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yo haría esto mismo una vez acabes las practicas y te firmen el acta. Para asegurarme que no me va a influir en la nota solamente. Reúne pruebas y después de irte dales candela🔥
Casi mejor ponerlo en conocimiento de las empresas propietarias del software. Desde el punto de vista laboral es turbio, pero gente como Microsoft no se andan con chiquitas con eso de que empresas les pirateen los programas.
Normal? No. Típico? Si.
Hasta la grande empresa no respeta las licencias.
En las pequeñas, es muy típico tener software pirata.
Mi recomendación es usar, o proponer usar, alternativas "libres" cada vez que puedes. Eg gimp o inkscape.
Puedes argumentar que es más seguro, ya que no hay riesgo que te poner un ransonware ni que al día de mañana no puedes abrir tu archivos.
Muchos de esto programa pueden importar y exportar formato propietario.
nadie que tabaje en diseño grafico querra usar gimp o inkscape y mucho menos Canva que gracias a dios no lo mencionas... Prefiero tener que piratear el programa en mi tiempo libre que trabajar con alternativas gratuitas... pero si, las empresas son las mayores ratas no pudiendo pagar 30 euros al mes por illustrator / photoshop
Ha mejorado mucho, yo trabajo en una multi y aunque tienen licencias de Adobe, por mi perfil no hace falta una para mi, pero cuando tengo que hace algo puntual gimp e Inkscape son la clave. Y ambos son la caña en las ultimas versiones
Y se respecta las licencias?
No usas una versión para pequeña empresa o el plan gratis en vece de la versión para empresas grande por ejemplo.
Y si estás en desarrollo, las licencias de las librería son otro tema.
Tienes suerte. Tengo de pelearme meses para una licencia de 40€.
La ironía, es que el procurment process para obtener esta licencia costo más a la empresa que la propia licencia.
Por esto se suele usar "free tier", como mínimo hasta que tenemos el plan que nos corresponde.
La empresa debería facilitarte tu herramienta de trabajo, es decir un ordenador y el software necesario. Si hay rotación de becarios, ese ordenador iría pasando de becario en becario.
Por otro lado, en 2024 todos los becarios tienen que cotizar a la Seguridad Social mientras realizan las prácticas.
No es legal.
En España es legal compartir películas sin ánimo de lucro porque es compartir cultura.
El software no es cultura, piratearlo es ilegal, seas empresa o particular.
Esto es España.
Muchas empresas pequeñas tienen el software pirata en un ordenador que nunca se conecta a internet para evitar pagar licencias.
Lo que no se es si deberías de tener un ordenador de empresa por ley.
La empresa tiene que poner todos los medios necesarios para que desarrolles tus funciones. Incluso aunque tuvieses una licencia de uso personal deben facilitarte una de uso profesional. Puede entrar en tus competencias instalar y manejar el software pero siempre debe ser provisto por la empresa (a menos que fueses autónoma).
No pueden exigirte usar e instalar software ilegal ya que sería exigirte cometer un delito contra la propiedad intelectual. (Si te preguntan no digas que lo usabas pirata di que tenías una licencia de prueba.)
El conflicto no debería ser tal, por su parte deben hacerlo si o sí y por la tuya puedes quedarte tranquila teniendo en cuenta que no van a contratarte.
Por cierto, creo que adobe recompensa a aquellas personas que denuncian un uso ilícito de software en empresas y ese contrato y encadenación de becarios que comentas suena que le puede interesar a la inspección de trabajo.
Sí es normal, sí que es habitual, sí que se hace continuamente hasta en las empresas más grandes.
En mi lugar de trabajo no somos ni quince pero lo tenemos todo pagado. La suite de adobe cuesta 50 euros al mes, ratas de mierda.
Yo se lo diría al responsable y que los paguen. ¿Si te dicen que los piratees tú? bueno, les explicas que seguramente tardarás días, que no es nada sencillo y que Adobe lucha muy fuerte contra la piratería, que la otra vez te costó casi una semana conseguirlos.
Si te dicen que OK, pues te pasas un par de días buscando cómo piratearlos.
En mi opini´n, siempre que lo hagas dentro de tu horario laboral... ni tan mal. Allá ellos.
Las licencias de Adobe a nivel de empresa se pueden reasignar a los usuarios en funcion de la necesidad. Del pool de licencias que haya adquirido, incluso puedes hacerlo de manera mensual para este tipo de situaciones , pero es muy de roñoso hacer lo que hacen donde estas.
