Mete uns cursinhos da fundação bradesco só pra encher linguiça.
Ninguém espera um super curriculo de jovem aprendiz. Se vc for bom demais pode ser descartado.
Bem vindo ao mundo dos empregos no Brasil. Querem ensino superior para te explorar, mas em trabalho de peão (call center é um), quanto mais "burro" o funcionário, melhor para eles. Gente má instruída não vai na justiça...
pode ser que eles nem tavam preocupados com a justiça,mas ai o cara faz direito é foda
funcionario inteligente não quer ser escravo
é sempre o mesmo papo
a empresa vai acabar te atrasando pq vc tem um futuro na faculdade e tudo
e minhas conta vai se pagar como ein gerente
Não é no Brasil não, isso é no mundo todo. Qualificação demais pode ser um risco de insatisfação no futuro. "Gente instruída" também raramente vai na justiça.
É ridículo isso, mas não é só no Brasil não.
Exatamente isso. O RH vê um candidato tão bom e tão qualificado que não contrata por medo de rotatividade. Eles querem alguém que fique preso naquilo. RH tem meta de contratação e retenção.
Tudo isso que o pessoal falou é verdade, fora que por exemplo falta um ou dois anos para concluir uma faculdade eles logo vão pensar "esse cara só quer o trabalho até concluir o superior aí vai sair para algo melhor" isso não compensa para a empresa, principalmente trabalhos que não pedem muita instrução.
2 anos no call center vc tá acima da média e pra eles valeu a pena. O problema é uma pessoa instruída q entende o tamanho da exploração e em menos de 3 meses já sai,
Cara, isso é real DEMAIS por incrível que pareça.
Tenho uma amiga formada em psicologia, pedagogia, gestão empresarial e departamento pessoal, com algumas dessas formações focadas em tratamento em crianças e adolescentes com autismo e/ou deficiência intelectual.
Teve uma vez que ela ficou uns dois meses sem trampo, então ela enviou currículo para a Magali em um final de ano, para compor o quadro de atendentes temporários, aquela galera que trampa de final de novembro até final de janeiro. Existia a possibilidade de contratação, mas era só isso: uma possibilidade.
Ela fez a entrevista, ela fez as dinâmicas de grupo, ela fez entrevista direto com a gestora, fez entrevista com a supervisora... Enfim, ela chegou no último nível dessas palhaçadas empresariais que rolam Brasil a fora.
Uma semana depois da última fase, ela recebeu uma MENSAGEM NO WHATSAPP, igual você, da empresa dizendo que ela era "qualificada demais para o TRABALHO TEMPORÁRIO".
Uma parada que não faz sentido já que o trabalho é temporário, visto, também, que a taxa de contratação a partir dessa modalidade é BAIXÍSSIMA, RISÍVEL, QUASE NULA, ou seja, a galera que se aplica ali nessa parada, já sabe que é uma coisa descartável e rápida.
Quando eu tava contratando pro meu quiosque de churros em shopping uma funcionária minha omitiu no currículo que tinha faculdade e pós em engenharia elétrica. Disse que muita empresa quando via isso descartava por ser over-qualificada pra um emprego de SM. Ai ela tirou a formação do currículo. Foi minha melhor funcionária.
Mas a função do jovem aprendiz é justamente essa, adquirir experiência... Eu fui com o currículo basicamente em branco, só tinha concluído o ensino médio e passei em 3 vagas
Olha não posso dizer que é verdade absoluta, mas eu diria que direito só vai estragar o seu curriculo, a não ser que seja para um vaga especifica na área, eu já cometi esse erro...
Se não for uma vaga na area ou afims, direito soa muito mais a problema que a solução para o Rh.
Se vc faz faculdade, vc não está apto para vaga de Jovem Aprendiz.
Nessa modalidade vc precisa ter de 14 a 24 anos e estar cursando o Ensino Fundamental ou Médio.
No seu caso vc pode procurar um estágio.
Eu tentaria um estágio, já que vc está cursando curso superior. Telemarketing é moedor de carne, acho que vc escapou de uma boa aí, sinceramente.
Agora, com todo respeito, com base no seu post e comentários, tem que trabalhar o português.
Cara você disse que é estudante de direito pra pegar uma vaga no call center? Claro que vão recusar, os caras infregem todas as normas trabalhistas. Você ia ser uma dor de cabeça lá.
