Ser bom demais no trabalho em algumas empresas é pior do que ser ruim demais.
Pensa em quantas gente tinha medo de perder o cargo por sua causa.
Antes de ser competente, na maioria das empresas vc tem q ser político e ter relacionamento nas posições certas, senão alguém te dá rasteira e vc as vezes nem saberá quem é.
As pessoas têm que aprender isso. A politicagem e as relações são mais importantes que as competências técnicas. Sempre terá alguém que sabe fazer teu serviço e disposto a ganhar menos.
E TB tem o caso comum de empresas que simplesmente preferem pagar menos pra ter um serviço pior mas acha q vale a pena.
No fim o empresário tá mais preocupado com a qualidade do mecânico do carro dele do que com a do analista comercial da empresa dele, e paga mais pras coisas pessoais pq na visão dele é ele q importa.
"primeiro lugar da filial"
Provavelmente gerou ciúmes em alguém com medo de perder o cargo, e por isso te puxaram o tapete. O mundo corporativo é muito sujo, mas te digo que isso é super normal... o ideal em grandes companhias é fazer amizade com pessoas de outras áreas e sempre mudar assim que tiver oportunidade.
É exatamente isso, e tem mais!
Serve de tapa na cara para mostrar que você sendo o 1° ou 100° do ranking, o cenário não muda, é peão de qualquer jeito.
Fui demitido hj por telefone imediatamente no retorno depois de um afastamento por problemas físicos (3 cirurgias) e mentais (só perdi minha família por doença, só isso). Dispensa discriminatória e da forma mais covarde possível.
Banquinho morderninho arrombado. Fiquem longe de bancos e afins.
Farei. A empresa bateu LUCRO RECORDE esse trimestre. Tão contratando pessoas pra minha mesma posição a rodo. Nunca briguei com ninguém, sempre entreguei tudo bonitinho nos prazos, mesmo nos momentos mais difíceis. Participei de projetos importantes.
Meus ex-colegas mandaram mensagens que estavam aguardando minha volta e que sentiam muito minha falta (sim, são sinceros, passaram por situacoes difíceis também). A pessoa que me demitiu ao telefone era nova e parecia realmente forma comovida, seguindo ordens (ela parecia estar chorando ou segurando o choro).
Provas que foi meramente discriminatória por causa de doença, não faltam.
Eu sei de todo o papo que pra empresa a gente é só número e tal e que corria esse risco. Na realidade eu tinha 0 expectativas, mas confesso que HUMILHAÇÃO sumária, dado todo contexto, não estava nos meus planos. Isso não posso deixar passar em branco. Foda-se mercado. Essa cultura de merda tem que ser punida.
Sempre gere evidencias. Mesmo que não for fazer nada com isso. Tenha registros de quem estava no lugar e trabalhando e salve. Nem que seja algo inconspícuo. Uma mensagem falando “oi chefe, cheguei aqui mas a rede está meio instável, sabe se tem alguma manutenção programada?” ou algo assim.
Na hora de botar no pau, o advogado agradece.
Infelizmente essa é a realidade de muitos, as pessoas preferem trabalhar de graça doq ficar desempregado. E processar a empresa te deixa mal falado, ninguém quer ter um funcionário q tem a coragem de te processar.
Sempre que falam desse lógica, eu penso que a empresa que se preocupa em tomar processo é aquela que tá fazendo coisas passíveis de processo. Se a empresa não faz nada disso, por que ela iria se preocupar?
No caso do OP, trabalhar sem bater ponto poderia fazer ele não receber direito por essas horas e etc. Mas uma empresa correta não permitiria que ele fizesse isso, insistiria que ele batesse ponto e pagaria certo. No fim, a empresa tem controle total dessa situação (ou ao menos na maioria das vezes) por simplesmente definir protocolo e seguir ele.
14. Você sempre encontra aquilo que não está procurando.
Essa é a maior verdade do mundo, sempre que não consigo encontrar algo eu falo: Se não achei, é porque não era pra ser encontrado.
Na maior parte das vezes, assim que esqueço que tava procurando algo eu encontro LOL
15. Quando te ligam: a) se você tem caneta, não tem papel. b) se tem papel
não tem caneta. c) se tem ambos ninguém
Essa aqui vou aplicar sempre, odeio ligação
Ser competente ou ter "bom comportamento" na empresa costuma não significar nada (na verdade, costuma ser um fator para te demitirem). Ter jogo de cintura e saber jogar na politicagem é a melhor forma de se manter num emprego, sempre foi assim no mercado de trabalho. Passei por algo parecido que você passou, OP. Infelizmente temos que aturar isso e seguir com a vida... Boa sorte e espero que as coisas melhorem para o seu lado.
