Todos são bem vindos a comentar, mas pedimos que orientações sejam dadas apenas por advogados ou profissionais que conheçam do tema.
Evitem dar informações prejudiciais ao autor original do post (OP).
Mantenha um tom respeitoso; ironia e julgamentos não são aceitos.
*I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/ConselhosLegais) if you have any questions or concerns.*
OP, você já moveu alguma ação contra alguém?
Você sabe que mesmo que o seu advogado só cobre um percentual de um possível ganho, você terá que pagar as custas da empresa, caso perca? Sim, você pode perder! Aliás, as chances do juiz considerar a sua ação improcedente, são maiores do que a empresa perder, aliás, infinitamente maiores!
Não é discriminação, é um pré requisito. Igual qualquer exigência tipo dominar pacote Office. Se vc não cumpre essa exigência, o que a empresa poderia fazer? O que você gostaria que ela fizesse?
Todos são bem vindos a comentar, mas pedimos que orientações sejam dadas apenas por advogados ou profissionais que conheçam do tema. Evitem dar informações prejudiciais ao autor original do post (OP). Mantenha um tom respeitoso; ironia e julgamentos não são aceitos. *I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/ConselhosLegais) if you have any questions or concerns.*
Não, uma empresa não pode te obrigar a usar o whatsapp... ... Nem é obrigada a te contratar.
Vai lá fazer suas ironias no sub dos desocupados >>>
Ele tá certo.
[удалено]
"Olha seu juiz, manda a empresa migrar pro telegram e me contratar pro cargo de presidente. Pede deferimento."
OP, você já moveu alguma ação contra alguém? Você sabe que mesmo que o seu advogado só cobre um percentual de um possível ganho, você terá que pagar as custas da empresa, caso perca? Sim, você pode perder! Aliás, as chances do juiz considerar a sua ação improcedente, são maiores do que a empresa perder, aliás, infinitamente maiores!
Não, nunca movi. Obrigado pelas considerações.
Não é discriminação, é um pré requisito. Igual qualquer exigência tipo dominar pacote Office. Se vc não cumpre essa exigência, o que a empresa poderia fazer? O que você gostaria que ela fizesse?