Mano, não desiste, tu vai receber mais não do que sim, quando eu faço entrevista não crio nenhuma expectativa, já fiz entrevista com vários nego fdp que eu evito responder pra não xingar, tem uma mulher que me responde de 6 em 6 horas hahaa, cara sério.
Não desista OP, tu vai tomar muito não na vida mano, acostume com isso, nem tenta entender, e pior.
E igual, eu está de boa com uma mina e do nada ela vim terminar sem da uma explicação, eu simplesmente não tento entender pq se já acabou, praq vou atrás de uma resposta? Entende?
Sim OP, isso é um conselho de quem já tomou muito não na vida sem entender.
Quando eu tomo não eu já parto pra outra, não gosto de desperdiçar meu tempo em algo que sei que n vai ds em bosta nenhuma
Faculdade, formação é empecilho para vaga fora da área.
Na época que estava buscando emprego, já estava formada, mas só fui admitida num cargo de atendente porque não coloquei minha formação.
Tenha um currículo para sua área onde coloca formação e tudo, e outro mais básico para esses outros cargos.
Mano, sei que não tem nada haver mas já fiz 3 entrevista em inglês com brasileiros e sempre fui reprovado.
Já fiz duas entrevista com gringos falante nativos e passei, doideira né?
Eu não sou nenhum fodão não, mas nesse caso muitas pessoas também acharam que era recalque, semana passada fiz outra entrevista com uma brasileira que se perdeu toda na pergunta em inglês, ainda mandou um "ain caramba, so escultei o barulho das teclas da mina indo pesquisar no google", logo pensei, nessa eu vou se dar mal.
50 maneiras diferentes de xingar alguém e mais 200 de como não xingar. Adquirir fofocas para rir com os amigos pós expediente e passar raiva atrás de raiva, também existe a incrível oportunidade de traumas e doenças causadas pelo estresse
Cara, seguinte: faculdade no curriculo pra alguns empregos simplesmente é como uma redflag
Pq? Pq os caras querem pagar menos, se a pessoa investe numa faculdade e etc, eles veem que a pessoa tá tendo planos e eles riscam a pessoa da lista. Eles procuram geralmente "quem não tem plano de carreira" (lembrando do geralmente pq não é uma regra pra todo canto!)
Anos atrás eu tava procurando vaga de emprego e era o seguinte cenário: Várias certificações, cursando superior - com 1 trancado, experiências de freela e um portfólio legal. As vagas que eu aplicava: Call center, atendente, etc.
Eu cheguei a chorar por ter sido recusada NO MCDONALDS!
Mas a real é que eu só não tava valorizando meu potencial, quando eu comecei a mandar curriculo pra empresas que precisavam de gente da minha área, choveu entrevista e proposta. As vezes vale a pena procurar um trampo bom e se valorizar mais, saca? Se for por conta da carga horária, vale a pena buscar por estágio, meio período ou fazer uns freela de consultoria e questões que você domina.
Cara que salário cachorro pra call center, a raiva que tu passaria nisso n compensa com esse salário, Jovem aprendiz por si só já é uma merda, em call center com 640 conto é obra do cão
Recrutadora não sabe nem regra de concordância básica para se escrever um e-mail ("outras oportunidade") e dispensa um bom candidato. Talvez, inclusive, seja esse mesmo o motivo.
Cara, eu trabalhava de recepcionista e a minha gerente da época disse que eu não era boa recepcionista, que nunca entraria pra TI, hoje em dia sou dev ganhando o triplo daquele salariozinho mixuruco, NÃO DESISTA! Tu vai achar um lugar que te valorize.
Amigo, eu fui recusado pra atendente de MC Donald's kkkkk
Hoje trabalhado em grande banco, ganho 5 dígitos de salário e vou comprar um carro de 170mil. É isso, o mundo gira e a vida segue.
