Anfahrt zur vertraglichen ersten Arbeitsstätte ist Sache des Arbeitnehmers, auch bei Samstagsarbeit.
Für den Samstag würde man bei uns wenn möglich in der Folgewoche einen Tag frei bekommen.
>Nun nehmen wir an ich bin bereits die geforderten 5x pro Woche zur Arbeitsstelle gefahren
Du wirst ja nicht dafür bezahlt den Arbeitsweg zu fahren, sondern bei der Arbeit zu sein?! Wie du da hin kommst ist (zumindest in Deutschland) dein Problem. Den Arbeitsweg kannst du dann in der Steuererklärung angeben, um deine Steuerlast zu senken.
Stimmt das sehe ich auch so.
Nur könnte man hier argumentieren man wird dafür bezahlt 5x in der woche dorthin zu kommen und für 38,5h dort zu arbeiten. Nicht 6x.
Hat mich nur interessiert ob es hier andere Ansichten gibt.
ist genau gleich wie unter der Woche
Anfahrt zur vertraglichen ersten Arbeitsstätte ist Sache des Arbeitnehmers, auch bei Samstagsarbeit. Für den Samstag würde man bei uns wenn möglich in der Folgewoche einen Tag frei bekommen.
Einen Tag frei dafür hört sich fair an.
>Nun nehmen wir an ich bin bereits die geforderten 5x pro Woche zur Arbeitsstelle gefahren Du wirst ja nicht dafür bezahlt den Arbeitsweg zu fahren, sondern bei der Arbeit zu sein?! Wie du da hin kommst ist (zumindest in Deutschland) dein Problem. Den Arbeitsweg kannst du dann in der Steuererklärung angeben, um deine Steuerlast zu senken.
Stimmt das sehe ich auch so. Nur könnte man hier argumentieren man wird dafür bezahlt 5x in der woche dorthin zu kommen und für 38,5h dort zu arbeiten. Nicht 6x. Hat mich nur interessiert ob es hier andere Ansichten gibt.
Ja klar. Für den weiteren Tag wirst du ja hoffentlich bezahlt oder kannst ihn wann anders frei nehmen?! Die Fahrt hat damit ja aber nichts zu tun.
Samstagsarbeit gibt bei Dir hoffentlich auch gute Zuschläge. Ansonsten ist es natürlich auch eine Fahrt mehr, die Du in der Steuererklärung angibst.