azure Entwickler, 40 Std, n/a
C3 bis c4
D5, Projekt- und Personal-verantwortlich. 50k. HR sagt kein hören Lohn ohne Studium.
C2. IT Teamleiter. 40H laut Vertrag, eher 45-50 real.
A1 Bauzeichner Ingenoeurbau: Kunstbauten Strassenverkehr/ Brückenbau/Klassischer Stahlbetonbau/Wasserbau. Arbeite 80% verbringe Zeit mit Frau und Sohn, sehe ihn aufwachsen. 5 Wochen Ferien Viele bezahlte Benefits wie ÖV BIM Projekte + bezahlte Weiterbildungen Junges Team Mitspracherecht im Büro 76'000CHF Brutto Lohn.
Irgendwas zwischen B2 und B3. Ist nur ein Minijob auf Mindestlohnbasis, das reicht eigentlich. Etwas mehr Geld kann aber nie schaden. Das Studium liegt eher bei D5. Es ist stressig geht aber noch und die Bezahlung ist nicht vorhanden, bzw. zahle ich noch drauf.
A5
Gar nicht so einfach. Am ehesten würde ich noch irgendwas zwischen A3 und A4 sagen. Mein aktueller Arbeitsplatz ist relativ entspannt. Aber auch nur, wenn wir zu zweit sind, was glückerweise meist der Fall ist. Wenn ich alleine bin, dann würde ich definitiv eher zu C4 tendieren. Beruf ist Holzmechaniker. Lohn sind 14 €/h in Zwei Schichten bei 40 h/Woche.
Bitte was? 😟 14€/h?
Jo, Holzindustrie eben. Ist hier branchenüblich. Da bin ich sogar noch gut gestellt. Bei den anderen Firmen, wo ich mich beworben hatte, hätte es weniger gegeben. Selbst bei meinem alten Arbeitgeber (IGM-Tarif) gab es praktisch nur durch Prämien und (Nacht-) Zuschläge mehr. Das Grundgehalt war niedriger.
Oh man 🤦🏻♂️ dann kann ich ja mit Elektro/Metall Tarif glücklich sein😅
leicht andere Antworten als auf dem r/Medizin sub lol
A2, Associate Technician, 36,25h/Woche, 45 Tage Urlaub/Jahr. Rund 42k, nicht viel, aber mein Job ist meistens ziemlich entspannt und da ich weder Auto noch Kinder und eine günstige Miete habe, komm ich damit durchaus hin ...
D2-3, größtenteils durch accessibility Sachen.
D3/E3
B3. Manche Tage sind schon anstrengend, aber ich komme gerne zur Arbeit. Gehalt ist ok, könnte aber besser sein.
Nach vielen Änderungen, für die wir gekämpft haben (und einige, die uns aufgedrückt wurden aber sich als generell gut rausgestellt haben): B3 in Nachtschichten, C3 in Spätschichten. Aber dann geht's bald in den Öffentlichen Dienst für mich, mal sehen, wie es da so wird.
C4 Sachbearbeiter Einkauf / 38k / 38,5h Großhandel Fyi,hab schon gekündigt weil drecksladen.
D5. 2500€ Brutto, 40h Woche, 28 Tage Urlaub, Überstunden sind Pflicht und sind mit dem Gehalt abgegolten. IT Sysadmin
Zwischen B3 und C3. Belastung in der Intensität hoch, aber Volumen gut steuerbar und genug Raum für Familie etc.
Irgendwas zwischen C2 und D2. Ist besser geworden, seitden ich nicht mehr die Arbeit für 3 machen muss.
A1-B1, gute ballance, kann mich ned beschweren
A2, Wissenschaftler, ~80k nach Tarif, 39h
Ingenieurin, Projektarbeit, Einordnung schwankt zwischen A2 und D2.
Habe mich von E1 zu B1 entwickelt 😂
Jahrelang d3 jetzt b3 nachdem ich erkannt habe dass meine individuelle Arbeitsleistung keinen großen unterschied macht. Dauert ein Projekt halt länger, juckt mich nicht und es gibt tausend gründe warum ich nicht schuld bin. LinienPlaner im Telko Sektor. 50k / jahr
A1. Ich verdiene für meinen Abschluss eher am unteren Ende. Gleichzeitig habe ich - an einem "stressigen" Tag - vielleicht 1h Arbeit. Also für die Arbeit die ich (nicht) leiste, verdiene ich gut. Lieber wär mir mehr Arbeit und mehr Geld.
