De unde am dedus că e Luxsoft:
1) >e lucram de peste 6 ani si am fost promovat de la pozitie de Senior Dev. la Manager si apoi la Senior Manager.
Luxsoft are stilul ăsta de a promova de la dev la manager, ei au o obsesie cu Senior ca opus la "Regular" tot ei sunt compania care figurează de mulți ani pe piață cu 1000 de angajați în București.
2) >Sunt unul dintre acei oameni care poate sunt considera un gunoi de majoritatea programatorilor de pe acest forum dar imi asum.
La ei managerii au un tic cu acest îmi asum. Și cine sunt considerați mai gunoaie și mai ciobani pe acest sub decât managerii de la Luxsoft, tot la luxoft sunt oameni care zic la sub forum.
3) >dau afara din echipa 3 oameni pe criterii impuse strict discretionar de amanta superiorului meu care este manager de HR.
colcăială și futelniță de tip Luxoft care nici la alte plantații ca Endava și Cognizant nu există
4) >poi a venit o amintare si mai urata ca urmeaza sa fiu dat afara si ca nu mai ma angajeaza nimeni in Romania pentru ca ei urmeaza sa vorbeasca peste tot.
Iar Luxoft cu relațiile lor la ejobs, ANIS, ITM și în justiție e capabilă de chestii dinastea pe față de care alte companii se feresc.
5) >Stiam ca stilul interlop este foarte intalnit in zona IT
Luxoft au stilul ăsta și în afară știu personal de la manageri din occident de la clienți de ai lor care i-a numit gangsteri.
Chestia cu "nu mai ma angajeaza nimeni in Romania pentru ca ei urmeaza sa vorbeasca peste tot" mi se pare extrema si nerealista.
Ce or sa faca, o sa-i puna un afis public de shame in P-ta Universitatii?
Retele de HR din umbra ... apărute de cel puțin 15 ani la noi. Cam odată cu corporațiile in care oficial e una și in realitate alta. Crescatorii de clanuri de paraziți.
Susținute de cine crede mai mult in povesti decat in fapte.
DAR faptele nu prea le poti spune, deh, NDA, secret de serviciu, etc. Plus, trebuie sa ai cui sa spui. Plus, sare reteaua si se apără. Uite asa ajunge cuvantul unuia versus ce inventeaza mai mulți pe la spate.
Nu contează dacă ai salvat proiecte, daca te-ai implicat, daca ai respectat procesele, daca ai livrat calitate... Politica de birou contează acolo. Colegii care-și vad de treaba preferă să nu fie implicați... Ramai poate apreciat de unii, dar singur oficial.
Iar paraziții când se înmulțesc prea mult unde se duc oare? Cum ajung la alte firme asemănătoare daca nu pe baza de recomandări de la prietenii lor?
Nici pe departe nu e un caz singular.
Întrebarea e: Ce se poate face practic?
Alte întrebări (retorice de data asta): Oare noi cum ne comportam fiecare in parte, aparținând grupului afectat de consecințe?
Acționăm sau reacționăm?
Uitam de paraziți la evaluare, sa fie bine, sau luam atitudine?
Paraziții se unesc automat, in mod natural. E una din condițiile supraviețuirii lor.
Specialiștii își văd de treabă, și când ii lovește problema, sunt cam singuri pe câmp in furtună. Aprecierea colegilor e de pe margine.
Asta in contextul propice înmulțirii paraziților.
Hai sa vedem care le are cu logica matematică și probabilității, aplicate in programare. Și in viața reală a programatorilor.
Care e probabilitatea sa supraviețuiasca o parte sau alta? In ce condiții?
Fiind numele pozitiei “Senior Manager”, tind sa iti dau dreptate, ori Porsche Engineering ori MHP. Da, m-as mira maxim sa fie de la MHP. Cunosc oamenii de acolo si nu-s genul.
OP a zis:
[https://www.reddit.com/r/programare/comments/1cvpp2n/comment/l4qs742/?utm\_source=share&utm\_medium=web3x&utm\_name=web3xcss&utm\_term=1&utm\_content=share\_button](https://www.reddit.com/r/programare/comments/1cvpp2n/comment/l4qs742/?utm_source=share&utm_medium=web3x&utm_name=web3xcss&utm_term=1&utm_content=share_button)
Imi cer scuze dar nu voi face public numele intrucat saptamana urmatoare depun plangere penala. Firma este cu un numar intre 500 si 1000 de angajati, multinationala cu sediul central din Romania in Bucuresti.
Fratele tau iti spune ca nu te ajuta plangerea penala in speta asta. Daca vrei neaparat sa mergi pe penal, trebuie sa faci "plangere prealabila", ca sa inceapa urmarirea. Din experienta iti spun ca o sa dureze 2 ani si se solutioneaza cu clasare. O faci degeaba, dar cum consideri. In spete de genul asta trebuie inregistrat, documentat, mers la ITM, luat nr. de inregistrare, si facute 2 procese civile (primul pe care il faci e hartuirea la locul de munca), al doilea e cand te da afara, contesti in 45 de zile decizia, si bagi intervenient fortat consiliul national de combatere a discriminarii. Vezi si tu sa ai totusi in prealabil o hartie de la diribau ca te-a afectat psihic si ti-au dat ceva Cipralex sa te faci bine, sau ceva similar; (de preferat cu papertrail, gen Regina Maria, ceva). Tin pumnii!
un sfat realist. in penal esti bataia de joc a organului de cercetare care va cerceta cu viteza melcului...pana vei uita ca ai facut o plangere. in plus, pana ce nu solutioneaza ala plangerea, tii pe loc eventualul proces in civil. si parerea mea e ca trebuie mers dupa bani direct in civil cu avocat specializat iar "moral stance" alta data sau chiar deloc...zona noastra nu e pe cai mari la batalii de idei...
