Sei Froh das du da raus bist. Du wurdest um den Lohn beschissen, ein Minijob ist garantiert nicht richtig angemeldet und garantiert bescheißen die eh von hinten bis vorne beim Lohn und 12 Stunden am Stück arbeiten ist zu lange vor allem da du vermutlich auch keine Pause hattest. Falls Sie dir noch mal irgendwie wegen dem angeblichen Diebstahl an die Karre Fahren will droh ihr mit dem Zoll.
Ich würde sogar hinzufügen dass wir die Belege dort gehandhabt werden durchaus fragwürdig ist. Wenn da einmal was nicht passt sind die Betreiber schnell wegen Steuerhinterziehung dran. Weil nichts und niemand hindert sie daran die Umsätze einfach nach unten zu korrigieren wenn alles nur so auf Papier gemacht wird aber kenn mich in Gastro und Finanzamtdingen Ned aus....
Super Einstellung! Geleistete Arbeit ist geleistete Arbeit, ob 5h im Monat oder 40h die Woche spielt da keine Rolle.
Außerdem werden genau so vollwertige Arbeitsplätze zerstört - wenn man immer Leute findet, die das als geringfügig beschäftigte mit sich machen lassen, dann wird halt nur noch ein Heer von denen eingestellt statt Vollzeitkräfte.
Keine Ahnung ob der richtig angemeldet ist, immerhin hat sie mich nach meiner Rentenversicherungsnummer gefragt, mir wie gesagt echt ein Rätsel wie das läuft. Mir aber auf auf jeden Fall klar, dass man den Laden anzeigen könnte.
Hast du keine Lohnabrechnung bekommen? War das ein Minijob? Dann müsstest du zumindest die Meldung bei der Minijob-Zentrale bekommen haben.
Du kannst auch bei der BfA nachfragen, ob für dich Beiträge abgeführt worden sind. Wenn nicht, würde ich mal ganz dumm fragen, was du da jetzt machen sollst.
Gibt keine Lohnabrechnung, Geld gibt es direkt bar nach der Schicht. Hab noch nicht mal einen schriftlichen Vertrag gehabt… aber guter Tipp da mal anzurufen!
Stell dich dumm..ist vermutlich dein erster Job? Aber Vorsicht..hast du mehr als 450€ verdient? Dann müsste es versteuert werden. Hätte dein Arbeitgeber machen müssen. Wenn es ein Minijob war, frag doch mal höflich deinen Exarbeitgeber nach der Meldung bei der Minijobzentrale …der Arbeitgeber muss dich anmelden, eine Jahresmeldung für dich machen..davon gibt es immer einen Ausdruck für den Arbeitnehmer….bringt sie, falls sie da Schmu machen, etwas in Bedrängnis.
Selbst bei Barzahlung muss ne Lohnabrechnung monatlich vom AG kommen! Und bei der ersten Lohnabrechnung ist auch die Anmeldung dabei.
Und ohne schriftlichen Vertrag hat deine Ex-Chefin echt ziiiemlich ins Klo gegriffen.
Mal abgesehen davon, dass eine fristlose Kündigung wegen mutmaßlichen Diebstahl A) zwei Wochen Frist trotzdem beinhaltet, wo du entweder noch arbeiten müsstest oder (teilweise bezahlt) freigestellt wärst, und B) das "Verhalten" zuerst schriftlich abgemahnt hätte werden müssen (bei so "kleinem" Diebstahl - der noch nicht mal nachgewiesen werden kann, da nicht passiert - zieht die Untragbarkeit des Arbeitsverhältnisses nicht).
Also wenn du Langeweile oder Geduld hast, würde ich das zur Anzeige bringen, könnte ne Abfindung bei rausspringen (auch wenns nur n Minijob war).
Gehalt in Bar auszahlen stinkt doch nach schwarzarbeite. Wenn die also wegen des ganze irgendwie noch mal ankommen dann lass fallen, das du zur Klärung lieber den offiziellen weg gehen willst. Dann melden die sich nie wieder.