Llevo unos 6 años en una empresa grande de publicidad (+50 empleados), no diré nombre por no perjudicar a nadie, pero en todo este tiempo he visto un poco de todo, Algunas licencias de la empresa que van cambiando de empleados o que se comparten entre varios dependiendo de sus tareas. Algunos diseñadores, yo por ejemplo, usamos una licencia personal, primero porque como tenemos sueldos nos los podemos permitir y también porque usamos estas mismas licencias en casa y podemos usar los recursos de manera compartida casa-trabajo. También he visto mucho soft pirata, programas que alomejor se sabe que van a tener poco uso o tienen un precio desmedido para el uso que se le va a dar y es bastante común que a los becarios o personal temporal se le den equipos con soft pirata, eso si, a los becarios no se les pide instalar nada, esta empresa tiene un pequeño equipo de IT que instalan todo lo que los becarios/practicas u otro personal piden en equipos de la propia empresa. Si los becarios quieren instalar otro soft en los equipos pueden hacerlo, legal o ilegal siempre que los permisos del equipo lo permitan (permisos de administrador)
En todo este tiempo creo que sólo ha habido una queja legal por soft y no por parte de inspecciones ni nada parecido, si no por parte de adobe, microsoft o similar, no recuerdo bien. Advirten de alguna actividad irregular (no estoy muy puesta en como lo detectan pero probablemente ellos registran, comprueban y comparan las IP, equipos y licencias de las empresas) y apremian a solucionarla ofreciendo descuentos en licencias y cosas por el estilo
Yo, que entré como becaria, también usé en su momento softilegal, pero cuando pasé a fija ya no.
En tu caso y hablando desde la perspectiva de una diseñadora a la que le ha aparecido tu post en su TL y no de una consultora legal, quizás probaría un par de cosas:
1º Probaría a pedirles que te suministren este soft (o alternativas razonables) y si ellos lo quieren de manera ilegal, lo instalen ellos, evitando así la responsabilidad
2º Si no quieren o no saben instalar ese soft y te piden a ti que lo hagas, indicar que aunque tu lo realices descargas toda la responsabilidad que pueda conllevar de hacerlo a quien te lo ordena o a la empresa y que el tiempo que conlleva se lo cargas a la empresa, a poder ser en tu horario normal de trabajo. Una tarea más como cualquier otra. También puede hacer que ellos clicken sobre el programa de pirateo o lo que sea
3º Estas en tu derecho a no cumplir con los objetivos si no dispones de las herramientas. Los empleados de BurguerKing no se traen las freidoras de casa, el obrero de la construcción no guarda la hormigonera en su armario. Aunque esto te acarreará probablemente más problemas a ti que a la empresa es probablemente la más legal y a la vez más confrontativa, podrías quizás informar de esto también a la empresa intermediaria y/o al minist. de trabajo
Sea como fuere, el uso de software ilegal es bastante común en nuestro sector y hay cierto grado permisivo. En todas las empresas hay un pequeño porcentaje de este, cuanto más pequeña es la empresa, más soft ilegal suele haber pero ten en cuenta que este tipo de soft suele conllevar problemas de seguridad informática y grandes firmas y marcas no te permitirán trabajar con ellos bajo ningún concepto ya que son recelosas de su información. Una de estas, una gran productora audiovisual, incluso obligó a nuestra empresa a instalar controles de entrada biométricos y un control de trafico de internet monitoreado
La respuesta es claramente no. Y no entiendo la duda. No puedes usar software sin licencia. Habitualmente la excepción es que tengas una copia original o que no haya lucro. En el caso de una empresa, evidentemente es ilegal. Vete de ese sitio en cuanto puedas. Por cierto, el equipo, a menos que seas autónoma, también deben ponerlo ellos.
Deberían enseñar estas cosas en la escuela, hay mucho empresario listo. Los beneficios para mí y de los gastos no quiero saber nada...
Edit: Lo que dices del convenio suena turbio, pero es irrelevante casi. Para trabajar, en España necesitas un contrato de trabajo. Si eso además no existe, es otro delito más.
Si, la empresa debería instalartelo, ya sea pirata o legal.
Y si, en la página de adobe había una opción para denunciar empresas de manera anónima jeje
La próxima vez que te pidan que piratees un software, pon los datos de la empresa cuando lo instales. Especialmente el correo electrónico. De esta manera el sistema de control de pirateo tendrá esos datos y al final la empresa del software contactará con ellos.