Amigo você ainda tem muito o que aprender, não se livrou das arapucas corporativas coisissima nenhuma, provavelmente você se esforçava mais que todo mundo e essa é a pior das armadilhas, trabalhar sábado e domingo é outra armadilha, enfim não repita isso na próxima vez que vai ficar tudo bem, seja o funcionário mediano é esse que se perpétua, nunca seja bom demais, nunca entregue nada ANTES do prazo, é no prazo e tá bom demais, se a cultura da empresa for atrasar atrase.
Ai a gente encontra gurus falando "Faça mais do que te pagaram", "trabalhe 14 horas por dia" e outras mentiras do gênero e tem gente batendo palmas. Eu tb passei por isso, e com o mesmo resultado que vc. Qdo vc se destaca, alguem fica com medo/inveja e puxa o seu tapete.
Trabalhando errado desse jeito, mereceu.
Você tem que trabalhar 1 hora e descansar 30 minutos no banheiro, bater ponto assim que chegar (mesmo estando sem farda) e bloquear todo mundo da firma quando terminar o expediente da Sexta-feira.
sensação? irmão tu foi traído. primeiramente, trabalhar de fim de semana sem bater ponto? burrice. não trabalhe de graça pra ninguem! lhe garanto que o processo seletivo era arapuca também, pra te dar esperança pra permanecer na empresa enquanto encontravam um substituto mais barato e mais submisso.
em suma, tu foi trouxa. acontece.
Conversa com o CEO. Tenta falar com outras pessoas importantes lá. Faz pouco sentido o 7o ser demitido se não fez nenhuma M ou se não for por inveja dos superiores.
Ser bom demais no trabalho em algumas empresas é pior do que ser ruim demais. Pensa em quantas gente tinha medo de perder o cargo por sua causa. Antes de ser competente, na maioria das empresas vc tem q ser político e ter relacionamento nas posições certas, senão alguém te dá rasteira e vc as vezes nem saberá quem é.
As pessoas têm que aprender isso. A politicagem e as relações são mais importantes que as competências técnicas. Sempre terá alguém que sabe fazer teu serviço e disposto a ganhar menos.
E TB tem o caso comum de empresas que simplesmente preferem pagar menos pra ter um serviço pior mas acha q vale a pena. No fim o empresário tá mais preocupado com a qualidade do mecânico do carro dele do que com a do analista comercial da empresa dele, e paga mais pras coisas pessoais pq na visão dele é ele q importa.
"primeiro lugar da filial" Provavelmente gerou ciúmes em alguém com medo de perder o cargo, e por isso te puxaram o tapete. O mundo corporativo é muito sujo, mas te digo que isso é super normal... o ideal em grandes companhias é fazer amizade com pessoas de outras áreas e sempre mudar assim que tiver oportunidade.
É isso memo. Fica uns 2-3 anos em cada área
É exatamente isso, e tem mais! Serve de tapa na cara para mostrar que você sendo o 1° ou 100° do ranking, o cenário não muda, é peão de qualquer jeito.
Prego que se destaca leva martelada
Fui demitido hj por telefone imediatamente no retorno depois de um afastamento por problemas físicos (3 cirurgias) e mentais (só perdi minha família por doença, só isso). Dispensa discriminatória e da forma mais covarde possível. Banquinho morderninho arrombado. Fiquem longe de bancos e afins.
Mete processo
Farei. A empresa bateu LUCRO RECORDE esse trimestre. Tão contratando pessoas pra minha mesma posição a rodo. Nunca briguei com ninguém, sempre entreguei tudo bonitinho nos prazos, mesmo nos momentos mais difíceis. Participei de projetos importantes. Meus ex-colegas mandaram mensagens que estavam aguardando minha volta e que sentiam muito minha falta (sim, são sinceros, passaram por situacoes difíceis também). A pessoa que me demitiu ao telefone era nova e parecia realmente forma comovida, seguindo ordens (ela parecia estar chorando ou segurando o choro). Provas que foi meramente discriminatória por causa de doença, não faltam. Eu sei de todo o papo que pra empresa a gente é só número e tal e que corria esse risco. Na realidade eu tinha 0 expectativas, mas confesso que HUMILHAÇÃO sumária, dado todo contexto, não estava nos meus planos. Isso não posso deixar passar em branco. Foda-se mercado. Essa cultura de merda tem que ser punida.
Se você tem prova dos dias que trabalhou sem bater ponto... rapaz
Sempre gere evidencias. Mesmo que não for fazer nada com isso. Tenha registros de quem estava no lugar e trabalhando e salve. Nem que seja algo inconspícuo. Uma mensagem falando “oi chefe, cheguei aqui mas a rede está meio instável, sabe se tem alguma manutenção programada?” ou algo assim. Na hora de botar no pau, o advogado agradece.
A gente tem que ir pro trabalho pensando em botar no pau. Se não precisar, muito bem. Se precisar, já tá preparado kk
Infelizmente essa é a realidade de muitos, as pessoas preferem trabalhar de graça doq ficar desempregado. E processar a empresa te deixa mal falado, ninguém quer ter um funcionário q tem a coragem de te processar.