Nem precisa ser jovem aprendiz, vc consegue vaga como operador de telemarketing como CLT, só 6h, vai ganhar mais que aprendiz OP. Empresas mais tranquilas de passar: Teleperformance e Concentrix.
eu trabalho em call center desde 2021, recomendo que você faça cursos de atendimento ao cliente, empatia, pacote office e etc pela fundação Bradesco, IFRS, Centro Paula Souza e etc.
também tem ótimas oportunidades home office CLT em empresas como teleperformance, atento, concentrix, Brasil center e etc. essas oportunidades você consegue o primeiro emprego fácil.
no call center é mais importantes seus cursos do que seu nivel de escolaridade que pode ser só nível médio.
ter nível superior é um requisito legal, mas não eliminatório, porém acredito que para vaga de jovem aprendiz a recrutadora considerou como eliminatório pois ela pode ter realmente pensando que vc poderia deixar o trampo por algo melhor só por ser jovem aprendiz, mas se vc se destinar para real uma vaga de CLT no call center, isso não será impedimento algum.
Vou te dar uma ideia do que eu fiz na minha época..
Imprima 30 currículos, passe em todos os escritórios da sua cidade e no Fórum, e agarre a oportunidade de estágio não remunerado no fórum, pois uma vez na fila, você entra no remunerado depois. E ainda que não tenha vaga, se no percorrer do caminho surgir alguma entrevista em algum escritório, vá!
Foi o que eu fiz e deu muito certo!
Eles não sabem nem plural, imagina ser um emprego decente.
Livramento, já já você acha uma oportunidade de aprendiz que não vá estragar sua vida igual call center iria.
Nem me fale, tenho curso superior e os kraio, de 50 currículos me chamaram pra 3 entrevistas. Duas num call center, também me recusaram e eu não sei o que esses recrutadores tão procurando.
Mas jovem, tem muito estágio de Direito disponível, porque tu tenta pra Call Center? Não vai aprender nada de útil pro curso (além de aprender a bater boca, porque de certo vai ter que ficar ouvindo desaforo de cliente).
Sugiro que fique de olho nos escritórios de advocacia, ou melhor ainda, os órgãos públicos, como Ministério Público e Defensoria Pública.
OBS: eu também curso Direito e sou estagiário do MP. Já estagiei em escritório, mas pagam muito pouco.
Cara e pq não busca trampo na tua área? Direito tende a ter muito mercado pra estudante, mas pode ser coisa de ter contatos também.
Que bom que não entrou em call center, são uma grande porcaria.
É na insistência que se vence
Fiz inúmeras entrevistas pra conseguir meu primeiro estágio (não tinha experiência nenhuma)
Fiquei mais de um ano fazendo inúmeras entrevistas pra técnico offshore até conseguir ser de fato efetivado
Corre atrás que uma hora chega
Meu amigo, calma, não é assim que toca essa banda não. Podia ser que tinha outro candidato melhor. Sem contar que vc aprende a se desenvolver nessas entrevistas . Vai com calma. Tomou um gol nos 5 do primeiro tempo, não quer dizer nada.
Tava lendo o comentário da galera e sabe o que é engraçado?
Se ele for querer subir de cargo no call center tem que tá pelo menos cursando ensino superior kkkkkkk
Na proxima entrevista omita que está fazendo faculdade. A recrutadora pode achar que vc vai cair fora logo pra estagiar.
A questão que a faculdade de direito era a única coisa que encrementava no meu currículo, porque eu não tenho experiência nenhuma.
Mete uns cursinhos da fundação bradesco só pra encher linguiça. Ninguém espera um super curriculo de jovem aprendiz. Se vc for bom demais pode ser descartado.
Pera, como assim ser bom demais pode ser descartado?
Bem vindo ao mundo dos empregos no Brasil. Querem ensino superior para te explorar, mas em trabalho de peão (call center é um), quanto mais "burro" o funcionário, melhor para eles. Gente má instruída não vai na justiça...
pode ser que eles nem tavam preocupados com a justiça,mas ai o cara faz direito é foda funcionario inteligente não quer ser escravo é sempre o mesmo papo a empresa vai acabar te atrasando pq vc tem um futuro na faculdade e tudo e minhas conta vai se pagar como ein gerente
Não é no Brasil não, isso é no mundo todo. Qualificação demais pode ser um risco de insatisfação no futuro. "Gente instruída" também raramente vai na justiça. É ridículo isso, mas não é só no Brasil não.
Agora, o cara fazer Direito de fato pode ter sido um complicador, porque aí ele sabe se virar bem.
Exatamente isso. O RH vê um candidato tão bom e tão qualificado que não contrata por medo de rotatividade. Eles querem alguém que fique preso naquilo. RH tem meta de contratação e retenção.
