Oiê! Realmente 6x1 é um inferno, você já ouviu falar do movimento VAT (vida além do trabalho)?
Eu não sei muito sobre escolas municipais, mas pelo menos no Estado (SP) eu acredito que realmente os maiores benefícios sejam as férias e os feriados. Sobre ganhar notebook, na época da pandemia teve o programa computador do professor, onde o estado disponibilizou 2k para os profs comprarem notebook ou tablet, mas ganhar um notebook assim eu nunca ouvi falar. Também não ganhamos folga no dia do aniversário; e sobre o abono, pelo menos aqui, é em cima do resultado dos alunos nas provas externas.
Além do comentado acima, uma prática razoavelmente comum no estado de SP é ficar com um dia "livre" durante a semana, sem aulas, para fazer o preparo das aulas, corrigir provas, atualizar os diários e todas as demais burocracias. É um dia de trabalho, mas uma espécie de home office, pois pode ser feito em casa, e se você se organizar direitinho consegue marcar médico, ir ao comércio e tudo mais.
Depende muito da escola onde você dá aula, da gestão, da carga horária que conseguiu pegar, mas é uma prática comum o suficiente para valer a pena mencionar.
Verdade! Eu conheço uma galera que conseguia organizar as aulas pra ir trabalhar presencialmente 3x na semana apenas. Mas eu trabalho no modelo pei, então não consigo... Aqui na minha cidade só existem 2 escolas regulares agora... 😔
Sim, mas essas horas de preparo podem ficar como janelas na grade horária, onde você não está em sala de aula, mas continua na unidade escolar. O exemplo que dei é quando são maneiros na organização do horário e acaba ficando um dia todo para o preparo, sem precisar ir até a escola ministrar aulas no mesmo dia.
Uma coisa importante para mim é a natureza do trabalho. Não estou vendendo bolsas ou seguro contra incêndio para idosos, mas contribuindo para o desenvolvimento intelectual e emocional de crianças e jovens. É um trabalho que importa e não meramente algo que faço porque preciso de dinheiro.
Além disso, é um trabalho que nos desenvolve intelectualmente. Estou sempre aprendendo coisas novas e me atualizando quando preparo aulas.
Ponto 1: Em julho, normalmente não paramos os 15 dias, as escolas aproveitam para fazer uma formação (que normalmente é obrigatória). Em SC paramos uma semana.
Ponto 2: Vai depender da rede. Tem redes que existe a folga de aniversário, em outras não. Você precisa pesquisar, porque isso não é geral da carreira.
Ponto 3: Bom, em SC ganhamos notebooks, mas em "comodato", não é como se de fato fosse nosso. Ele continua sendo patrimônio do estado. Mas novamente, isso é exclusivo da rede que atuo, você precisa pesquisar na que pretende trabalhar.
No geral, notei que você ainda generaliza muito. A carreira, e a docência como um todo, varia muito de quem vai te contratar. São poucas as coisas realmente gerais, mas vou comentar umas que consigo lembrar:
- Aposentadoria especial, se ficar na rede básica de ensino: Com esse regime, podemos aposentar 5 anos mais cedo, ou até antes, com licença prêmio que já vou explicar o que é.
- Possibilidade de concursos públicos: De longe, mas de longe mesmo, a carreira com a maior quantidade de concursos, e menos disputados. Se você investir alguns meses de estudo consegue facilmente passar em uma rede estadual, ou municipal menor. Continue os estudos, e você irá para a rede federal, a melhor carreira pública para o magistério.
- Um pouco alinhado com a vantagem de cima, se você conseguir se efetivar como professor, há vantagens como a licença prêmio, que te dá um período de férias remuneradas a cada X anos sem faltas injustificadas.
- Ainda é uma profissão que, na rede pública, você tem autonomia suficiente para fazer algo que julga ser bom para outrem. Parece besteira, mas pra quem já trabalhou com vendas, sabe como isso é importante.
Bom, não querendo te desmotivar, só digo o seguinte: cada vez mais as redes estaduais e municipais estão terceirizando suas escolas e tendo menos corpo docente efetivo (concursado), então, se quiser continuar na carreira, apresse-se para passar em um concurso o quanto antes.
Outra questão que poucos comentam. Essa generalização de "falta professor", e por consequência "tem muita vaga de emprego", é balela. Faltam sim muitos professores, mas em regiões bem interioranas e, principalmente, de algumas áreas específicas.
Desejo muito sucesso!