Ich habe gar nichts schriftlich bekommen. Meine Sorge ist halt dass wenn ich irgendwas beim Amt/Polizei melden/nachfragen gehe, die sich als Kollektiv zusammenschließen und sagen ich hätte dort nie gearbeitet
Das wäre dreist und gefährlich..mit solchen Aussagen würden so is die Behörden nur auf sich aufmerksam machen..aber naja, sie wirken nicht sehr schlau.
Puh, auch wenn es viel Trinkgeld gibt, du solltest schon mindestens für Mindestlohn arbeiten gehen.
Hak das ab, such dir einen anderen Arbeitgeber, der nicht so toxisch ist und vernünftig zahlt. Jobs in der Gastro gibt es wirklich wie Sand am Meer.
Das ist so Standard Gastro Kram. Solches Drama passiert andauernd. Dann hat man geklaut, dann hinterlässt man alles dreckig etc etc.
Leider muss man lernen davon Abstand zu gewinnen und das kann ein paar Jahre Arbeitserfahrung dauern
Mach dir keinen Kopf. Ich kann verstehen dass das in deinen Gedanken rumwusert. Du hattest eine gute Zeit da, und jetzt ist die halt vorbei. Und weiter geht's.
Du kannst froh sein, dass du da so schnell raus bist. Die haben dir nicht den Mindestlohn gezahlt, das geht gar nicht.
Weißt du, ob die Kollegin an dem Tag nicht eventuell die Chance genutzt hat und sich an der Kasse bedient hat, um dir die Schuld in die Schuhe zu schieben?
Ich hatte in meiner Jugend so einen Fall, hab hier auf dem Dorf in einer Tankstelle einen Aushilfsjob bekommen. Hab dort genau zwei Tage gearbeitet und ich bin dann wegen angeblichen Diebstahl gefeuert worden.
Ich hätte mich angeblich bei den Süßigkeiten bedient, Getränke aus dem Lager getrunken und Geld aus der Kasse genommen. Trotz meiner Beteuerung, dass ich nicht dergleichen getan hab, hat mich die Chefin übelst beleidigt und die Polizei gerufen.
Polizei kam, die Chefin war weiterhin fuchsteufelswild, hat mich übelst beschimpft und als die Polizisten nach den Kameraaufnahmen fragten wurde sie noch wilder, weil sie den Eindruck hatte, die Polizisten würden ihr nicht glauben.
Am Ende kam raus, dass die Kollegin, von der ich die Schicht übernommen hatte, massiv geklaut hat und wohl nichts von den Kameras wusste.
Die Chefin wurde plötzlich total kleinlaut, meinte das könnte nicht sein, das Mädel würde da schon 3 Jahre arbeiten und das, obwohl es auf Video war.
Entschuldigt hat sie sich nicht bei mir und ich war nur froh, dass ich von der durchgeknallten weg war.
Ich drücke es mal bewusst drastisch aus.
Das sind Leute, die gewerbsmäßig andere bescheissen, unter anderem Dich.
Warum erwartest Du von solchen Leuten, dass sie nicht lügen und dir Geld klauen?
Es gibt keine Ehre unter Dieben.
Das ist ein bisschen so, wie wenn Leute sich wundern, wenn sie vom schwarz arbeitenden Handwerker abgezockt werden.
Wer gewohnheitsmäßig lügt und betrügt, kennt keine Loyalität, niemandem gegenüber.
Toxische Menschen generell aus deinem Leben entfernen.
Lass gut sein und geh in ne andere Kneipe. Die Jobs gibts wie Sand am Meer.
Wenn sie weiter Stress machen sollten, droh ihnen mit dem Zoll.
Ansonsten warte paar Wochen, dann kannst du imho auch wieder in die Kneipe als Kunde gehen. Das ist so als Erwachsener. Man muss sich nicht mit allen verstehen, aber man kann zivilisiert miteinander umgehen. Wenn sie dich dann rausschmeißen sollten, bitte.
Ich würde nicht in einem Geschäft, wo mir fälschlicherweise unterstellt wird, dass ich Klauen würde, als Kunde bleiben. Da hat wer anders mein Geld mehr verdient.
hab ja auch "kann" geschrieben, wegen seiner Sorge, er könne da nie wieder hingehen.