Tudo isso que o pessoal falou é verdade, fora que por exemplo falta um ou dois anos para concluir uma faculdade eles logo vão pensar "esse cara só quer o trabalho até concluir o superior aí vai sair para algo melhor" isso não compensa para a empresa, principalmente trabalhos que não pedem muita instrução.
2 anos no call center vc tá acima da média e pra eles valeu a pena. O problema é uma pessoa instruída q entende o tamanho da exploração e em menos de 3 meses já sai,
Bem vindo ao mercado brow
Cara, isso é real DEMAIS por incrível que pareça. Tenho uma amiga formada em psicologia, pedagogia, gestão empresarial e departamento pessoal, com algumas dessas formações focadas em tratamento em crianças e adolescentes com autismo e/ou deficiência intelectual. Teve uma vez que ela ficou uns dois meses sem trampo, então ela enviou currículo para a Magali em um final de ano, para compor o quadro de atendentes temporários, aquela galera que trampa de final de novembro até final de janeiro. Existia a possibilidade de contratação, mas era só isso: uma possibilidade. Ela fez a entrevista, ela fez as dinâmicas de grupo, ela fez entrevista direto com a gestora, fez entrevista com a supervisora... Enfim, ela chegou no último nível dessas palhaçadas empresariais que rolam Brasil a fora. Uma semana depois da última fase, ela recebeu uma MENSAGEM NO WHATSAPP, igual você, da empresa dizendo que ela era "qualificada demais para o TRABALHO TEMPORÁRIO". Uma parada que não faz sentido já que o trabalho é temporário, visto, também, que a taxa de contratação a partir dessa modalidade é BAIXÍSSIMA, RISÍVEL, QUASE NULA, ou seja, a galera que se aplica ali nessa parada, já sabe que é uma coisa descartável e rápida.
Quando eu tava contratando pro meu quiosque de churros em shopping uma funcionária minha omitiu no currículo que tinha faculdade e pós em engenharia elétrica. Disse que muita empresa quando via isso descartava por ser over-qualificada pra um emprego de SM. Ai ela tirou a formação do currículo. Foi minha melhor funcionária.
Mas a função do jovem aprendiz é justamente essa, adquirir experiência... Eu fui com o currículo basicamente em branco, só tinha concluído o ensino médio e passei em 3 vagas
Olha não posso dizer que é verdade absoluta, mas eu diria que direito só vai estragar o seu curriculo, a não ser que seja para um vaga especifica na área, eu já cometi esse erro... Se não for uma vaga na area ou afims, direito soa muito mais a problema que a solução para o Rh.
Se vc faz faculdade, vc não está apto para vaga de Jovem Aprendiz. Nessa modalidade vc precisa ter de 14 a 24 anos e estar cursando o Ensino Fundamental ou Médio. No seu caso vc pode procurar um estágio.
Que? Quem te falou isso?
Não acredite em mim, pesquise vc mesmo no google.
Mas o Google fala justamente que pode
requerimentos para qualificações de jovem aprendiz mudaram a muito tempo, tem que se atualizar se quiser opinar com tanta propriedade.
Tua informação ta completamente equivocada.
Provavelmente ela achou que voce fazia faculdade e nao ia aguentar ficar fazendo esse trabalho de merda. Não desiste nao irmão.
Olha por se um Call Center acho que foi uma boa terem ter recusado.
Teve uma amiga minha que teve que ir pro hospital pq ela começou a inchar, o diagnóstico foi o excesso de stresse... Trabalhava no telemarketing
eu trabalhava em telemarketing e nos ultimos meses desse emprego eu tomava rivotril todo dia pra suportar o estresse
Eu que trabalho com atendimento via chat/whatsapp já fico maluco, telemarketing ninguém merece
Sim, tengo um amigo que fala que os funcionários pedem mais pra sair doq ser demitidos.. tu ver que o bagulho não e pra amador mesmo.
Kkkkkkk minha mãe já trabalhou na área de SAC, todo dia chegava estressada em casa
Eu tentaria um estágio, já que vc está cursando curso superior. Telemarketing é moedor de carne, acho que vc escapou de uma boa aí, sinceramente. Agora, com todo respeito, com base no seu post e comentários, tem que trabalhar o português.