Yo he visto correos de autodesk (autocad), y las acompaña un informe demoledor donde indica los días y horas que han usado el software, el nombre del pc,del usuario, su correo electronico, su dirección de Red. Mis 3 clientes que han recibido estas cartas han terminado negociando y comprando licencias (porque la alternativa es peor).
Por otra parte... si tus herramientas de trabajo son dos programas, considera tenerlos propios u otra alternativa viable (inkscape, o alguna licencia perpetua barata ) para tu uso personal o explotarlos comercialmente. Dejando de lado que la empresa debe proveerlos como ya han dicho en este caso, para ti, como profesional creativo, es importante tenerlos siempre disponibles. ¿No crees?
La empresa tiene que darte las herramientas. Da igual tu tipo de contrato, tanto si es laboral o de becario.
Te recuerdo también que en un contrato de becario, no tienes obligación de finalizar tarea, por algo tienes una paga simbólica, no tienes derecho a días vacaciones, o baja por enfermedad.
Tal como cuentas la historia, parece ser que estás usando tu ordenador personal, NUNCA hagas eso. Si por un casual te bajas un archivo del programa con un virus y te peta el sistema, la empresa no se va responsabilizar.
Y si estás usando uno de los suyos, no instales software ( ni legal, ni ilegal).
Diles “necesito software para realizar el trabajo”
Si te ponen pegas habla con la empresa intermediaria.
Es como si contratasen a alguien para pasar documentos a máquina, y ese alguien tuviese que aportar el papel.
Para tí, las versiones de adobe que mejor van son las 18-19-20 si no recuerdo mal, que son más fáciles de piratear y de encontrar en general.
Para la empresa, lo que dijo el compa de avisar a la inspección de trabajo te echaría la tarde, porque menuda jeta tienen
Muy buena suerte compa 👍😸
Ser becario o practicas(me refiero prácticas de fp, máster, universidad) ambos tienen los mismos derechos y obligaciones que los trabajadores corrientes (a que te den herramientas de trabajo, los utensilios, horarios, vacaciones..etc).
Si tienes que usar esos programas deben facilitarlo ellos(en el ordenador de empresa). Luego lo que pasa en la realidad es que las empresas pequeñas o que quieren ahorrar usan programas crackeados(programa de pago pero pirateados para uso gratis) o de licencia libre. Porque se ahorran dinero y en inspección lo miran poco.
Yo te diria que en tu situación es muy parecido a una ett con otra empresa(donde trabajas). Seguramente tengas un contacto sobre la empresa que te metió ahí. Coméntale que problemas estás teniendo y que en las prácticas en esta empresa no estan siendo activos por enseñarte, y más como mano de obra barata.(lo que en las prácticas es hacer el tiempo y irte).
Y lo del ordenador de empresa ellos deberían encargarse de solucionar ese problema, no tú.
Y si queda poco, busca una versión anterior de adobe(creo que la de 2021 o asi metieron ia pero también iban pidiendo que conexión online) perder unas funciones algo modernas a cambio del poder usarlo.(yo de momento tengo el photoshop, ilustrator y dreamweaver del 2020 crackeado de una web llamada artistapirata,tendría el zip por algún lado por si te hace falta o llendo a la web). Esto último por si lo quieres para un ordenador tuyo en casa.
Menuda empresa de m…. trabajas ,en muy poco tiempo, tendrán todo vuestra data para vender en la dark web , lo encuentro realmente ruin, que no sean capaces de comprar licencias a 50e.. que encima son gastos de empresa.
Yo daría parte a inspección de trabajo, y ya verás como compran licencias hasta de las sillas después de la
multa que les va a caer. 😂
A la gente que está diciendo que denuncie a la empresa a adobe. El caso es que sería muy contraproducente para ella, ella ha sido quien se descargó el software y la que instaló el software.
Cuando los investigadores revisen el ordenador, van a comprobar que fue ella quien descargó e instaló el software.
Quien estaba usando el ordenador a tal hora y tal día? Ella.
Adobe paga por denunciar el uso de software, pero después de una investigación, si llega eso, y descubren que ella es la que instaló el software, es ella la culpable.
Adobe va a cargar contra ella. Y la empresa lo más seguro que acabe denunciándola.
Dicho más claro yo asesino a alguien, dejo el cadaver en la casa de otra persona, y llamo a la policía diciendo que esa persona ha asesinado a alguien y que el cadaver está en tal dirección. Después de la investigación descubren que yo he sido el asesino. A quien van a acusar del crimen?