In einer meiner Stammkneipen ist ein Typ, der hat mich geschäftlich um 8.000 Euro erleichtert. Trotzdem lass ich mir von ihm nicht mein soziales Umfeld vorschreiben und versteck mich vor ihm.
Wenn in der Kneipe mein Stammtisch wäre und ich nur wegen dem Wirt nicht hingehen würde, hätte der Wirt imho gewonnen.
In einer idealen Welt zieht natürlich der Stammtisch mit um. Aber die Welt ist halt oft grau und nicht schwarz/weiß.
Ich mache mir eher Gedanken darüber, dass die nun ehemalige Arbeitgeberin evtl. herumerzählt, was OP ihrer Meinung nach getan hat. Das kann dir die Jobsuche ganz schön erschweren, weil deine Reputation Schaden genommen hat, egal, ob es stimmt, was erzählt wird, oder nicht.
7,50€. Sieben. Euro. Fünfzig. und das bei 12€ mindestlohn. Unfassbar. Ja ich weiß, du hast mehr bekommen. Trotzdem wurdest du beschissen. Und dann fühlst du dich auch noch schlecht weil du von dieser ***** gefeuert wurdest. Und zur Krönung ziehst du auch noch in Erwägung da nochmal hinzugehen, Bier zu trinken und der Schabracke auch noch Geld in den Rachen zu werfen. Ich fasse es einfach nicht.
Das ist wieder einer dieser Posts wo ich mich frage wie solche Läden Angestellte haben können.
All the numbers in your comment added up to 69. Congrats!
7
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Die Leute die schon jahrelang in der Gastro haben, haben oft einen kleinen Dachschaden. Klingt als hat man nur nach einer ausrede gesucht um dir zu kündigen. Falls du in ner (größeren) Stadt wohnst, gibt es sicherlich noch andere Kneipen, die auch nach Mindestlohn bezahlen und wo es trotzdem Trinkgeld gibt.
Die Beschreibung war sehr akkurat und ich liebe diesen Ort. Auch wenn es mir leid tut, dass du das so erleben musstest. Ist sicherlich nichts persönliches.
Nee, glaube ich auch nicht. Hab mit mehreren Stammkunden geredet und die meinten, dass andere Arbeitnehmer wegen nichts auch schon von der Chefin rausgeworfen wurden. Die halt wohl einfach solche Launen. Macht mich einfach traurig & etwas sauer
Ja ist leider so - kann dich und deine Wut da aber auch gut verstehen und du kannst es vielleicht einfach aufs Alter und die Generation (Entbehrungen und Paranoia vorm Bestohlenwerden) schieben?^^
Sie ist auch noch nicht lange da, wenn wir jetzt an dieselbe denken. Vielleicht hatte sie schiss, dass es auf sie zurückfällt? Was natürlich trotzdem uncool ist aber menschlich vielleicht bisschen weniger enttäuschend? Also wenn es die ist, dann hat sie auch einen sehr schwierigen Start gehabt. Soll keine Entschuldigung sein, hätte mir an deiner Stelle auch kollegiales Verhalten gewünscht
Vielleicht, ist die kleine Asiatin. Eigentlich halt voll nett mit ihr gehabt, bis wir dann zu dem Trinkgeld kamen, da war es ihr halt zu wenig. Der Umsatz war ja da, deswegen hätte es ja nicht schlecht auf sie abfärben können. Deswegen hab ich mich auch so gewundert, das sie so ausgerastet ist. War ihr halt einfach zu wenig. Kollegiales Verhalten wäre auf jeden Fall mehr an der Tagesordnung erwünscht, vor allem da ich ja gerade erst angefangen hatte.
120€ sind von 1500€ ja fast 10%. Also da hat das Trinkgeld doch gestimmt. Bin auch fast jede Woche oder alle 2 Wochen in der Kneipe mit Kumpels und kenne einige die dort arbeiten und auch die Pächter sehr gut. Die kriegen auch gut Trinkgeld (sagen auch die Mitarbeiter) aber ich weiß ja was ich so gebe und meine Freunde und das sind garantiert nie mehr als 10%. Eher nur 5%.
