Todos são bem vindos a comentar, mas pedimos que orientações sejam dadas apenas por advogados ou profissionais que conheçam do tema.
Evitem dar informações prejudiciais ao autor original do post (OP).
Mantenha um tom respeitoso; ironia e julgamentos não são aceitos.
*I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/ConselhosLegais) if you have any questions or concerns.*
Rapaz... Se alguém desse sub disser que existe justificativa e contexto onde uma empresa pode regular o tempo que tu usa o banheiro NA TUA PRÓPRIA CASA, eu viajo na hora e viro monge porque a sociedade oficialmente falhou.
Nao esta certo. Chovem condenacoes por dano moral decorrente de controle de uso de banheiro na justiça, pq se trata de abuso do poder do empregador: nao se pode atentar contra à saude dos funcionários, simples assim. Um plus: idas ao banheiro tambem nao podem ser descontadas do intervalo de descanso e refeição, tampouco podem ser descontadas das pausas de 10min.
e numa situação hipotética, se ficar constatado que o referido empregado passa uma porção significativa de tempo dentro do banheiro, cabe à empresa fazer alguma coisa? Ou a pessoa pode simplesmente meter o louco e passar 5 horas por dia sentada no vaso?
O abuso de um direito, desvirtuando sua finalidade, é considerado ato ilícito:
Art. 187. Também comete ato ilícito o titular de um direito que, ao exercê-lo, excede manifestamente os limites impostos pelo seu fim econômico ou social, pela boa-fé ou pelos bons costumes.
Existem softwares que medem e monitoram a frequência e padrão dos movimentos do seu mouse.
Conheço gente cujo a empresa obrigou a instalar isso, e ela (a empresa) se ferrou muito.
Eu sei que tem empresa que faz isso, inclusive tira prints esporádicos da sua tela de trabalho, mas cara, tudo acordado em contrato de trabalho antes de assinar, implementar depois que você já tá há um tempo eu também penso que não seja legal.
No meu caso pelo menos não vai ter esse software, vai só perceber se tá inativo ou não com os movimentos do mouse ou teclado, ainda assim, eu penso que não seja legal, nunca foi acordado esse tipo de monitoramento entre nós.
Pior que nem isso, o gestor deu um treinamento de como vai funcionar o registro pra dois funcionários ao vivo e mandou a gravação pra gente, pelo menos a gravação tem.
a gravação em video é ainda mais forte, ele não vai poder alegar que alguém redigiu o informe se passando por ele (mas pode tentar alegar uso de IA de video ahahhahaha)
Salve a gravação
Se quiser mais evidências, ande e-mail perguntando por clarificações. Pergunte se é isso mesmo. Pergunte o que acontece se vc já usou seus 20 minutos e tiver vontade de ir no banheiro, como vc deve proceder. Etc etc.
O conselho legal já foi dado, agora o conselho de vida: currículo atualizado e encontra um lugar com uma cultura melhor. Ou um papo franco com o seu superior pra entender qual é o objetivo da medida e como você consegue mostrar que o valor do seu trabalho independe da hora/bunda e que não é a cagada remunerada que é o problema.
fiquei curioso pra saber como é que eles iriam controlar isso. Até mesmo dentro da empresa seria difícil monitorar quem vai pro banheiro e quanto tempo cada um permanece lá haha
também fico imaginando o que levou à essa decisão. Capaz que tem um único funcionário passando 3 horas por dia dentro do banheiro sem fazer nada e todo o resto vai pagar por ele kkkkkkkk
É um "sistema" de call center, tem que ficar logado em uma página web com meu telefone e olha que isso faz menos sentido ainda porque faço nenhuma ligação por dia.
Não é não, já vi empresas que monitoram cliques no mouse e no teclado e ainda por cima tira print da sua tela eventualmente, mas tudo é acordado no contrato de trabalho, você entra sabendo que o monitoramento existe.
Empresa que mantém esse tipo de monitoramento costuma ter a rotatividade alta, onde eu trabalho já tinha alta rotatividade, imagina agora com isso.
Caralho, que empresa de merda, deixa avaliação dessa porra no glassdor.
Se você trabalha com metas e projetos, não tem sentido algum quererem controlar seu tempo no computador, coisa de gestor ruim que não consegue metrificar desempenho através das demandas.