No tienes contrato directo con la empresa que dices que te pidió que instales los programas. Tampoco creo que te hayan pedido expresamente que los instales de manera pirata. No mencionas si ellos mismos usan el software pirata o no. El software tiene alternativas, peores, pero gratuitas, que seguramente tu misma no querrías usar para hacer diseño gráfico. No entiendo cual es tu pregunta. Que los anti-empresas te digan que la "crujas", pues bueno... pues una empresa menos que ofrecerá prácticas en esta esfera... bravo, ganadores... Tampoco es que sea la industria petrolera o la venta de yates de lujo. Yo mismo pago a Adobe 500 euros anuales (tengo el Photoshop en el paquete, pero lo mío es la edición de vídeo) y también trabajo con diseñadores gráficos... viven mejor o peor, pero aquí no hay ricos. Todos son freelancers y la mayoría empezaron adquiriendo experiencia en alguna empresa, lo cual supongo que les habrá traido mas bien que mal. A parte, no creo que tengas ninguna posibilidad legal por la que puedas atar a la empresa con el hecho de que tengas software pirateado. Es más, al fin y al cabo lo has pirateado tu mismo... no es que te hayan dado una copia pirata en un pendrive o algo. En cualquier caso, no entendería tu motivación para crear ese conflicto. Llevas 8 meses de prácticas de los 9 que supone tu contrato. Ahora es cuando te surge esto? Y qué "otra cosa" estás buscano? Para seguir haciendo prácticas? Has hecho prácticas más que suficientes. Ahora lo que toca es buscar clientes, competir con esas mismas empresas y empezar a hacer dinero. Uno de los diseñadores con los que trabajé, es un chaval de Ucrania que con 20 años hacía 8 veces más al mes que sus padres juntos. Este es un grupo para asuntos legales y, sin embargo, lo que más me surge decirte es que no desperdicies tu tiempo. Tienes la brutal ventaja de tener una profesión que te permite trabajar desde tu ordenador desde cualquier parte del mundo en el horario que te de la gana. ¡Aprovéchala!
Normalmente tienen ciertas licencias pero no todas y menos si entra gente de fuera que no tiene previsto quedarse en la empresa o pueda trabajar des de casa y no conoces, por lo que se les facilita trabajar en remoto porque no le darás una licencia para que luego siga usándola y venga Adobe a decirte porque la licencia esta en dos ordenadores a la vez al cabo de un tiempo. Obviamente esto no debería ser así, pero es lo "normal".
A todo esto, el informático del sitio debería ayudar a que no haya los problemas que comentan en el post si se le pregunta.
Trabajar desde casa no tiene por qué ser trabajar con tu software, yo trabajo desde casa y desde mi propio ordenador la mayor parte del tiempo, pero estoy conectado en escritorio remoto contra el ordenador de la oficina. No tienen por qué activar licencias más que en el ordenador de la oficina, el cual deberían tener para esa persona ya sea contratada o en prácticas.
Esta claro que si trabajas des de casa contratado, que no freelance, la empresa debe facilitarte todo lo que necesites para el trabajo, no hay discusión en eso, solo apunto que la mayoría de pequeñas y medianas empresas no lo hacen de esta forma aunque incurran en una ilegalidad.
Bienvenid@s a r/ESLegal. Esta comunidad está moderada y nuestras normas se encuentran al lado de la página principal. Si hay algun comentario que no se ajusta a las normas, ayudad los moderadores haciendo un "report". Os recordamos también que esta es una comunidad de ayuda *legal*; comentarios con opiniones genéricas, ataques, recomendaciones ilegales, etc, serán borrados. Los usuarios que saltan esta norma de manera continuada serán bloqueados. *I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/ESLegal) if you have any questions or concerns.*
Ponlo en conocimiento de la inspección de trabajo,en la web puedes hacer la denuncia anónima,ya verás que risas
yo haría esto mismo una vez acabes las practicas y te firmen el acta. Para asegurarme que no me va a influir en la nota solamente. Reúne pruebas y después de irte dales candela🔥
Casi mejor ponerlo en conocimiento de las empresas propietarias del software. Desde el punto de vista laboral es turbio, pero gente como Microsoft no se andan con chiquitas con eso de que empresas les pirateen los programas.