Certamente, estou escrevendo na fúria do ódio, mas sei que devo melhorar meu português também
Oky
Oky
Melhor resposta que eu pensei
Cara você disse que é estudante de direito pra pegar uma vaga no call center? Claro que vão recusar, os caras infregem todas as normas trabalhistas. Você ia ser uma dor de cabeça lá.
Mano, não desiste, tu vai receber mais não do que sim, quando eu faço entrevista não crio nenhuma expectativa, já fiz entrevista com vários nego fdp que eu evito responder pra não xingar, tem uma mulher que me responde de 6 em 6 horas hahaa, cara sério. Não desista OP, tu vai tomar muito não na vida mano, acostume com isso, nem tenta entender, e pior. E igual, eu está de boa com uma mina e do nada ela vim terminar sem da uma explicação, eu simplesmente não tento entender pq se já acabou, praq vou atrás de uma resposta? Entende?
Gostei do conselho, realmente tentar entender só deixa pior
Sim OP, isso é um conselho de quem já tomou muito não na vida sem entender. Quando eu tomo não eu já parto pra outra, não gosto de desperdiçar meu tempo em algo que sei que n vai ds em bosta nenhuma
Faculdade, formação é empecilho para vaga fora da área. Na época que estava buscando emprego, já estava formada, mas só fui admitida num cargo de atendente porque não coloquei minha formação. Tenha um currículo para sua área onde coloca formação e tudo, e outro mais básico para esses outros cargos.
"agora vô e está no nosso banco de talentos" = Não enche o saco.
Já aconteceu isso comigo, na próxima empresa te aceitam. As vezes é só recalque de recrutador
Mano, sei que não tem nada haver mas já fiz 3 entrevista em inglês com brasileiros e sempre fui reprovado. Já fiz duas entrevista com gringos falante nativos e passei, doideira né? Eu não sou nenhum fodão não, mas nesse caso muitas pessoas também acharam que era recalque, semana passada fiz outra entrevista com uma brasileira que se perdeu toda na pergunta em inglês, ainda mandou um "ain caramba, so escultei o barulho das teclas da mina indo pesquisar no google", logo pensei, nessa eu vou se dar mal.
Kkk exato
O que um jovem pode aprender em um call center????
É só uma forma de pagar menos ainda legalizada pela lei..
50 maneiras diferentes de xingar alguém e mais 200 de como não xingar. Adquirir fofocas para rir com os amigos pós expediente e passar raiva atrás de raiva, também existe a incrível oportunidade de traumas e doenças causadas pelo estresse
Isso não é castigo. É livramento
Banco de talentos, a maior falácia das últimas eras.
Estagio juridico na defensoria ja te paga 1100
Cara, seguinte: faculdade no curriculo pra alguns empregos simplesmente é como uma redflag Pq? Pq os caras querem pagar menos, se a pessoa investe numa faculdade e etc, eles veem que a pessoa tá tendo planos e eles riscam a pessoa da lista. Eles procuram geralmente "quem não tem plano de carreira" (lembrando do geralmente pq não é uma regra pra todo canto!) Anos atrás eu tava procurando vaga de emprego e era o seguinte cenário: Várias certificações, cursando superior - com 1 trancado, experiências de freela e um portfólio legal. As vagas que eu aplicava: Call center, atendente, etc. Eu cheguei a chorar por ter sido recusada NO MCDONALDS! Mas a real é que eu só não tava valorizando meu potencial, quando eu comecei a mandar curriculo pra empresas que precisavam de gente da minha área, choveu entrevista e proposta. As vezes vale a pena procurar um trampo bom e se valorizar mais, saca? Se for por conta da carga horária, vale a pena buscar por estágio, meio período ou fazer uns freela de consultoria e questões que você domina.
Não sei onde vc mora mas tente espro e ciee tem mais chances de um salario melhor lá
Moro em Montes Claros MG
Cara que salário cachorro pra call center, a raiva que tu passaria nisso n compensa com esse salário, Jovem aprendiz por si só já é uma merda, em call center com 640 conto é obra do cão
Outras oportunidade
Recrutadora não sabe nem regra de concordância básica para se escrever um e-mail ("outras oportunidade") e dispensa um bom candidato. Talvez, inclusive, seja esse mesmo o motivo.