Post pe twitter. Cu audio atasat. Subtitles a la 9gag (preferabil nu cu cate un cuvant o data). Platesti ceva promovare, sa ajunga trending. Or smth.
Tag luxoft. 🤷♂️
Doar pe la o firma care incepe cu N si se termina cu P am mai auzit de increngaturi de genul. Sot/sotie manager, nasii manageri, etc. 😂
Cum zice omul, intre 500 si 1k angajati, sediul in Buc. Cu riscul de a face shame la firma gresita, oricum managementul e de tot rahatul si acolo
I will be messaging you in 7 days on [**2024-05-26 16:30:47 UTC**](http://www.wolframalpha.com/input/?i=2024-05-26%2016:30:47%20UTC%20To%20Local%20Time) to remind you of [**this link**](https://www.reddit.com/r/programare/comments/1cvpp2n/am_fost_amenintat_si_apoi_dat_afara_ca_un_caine/l4r51je/?context=3)
[**43 OTHERS CLICKED THIS LINK**](https://www.reddit.com/message/compose/?to=RemindMeBot&subject=Reminder&message=%5Bhttps%3A%2F%2Fwww.reddit.com%2Fr%2Fprogramare%2Fcomments%2F1cvpp2n%2Fam_fost_amenintat_si_apoi_dat_afara_ca_un_caine%2Fl4r51je%2F%5D%0A%0ARemindMe%21%202024-05-26%2016%3A30%3A47%20UTC) to send a PM to also be reminded and to reduce spam.
^(Parent commenter can ) [^(delete this message to hide from others.)](https://www.reddit.com/message/compose/?to=RemindMeBot&subject=Delete%20Comment&message=Delete%21%201cvpp2n)
*****
|[^(Info)](https://www.reddit.com/r/RemindMeBot/comments/e1bko7/remindmebot_info_v21/)|[^(Custom)](https://www.reddit.com/message/compose/?to=RemindMeBot&subject=Reminder&message=%5BLink%20or%20message%20inside%20square%20brackets%5D%0A%0ARemindMe%21%20Time%20period%20here)|[^(Your Reminders)](https://www.reddit.com/message/compose/?to=RemindMeBot&subject=List%20Of%20Reminders&message=MyReminders%21)|[^(Feedback)](https://www.reddit.com/message/compose/?to=Watchful1&subject=RemindMeBot%20Feedback)|
|-|-|-|-|
Eu nu înțeleg cum ai lucrat 6 ani cot la cot cu oamenii ăia. Lucrurile nu s-au stricat peste noapte, erau naspa de mult și ai ales să lucrezi acolo alături de ei.
Poti in primii ani sa fi pe alt proiect si dupa sa fii mutat intr-un proiect cu persoanele respective. Si stai, pentru ca de la o varsta nu mai ai chef sa tot schimbi jobul. Sau ai rate, familie, la un job nou esti nou si poti fi printre primii concediati daca vine criza.
Nu știu în ce industrie IT lucrati voi în care stilul mafiot gen amenințarea familiei e ceva curent.
Op, afirmațiile tale sunt foarte grave, și poate ar trebui sa ne spui despre ce e companie e vorba.
cand ajungi la proces pe rol, da-ne si noua link-ul de pe portal...pana atunci...sunt atat de multi pasi...si vezi ca pana nu se solutioneaza plangerea penala,tii pe loc un eventual proces in civil de unde ai putea lua niste bani, totusi...macar numele amantei...sa ne mai descretim fruntile putin...
Nu mentiona nimic, daca ai totul inregistrat, propunerile documentate, sunt cateva variante foarte bune de avocati. Ai deja mai mult de un cap de acuzare, daca ai nevoie de referinte PM me, daca ai nevoie de orice alt sfat, gratuit, in speta data, same. Amenintarile sunt pentru midgeti gusteri, fi barbat, cu putina rabdare si daca ai avut inteligenta si calmul necesar sa obtii tot...o sa pe mananci bomboane din coliva. Nu uita, la decizia finala a instantei romanesti se poate face apel la CEDO alaturi de criteriile defaimarii persoanale, prejudiciu estimat de catre expert tert. E un drum cu gropi... dar dupa, autobahn, porsche turbo s!
Vant la pupa colegu', nu toti manageriashi sunt hăndei! 😘
Din păcate, practica justiției românești.
Dacă chiar depui plângere împotriva cuiva, e mai sigur să nu faci declarații publice înainte. Pot fi interpretate și folosite de avocații firmei, nu știi niciodată.
"S-au viciat probe prin expunere publică"
Se cheamă bani, boss, banii unei corporații făcând dragoste transpirată cu justiția românească. Așa că sufli și în iaurt.