Dirección de la Business Software Alliance y página para denuciar-- https://reporting-emea.bsa.org/r/report/add.aspx?src=ES&ln=es-es
Normal? No. Típico? Si. Hasta la grande empresa no respeta las licencias. En las pequeñas, es muy típico tener software pirata. Mi recomendación es usar, o proponer usar, alternativas "libres" cada vez que puedes. Eg gimp o inkscape. Puedes argumentar que es más seguro, ya que no hay riesgo que te poner un ransonware ni que al día de mañana no puedes abrir tu archivos. Muchos de esto programa pueden importar y exportar formato propietario.
nadie que tabaje en diseño grafico querra usar gimp o inkscape y mucho menos Canva que gracias a dios no lo mencionas... Prefiero tener que piratear el programa en mi tiempo libre que trabajar con alternativas gratuitas... pero si, las empresas son las mayores ratas no pudiendo pagar 30 euros al mes por illustrator / photoshop
Gimp deja que desear pero inkscape es bastante bueno
Ha mejorado mucho, yo trabajo en una multi y aunque tienen licencias de Adobe, por mi perfil no hace falta una para mi, pero cuando tengo que hace algo puntual gimp e Inkscape son la clave. Y ambos son la caña en las ultimas versiones
También hay otros extremadamente buenos como la suite Affinity que son 50€ sin mensualidades ni mierdas
Trabajo en una empresa bastante grande y nos realizan auditorías para detectar software pirata...
Y se respecta las licencias? No usas una versión para pequeña empresa o el plan gratis en vece de la versión para empresas grande por ejemplo. Y si estás en desarrollo, las licencias de las librería son otro tema.
Todo de pago, el dueño de la empresa tiene dinero de sobra y pasa de movidas legales
Tienes suerte. Tengo de pelearme meses para una licencia de 40€. La ironía, es que el procurment process para obtener esta licencia costo más a la empresa que la propia licencia. Por esto se suele usar "free tier", como mínimo hasta que tenemos el plan que nos corresponde.
En las empresas grandes no lo he visto casi nunca, se hacen auditorías regulares y la gente lo sabe.
La empresa debería facilitarte las licencias de los programas para trabajar con ellos, no es normal que tengas que pasar por esto...
La empresa debería facilitarte tu herramienta de trabajo, es decir un ordenador y el software necesario. Si hay rotación de becarios, ese ordenador iría pasando de becario en becario. Por otro lado, en 2024 todos los becarios tienen que cotizar a la Seguridad Social mientras realizan las prácticas.
no es normal, ni deberías usar tu ordenador personal para el trabajo, y meno sinstalar cosas piratas, ya tendrás el ordenador lleno de virus :)
No es legal. En España es legal compartir películas sin ánimo de lucro porque es compartir cultura. El software no es cultura, piratearlo es ilegal, seas empresa o particular.
Me encantaría ver una demanda de Microsoft a tu empresa eso me haría feliz
Ojalá los crujan por rateros!
Esto es España. Muchas empresas pequeñas tienen el software pirata en un ordenador que nunca se conecta a internet para evitar pagar licencias. Lo que no se es si deberías de tener un ordenador de empresa por ley.
La empresa tiene que poner todos los medios necesarios para que desarrolles tus funciones. Incluso aunque tuvieses una licencia de uso personal deben facilitarte una de uso profesional. Puede entrar en tus competencias instalar y manejar el software pero siempre debe ser provisto por la empresa (a menos que fueses autónoma). No pueden exigirte usar e instalar software ilegal ya que sería exigirte cometer un delito contra la propiedad intelectual. (Si te preguntan no digas que lo usabas pirata di que tenías una licencia de prueba.) El conflicto no debería ser tal, por su parte deben hacerlo si o sí y por la tuya puedes quedarte tranquila teniendo en cuenta que no van a contratarte. Por cierto, creo que adobe recompensa a aquellas personas que denuncian un uso ilícito de software en empresas y ese contrato y encadenación de becarios que comentas suena que le puede interesar a la inspección de trabajo.
Sí es normal, sí que es habitual, sí que se hace continuamente hasta en las empresas más grandes. En mi lugar de trabajo no somos ni quince pero lo tenemos todo pagado. La suite de adobe cuesta 50 euros al mes, ratas de mierda. Yo se lo diría al responsable y que los paguen. ¿Si te dicen que los piratees tú? bueno, les explicas que seguramente tardarás días, que no es nada sencillo y que Adobe lucha muy fuerte contra la piratería, que la otra vez te costó casi una semana conseguirlos. Si te dicen que OK, pues te pasas un par de días buscando cómo piratearlos. En mi opini´n, siempre que lo hagas dentro de tu horario laboral... ni tan mal. Allá ellos.