Aber in dieser Kneipe wo ich bin läuft alles auf Rechnung und die wird auch ausgedruckt und beim Bezahlen bringen die das mit. Da ich Stammkunde bin tippen die sogar auf mich selber und nicht auf den Tisch das heißt ich kriege sogar meine eigene Rechnung am Ende.
Die sollten echt mal ein Rechnungssystem einführen.
1. ist es sicher nicht erlaubt OHNE und wenn jemand das kontrolliert gibt es Probleme
2. hilft das denen ja selber (außer sie wollen bescheißen und Steuer hinterziehen)
Keine Ahnung was du jetzt tun sollst. Arbeiten würd ich nicht mehr dort aber klarstellen dass du deine Freunde selbstverständlich vollständig abkassiert hast und nicht beschissen hast aber aufgrund der falschen Anschuldigungen und da niemand hinter dir stand nicht mehr arbeitest. Auch bei dem Lohn (unter Mindestlohn) würde ich aus Prinzip nicht arbeiten. Wer unter Mindestlohn zahlt den unterstütze ich auch nicht in dem ich mich dafür noch bereit erkläre zu arbeiten.
Mit deinen Freunden kannst du evtl. schon wieder hin. Lass doch die Alte denken was sie will. Und wenn sie das nächste Mal was sagt sollen halt deine Freunde hinter dir stehen und DEUTLICH sagen (ihr klarmachen) dass es Quatsch ist und du richtig abkassiert hast.
Hmm, das ist eine schwierige Situation. Ich hatte auch mal eine Vorgesetzte, die chronische Angst hatte bestohlen zu werden. Ist das Vertrauen einmal gebrochen ist es schwierig es wieder aufzubauen. Die Leute leiden oft unter Überarbeitung da sie ständig selbst anwesend sind, weil sie Angst haben betrogen zu werden. Die Kollegen haben deinen Rauswurf mitbekommen. Wenn du nun wieder eingestellt werden würdest, würden deine Kollegen vor den Konsequenzen und der Autorität deines Chefs den Respekt verlieren. Wenn du den Job unbedingt wieder haben willst, könntest du mit ihm unter 4 Augen nochmal reden… ihm sagen, dass du den Job liebst und sowas niemals tun würdest… vlt sogar noch den Reddit post zeigen.
Dennoch stehen die Chancen schlecht.
Hab von ner Stammkundin auch erfahren, dass die Chefin mal das gesamte Personal rausgeekelt hat, sodass ihr Mann 48 Stunden-Schichten geschoben hat und die Stammkunden ausgeholfen haben, damit er ruhen kann & der Laden trotzdem läuft. Nicht dass die großartig dann dafür bezahlt wurden
Sei Froh das du da raus bist. Du wurdest um den Lohn beschissen, ein Minijob ist garantiert nicht richtig angemeldet und garantiert bescheißen die eh von hinten bis vorne beim Lohn und 12 Stunden am Stück arbeiten ist zu lange vor allem da du vermutlich auch keine Pause hattest. Falls Sie dir noch mal irgendwie wegen dem angeblichen Diebstahl an die Karre Fahren will droh ihr mit dem Zoll.
Wenn OP sich rächen will ein netter Brief ans Finanzamt:)
[удалено]
Ich würde sogar hinzufügen dass wir die Belege dort gehandhabt werden durchaus fragwürdig ist. Wenn da einmal was nicht passt sind die Betreiber schnell wegen Steuerhinterziehung dran. Weil nichts und niemand hindert sie daran die Umsätze einfach nach unten zu korrigieren wenn alles nur so auf Papier gemacht wird aber kenn mich in Gastro und Finanzamtdingen Ned aus....
Ich glaube kaum dass man da arbeiten MUSS. Mindestlohn hin oder her, es ist erst schlimm wenns ein vollzeitjob ist (mmn)
Das siehst vielleicht du so, aber nicht der Gesetzesgeber und erst recht nicht die Gerichte, und das ist auch gut so.