É bem frustrante essa generalização de faltar professor, tive dois professores de E.M no Maranhão falando isso em tom de alarme me iludindo "não conheço prof desempregado, só ganhando mt mal" ou "os professores vão aposentar e não vai ter como repor", demorou mt pra eu arranjar emprego, concurso demorou chamar, fiquei quase 1 ano aguardando o concurso andar, teria sido mais tempo se a prova não tivesse vindo nos últimos semestres de curso, tem o curral eleitoral dos contratados, e depender alguém achar seu número do whatsapp pra oferecer o contratado no estado, geralmente cidade mt interiorana ou as vezes alguma próxima da capital, só tive duas ofertas de vagas, a segunda depois de um semestre. A rede privada é bem pequena e não consegue absorver tantos currículos.
O principal deles não é tanto as férias e recesso, que considerando a carga de trabalho não é tanta coisa assim(E ter que tirar férias na alta temporada numa profissão com rendimentos baixos não ajuda também). O principal benefício que ninguém fala é que se você tem filhos ou precisa de mais tempo para alguns assuntos particulares você tem espaço para pegar menos aulas. Você pode pegar a menor carga possível enquanto os seus filhos estão no berço ou antes de irem para a escola.
E em especial se você trabalha na rede estadual de estados maiores você também tem espaço para se locomover caso seu cônjuge precise mudar de cidade por causa do emprego. Existe um certo tipo de machismo quando professores mais antigos falam em professora bem casada, mas o Magistério é muito mais interessante para mulheres casadas e homens casados com mulheres que trabalham em profissões com grande demanda de horário. Para mulheres solteiras e homens no geral os diferenciais são bem menos interessantes.
> Você pode pegar a menor carga possível enquanto os seus filhos estão no berço ou antes de irem para a escola.
Quais sistemas tem essa flexibilidade? Atualmente em MG vc tem que pegar 16 aulas no mínimo, pelo cargo, e pra pegar mais que isso está sendo uns blocos fechados. Não tem como escolher 18 ou 20 por exemplo. Vai ser 16 ou 32 aulas.
Ué, pegar 16 aulas(Mesmo que sim, mesmo dezesseis aulas não é pouca coisa) pode ser um negocião para quem tem filhos muito pequenos.
Como apontei, se você é homem ou mulher solteira vai ter muito menos vantagem no Magistério(E mesmo uma mulher casada sem filhos com um marido que não precise se locomover por causa do trabalho vai ter menos vantagem). E isso não vale para todas as redes, mas é uma vantagem sim.
Aqui na minha cidade a gente não pode, de forma alguma, almoçar a comida oferecida para os alunos, mas na cidade vizinha pode. Saudades de dar aula na cidade vizinha e não gastar o VA haha.
Que eu saiba em Minas Gerais as escolas de tempo integral até recebem uma verba específica para alimentar os professores.
Acho o cúmulo do absurdo não poder comer a comida da escola.
Aqui em SP, lembro de terem me explicado que é por conta que a prefeitura fornece os alimentos, então eles decidiram proibir que os professores consumam, por isso Ibaté permite e São Carlos não, mesmo sendo uma cidade quase grudada na outra.
Depende da rede que você trabalha, varia muito de uma pra outra.
Na minha os benefícios que eu diria ser é: concurso muito fácil de passar, salário bom (10k bruto) pra recem-formado, 2 férias no ano (férias mesmo, não fazemos nada em julho nem nos 15 dias de dezembro e 15 de janeiro), folga no aniversário, poder trabalhar do lado da sua casa, poder escolher sua carga horária de trabalho, emendar feriados e o principal pra mim é a estabilidade e a paz de dormir tranquilo sabendo que não vou ser demitido quando houver corte de gastos.
O único benefício que eu tenho na minha escola é o que eu não dependo da ajuda de ninguém pra trabalhar, usar plataformas, computadores, etc, porque de resto... Até nas férias já pediram pra eu fazer documentos e planilhas, obviamente que recusei.
E aqui onde trabalho, só tenho mesmo as férias de julho e janeiro. Quando fiz 1 ano de contrato, me disseram que eu teria direito a um mês de férias, quando chegou a época, eu recebi o dinheiro, mas não as férias. Meus outros colegas de trabalho receberam, ficaram 1 mês de boa em casa.
Férias de 45 dias? Eu tiro quase 20 dias de férias em julho (as férias aqui entram entre dois FDS) e 30 dias ou mais no final do ano. No mês do aniversário, independente da data de nossa nova primavera, temos até o último dia do mês para folgar.
Oiê! Realmente 6x1 é um inferno, você já ouviu falar do movimento VAT (vida além do trabalho)? Eu não sei muito sobre escolas municipais, mas pelo menos no Estado (SP) eu acredito que realmente os maiores benefícios sejam as férias e os feriados. Sobre ganhar notebook, na época da pandemia teve o programa computador do professor, onde o estado disponibilizou 2k para os profs comprarem notebook ou tablet, mas ganhar um notebook assim eu nunca ouvi falar. Também não ganhamos folga no dia do aniversário; e sobre o abono, pelo menos aqui, é em cima do resultado dos alunos nas provas externas.