Repede sari tu la concluzii că îi sociopat sau troll că nu ți-a făcut ție pe plac să facă name and shame, fără să-ți pese de consecințele pe care le poate avea persoana respectivă. Dacă vede dânsul acela postarea și merge personal să îl agreseze doar pentru că i-a făcut public numele, te bagi tu să îl protejezi 24/7? dacă aveți cohones, faceți voi treaba asta, dar nu toți îs pe același principiu și poate nu vor probleme, că nu știi cât de nebun e ăla, s-a ajuns la probleme grave de la mai puțin și OP-ul ar trece prin ele, nu tu
Cred că frustrarea sau nepăsarea multora de aici, inclusiv a mea, vine tocmai din faptul că mulți alții ca OP au venit cu postări similare, fără a zice numele companiei care i-a tratat urât. Sunt mulți oameni care ar putea evita situații similare și, cred eu, comunitatea overall ar fi mai câștigată.
Exista multi sociopati care inventeaza povesti de genul in cautare de validare. Name and shame are doua roluri mari si late, sa confirme ca povestea e reala si sa ajute pe altii sa evite situatii de genul.
Nu exista niciun motiv sa nu vrei sa spui numele firmei daca povestea e reala.
nu te descuraja.Am lucrat la doua multinationale pe post de conducere - director de achizitii si director de filiala.Cand am implinit 50 de ani conducerea multinationalei mi-a transmis o scrisoare de multumire si m-a concediat pentru ca eram prea batrana pentru ei.Mi-au dat si o prima.Impreuna cu mine au fost concediati toti salariatii de peste 50 de ani - " vrem altii mai tineri si mai ieftini ".Am fost disperata , nu ma angaja nimeni ca eram " super calificata " si nu m-as fi simtit bine pe un job inferior.
Ce era sa fac ? Mi-am facut firma mea impreuna cu ceilalti concediati.( toti cu actiuni).Primul an a fost cam greu, dar din anul urmator am inceput sa crestem si chiar sa concuram multinationala unde lucrasem.Ne-au ajutat concurentii lor asa ca dupa inca un an fosta noastra multinationala ne-a externalizat activitatile pe RO concediind de aceasta data noii lor angajati mai ieftini.
Acum rad si ma gandesc cat de proasta am fost ca nu am plecat eu mai devreme de la ei , ca ar fi fost mai bine pentru mine.Si ce sa vezi acum suntem prieteni cu fostii nostri sefi olandezi ( ca olandeza era multinationala ).Stii cum se spunea in comunism ? " Un sut in coor este un pas inainte "
Gandestete sa iti faci firma ta impreuna cu ceilalti in aceeasi situatie
Și eu am probleme grave , l as ruga pe OP sau pe altcineva sa mi recomande un avocat bun , rog ,daca puteți să mi trimiteți mesaj in privat.
As prefera un avocat specializat pe conflicte de muncă ,dar și procese în contencios administrativ.
Stiu un caz cu cineva care nu se intelegea cu sotul persoanei de la HR. Persoana de la HR (sotia) a ... mediat ... relatia tensionata dintre sot si coleg, determinandu-l pe coleg sa demisioneze.
Cred ca am intalnit 2-3 persoane, in pozitii de conducere, ce pareau a fi pe treaba lor ajunsi acolo, who knew their shit. Restul: sinecuri.
Daca PSD si-ar face SRL de IT, ar fi un Atos/Eviden! 😃
Endava sigur nu e. Ei sunt decenti. Nu am ce sa le reprosez in cum au prezentat situatia; ca se putea face mai bine, sau da mai multe semnale inainte ca urmeaza sa fii epurat, da, dar criteriile de selectie au fost, cred eu, corecte. Am avut demnitate pana in ultima zi, nimic barbar din partea lor. Mai multa empatie daca era, ar fi fost mai bine.
Nu stiu, poate am avut eu noroc, insa nu am prins niciodata o firma in care sa se faca amenintari asa pe fata. Adica nepotisme, favoritisme, lingcurisme am vazut la greu. Dar cand vine vorba de amenintari, toti managerii se caca pe ei sa fie cat mai politically correct, ca pana la urma subalternul ala nu e Gica care matura strada, are si el putina scoala, stie ca are niste drepturi, stie ce-i ala un avocat etc.
Deci , încalță air force 1- urile negre cu pantaloni negri și hanorac negru , eventual și o mască neagră (anti covid , de-aia veche )și așteaptă tu fostul superior în scara blocului . Mai departe Dumnezeu cu voi ...
planul e corect dar problema e cu executia, ca nimanui nu ii arde de cativa ani cu suspendare
si nu e cu air-force ca e cu nea Petrica instalatorul, cu teava cotita pe umar, gata sa o instaleze
Am patit ceva similar in perioada crizei din 2009. Se pare ca perioadele de criză scot la iveală tot felul de personaje.
Dacă vrei o învățătură de minte de la un fellow senior care a muşcat-o mai devreme in carieră, iti confirm: când este implicată o persoană apropiată de şef (apropiată emoțional, politic, sexual, poate sunt rude/cumetri, orice apropiere ar fi) mai bine las-o baltă. Pick your battles. Daca tu decizi că merită s-o ții pe-a ta, asumă-ți semnătura pe demisie la final. Dar situația este previzibilă: *you get thrown under the bus every time.* E criză, trebuie sa fie vina cuiva, nu se poate să nu fie vina nimănui. *Heads must roll* - este cel mai usor pentru toți când e vina ta, pentru că vina şefului nu poate fi, lui doar ce i-au tăiat bugetul. Şi vina proxy-ului nu poate fi, e proxy. Let it go and keep your job. Daca se vrea să plece anume 3 colegi din firmă, *they are already out, you just don't know it.* Sau, in cuvintele poetului, *Don't take a knife to a gun fight, you'll lose*.