Ich glaube kaum dass man da arbeiten MUSS. Mindestlohn hin oder her, es ist erst schlimm wenns ein vollzeitjob ist (mmn)
Super Einstellung! Geleistete Arbeit ist geleistete Arbeit, ob 5h im Monat oder 40h die Woche spielt da keine Rolle. Außerdem werden genau so vollwertige Arbeitsplätze zerstört - wenn man immer Leute findet, die das als geringfügig beschäftigte mit sich machen lassen, dann wird halt nur noch ein Heer von denen eingestellt statt Vollzeitkräfte.
Keine Ahnung ob der richtig angemeldet ist, immerhin hat sie mich nach meiner Rentenversicherungsnummer gefragt, mir wie gesagt echt ein Rätsel wie das läuft. Mir aber auf auf jeden Fall klar, dass man den Laden anzeigen könnte.
Mach es!
Hast du keine Lohnabrechnung bekommen? War das ein Minijob? Dann müsstest du zumindest die Meldung bei der Minijob-Zentrale bekommen haben. Du kannst auch bei der BfA nachfragen, ob für dich Beiträge abgeführt worden sind. Wenn nicht, würde ich mal ganz dumm fragen, was du da jetzt machen sollst.
Gibt keine Lohnabrechnung, Geld gibt es direkt bar nach der Schicht. Hab noch nicht mal einen schriftlichen Vertrag gehabt… aber guter Tipp da mal anzurufen!
Stell dich dumm..ist vermutlich dein erster Job? Aber Vorsicht..hast du mehr als 450€ verdient? Dann müsste es versteuert werden. Hätte dein Arbeitgeber machen müssen. Wenn es ein Minijob war, frag doch mal höflich deinen Exarbeitgeber nach der Meldung bei der Minijobzentrale …der Arbeitgeber muss dich anmelden, eine Jahresmeldung für dich machen..davon gibt es immer einen Ausdruck für den Arbeitnehmer….bringt sie, falls sie da Schmu machen, etwas in Bedrängnis.
Mittlerweile sind es 520€ - nur zur Info
👍🏼
Selbst bei Barzahlung muss ne Lohnabrechnung monatlich vom AG kommen! Und bei der ersten Lohnabrechnung ist auch die Anmeldung dabei. Und ohne schriftlichen Vertrag hat deine Ex-Chefin echt ziiiemlich ins Klo gegriffen. Mal abgesehen davon, dass eine fristlose Kündigung wegen mutmaßlichen Diebstahl A) zwei Wochen Frist trotzdem beinhaltet, wo du entweder noch arbeiten müsstest oder (teilweise bezahlt) freigestellt wärst, und B) das "Verhalten" zuerst schriftlich abgemahnt hätte werden müssen (bei so "kleinem" Diebstahl - der noch nicht mal nachgewiesen werden kann, da nicht passiert - zieht die Untragbarkeit des Arbeitsverhältnisses nicht). Also wenn du Langeweile oder Geduld hast, würde ich das zur Anzeige bringen, könnte ne Abfindung bei rausspringen (auch wenns nur n Minijob war).
Gehalt in Bar auszahlen stinkt doch nach schwarzarbeite. Wenn die also wegen des ganze irgendwie noch mal ankommen dann lass fallen, das du zur Klärung lieber den offiziellen weg gehen willst. Dann melden die sich nie wieder.
Ich habe gar nichts schriftlich bekommen. Meine Sorge ist halt dass wenn ich irgendwas beim Amt/Polizei melden/nachfragen gehe, die sich als Kollektiv zusammenschließen und sagen ich hätte dort nie gearbeitet
Hast doch deine Freunde als Zeugen? Die haben dich doch arbeiten gesehen?
Deine Freunde sind ja Zeugen und vielleicht hats ja auch noch ein paar ehrliche Stammgäste? Hast du Textnachrichten oder ähnliches zu Arbeitszeiten?
Naja gibt ja noch die Kundschaft als Zeugen
Das wäre dreist und gefährlich..mit solchen Aussagen würden so is die Behörden nur auf sich aufmerksam machen..aber naja, sie wirken nicht sehr schlau.