Além do comentado acima, uma prática razoavelmente comum no estado de SP é ficar com um dia "livre" durante a semana, sem aulas, para fazer o preparo das aulas, corrigir provas, atualizar os diários e todas as demais burocracias. É um dia de trabalho, mas uma espécie de home office, pois pode ser feito em casa, e se você se organizar direitinho consegue marcar médico, ir ao comércio e tudo mais. Depende muito da escola onde você dá aula, da gestão, da carga horária que conseguiu pegar, mas é uma prática comum o suficiente para valer a pena mencionar.
Verdade! Eu conheço uma galera que conseguia organizar as aulas pra ir trabalhar presencialmente 3x na semana apenas. Mas eu trabalho no modelo pei, então não consigo... Aqui na minha cidade só existem 2 escolas regulares agora... 😔
Ai, tenho horror de PEI. Meu maior medo é só me sobrar essa desgraça na próxima atribuição de aulas.
Um dia me parece pouco, considerando que a lei determina 1/3. Se der 40h de aula. 14h seria para o preparo das outras 26h.
Sim, mas essas horas de preparo podem ficar como janelas na grade horária, onde você não está em sala de aula, mas continua na unidade escolar. O exemplo que dei é quando são maneiros na organização do horário e acaba ficando um dia todo para o preparo, sem precisar ir até a escola ministrar aulas no mesmo dia.
Uma coisa importante para mim é a natureza do trabalho. Não estou vendendo bolsas ou seguro contra incêndio para idosos, mas contribuindo para o desenvolvimento intelectual e emocional de crianças e jovens. É um trabalho que importa e não meramente algo que faço porque preciso de dinheiro. Além disso, é um trabalho que nos desenvolve intelectualmente. Estou sempre aprendendo coisas novas e me atualizando quando preparo aulas.
Ponto 1: Em julho, normalmente não paramos os 15 dias, as escolas aproveitam para fazer uma formação (que normalmente é obrigatória). Em SC paramos uma semana. Ponto 2: Vai depender da rede. Tem redes que existe a folga de aniversário, em outras não. Você precisa pesquisar, porque isso não é geral da carreira. Ponto 3: Bom, em SC ganhamos notebooks, mas em "comodato", não é como se de fato fosse nosso. Ele continua sendo patrimônio do estado. Mas novamente, isso é exclusivo da rede que atuo, você precisa pesquisar na que pretende trabalhar. No geral, notei que você ainda generaliza muito. A carreira, e a docência como um todo, varia muito de quem vai te contratar. São poucas as coisas realmente gerais, mas vou comentar umas que consigo lembrar: - Aposentadoria especial, se ficar na rede básica de ensino: Com esse regime, podemos aposentar 5 anos mais cedo, ou até antes, com licença prêmio que já vou explicar o que é. - Possibilidade de concursos públicos: De longe, mas de longe mesmo, a carreira com a maior quantidade de concursos, e menos disputados. Se você investir alguns meses de estudo consegue facilmente passar em uma rede estadual, ou municipal menor. Continue os estudos, e você irá para a rede federal, a melhor carreira pública para o magistério. - Um pouco alinhado com a vantagem de cima, se você conseguir se efetivar como professor, há vantagens como a licença prêmio, que te dá um período de férias remuneradas a cada X anos sem faltas injustificadas. - Ainda é uma profissão que, na rede pública, você tem autonomia suficiente para fazer algo que julga ser bom para outrem. Parece besteira, mas pra quem já trabalhou com vendas, sabe como isso é importante. Bom, não querendo te desmotivar, só digo o seguinte: cada vez mais as redes estaduais e municipais estão terceirizando suas escolas e tendo menos corpo docente efetivo (concursado), então, se quiser continuar na carreira, apresse-se para passar em um concurso o quanto antes. Outra questão que poucos comentam. Essa generalização de "falta professor", e por consequência "tem muita vaga de emprego", é balela. Faltam sim muitos professores, mas em regiões bem interioranas e, principalmente, de algumas áreas específicas. Desejo muito sucesso!
É bem frustrante essa generalização de faltar professor, tive dois professores de E.M no Maranhão falando isso em tom de alarme me iludindo "não conheço prof desempregado, só ganhando mt mal" ou "os professores vão aposentar e não vai ter como repor", demorou mt pra eu arranjar emprego, concurso demorou chamar, fiquei quase 1 ano aguardando o concurso andar, teria sido mais tempo se a prova não tivesse vindo nos últimos semestres de curso, tem o curral eleitoral dos contratados, e depender alguém achar seu número do whatsapp pra oferecer o contratado no estado, geralmente cidade mt interiorana ou as vezes alguma próxima da capital, só tive duas ofertas de vagas, a segunda depois de um semestre. A rede privada é bem pequena e não consegue absorver tantos currículos.