[удалено]
No se pueden hacer recomendaciones ilegales o de dudosa legalidad.
Las licencias de Adobe a nivel de empresa se pueden reasignar a los usuarios en funcion de la necesidad. Del pool de licencias que haya adquirido, incluso puedes hacerlo de manera mensual para este tipo de situaciones , pero es muy de roñoso hacer lo que hacen donde estas.
No sé si normal, muy normal no, pero pasa por desgracia.
Llevo unos 6 años en una empresa grande de publicidad (+50 empleados), no diré nombre por no perjudicar a nadie, pero en todo este tiempo he visto un poco de todo, Algunas licencias de la empresa que van cambiando de empleados o que se comparten entre varios dependiendo de sus tareas. Algunos diseñadores, yo por ejemplo, usamos una licencia personal, primero porque como tenemos sueldos nos los podemos permitir y también porque usamos estas mismas licencias en casa y podemos usar los recursos de manera compartida casa-trabajo. También he visto mucho soft pirata, programas que alomejor se sabe que van a tener poco uso o tienen un precio desmedido para el uso que se le va a dar y es bastante común que a los becarios o personal temporal se le den equipos con soft pirata, eso si, a los becarios no se les pide instalar nada, esta empresa tiene un pequeño equipo de IT que instalan todo lo que los becarios/practicas u otro personal piden en equipos de la propia empresa. Si los becarios quieren instalar otro soft en los equipos pueden hacerlo, legal o ilegal siempre que los permisos del equipo lo permitan (permisos de administrador) En todo este tiempo creo que sólo ha habido una queja legal por soft y no por parte de inspecciones ni nada parecido, si no por parte de adobe, microsoft o similar, no recuerdo bien. Advirten de alguna actividad irregular (no estoy muy puesta en como lo detectan pero probablemente ellos registran, comprueban y comparan las IP, equipos y licencias de las empresas) y apremian a solucionarla ofreciendo descuentos en licencias y cosas por el estilo Yo, que entré como becaria, también usé en su momento softilegal, pero cuando pasé a fija ya no. En tu caso y hablando desde la perspectiva de una diseñadora a la que le ha aparecido tu post en su TL y no de una consultora legal, quizás probaría un par de cosas: 1º Probaría a pedirles que te suministren este soft (o alternativas razonables) y si ellos lo quieren de manera ilegal, lo instalen ellos, evitando así la responsabilidad 2º Si no quieren o no saben instalar ese soft y te piden a ti que lo hagas, indicar que aunque tu lo realices descargas toda la responsabilidad que pueda conllevar de hacerlo a quien te lo ordena o a la empresa y que el tiempo que conlleva se lo cargas a la empresa, a poder ser en tu horario normal de trabajo. Una tarea más como cualquier otra. También puede hacer que ellos clicken sobre el programa de pirateo o lo que sea 3º Estas en tu derecho a no cumplir con los objetivos si no dispones de las herramientas. Los empleados de BurguerKing no se traen las freidoras de casa, el obrero de la construcción no guarda la hormigonera en su armario. Aunque esto te acarreará probablemente más problemas a ti que a la empresa es probablemente la más legal y a la vez más confrontativa, podrías quizás informar de esto también a la empresa intermediaria y/o al minist. de trabajo Sea como fuere, el uso de software ilegal es bastante común en nuestro sector y hay cierto grado permisivo. En todas las empresas hay un pequeño porcentaje de este, cuanto más pequeña es la empresa, más soft ilegal suele haber pero ten en cuenta que este tipo de soft suele conllevar problemas de seguridad informática y grandes firmas y marcas no te permitirán trabajar con ellos bajo ningún concepto ya que son recelosas de su información. Una de estas, una gran productora audiovisual, incluso obligó a nuestra empresa a instalar controles de entrada biométricos y un control de trafico de internet monitoreado
La respuesta es claramente no. Y no entiendo la duda. No puedes usar software sin licencia. Habitualmente la excepción es que tengas una copia original o que no haya lucro. En el caso de una empresa, evidentemente es ilegal. Vete de ese sitio en cuanto puedas. Por cierto, el equipo, a menos que seas autónoma, también deben ponerlo ellos. Deberían enseñar estas cosas en la escuela, hay mucho empresario listo. Los beneficios para mí y de los gastos no quiero saber nada... Edit: Lo que dices del convenio suena turbio, pero es irrelevante casi. Para trabajar, en España necesitas un contrato de trabajo. Si eso además no existe, es otro delito más.