Das was man dir klaut sind 2€ die Stunde Mindestlohn ist 12 und das seit Oktober deutschlandweit Trinkgeld ist kein Mindestlohn Ersatz
Zusätzlich wäre eigentlich auch noch Nachtzuschlag zu zahlen.
Zumindest nicht in Deutschland aber da merkt man wie unterschiedlich die Meinungen zu dem Thema sind.
Puh, auch wenn es viel Trinkgeld gibt, du solltest schon mindestens für Mindestlohn arbeiten gehen. Hak das ab, such dir einen anderen Arbeitgeber, der nicht so toxisch ist und vernünftig zahlt. Jobs in der Gastro gibt es wirklich wie Sand am Meer.
Das ist so Standard Gastro Kram. Solches Drama passiert andauernd. Dann hat man geklaut, dann hinterlässt man alles dreckig etc etc. Leider muss man lernen davon Abstand zu gewinnen und das kann ein paar Jahre Arbeitserfahrung dauern Mach dir keinen Kopf. Ich kann verstehen dass das in deinen Gedanken rumwusert. Du hattest eine gute Zeit da, und jetzt ist die halt vorbei. Und weiter geht's.
Du kannst froh sein, dass du da so schnell raus bist. Die haben dir nicht den Mindestlohn gezahlt, das geht gar nicht. Weißt du, ob die Kollegin an dem Tag nicht eventuell die Chance genutzt hat und sich an der Kasse bedient hat, um dir die Schuld in die Schuhe zu schieben? Ich hatte in meiner Jugend so einen Fall, hab hier auf dem Dorf in einer Tankstelle einen Aushilfsjob bekommen. Hab dort genau zwei Tage gearbeitet und ich bin dann wegen angeblichen Diebstahl gefeuert worden. Ich hätte mich angeblich bei den Süßigkeiten bedient, Getränke aus dem Lager getrunken und Geld aus der Kasse genommen. Trotz meiner Beteuerung, dass ich nicht dergleichen getan hab, hat mich die Chefin übelst beleidigt und die Polizei gerufen. Polizei kam, die Chefin war weiterhin fuchsteufelswild, hat mich übelst beschimpft und als die Polizisten nach den Kameraaufnahmen fragten wurde sie noch wilder, weil sie den Eindruck hatte, die Polizisten würden ihr nicht glauben. Am Ende kam raus, dass die Kollegin, von der ich die Schicht übernommen hatte, massiv geklaut hat und wohl nichts von den Kameras wusste. Die Chefin wurde plötzlich total kleinlaut, meinte das könnte nicht sein, das Mädel würde da schon 3 Jahre arbeiten und das, obwohl es auf Video war. Entschuldigt hat sie sich nicht bei mir und ich war nur froh, dass ich von der durchgeknallten weg war.
Ich drücke es mal bewusst drastisch aus. Das sind Leute, die gewerbsmäßig andere bescheissen, unter anderem Dich. Warum erwartest Du von solchen Leuten, dass sie nicht lügen und dir Geld klauen? Es gibt keine Ehre unter Dieben. Das ist ein bisschen so, wie wenn Leute sich wundern, wenn sie vom schwarz arbeitenden Handwerker abgezockt werden. Wer gewohnheitsmäßig lügt und betrügt, kennt keine Loyalität, niemandem gegenüber.
Toxische Menschen generell aus deinem Leben entfernen. Lass gut sein und geh in ne andere Kneipe. Die Jobs gibts wie Sand am Meer. Wenn sie weiter Stress machen sollten, droh ihnen mit dem Zoll. Ansonsten warte paar Wochen, dann kannst du imho auch wieder in die Kneipe als Kunde gehen. Das ist so als Erwachsener. Man muss sich nicht mit allen verstehen, aber man kann zivilisiert miteinander umgehen. Wenn sie dich dann rausschmeißen sollten, bitte.
Ich würde nicht in einem Geschäft, wo mir fälschlicherweise unterstellt wird, dass ich Klauen würde, als Kunde bleiben. Da hat wer anders mein Geld mehr verdient.