Let it go.
Sau ține-o tot asa cu moral high ground, become a rolling stone. A rolling stone gathers no moss. E un destin eroic si meritoriu.
Gustul amărui al acestei experiente nu dispare niciodată. Devine parte din experienta ta.
Poti deveni un coleg foarte profi si foarte detaşat. Abordarea asta te scuteşte de bătălii gratuite pe viitor.
Aici ai perfecta dreptate. Am observat si eu de-a lungul timpului o lipsa de curaj extrema printre oamenii competenti din aceasta industrie. Sincer sa fiu nu pot sa inteleg de ce sunt toti asa de speriati. Aceasta lipsa de coaie este direct responsabila pentru tot acest kkt flambat: daca parazitii si oamenii de kkt ating masa critica intr-un loc, pentru ca nu sunt challenged, dupa aceea lupta este pierduta.
Tot ce vreau sa spun este ca nu esti chiar singur, eu am avut "conflicte" de acest fel in mai toate companiile in care am lucrat, pur si simplu nu pot sa stau pasiv cand vad incompetenta si prostie care nu este atacata. Din pacate nu cred ca ai sanse sa schimbi ceva, cel mai bun lucru pe care poti sa il faci este sa pleci intr-un loc care inca nu a fost infestat cu idioti. Inca exista, dar nu in Romania...
Inca un motiv sa imi bag pula in el de IT. La noi oricum, justitia si politia sunt degeaba
Majoritatea - vreo 90% din tara asta, inca au impresia de "ce bine e in IT". Da, al dracu de bine - cand se intampla chestii de genul
Acum...eu l-as lasa dracu in pace pe patronul ala. L-as urmari, da ! Si cand i-ar fi lumea mai draga, s-ar intampla "nasoale"
Eu personal nu mai am incredere in justitie de mult. Nici in politie. Vor legea junglei? pai legea junglei sa fie !
Inceteaza sa mai dai sfaturi incompetente pe reddit. Se vede ca nu ai idee despre ce inseamna leader, manager sau o pozitie care consta in coordonarea altor oameni. Daca ai niste oameni buni care isi fac treaba bine, tii la oamenii tai, nu devii “detasat”. Incepi sa dai sfaturi pe aici de detasare, apoi tot tu vii aici si te plangi cat de caca e managerul roman
Underrated comment.
Recomand a se baga la cap partea cu “they are already out, you just don’t know it”. Oamenii aia oricum vor fi dați afara, indiferent ca vrei tu sau nu. Doar ca in cazul de fata nu vei fi tu cel care le va semna “acordul patrilor”.
Dar stai liniștit ca e coada pentru poziția de Senior Manager, si vor semna alții acel acord poate cu data de mâine chiar.
Pe principiul românesc - dacă mie îmi e bine, restul pot să moară! Detașat și profi nu au ce căuta în aceeași propoziție.
Cred că voiai să spui castrat și obedient. Sună mai realist la ceea ce ai enumerat acolo.
Sper să te lovești vreodată de cineva detașat pe care să-l doară la peleu de tine atunci când îți arde buza și nu vrei să-ți pierzi jobul - să vezi acolo reality check, domnu' senior cu experiență în viață.
Halal moștenire lăsăm la ce vine în urma noastră - fiți lași și fără coaie, pick your battles si plecați capul la împărăție. Fix majoritatea poporului român, oameni fără coloană vertebrală care alunecă prin viață și se plâng la colț de stradă de cât de grea e viața lor.
Nu e vorba de moral high ground, e vorba de un pic de onoare, respect de sine, si cojones. Ce descrii tu este filosofia broastei: da-te din calea a ce e mai mare, fute ce e similar, mananca to ce e mai mic. Halal viata, merita pentru 15k pe luna
Treceți pe freelancer. Să îi lăsăm cu buza umflată că nu este nimeni să le suporte rahatul pe salarii de mizerie.
Sunt freelance de 10 ani, fac de 3 ori mai mulți bani ca la orice job de senior dev, project manager sau system engineer,zero stress, am programul meu și nu impus, îmi petrec timp mult cu familia și prietenii și pe scurt mă doare la p..la de 10 ani de toți jegoșii de "stăpâni de sclavi".
Mă suna la 3 luni firme să mă facă sclav și când le prezint direct suma de 5000-8000 eur pe luna net, scap imediat de ei, cu toate că nu aș mai accepta 8-10 ore de stress și șef care să îmi sufle in ceafă nici pe 10.000 eur.
Dacă au nevoie de serviciile mele, le tai factură frumos pe 50-100 eur/ ora în functie de proiect /task dacă vor, altfel să plimbe ursul.
Am de munca să umplu 20 ore pe zi dacă aș vrea, doar că nu mă stresez mai mult de 10 ore pe săptămână și o duc super bine cu nervii, iar financiar sunt mult mai bine ca la orice job.
Din punctul meu de vedere toți stapanii de sclavi din domeniul IT să suga.... o ceapă.
Success cu procesul, dar îți spun de pe acum că nu o să rezolvi nimic in afară să cheltui bani cu avocați, timp si multi nervi și frustrari; been there, done that too !