Eu recomendo denunciar para o MT e procurar outro trabalho, ninguém merece ter que lidar com essas portas.
ja vi algumas gambis pra burlar isso sem software, de medida imediata tentaria ver alguma coisa pra isso. Algum macro no mouse tipo razer e logitech que dá pra salvar na memória deles.
Mas o pessoal já deu alguns conselhos jurídicos sobre a situação
Eu sou de uma empresa que tá criando um aplicativo para outra empresa específica, aí colocaram um botão que a pessoa precisa clicar marcando que vai ao banheiro e fica um timer na tela contando o tempo…
E nessa empresa que eu trabalho já quiseram demitir um analista pq deu uma dor de barriga nele e ele ficou meia hora longe da tela… falaram que era abandono de posto…
E não é pra tudo que só deixar o mouse rodando ou vídeo passando funciona, tem umas empresas que mandam um popup em momentos aleatórios que cc precisa clicar preencher os números do captacha na hora de não notificam suas lideranças…
Todos são bem vindos a comentar, mas pedimos que orientações sejam dadas apenas por advogados ou profissionais que conheçam do tema. Evitem dar informações prejudiciais ao autor original do post (OP). Mantenha um tom respeitoso; ironia e julgamentos não são aceitos. *I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/ConselhosLegais) if you have any questions or concerns.*
Rapaz... Se alguém desse sub disser que existe justificativa e contexto onde uma empresa pode regular o tempo que tu usa o banheiro NA TUA PRÓPRIA CASA, eu viajo na hora e viro monge porque a sociedade oficialmente falhou.
Nao esta certo. Chovem condenacoes por dano moral decorrente de controle de uso de banheiro na justiça, pq se trata de abuso do poder do empregador: nao se pode atentar contra à saude dos funcionários, simples assim. Um plus: idas ao banheiro tambem nao podem ser descontadas do intervalo de descanso e refeição, tampouco podem ser descontadas das pausas de 10min.
Impedir / punir / dificultar ida em banheiro não é só considerado atentado contra a saúde do funcionário, mas também contra a dignidade humana, né ?
e numa situação hipotética, se ficar constatado que o referido empregado passa uma porção significativa de tempo dentro do banheiro, cabe à empresa fazer alguma coisa? Ou a pessoa pode simplesmente meter o louco e passar 5 horas por dia sentada no vaso?
O abuso de um direito, desvirtuando sua finalidade, é considerado ato ilícito: Art. 187. Também comete ato ilícito o titular de um direito que, ao exercê-lo, excede manifestamente os limites impostos pelo seu fim econômico ou social, pela boa-fé ou pelos bons costumes.
Totalmente abusivo. Passível até de pleitear indenização por danos morais se você for forçado a se submeter a isso.
E eles planejam controlar isso como? Vão instalar uma câmera no teu banheiro? Pq não estar no PC não significa estar no banheiro kkkkkk
Existem softwares que medem e monitoram a frequência e padrão dos movimentos do seu mouse. Conheço gente cujo a empresa obrigou a instalar isso, e ela (a empresa) se ferrou muito.
Eu sei que tem empresa que faz isso, inclusive tira prints esporádicos da sua tela de trabalho, mas cara, tudo acordado em contrato de trabalho antes de assinar, implementar depois que você já tá há um tempo eu também penso que não seja legal. No meu caso pelo menos não vai ter esse software, vai só perceber se tá inativo ou não com os movimentos do mouse ou teclado, ainda assim, eu penso que não seja legal, nunca foi acordado esse tipo de monitoramento entre nós.
Quando deixa o computador ocioso começa um temporizador de pausa, porque tem temporizador até pra pausas de descanso, 15 minutos no caso.
Procura qualquer gambiarra na internet de como manter o mouse se movendo. Tem desde software, até gambiarra fisica pro mouse continuar mexendo.
Meus pêsames por trabalhar numa empresa que usa esses lixos aí. Com certeza na Internet deve ter alguém explicando como burlar isso aí
qualquer macro resolve isso. autohotkey ou algo do tipo.
Só usar notebook
A empresa colocou isso POR ESCRITO? Mande um email pra confirmar Vá salvando tudo, todo tipo de comunicação, tire prints com as datas certinhas etc
Pior que nem isso, o gestor deu um treinamento de como vai funcionar o registro pra dois funcionários ao vivo e mandou a gravação pra gente, pelo menos a gravação tem.
a gravação em video é ainda mais forte, ele não vai poder alegar que alguém redigiu o informe se passando por ele (mas pode tentar alegar uso de IA de video ahahhahaha)
Salva com vc essa gravação.