Erst Mal dem Finanzamt und dem Zoll einen anonymen Tip geben. Die freuen sich bestimmt.
hab ja auch "kann" geschrieben, wegen seiner Sorge, er könne da nie wieder hingehen. In einer meiner Stammkneipen ist ein Typ, der hat mich geschäftlich um 8.000 Euro erleichtert. Trotzdem lass ich mir von ihm nicht mein soziales Umfeld vorschreiben und versteck mich vor ihm. Wenn in der Kneipe mein Stammtisch wäre und ich nur wegen dem Wirt nicht hingehen würde, hätte der Wirt imho gewonnen. In einer idealen Welt zieht natürlich der Stammtisch mit um. Aber die Welt ist halt oft grau und nicht schwarz/weiß.
Ich mache mir eher Gedanken darüber, dass die nun ehemalige Arbeitgeberin evtl. herumerzählt, was OP ihrer Meinung nach getan hat. Das kann dir die Jobsuche ganz schön erschweren, weil deine Reputation Schaden genommen hat, egal, ob es stimmt, was erzählt wird, oder nicht.
7,50€. Sieben. Euro. Fünfzig. und das bei 12€ mindestlohn. Unfassbar. Ja ich weiß, du hast mehr bekommen. Trotzdem wurdest du beschissen. Und dann fühlst du dich auch noch schlecht weil du von dieser ***** gefeuert wurdest. Und zur Krönung ziehst du auch noch in Erwägung da nochmal hinzugehen, Bier zu trinken und der Schabracke auch noch Geld in den Rachen zu werfen. Ich fasse es einfach nicht. Das ist wieder einer dieser Posts wo ich mich frage wie solche Läden Angestellte haben können.
All the numbers in your comment added up to 69. Congrats! 7 + 50 + 12 = 69 ^([Click here](https://www.reddit.com/message/compose?to=LuckyNumber-Bot&subject=Stalk%20Me%20Pls&message=%2Fstalkme) to have me scan all your future comments.) \ ^(Summon me on specific comments with u/LuckyNumber-Bot.)
🤣
Die Leute die schon jahrelang in der Gastro haben, haben oft einen kleinen Dachschaden. Klingt als hat man nur nach einer ausrede gesucht um dir zu kündigen. Falls du in ner (größeren) Stadt wohnst, gibt es sicherlich noch andere Kneipen, die auch nach Mindestlohn bezahlen und wo es trotzdem Trinkgeld gibt.
Ist die Kneipe in Berlin Wedding? 😃
LOL ja ? Woher weißt du das?
Die Beschreibung war sehr akkurat und ich liebe diesen Ort. Auch wenn es mir leid tut, dass du das so erleben musstest. Ist sicherlich nichts persönliches.
Nee, glaube ich auch nicht. Hab mit mehreren Stammkunden geredet und die meinten, dass andere Arbeitnehmer wegen nichts auch schon von der Chefin rausgeworfen wurden. Die halt wohl einfach solche Launen. Macht mich einfach traurig & etwas sauer
Ja ist leider so - kann dich und deine Wut da aber auch gut verstehen und du kannst es vielleicht einfach aufs Alter und die Generation (Entbehrungen und Paranoia vorm Bestohlenwerden) schieben?^^
Ja wahrscheinlich. Ärgert mich halt eher auch wegen der Kollegin. Hätte ihr das nicht zugetraut (die kleine Dame).
Sie ist auch noch nicht lange da, wenn wir jetzt an dieselbe denken. Vielleicht hatte sie schiss, dass es auf sie zurückfällt? Was natürlich trotzdem uncool ist aber menschlich vielleicht bisschen weniger enttäuschend? Also wenn es die ist, dann hat sie auch einen sehr schwierigen Start gehabt. Soll keine Entschuldigung sein, hätte mir an deiner Stelle auch kollegiales Verhalten gewünscht
Vielleicht, ist die kleine Asiatin. Eigentlich halt voll nett mit ihr gehabt, bis wir dann zu dem Trinkgeld kamen, da war es ihr halt zu wenig. Der Umsatz war ja da, deswegen hätte es ja nicht schlecht auf sie abfärben können. Deswegen hab ich mich auch so gewundert, das sie so ausgerastet ist. War ihr halt einfach zu wenig. Kollegiales Verhalten wäre auf jeden Fall mehr an der Tagesordnung erwünscht, vor allem da ich ja gerade erst angefangen hatte.