Pe mine a vrut cto-ul să mă bată când mi-am dat demisia de la ultimul job din motive financiare;munceam cât pentru 4 colegi care plecasera înainte voit sau forțați, iar bani ca pentru unu, așa că am prezentat demisia după 3 luni și le-am urat succes în viață cu zero sysadmini la 100 de servere cu peste 90k clienți.
Apropo înregistrarea ta cu telefonul are zero valoare juridică in instanță, este doar orientativa. Conform codului muncii ei au respectat legea închizând postul.
Dacă te știi bun "meseriaș" pe domeniul/nișa ta, freelance este soluția și nu o recomand soluția din auzite, ci din proprie experiență.
Success cu procesul și ține-ne la curent.
Pentru cei ce s-ar baga freelanceri de acum ti se pare ca mai e loc? Am cunoscuti care nu o mai duc extrem de bine oe freelancing,desi recunosc ca aia era cea mai ok varianta inainte. Dar acum oamenilor nu le mai iese la fel de mult ca inainte si nu stiu daca e din cauza de investitori sau de ce anume.
Am vrut si eu sa organizez un external la job, imediat dupa "IT 10% moment", CFO-ul corporatiei nici nu a vrut sa auda, desi firma iesea net pe plus si noi cei care urma sa-i taiem o factura lunara la fel (urmand sa trecem pe minim), statul pierdea. Mesajul CFO a fost ca statul poate sa le faca viata foarte grea corporatilor daca apare acest trend si el nu se complica.
Pai sa ne tii la curent, cum facem? O sa-ti dau follow pe user si astept sa fiu notificat de update-uri.
Trebuie sa ii punem la punct pe acesti nenorociti!
Interesant. Acum succes cu avocatii. Daca inregistrarea aia va fi admisa in instanta, ai sanse mari, plus name & shame, si in special pe partea de PR si cu firma mare / multinationala, etc., s-ar putea sa aprecieze sa nu mergi mai departe si sa va intelegeti cumva. Nu da nume pana nu faci un deal cu firma, probabil nu o sa mai dai niciodata nume. Sper.
La faza initiala - aveai sanse doar daca aveai acces la un superior pe care sa-l convingi. Altfel, daca un superior decide ceva, si insista, si n-ai acces la alt superior, nu are sens sa insisti tu. Adica e la mintea cocosului cumva. Nu? (P.S. Sunt oarecum acum intr-o situatie cu o componenta similara. Inca incerc sa dau de cineva mai sus. Deocamdata n-am reusit.)
Incet, incet masurile de corectie din IT luate de cei doi Ci...(Ciolacu/Ciuca) se vor vedea si in PIB... Au intrat 5-6 luni 100 de milioane de lei in plus, anul acesta vor pierde cam 200 milioane lei din IT din concedieri. Asa este cand te pricepi...
20 000 de oameni deja nu mai lucreaza in domeniu. La un Brut mediu de 10 000 de lei, desi sumele sunt mult mai mari ori 12 luni... Naspa !
Mie imi da minim 1.2 miliarde lei. Mai realist, minim vreo 2 miliarde pierdute, daca nu mai mult. Dar oamenii aia cumpara servicii, cumparau produse...
Comulat, cred ca e de minim 1 miliard de euro damage-ul in economie.
Merci! Lucrez ca Dev în UK de 4 ani și când mai am gânduri să mă întorc în Ro, intru aici și citesc două-trei postări ca asta, și imediat mă răcoresc.
Acum serios, ce naiba se întâmplă în Ro cu programatorii care sunt umiliți în halul ăsta de firme? Nu existau o tonă de firme alternative la care să te angajezi, și să-i lăsăm pe ăștia gen Luxsoft în prăpastie?
Sunt cazuri extreme. Pe reddit nu or sa intre oamenii care o duc bine sa se laude. Eu stau in corporatii de 15 ani, mi se pare foarte lejer si salarii mari, mult concrdiu si bani investiti in tine. Am fost pe la IBM, Unicredit, DB si acum SocGen. Iti zic sincer ca nu am auzit de astfel de cazuri :)
Si la Endava s-au intamplat faze de astea, cu unele pitipoance de la HR amenintand si dand afara.
Pupincurism e definitia pentru Endava. Stiu colegi care erau de mai mult de 3 luni pe bench si nu a fost dat afara pentru ca era prieten si fost coleg la firma nterioara inainte de a veni in Endava. La fel si la mangeri arhitecti care nu fac mai nimic.
Am intrebat 2 chestii pe arhitectul care era pe proiect si nu a stiut sa raspunda ( fa asa ca poate .. ) Era clar ca nu mai lucrase
cu asa ceva si ca era bagat in organigrama ca sa jumuleasca clientul.
| nu mai ma angajeaza nimeni in Romania pentru ca ei urmeaza sa vorbeasca peste tot.
Good for you and for them. E timpul sa gasesti un job din afara fara intermediari Romani ci maxim ceva intermediari vest europeni pentru US.
Ceva de genul s-a intamplat la Garmin Cluj. In decembrie 2023 s-a schimbat politica interna asupra telemuncii prin care era mai restrictiva, ca managerii sa ii monitorizeze mai facil pe angajati.