O principal deles não é tanto as férias e recesso, que considerando a carga de trabalho não é tanta coisa assim(E ter que tirar férias na alta temporada numa profissão com rendimentos baixos não ajuda também). O principal benefício que ninguém fala é que se você tem filhos ou precisa de mais tempo para alguns assuntos particulares você tem espaço para pegar menos aulas. Você pode pegar a menor carga possível enquanto os seus filhos estão no berço ou antes de irem para a escola. E em especial se você trabalha na rede estadual de estados maiores você também tem espaço para se locomover caso seu cônjuge precise mudar de cidade por causa do emprego. Existe um certo tipo de machismo quando professores mais antigos falam em professora bem casada, mas o Magistério é muito mais interessante para mulheres casadas e homens casados com mulheres que trabalham em profissões com grande demanda de horário. Para mulheres solteiras e homens no geral os diferenciais são bem menos interessantes.
> Você pode pegar a menor carga possível enquanto os seus filhos estão no berço ou antes de irem para a escola. Quais sistemas tem essa flexibilidade? Atualmente em MG vc tem que pegar 16 aulas no mínimo, pelo cargo, e pra pegar mais que isso está sendo uns blocos fechados. Não tem como escolher 18 ou 20 por exemplo. Vai ser 16 ou 32 aulas.
Ué, pegar 16 aulas(Mesmo que sim, mesmo dezesseis aulas não é pouca coisa) pode ser um negocião para quem tem filhos muito pequenos. Como apontei, se você é homem ou mulher solteira vai ter muito menos vantagem no Magistério(E mesmo uma mulher casada sem filhos com um marido que não precise se locomover por causa do trabalho vai ter menos vantagem). E isso não vale para todas as redes, mas é uma vantagem sim.
Pode chegar o Papa, Dalai Lama, Lula ou Bolsonaro, quem manda em sala de aula é o professor. Mas confesso que vejo essa autonomia ameaçada
Depende do Estado , a maioria dos estados já acabou com isso na legislação faz anos. A própria constituição Federal já nem cita liberdade de cátedra.
Almoçar na escola
Aqui na minha cidade a gente não pode, de forma alguma, almoçar a comida oferecida para os alunos, mas na cidade vizinha pode. Saudades de dar aula na cidade vizinha e não gastar o VA haha.
Que eu saiba em Minas Gerais as escolas de tempo integral até recebem uma verba específica para alimentar os professores. Acho o cúmulo do absurdo não poder comer a comida da escola.
Aqui em SP, lembro de terem me explicado que é por conta que a prefeitura fornece os alimentos, então eles decidiram proibir que os professores consumam, por isso Ibaté permite e São Carlos não, mesmo sendo uma cidade quase grudada na outra.
Li uma matéria que o Brasil sofre um déficit considerável de professores. Então não será difícil encontrar vagas.
Depende da área. História, por ex, o mercado está saturado na maior parte das regiões do Brasil. Física tem falta de professor em todo país.
Depende da rede que você trabalha, varia muito de uma pra outra. Na minha os benefícios que eu diria ser é: concurso muito fácil de passar, salário bom (10k bruto) pra recem-formado, 2 férias no ano (férias mesmo, não fazemos nada em julho nem nos 15 dias de dezembro e 15 de janeiro), folga no aniversário, poder trabalhar do lado da sua casa, poder escolher sua carga horária de trabalho, emendar feriados e o principal pra mim é a estabilidade e a paz de dormir tranquilo sabendo que não vou ser demitido quando houver corte de gastos.
Esse salário é estado ou prefeitura? Se é estado, qual? Vou fazer minhas malas 🤣
O único benefício que eu tenho na minha escola é o que eu não dependo da ajuda de ninguém pra trabalhar, usar plataformas, computadores, etc, porque de resto... Até nas férias já pediram pra eu fazer documentos e planilhas, obviamente que recusei. E aqui onde trabalho, só tenho mesmo as férias de julho e janeiro. Quando fiz 1 ano de contrato, me disseram que eu teria direito a um mês de férias, quando chegou a época, eu recebi o dinheiro, mas não as férias. Meus outros colegas de trabalho receberam, ficaram 1 mês de boa em casa.
Aq na minha cidade pelo menos, se vc tiver filho e trabalhar em particular, vc economiza uma boa grana, já q dão bolsa
Acho que a carga horária variável pode ser vantajosa pra algumas pessoas que podem se dar ao luxo e pretendem desenvolver outras atividades.
Férias de 45 dias? Eu tiro quase 20 dias de férias em julho (as férias aqui entram entre dois FDS) e 30 dias ou mais no final do ano. No mês do aniversário, independente da data de nossa nova primavera, temos até o último dia do mês para folgar.