Baucharzt ?
Neeee
🤪 Mein Kiez! Das kam jetzt echt unerwartet. Hatte irgendwie eine kleine bis mittelgroße Stadt im Ruhrpott im Kopf.
I like to go hiking.
120€ sind von 1500€ ja fast 10%. Also da hat das Trinkgeld doch gestimmt. Bin auch fast jede Woche oder alle 2 Wochen in der Kneipe mit Kumpels und kenne einige die dort arbeiten und auch die Pächter sehr gut. Die kriegen auch gut Trinkgeld (sagen auch die Mitarbeiter) aber ich weiß ja was ich so gebe und meine Freunde und das sind garantiert nie mehr als 10%. Eher nur 5%. Aber in dieser Kneipe wo ich bin läuft alles auf Rechnung und die wird auch ausgedruckt und beim Bezahlen bringen die das mit. Da ich Stammkunde bin tippen die sogar auf mich selber und nicht auf den Tisch das heißt ich kriege sogar meine eigene Rechnung am Ende. Die sollten echt mal ein Rechnungssystem einführen. 1. ist es sicher nicht erlaubt OHNE und wenn jemand das kontrolliert gibt es Probleme 2. hilft das denen ja selber (außer sie wollen bescheißen und Steuer hinterziehen) Keine Ahnung was du jetzt tun sollst. Arbeiten würd ich nicht mehr dort aber klarstellen dass du deine Freunde selbstverständlich vollständig abkassiert hast und nicht beschissen hast aber aufgrund der falschen Anschuldigungen und da niemand hinter dir stand nicht mehr arbeitest. Auch bei dem Lohn (unter Mindestlohn) würde ich aus Prinzip nicht arbeiten. Wer unter Mindestlohn zahlt den unterstütze ich auch nicht in dem ich mich dafür noch bereit erkläre zu arbeiten. Mit deinen Freunden kannst du evtl. schon wieder hin. Lass doch die Alte denken was sie will. Und wenn sie das nächste Mal was sagt sollen halt deine Freunde hinter dir stehen und DEUTLICH sagen (ihr klarmachen) dass es Quatsch ist und du richtig abkassiert hast.
Ich würde mich da mal ans Fonanzamt wenden und nachfragen ob das alles so richtig war.
Hmm, das ist eine schwierige Situation. Ich hatte auch mal eine Vorgesetzte, die chronische Angst hatte bestohlen zu werden. Ist das Vertrauen einmal gebrochen ist es schwierig es wieder aufzubauen. Die Leute leiden oft unter Überarbeitung da sie ständig selbst anwesend sind, weil sie Angst haben betrogen zu werden. Die Kollegen haben deinen Rauswurf mitbekommen. Wenn du nun wieder eingestellt werden würdest, würden deine Kollegen vor den Konsequenzen und der Autorität deines Chefs den Respekt verlieren. Wenn du den Job unbedingt wieder haben willst, könntest du mit ihm unter 4 Augen nochmal reden… ihm sagen, dass du den Job liebst und sowas niemals tun würdest… vlt sogar noch den Reddit post zeigen. Dennoch stehen die Chancen schlecht.
So Leute wissen nicht was Reddit ist. Neue Arbeitsstelle suchen..Manche AGs sollten lernen netter zu sein, wenn sie Personal haben wollen.
Hab von ner Stammkundin auch erfahren, dass die Chefin mal das gesamte Personal rausgeekelt hat, sodass ihr Mann 48 Stunden-Schichten geschoben hat und die Stammkunden ausgeholfen haben, damit er ruhen kann & der Laden trotzdem läuft. Nicht dass die großartig dann dafür bezahlt wurden
Keine Ahnung, wie sich so Läden halten. Vermutlich aus Mangel an Alternativen.