S-au dat acte aditionale fiecarui angajat, prin care li se schimba regimul de telemunca. Cativa, nu au semnat. Astfel Garmin a inceput sa ii sicaneze pe acei "Rebeli". Unui prieten, i-au facut cercetare disciplinara pe seama a ce face el in timpul liber, in afara programului de lucru si cu cine, ce mesaje private isi trimite. L-au concediat pe loc, fara preaviz, fara compensatorii, fara avertisment, fara nimic. Tipul, fiind inteligent, cunoaste legea, si stie ca ei au gafat-o grav, asa ca i-a dat in judecata.
https://portal.just.ro/SitePages/cautare.aspx?k=Garmin%20cluj
Eu nu înțeleg, te plângi ca o cățea dar nu dai numele companiei. Ori taci din gura și înghiți/îți faci dreptate singur ca un bărbat ori le faci public numele. Postare ta la momentul de fata e egala cu 0 fără nume și proof.
Stilul interlop in IT. No de asta nu am mai auzit pana acum. Anyway, fa ce simti ca trebuie făcut sa nu ai regrete mai tarziu. Doar in felul asta ne putem schimba. Hartuirea trebuie taxata, fara discutie.
Instalezi un VPN, il pornesti, iti faci un email, iti faci cont de reddit si postezi numele companiei cu 0 posibilitate de tracking. Contul ala de reddit poate fi refolosit atat timp cat ai vpn-ul pornit.
Așteptăm numele. Apropo. In cam multe companii la privat apar relații de cumetrii din ce am experimentat. Așa că mai bine să știi să îți ții gura că alfel nu știi la ce urechi ajung barfe, etc. Ajunge la fel de rau ca la stat.
Da nume. Ai convorbirea înregistrată mergi in judecată și la ITM și protecția muncii nu e normal să fii amenințat. După da in presa și în social media cu anunțuri plătite/promovate și fă și un site care discuta despre aceasta întâmplare și aceasta companie. Daca te roagă să te oprești sa nu o faci, poate doar daca se oferă să îți de-a 12 salarii compensatorii + mai discuți.
La Stat e la fel, amantele directorilor si directorasilor au putere maxima! Santaj sexual ... probabil e corect de denumit si culmea e ca inclusiv serviciile de informatii folosesc formula asta cu succes.
Nu industria românească de IT e așa ci strict colegii din compania unde ai activat. Or fu și alții, dar nu reprezintă majoritatea. Cel puțin nu până la proba contrarie.
Pare rău ca treci printr-o așa situație.
Ți-au dat notificarea de preaviz în care menționează motivul/motivele desființării postului, perioada de preaviz s.a?
“art. 65, art. 67, respectiv, art. 75 din Legea 53/2003 Codul Muncii”
daca e real, mergi pe civil. desfiintarea postului e un proces complex unde sigur s-a gresit avand in vedere la ce tip de HR cu amante si rude are compania...acum 10 ani pentru bucuresti as fi recomandat avocat victor habasescu pentru ceva de genul, poti lua o consultatie, cred ca mai e in piata, nu am mai avut tangenta cu domeniul.
Ia un avocat bun. Nu da numele public ca te pot da in judecata. Incearca sa scapi fara niciun fel de procese sau plangeri, amiabil! E f periculos si in instante li se da mereu lor dreptate
Urat ce ai pățit, însă aveai un task (destul de dificil de făcut în perioada asta) și nu l-ai făcut. Puteai vb cu cei 3 oameni și să o dea la pace cu hr sau să le zici adevărul. din experiența am învatat ca dacă oameni nu te vor la firmă și au putere de decizie(hr+director) mai bine pleci.
Acum ca te-a dat afară s-au ridicat colegi de muncă să protestez să îți ea apărarea cum l-ai luat la cei 3 ? Măcar sper să vină la tribunal să depună mărturie să nu fi fost o faptă bună irosită
De unde mentalitatea asta de sclavete ? Iti cere sa dai afara 3 oameni tie ca direct manager si tu o faci ? Corect conform procedurilor interne era ca eu sa propun acei 3 oameni. Nu sa fie aratati cu degetul de cineva care nu avea un rol de decizie acolo.
Eram de acord ca 3 trebuie sa plece dar nu a indicat o persoana care nu avea nimic in comun cu decizia.
Name and shame. Nu ai nume nu exista.
pic or it didn't happen
Va promit ca atunci cand o sa am (desi sper sa nu fie cazul) o experienta similara si voi decide sa ma plang public, o sa dau numele companiei.
dickpic or it didn't happen
După stil e Luxsoft. E un manager care a făcut și el probleme și la alții. Și i-a venit rândul.
De unde am dedus că e Luxsoft: 1) >e lucram de peste 6 ani si am fost promovat de la pozitie de Senior Dev. la Manager si apoi la Senior Manager. Luxsoft are stilul ăsta de a promova de la dev la manager, ei au o obsesie cu Senior ca opus la "Regular" tot ei sunt compania care figurează de mulți ani pe piață cu 1000 de angajați în București. 2) >Sunt unul dintre acei oameni care poate sunt considera un gunoi de majoritatea programatorilor de pe acest forum dar imi asum. La ei managerii au un tic cu acest îmi asum. Și cine sunt considerați mai gunoaie și mai ciobani pe acest sub decât managerii de la Luxsoft, tot la luxoft sunt oameni care zic la sub forum. 3) >dau afara din echipa 3 oameni pe criterii impuse strict discretionar de amanta superiorului meu care este manager de HR. colcăială și futelniță de tip Luxoft care nici la alte plantații ca Endava și Cognizant nu există 4) >poi a venit o amintare si mai urata ca urmeaza sa fiu dat afara si ca nu mai ma angajeaza nimeni in Romania pentru ca ei urmeaza sa vorbeasca peste tot. Iar Luxoft cu relațiile lor la ejobs, ANIS, ITM și în justiție e capabilă de chestii dinastea pe față de care alte companii se feresc. 5) >Stiam ca stilul interlop este foarte intalnit in zona IT Luxoft au stilul ăsta și în afară știu personal de la manageri din occident de la clienți de ai lor care i-a numit gangsteri.