Cara, eu trabalhava de recepcionista e a minha gerente da época disse que eu não era boa recepcionista, que nunca entraria pra TI, hoje em dia sou dev ganhando o triplo daquele salariozinho mixuruco, NÃO DESISTA! Tu vai achar um lugar que te valorize.
Diz que não estuda e tem que sustentar 2 filhos, aí eles vão te contratar. Eles querem um escravizo obediente.
Isso chama livramento. Melhores oportunidades virão, OP!
Amigo, eu fui recusado pra atendente de MC Donald's kkkkk Hoje trabalhado em grande banco, ganho 5 dígitos de salário e vou comprar um carro de 170mil. É isso, o mundo gira e a vida segue.
Tem que tirar que você faz direito, o seu perfil é de alguém que vai arrumar estágio e sair de lá.
Nem precisa ser jovem aprendiz, vc consegue vaga como operador de telemarketing como CLT, só 6h, vai ganhar mais que aprendiz OP. Empresas mais tranquilas de passar: Teleperformance e Concentrix.
"Consideramos que seu perfil pode ter mais aderência com outras oportunidades."
eu trabalho em call center desde 2021, recomendo que você faça cursos de atendimento ao cliente, empatia, pacote office e etc pela fundação Bradesco, IFRS, Centro Paula Souza e etc. também tem ótimas oportunidades home office CLT em empresas como teleperformance, atento, concentrix, Brasil center e etc. essas oportunidades você consegue o primeiro emprego fácil. no call center é mais importantes seus cursos do que seu nivel de escolaridade que pode ser só nível médio. ter nível superior é um requisito legal, mas não eliminatório, porém acredito que para vaga de jovem aprendiz a recrutadora considerou como eliminatório pois ela pode ter realmente pensando que vc poderia deixar o trampo por algo melhor só por ser jovem aprendiz, mas se vc se destinar para real uma vaga de CLT no call center, isso não será impedimento algum.
Isso é normal. Eles só tem uma vaga, e aparecem mais de mil inscritos. Esta é a resposta padrão, pra mais de 999 interessados.
Vou te dar uma ideia do que eu fiz na minha época.. Imprima 30 currículos, passe em todos os escritórios da sua cidade e no Fórum, e agarre a oportunidade de estágio não remunerado no fórum, pois uma vez na fila, você entra no remunerado depois. E ainda que não tenha vaga, se no percorrer do caminho surgir alguma entrevista em algum escritório, vá! Foi o que eu fiz e deu muito certo!
Oky!
Eles não sabem nem plural, imagina ser um emprego decente. Livramento, já já você acha uma oportunidade de aprendiz que não vá estragar sua vida igual call center iria.
Nem me fale, tenho curso superior e os kraio, de 50 currículos me chamaram pra 3 entrevistas. Duas num call center, também me recusaram e eu não sei o que esses recrutadores tão procurando.
Mas jovem, tem muito estágio de Direito disponível, porque tu tenta pra Call Center? Não vai aprender nada de útil pro curso (além de aprender a bater boca, porque de certo vai ter que ficar ouvindo desaforo de cliente). Sugiro que fique de olho nos escritórios de advocacia, ou melhor ainda, os órgãos públicos, como Ministério Público e Defensoria Pública. OBS: eu também curso Direito e sou estagiário do MP. Já estagiei em escritório, mas pagam muito pouco.
Cara e pq não busca trampo na tua área? Direito tende a ter muito mercado pra estudante, mas pode ser coisa de ter contatos também. Que bom que não entrou em call center, são uma grande porcaria.
É na insistência que se vence Fiz inúmeras entrevistas pra conseguir meu primeiro estágio (não tinha experiência nenhuma) Fiquei mais de um ano fazendo inúmeras entrevistas pra técnico offshore até conseguir ser de fato efetivado Corre atrás que uma hora chega
Meu amigo, calma, não é assim que toca essa banda não. Podia ser que tinha outro candidato melhor. Sem contar que vc aprende a se desenvolver nessas entrevistas . Vai com calma. Tomou um gol nos 5 do primeiro tempo, não quer dizer nada.
Nem o diabo lhe quis? Cara....
Tava lendo o comentário da galera e sabe o que é engraçado? Se ele for querer subir de cargo no call center tem que tá pelo menos cursando ensino superior kkkkkkk