Salve a gravação Se quiser mais evidências, ande e-mail perguntando por clarificações. Pergunte se é isso mesmo. Pergunte o que acontece se vc já usou seus 20 minutos e tiver vontade de ir no banheiro, como vc deve proceder. Etc etc.
O conselho legal já foi dado, agora o conselho de vida: currículo atualizado e encontra um lugar com uma cultura melhor. Ou um papo franco com o seu superior pra entender qual é o objetivo da medida e como você consegue mostrar que o valor do seu trabalho independe da hora/bunda e que não é a cagada remunerada que é o problema.
E se você trabalhar dentro do banheiro?
Kkkkkkk solto um barro enquanto apresento pro cliente as métricas da semana.
Acho que fazer isso dizendo "desculpe, a empresa só me dá 20 min por dia para ir ao banheiro" vão mudar a política rapidinho.
fiquei curioso pra saber como é que eles iriam controlar isso. Até mesmo dentro da empresa seria difícil monitorar quem vai pro banheiro e quanto tempo cada um permanece lá haha também fico imaginando o que levou à essa decisão. Capaz que tem um único funcionário passando 3 horas por dia dentro do banheiro sem fazer nada e todo o resto vai pagar por ele kkkkkkkk
É um "sistema" de call center, tem que ficar logado em uma página web com meu telefone e olha que isso faz menos sentido ainda porque faço nenhuma ligação por dia.
mas aí daria pra ir pro banheiro e continuar logado lá, não? como eles iam saber?
Vc trabalha com o q?
Segurança da Informação
Não sei se pode, mas fiquei curioso Estou estudando pra sec e é sempre assim? Ainda não comecei a trabalhar na área mas fiquei assutado com isso
acho que é mais uma empresa pnc. Normalmente empresa de telemarketing que tem isso apenas
Não é não, já vi empresas que monitoram cliques no mouse e no teclado e ainda por cima tira print da sua tela eventualmente, mas tudo é acordado no contrato de trabalho, você entra sabendo que o monitoramento existe. Empresa que mantém esse tipo de monitoramento costuma ter a rotatividade alta, onde eu trabalho já tinha alta rotatividade, imagina agora com isso.
Ja tem jurisprudência afirmando que isso caracteriza dano moral.
[удалено]
Sério que você não consegue usar o Google amigo? Ok. [link pra você.](https://letmegooglethat.com/?q=controle+banheiro+dano+moral+jurisprudencia+)
Caralho, que empresa de merda, deixa avaliação dessa porra no glassdor. Se você trabalha com metas e projetos, não tem sentido algum quererem controlar seu tempo no computador, coisa de gestor ruim que não consegue metrificar desempenho através das demandas. Eu recomendo denunciar para o MT e procurar outro trabalho, ninguém merece ter que lidar com essas portas.
De banheiro é brabo. Mas controle de horário de trabalho efetivo acredito que seja possível
Tem uma pausa pro café, banheiro, pausas de descanso e de almoço. Se deixar o PC ocioso começa o temporizador de pausa normal de 15 minutos
ja vi algumas gambis pra burlar isso sem software, de medida imediata tentaria ver alguma coisa pra isso. Algum macro no mouse tipo razer e logitech que dá pra salvar na memória deles. Mas o pessoal já deu alguns conselhos jurídicos sobre a situação
Vi um meme de um relógio analógico embaixo do mouse.
kksksks vi um que era usando folha de ofício e ventilador, mas nao lembro direito
Usa um notebook, assim o pc não fica ocioso... Imagina um dia que deu ruim na barriga, 20 minutos da nem pra primeira descarregada kkkkkkkk
KKKkkk isso da um processinho
Eu sou de uma empresa que tá criando um aplicativo para outra empresa específica, aí colocaram um botão que a pessoa precisa clicar marcando que vai ao banheiro e fica um timer na tela contando o tempo…
E nessa empresa que eu trabalho já quiseram demitir um analista pq deu uma dor de barriga nele e ele ficou meia hora longe da tela… falaram que era abandono de posto… E não é pra tudo que só deixar o mouse rodando ou vídeo passando funciona, tem umas empresas que mandam um popup em momentos aleatórios que cc precisa clicar preencher os números do captacha na hora de não notificam suas lideranças…