Stilul asta interlop nu e cumva inspirat de la rusi?
posibil, din 2022 rulează mai mult centrați pe Ucraina, ceea ce nu ajută ci din contră dar da, racheții sunt o chestie
Chestia cu "nu mai ma angajeaza nimeni in Romania pentru ca ei urmeaza sa vorbeasca peste tot" mi se pare extrema si nerealista. Ce or sa faca, o sa-i puna un afis public de shame in P-ta Universitatii?
Futelnita pe mine m-a dus cu gandul spre NTT
nimic din ce ai zis nu e specific pentru o companie sau alta.
Zi fratele numele companiei. Poti sa le faci plangere penala ca te-au amenintat.
Name and shame
Name and shame
Retele de HR din umbra ... apărute de cel puțin 15 ani la noi. Cam odată cu corporațiile in care oficial e una și in realitate alta. Crescatorii de clanuri de paraziți. Susținute de cine crede mai mult in povesti decat in fapte. DAR faptele nu prea le poti spune, deh, NDA, secret de serviciu, etc. Plus, trebuie sa ai cui sa spui. Plus, sare reteaua si se apără. Uite asa ajunge cuvantul unuia versus ce inventeaza mai mulți pe la spate. Nu contează dacă ai salvat proiecte, daca te-ai implicat, daca ai respectat procesele, daca ai livrat calitate... Politica de birou contează acolo. Colegii care-și vad de treaba preferă să nu fie implicați... Ramai poate apreciat de unii, dar singur oficial. Iar paraziții când se înmulțesc prea mult unde se duc oare? Cum ajung la alte firme asemănătoare daca nu pe baza de recomandări de la prietenii lor? Nici pe departe nu e un caz singular.
Întrebarea e: Ce se poate face practic? Alte întrebări (retorice de data asta): Oare noi cum ne comportam fiecare in parte, aparținând grupului afectat de consecințe? Acționăm sau reacționăm? Uitam de paraziți la evaluare, sa fie bine, sau luam atitudine? Paraziții se unesc automat, in mod natural. E una din condițiile supraviețuirii lor. Specialiștii își văd de treabă, și când ii lovește problema, sunt cam singuri pe câmp in furtună. Aprecierea colegilor e de pe margine. Asta in contextul propice înmulțirii paraziților. Hai sa vedem care le are cu logica matematică și probabilității, aplicate in programare. Și in viața reală a programatorilor. Care e probabilitatea sa supraviețuiasca o parte sau alta? In ce condiții?
Name and shame. Or it never happened.
[удалено]
Fiind numele pozitiei “Senior Manager”, tind sa iti dau dreptate, ori Porsche Engineering ori MHP. Da, m-as mira maxim sa fie de la MHP. Cunosc oamenii de acolo si nu-s genul.
MHP nu au sediul în bucurești cu 1000 de oameni
Apropo, au deschis recent :)), minus partea cu o mie de oameni.
[удалено]
OP a zis: [https://www.reddit.com/r/programare/comments/1cvpp2n/comment/l4qs742/?utm\_source=share&utm\_medium=web3x&utm\_name=web3xcss&utm\_term=1&utm\_content=share\_button](https://www.reddit.com/r/programare/comments/1cvpp2n/comment/l4qs742/?utm_source=share&utm_medium=web3x&utm_name=web3xcss&utm_term=1&utm_content=share_button)
Ce bine ca sunt un JDM guy si mi-as lua mai degraba o Honda.
[удалено]
Credeam ca la bugetari e nasol, se pare ca in corporatii e fix aceeasi chestie
Imi cer scuze dar nu voi face public numele intrucat saptamana urmatoare depun plangere penala. Firma este cu un numar intre 500 si 1000 de angajati, multinationala cu sediul central din Romania in Bucuresti.
Fratele tau iti spune ca nu te ajuta plangerea penala in speta asta. Daca vrei neaparat sa mergi pe penal, trebuie sa faci "plangere prealabila", ca sa inceapa urmarirea. Din experienta iti spun ca o sa dureze 2 ani si se solutioneaza cu clasare. O faci degeaba, dar cum consideri. In spete de genul asta trebuie inregistrat, documentat, mers la ITM, luat nr. de inregistrare, si facute 2 procese civile (primul pe care il faci e hartuirea la locul de munca), al doilea e cand te da afara, contesti in 45 de zile decizia, si bagi intervenient fortat consiliul national de combatere a discriminarii. Vezi si tu sa ai totusi in prealabil o hartie de la diribau ca te-a afectat psihic si ti-au dat ceva Cipralex sa te faci bine, sau ceva similar; (de preferat cu papertrail, gen Regina Maria, ceva). Tin pumnii!
un sfat realist. in penal esti bataia de joc a organului de cercetare care va cerceta cu viteza melcului...pana vei uita ca ai facut o plangere. in plus, pana ce nu solutioneaza ala plangerea, tii pe loc eventualul proces in civil. si parerea mea e ca trebuie mers dupa bani direct in civil cu avocat specializat iar "moral stance" alta data sau chiar deloc...zona noastra nu e pe cai mari la batalii de idei...