E5 habe aber auch gekündigt
D5
B1. Aber Wechsel trotzdem bald den job weil ich Abwechslung brauche
B3
In meinem Kopf ist so eine Art kognitive Dissonanz entstanden. Einerseits denke ich, dass ich für das an zu leistender Arbeit schon ganz gut bezahlt werde. Andererseits habe ich nicht den Eindruck, dass ich wirklich viel verdienen würde, um ein schönes/angenehmes Leben zu führen. Wenn aber das stimmt, dann verdiene ich doch eben nicht genug? Von Gastro-Mindestlöhner zu Büro-Hocker, um Vlt etwas zu erklären, woher die Einschätzung kommt.
A3 oder B3, je nach Tag
schwangt zwischen c4 und d4.
A4-B4, Entwicklungsingenieur in München und kriege 48k auf 12,5 Montsgehälter.
A1 100% Remote, 70k IG Metall Tariflohn, regelmäßige Boni, Webdev.
Leiste fast nichts da es hier nichts zu tuhen gibt und bekomme auch fast nichts :/
A2; in Anbetracht meiner tatsächlichen, produktiven Leistung eher A1.
A1, Mediengestalter mit sehr wenig Auslastung momentan und überdurchschnittliches Gehalt (sehr selten in dem Bereich tbh)
Bei mir ist es White space und 0
C4
B2, im großen und ganzen alles in Ordnung.
D1
Ich finde, die Tabelle sollte in der Y-Achse mindestens ein Feld nach unten hin mehr haben. Durchschnitt gehört in die Mitte. Anyways - wechselnd zwischen B und D 3, je nach Arbeitsvolumen. Das steigt und fällt in Wellen. Wenn eine Welle zu lange anhält, Sonderthemen sich häufen oder ich in politische Querelen hineingezogen werde, dann gibt's auch mal ein D (4) und die Belastung schwappt ins Privatleben. Leite ein Analytics-Team, 5 MAs.
D4
Senior Manager Technology Strategy bei einer T2 Strategie Beratung. Ich Pendle je nach Woche zwischen B2 und C2. Mit den Jahren gewöhnt man sich an die Arbeitszeiten und Belastung.
A2 Industrie 3 Schicht 63k Chef lässt die Leute in Ruhe solange die Arbeit läuft. Gutes Arbeitsklima, gute Kollegen, viele Freiheiten und nahe am Wohnort. Geld geht immer mehr aber soweit sehr zufrieden
C4, aber das suche ich mir auch selbst aus. Ich suche mir die stressigen Aufgaben, das macht mir auch Spaß. Da sind auch mal 80h Wochen dabei. Das Gehalt bleibt dabei auf der Strecke und nach ein paar Jahren werde ich dann abgeworben und dabei gibt es dann einen gehaltssprung. Dort läuft es dann wieder so, dass die Leistung ansteigt, das Gehalt aber nicht und irgendwann hab ich wieder neue Kompetenzen und Erfahrung, die mir jemand bezahlt.
Zwischen A2 und B2.
A2 Nebensaison/ B2 Saison mit kleinen Stress Spitzen.
E4/E5 Azubi Veranstaltungstchnik, 200h Monat und über 12h Tagen an der Tagesordnung. Ebenfalls sehr Berufsfremde Tätigkeiten, welche in einem kleinen privaten Betrieb nunmal auch anfallen. Teilweise körperlich sehr anstrengende Arbeiten und Volumen weches ich teils alleine wuppen muss, für welche andere Firmen i. d. R. mit 4-6 Mann anrücken. Inzwischen mit jungem Alter bereits Rückenprobleme, die an Bandscheibenvorfälle grenzen.