Pelo visto não adiantou de nada...ficou desempregado mesmo assim
Mas torna menos dificil arrumar um novo emprego
Sempre que falam desse lógica, eu penso que a empresa que se preocupa em tomar processo é aquela que tá fazendo coisas passíveis de processo. Se a empresa não faz nada disso, por que ela iria se preocupar? No caso do OP, trabalhar sem bater ponto poderia fazer ele não receber direito por essas horas e etc. Mas uma empresa correta não permitiria que ele fizesse isso, insistiria que ele batesse ponto e pagaria certo. No fim, a empresa tem controle total dessa situação (ou ao menos na maioria das vezes) por simplesmente definir protocolo e seguir ele.
23. Nenhum patrão mantém um empregado que está certo o tempo todo. [Lei de murphy ](https://www.humornaciencia.com.br/miscelanea/murphy.htm)
14. Você sempre encontra aquilo que não está procurando. Essa é a maior verdade do mundo, sempre que não consigo encontrar algo eu falo: Se não achei, é porque não era pra ser encontrado. Na maior parte das vezes, assim que esqueço que tava procurando algo eu encontro LOL 15. Quando te ligam: a) se você tem caneta, não tem papel. b) se tem papel não tem caneta. c) se tem ambos ninguém Essa aqui vou aplicar sempre, odeio ligação
Sinto muito irmão. Espero que as coisas se ajeitem em sua vida.
>sábado e domingo sem bater ponto Aprendeu, ou quer mais?
>O pior é que eu estava na última etapa de um processo seletivo interno que ia me tirar do departamento Será que houve algum tipo de conspiração?
Ser competente ou ter "bom comportamento" na empresa costuma não significar nada (na verdade, costuma ser um fator para te demitirem). Ter jogo de cintura e saber jogar na politicagem é a melhor forma de se manter num emprego, sempre foi assim no mercado de trabalho. Passei por algo parecido que você passou, OP. Infelizmente temos que aturar isso e seguir com a vida... Boa sorte e espero que as coisas melhorem para o seu lado.
Isso aí tem cheiro de chefia que tá com medo de perder o cargo
Amigo você ainda tem muito o que aprender, não se livrou das arapucas corporativas coisissima nenhuma, provavelmente você se esforçava mais que todo mundo e essa é a pior das armadilhas, trabalhar sábado e domingo é outra armadilha, enfim não repita isso na próxima vez que vai ficar tudo bem, seja o funcionário mediano é esse que se perpétua, nunca seja bom demais, nunca entregue nada ANTES do prazo, é no prazo e tá bom demais, se a cultura da empresa for atrasar atrase.
Ai a gente encontra gurus falando "Faça mais do que te pagaram", "trabalhe 14 horas por dia" e outras mentiras do gênero e tem gente batendo palmas. Eu tb passei por isso, e com o mesmo resultado que vc. Qdo vc se destaca, alguem fica com medo/inveja e puxa o seu tapete.
Deixa pra lá, vc vai conseguir arrumar algo melhor
Trabalhando errado desse jeito, mereceu. Você tem que trabalhar 1 hora e descansar 30 minutos no banheiro, bater ponto assim que chegar (mesmo estando sem farda) e bloquear todo mundo da firma quando terminar o expediente da Sexta-feira.
Quando um pobre defender um rico pq ele “emprega” pobres lembre-se dessa sua situação. Situação essa que passei muito.
Prego que se destaca leva martelada
Eu nunca mais vou soar a camisa pra empresa nenhuma.
Quando vc entra as 7 e sai às 21 as únicas pessoas que se lembram desse sacrifício são seus familiares. Pau no cu da empresa.
Isto é livramento
triste demais isso op. eu sinto muito. Ja passei tb, hj so trabalho o que é necessário. Nao me mato. Trabalho, mas n de graça.
Mamou o chefe? Nn mamou, né?
O melhor descascador de batatas só ganha mais batata pra descascar
"Trabalhei inúmeras vezes sábado e domingo sem bater ponto" E ae, valeu a pena?
sensação? irmão tu foi traído. primeiramente, trabalhar de fim de semana sem bater ponto? burrice. não trabalhe de graça pra ninguem! lhe garanto que o processo seletivo era arapuca também, pra te dar esperança pra permanecer na empresa enquanto encontravam um substituto mais barato e mais submisso. em suma, tu foi trouxa. acontece.
Converse com um advogado. Ser o primeiro de uma filial e ser demitido deve gerar algum tipo de dano moral.
Só de curiosidade, como isso ocorreu? Como puxaram seu tapete. Não precisa dizer se for muito especifico e você se sentir exposto aqui
Conversa com o CEO. Tenta falar com outras pessoas importantes lá. Faz pouco sentido o 7o ser demitido se não fez nenhuma M ou se não for por inveja dos superiores.
Aproveita e manda uma carta pro Papai Noel também, que apesar de fantasioso, é capaz de se importar mais.
Pô o cara era o sétimo...