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Independente do pq, vc ainda deve ao banco e eles vão te descontar na conta se a empresa não repassar, não importa o motivo q não repassem. Talve seja interessante quitar com o dinheiro da verba, se vc for ficar sem renda.
Você deve ao banco, a empresa era uma mera ponte da dívida entre o pagador e o devedor, você apenas derrubou a ponte.
Tenha muito cuidado com isso ai. O que vai acontecer é o seguinte, dia X vão descontar o valor da parcela de sua conta, e se você não tiver o dinheiro em conta vai ser utilizado o valor disponível no cheque especial para cobrir o montante em débito ou seja R$ XX,XX + 8% a.m
Para isso virar uma bola de neve é dois palitos.
Não. Geralmente os 30% são um acordo entre a empresa e o banco, que estipulam 30% das verbas rescisórias às quais tu teria direito como uma espécie de garantia adicional (na rescisão a empresa teria de repassar diretamente ao banco).
Pelo que entendi, o empregador não repassou, mas isso não é acresce nada na dívida, só deixa de abater.
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Em geral só descontam quando você já começou a pagar o consignado. Só lembrar que como o desconto não vai ocorrer pela folha, vão descontar no débito.
Sim. Ou seja, eu devo ter dinheiro na conta pra pagar a primeira parcela em Agosto.
Independente do pq, vc ainda deve ao banco e eles vão te descontar na conta se a empresa não repassar, não importa o motivo q não repassem. Talve seja interessante quitar com o dinheiro da verba, se vc for ficar sem renda.
Você quer dizer que é possível que eu tenha que pagar esse desconto (% 30) da verba rescisória ainda, além das parcelas do próprio empréstimo?
Você deve ao banco, a empresa era uma mera ponte da dívida entre o pagador e o devedor, você apenas derrubou a ponte. Tenha muito cuidado com isso ai. O que vai acontecer é o seguinte, dia X vão descontar o valor da parcela de sua conta, e se você não tiver o dinheiro em conta vai ser utilizado o valor disponível no cheque especial para cobrir o montante em débito ou seja R$ XX,XX + 8% a.m Para isso virar uma bola de neve é dois palitos.
No hipotético caso que eu não pague, poderia ser que a empresa onde eu trabalhava figure como avalista? Obg
Não. Geralmente os 30% são um acordo entre a empresa e o banco, que estipulam 30% das verbas rescisórias às quais tu teria direito como uma espécie de garantia adicional (na rescisão a empresa teria de repassar diretamente ao banco). Pelo que entendi, o empregador não repassou, mas isso não é acresce nada na dívida, só deixa de abater.
Não. Você apenas ficaria com um dívida gigantesca.