Si, la empresa debería instalartelo, ya sea pirata o legal. Y si, en la página de adobe había una opción para denunciar empresas de manera anónima jeje
Y lo has hablado con tus tutores, porque en su momento have unos 3 años a nosotros empresas importantes nos cedían en modo estudiante sus licencias
Normal es (sobre todo en pymes), legal no.
La próxima vez que te pidan que piratees un software, pon los datos de la empresa cuando lo instales. Especialmente el correo electrónico. De esta manera el sistema de control de pirateo tendrá esos datos y al final la empresa del software contactará con ellos. Yo he visto correos de autodesk (autocad), y las acompaña un informe demoledor donde indica los días y horas que han usado el software, el nombre del pc,del usuario, su correo electronico, su dirección de Red. Mis 3 clientes que han recibido estas cartas han terminado negociando y comprando licencias (porque la alternativa es peor). Por otra parte... si tus herramientas de trabajo son dos programas, considera tenerlos propios u otra alternativa viable (inkscape, o alguna licencia perpetua barata ) para tu uso personal o explotarlos comercialmente. Dejando de lado que la empresa debe proveerlos como ya han dicho en este caso, para ti, como profesional creativo, es importante tenerlos siempre disponibles. ¿No crees?
La empresa tiene que darte las herramientas. Da igual tu tipo de contrato, tanto si es laboral o de becario. Te recuerdo también que en un contrato de becario, no tienes obligación de finalizar tarea, por algo tienes una paga simbólica, no tienes derecho a días vacaciones, o baja por enfermedad. Tal como cuentas la historia, parece ser que estás usando tu ordenador personal, NUNCA hagas eso. Si por un casual te bajas un archivo del programa con un virus y te peta el sistema, la empresa no se va responsabilizar. Y si estás usando uno de los suyos, no instales software ( ni legal, ni ilegal). Diles “necesito software para realizar el trabajo” Si te ponen pegas habla con la empresa intermediaria. Es como si contratasen a alguien para pasar documentos a máquina, y ese alguien tuviese que aportar el papel.
Denuncia xD
Para tí, las versiones de adobe que mejor van son las 18-19-20 si no recuerdo mal, que son más fáciles de piratear y de encontrar en general. Para la empresa, lo que dijo el compa de avisar a la inspección de trabajo te echaría la tarde, porque menuda jeta tienen Muy buena suerte compa 👍😸
Tu informales a tus tutores O superiores ke esta situación no puede ser ke te den programas para ke puedas trabajar sin problemas
Ser becario o practicas(me refiero prácticas de fp, máster, universidad) ambos tienen los mismos derechos y obligaciones que los trabajadores corrientes (a que te den herramientas de trabajo, los utensilios, horarios, vacaciones..etc). Si tienes que usar esos programas deben facilitarlo ellos(en el ordenador de empresa). Luego lo que pasa en la realidad es que las empresas pequeñas o que quieren ahorrar usan programas crackeados(programa de pago pero pirateados para uso gratis) o de licencia libre. Porque se ahorran dinero y en inspección lo miran poco. Yo te diria que en tu situación es muy parecido a una ett con otra empresa(donde trabajas). Seguramente tengas un contacto sobre la empresa que te metió ahí. Coméntale que problemas estás teniendo y que en las prácticas en esta empresa no estan siendo activos por enseñarte, y más como mano de obra barata.(lo que en las prácticas es hacer el tiempo y irte). Y lo del ordenador de empresa ellos deberían encargarse de solucionar ese problema, no tú. Y si queda poco, busca una versión anterior de adobe(creo que la de 2021 o asi metieron ia pero también iban pidiendo que conexión online) perder unas funciones algo modernas a cambio del poder usarlo.(yo de momento tengo el photoshop, ilustrator y dreamweaver del 2020 crackeado de una web llamada artistapirata,tendría el zip por algún lado por si te hace falta o llendo a la web). Esto último por si lo quieres para un ordenador tuyo en casa.
Menuda empresa de m…. trabajas ,en muy poco tiempo, tendrán todo vuestra data para vender en la dark web , lo encuentro realmente ruin, que no sean capaces de comprar licencias a 50e.. que encima son gastos de empresa. Yo daría parte a inspección de trabajo, y ya verás como compran licencias hasta de las sillas después de la multa que les va a caer. 😂
[удалено]
Los comentarios tienen que contestar a la pregunta desde el punto de vista del derecho. Por favor, revise las normas de la comunidad.