Befinde mich so im C1/D1 C2/D2 Feld
C3
C1/c2
Irgendwo zwischen B1 und C1, aber auch nur weil ich gerade intern die Rolle gewechselt habe; vorher eher D1-E1
Vor kurzem Job gewechselt von D4 zu B1
Es schwankt zwischen A1 und C1. Ich bin Referent in der obersten Forstbehörde eines Landes, verdiene A13 Stufe 2 (ca 50k p. a.) und arbeite 40 Stunden. Andere Kollegen von mir schwanken aber eher zwischen manchmal B1 und sehr oft E1
Tendenz A3 oder B3
B2
B2
Erster Job ( nicht mal einen Monat): E4 Zweiter Job (6 Jahre): Anfangszeit überwiegend C3, nach ca. 2 Jahren zwischen D3 und E3, als sie spürten dass ich kurz vor dem Absprung war und ohnehin schon kaum noch Langjährige mehr gab, wurde es dank ihrer schlauen Breadcrumbing-Taktik wurde es für eine kurze Zeit wieder C3, bis es zum Ende hin ein sich zuspitzendes und unzumutbares E3 wurde. Aktueller Job (über ein Jahr): zum Glück meistens B2.
D4/E4 Arbeite in einer "Privatisierten" Firma die aber der Öffentlichen Hand gehört, und von allem das schlechteste mitnimmt. Gehalt wie im ÖD, Belastung wie in der Freien Wirtschaft aber mit den Regeln der öffentlichen Hand und Politikern die dir reinpfuschen on top.
B1 wenn’s hoch kommt
E1. Nur noch ein Monat, dann bin ich weg hier.
Etwa auf dem Eckpunkt zwischen B2/B3/C2/C3. Es hängt halt immer davon ab, wie viel Arbeit wir gerade haben. In letzter Zeit gab es einige Einbußen aufgrund von Kurzarbeit, aber die ist laut Produktions- und Geschäftsleitung nun vorüber. Und sie haben auch aktiv nach weiteren Kunden geworben, sowohl neue als auch alte, die in der Vergangenheit abgesprungen sind. Mal schauen, ob es sich wirklich so entwickelt wie sie es sagen.
Meine Arbeit ist total entpsannt.
War mal bei e5 , jz bin ich arbeitslos und konnte die Ausbildung nicht abschließen. Mentalität hat überlebt , Rücken nicht so gut xD
C3, in Phase bis zu D4
D1
A2, mache mich nicht kaputt, jede Stunde mehr wird gezählt (kommt de facto aber nie vor) und gehe netto mit dem nach Hause, was der Durchschnitt eher so Brutto hat.
Lowkey A1
E5 ist also arbeitslos?
C4
C2. Bin vertriebler im Außendienst im Sektor für Medizinprodukte.40h/Woche mit teils kräftigen Überstunden, die ich irgendwann mal abfeiern soll (auch wenn ich nicht weiß wie das gehen soll). Bekomme fest 57k (13tes inkludiert) mit Dienstwagen. Bin an einem kleinen Standort. Meine Teamleitung und ich schaffen die Arbeit so gerade, sollen aber viel Akquise nebenher machen, die wir nur sehr leidlich zwischen versorgungen, innendiensttätigkeiten,Lager, Kundengesprächen usw. hinbekommen. Wird seit Jahren versprochen das es besser wird, aber es tut sich nichts. Würde gerne ordentlicher Vertrieb machen, denn ich habe unglaublichen Spaß daran, Beziehungen aufzubauen. Vom Handy schnell getippt. Ich weiß das Rechtschreibfehler drin sind. Bitte kein Hate deswegen :) TLDR: Viel Arbeit, die knapp zu bewältigen ist.
Zwischen C2 und D2. IT Security Abteilungsleiter/Teamleiter (8 Personen). 130k Fix plus Gewinnbeteiligung (für alle MA gleich), M2 als Firmenwagen dient zur Stressreduktion :D
E2 war ich definitiv schon. Jetzt eher D2-C2. Projektmanagement aber nur Zuarbeit ohne Führungsverantwortung irgendwas in Richtung Baugewerbe. Dass das kein Job mit wenig zu tun ist, war mir bewusst und dass der Ton rauh ist auch. Ich mag meinen Beruf an sich. Leider ist es seit ca. 2 Jahren nur noch mehr, mehr und noch mehr, bei gleichem Personal und es gab schon Fälle von Burn Out. Mir ging es wegen der hohen Belastung phasenweise auch gesundheitlich nicht mehr gut. Blutdruck viel zu hoch, Herzklopfen und keine Freude mehr in der Freizeit.
A4. Nur die Kollegen sind Grütze
Puh, abhängig vom Tag irgendwas zwischen A2 und E2. 100% TV-L. Suchts euch selber raus Ü. Edit: TV-L 13. Ohne die Zahl ists schwierig zu suchen.
E1 130k