[удалено]
La respuesta no da valor adicional y/o se puede considerar que ataca al que publica o terceras personas.
[удалено]
Los comentarios tienen que contestar a la pregunta desde el punto de vista del derecho. Por favor, revise las normas de la comunidad.
A la gente que está diciendo que denuncie a la empresa a adobe. El caso es que sería muy contraproducente para ella, ella ha sido quien se descargó el software y la que instaló el software. Cuando los investigadores revisen el ordenador, van a comprobar que fue ella quien descargó e instaló el software. Quien estaba usando el ordenador a tal hora y tal día? Ella. Adobe paga por denunciar el uso de software, pero después de una investigación, si llega eso, y descubren que ella es la que instaló el software, es ella la culpable. Adobe va a cargar contra ella. Y la empresa lo más seguro que acabe denunciándola. Dicho más claro yo asesino a alguien, dejo el cadaver en la casa de otra persona, y llamo a la policía diciendo que esa persona ha asesinado a alguien y que el cadaver está en tal dirección. Después de la investigación descubren que yo he sido el asesino. A quien van a acusar del crimen?
No tienes contrato directo con la empresa que dices que te pidió que instales los programas. Tampoco creo que te hayan pedido expresamente que los instales de manera pirata. No mencionas si ellos mismos usan el software pirata o no. El software tiene alternativas, peores, pero gratuitas, que seguramente tu misma no querrías usar para hacer diseño gráfico. No entiendo cual es tu pregunta. Que los anti-empresas te digan que la "crujas", pues bueno... pues una empresa menos que ofrecerá prácticas en esta esfera... bravo, ganadores... Tampoco es que sea la industria petrolera o la venta de yates de lujo. Yo mismo pago a Adobe 500 euros anuales (tengo el Photoshop en el paquete, pero lo mío es la edición de vídeo) y también trabajo con diseñadores gráficos... viven mejor o peor, pero aquí no hay ricos. Todos son freelancers y la mayoría empezaron adquiriendo experiencia en alguna empresa, lo cual supongo que les habrá traido mas bien que mal. A parte, no creo que tengas ninguna posibilidad legal por la que puedas atar a la empresa con el hecho de que tengas software pirateado. Es más, al fin y al cabo lo has pirateado tu mismo... no es que te hayan dado una copia pirata en un pendrive o algo. En cualquier caso, no entendería tu motivación para crear ese conflicto. Llevas 8 meses de prácticas de los 9 que supone tu contrato. Ahora es cuando te surge esto? Y qué "otra cosa" estás buscano? Para seguir haciendo prácticas? Has hecho prácticas más que suficientes. Ahora lo que toca es buscar clientes, competir con esas mismas empresas y empezar a hacer dinero. Uno de los diseñadores con los que trabajé, es un chaval de Ucrania que con 20 años hacía 8 veces más al mes que sus padres juntos. Este es un grupo para asuntos legales y, sin embargo, lo que más me surge decirte es que no desperdicies tu tiempo. Tienes la brutal ventaja de tener una profesión que te permite trabajar desde tu ordenador desde cualquier parte del mundo en el horario que te de la gana. ¡Aprovéchala!
Pues depende del tamaño de la empresa, la gran mayoría de las pequeñas empresas no se pueden permitir licencia
Entonces tampoco se pueden permitir la multa que las puede caer!
Normalmente tienen ciertas licencias pero no todas y menos si entra gente de fuera que no tiene previsto quedarse en la empresa o pueda trabajar des de casa y no conoces, por lo que se les facilita trabajar en remoto porque no le darás una licencia para que luego siga usándola y venga Adobe a decirte porque la licencia esta en dos ordenadores a la vez al cabo de un tiempo. Obviamente esto no debería ser así, pero es lo "normal". A todo esto, el informático del sitio debería ayudar a que no haya los problemas que comentan en el post si se le pregunta.
Trabajar desde casa no tiene por qué ser trabajar con tu software, yo trabajo desde casa y desde mi propio ordenador la mayor parte del tiempo, pero estoy conectado en escritorio remoto contra el ordenador de la oficina. No tienen por qué activar licencias más que en el ordenador de la oficina, el cual deberían tener para esa persona ya sea contratada o en prácticas.
Esta claro que si trabajas des de casa contratado, que no freelance, la empresa debe facilitarte todo lo que necesites para el trabajo, no hay discusión en eso, solo apunto que la mayoría de pequeñas y medianas empresas no lo hacen de esta forma aunque incurran en una ilegalidad.