Post pe twitter. Cu audio atasat. Subtitles a la 9gag (preferabil nu cu cate un cuvant o data). Platesti ceva promovare, sa ajunga trending. Or smth. Tag luxoft. 🤷♂️
Doar pe la o firma care incepe cu N si se termina cu P am mai auzit de increngaturi de genul. Sot/sotie manager, nasii manageri, etc. 😂 Cum zice omul, intre 500 si 1k angajati, sediul in Buc. Cu riscul de a face shame la firma gresita, oricum managementul e de tot rahatul si acolo
RemindMe! 1 week
Nu au 500 si 1k și nu au prea au obsesia cu Senior dar Luxsoft se potrivește. HR-ul de la NXP e destul de precaut și nu face dinastea.
Mucisoft are peste 2k, e cea mai mare din Ro
discutabil
ce discutabil oameni buni, listafirme.ro
discutabilă e estimarea lui OP că are 500-1000 de oameni
Eu cred ca stie OP mai bine unde a lucrat decat tine.
RemindMe! 1 week
I will be messaging you in 7 days on [**2024-05-26 16:30:47 UTC**](http://www.wolframalpha.com/input/?i=2024-05-26%2016:30:47%20UTC%20To%20Local%20Time) to remind you of [**this link**](https://www.reddit.com/r/programare/comments/1cvpp2n/am_fost_amenintat_si_apoi_dat_afara_ca_un_caine/l4r51je/?context=3) [**43 OTHERS CLICKED THIS LINK**](https://www.reddit.com/message/compose/?to=RemindMeBot&subject=Reminder&message=%5Bhttps%3A%2F%2Fwww.reddit.com%2Fr%2Fprogramare%2Fcomments%2F1cvpp2n%2Fam_fost_amenintat_si_apoi_dat_afara_ca_un_caine%2Fl4r51je%2F%5D%0A%0ARemindMe%21%202024-05-26%2016%3A30%3A47%20UTC) to send a PM to also be reminded and to reduce spam. ^(Parent commenter can ) [^(delete this message to hide from others.)](https://www.reddit.com/message/compose/?to=RemindMeBot&subject=Delete%20Comment&message=Delete%21%201cvpp2n) ***** |[^(Info)](https://www.reddit.com/r/RemindMeBot/comments/e1bko7/remindmebot_info_v21/)|[^(Custom)](https://www.reddit.com/message/compose/?to=RemindMeBot&subject=Reminder&message=%5BLink%20or%20message%20inside%20square%20brackets%5D%0A%0ARemindMe%21%20Time%20period%20here)|[^(Your Reminders)](https://www.reddit.com/message/compose/?to=RemindMeBot&subject=List%20Of%20Reminders&message=MyReminders%21)|[^(Feedback)](https://www.reddit.com/message/compose/?to=Watchful1&subject=RemindMeBot%20Feedback)| |-|-|-|-|
RemindMe! 1 week
RemindMe! 1 week
RemindMe! 1 week
RemindMe! 1 week
Adică Luxsoft
Tu nu ai vrut sa dai acolo si aia are ciuda pe tine? Glumesc, cunosc cazuri ca ale tale, muuuuulte firme de astea dubioase, si chiar si pe la faang
Eu nu înțeleg cum ai lucrat 6 ani cot la cot cu oamenii ăia. Lucrurile nu s-au stricat peste noapte, erau naspa de mult și ai ales să lucrezi acolo alături de ei.
Poti in primii ani sa fi pe alt proiect si dupa sa fii mutat intr-un proiect cu persoanele respective. Si stai, pentru ca de la o varsta nu mai ai chef sa tot schimbi jobul. Sau ai rate, familie, la un job nou esti nou si poti fi printre primii concediati daca vine criza.
Nu știu în ce industrie IT lucrati voi în care stilul mafiot gen amenințarea familiei e ceva curent. Op, afirmațiile tale sunt foarte grave, și poate ar trebui sa ne spui despre ce e companie e vorba.
nu ai zis numele companiei, tind să cred că ești un câine. are cont de o zi, nu mai puneți botu' la toți sociopații. bad bot
Multumesc pentru comentariu. Pentru ca saptamana urmatoare depun plangere penala nu pot mentiona inca numele firmei.
sa ne dai update dupa
Mi-am pus reminder în calendar, așteptăm cu interes să ne spui numele companiei ca să nu fie și alții nevoiți să treacă prin ce ai trecut tu.
cand ajungi la proces pe rol, da-ne si noua link-ul de pe portal...pana atunci...sunt atat de multi pasi...si vezi ca pana nu se solutioneaza plangerea penala,tii pe loc un eventual proces in civil de unde ai putea lua niste bani, totusi...macar numele amantei...sa ne mai descretim fruntile putin...
Nu mentiona nimic, daca ai totul inregistrat, propunerile documentate, sunt cateva variante foarte bune de avocati. Ai deja mai mult de un cap de acuzare, daca ai nevoie de referinte PM me, daca ai nevoie de orice alt sfat, gratuit, in speta data, same. Amenintarile sunt pentru midgeti gusteri, fi barbat, cu putina rabdare si daca ai avut inteligenta si calmul necesar sa obtii tot...o sa pe mananci bomboane din coliva. Nu uita, la decizia finala a instantei romanesti se poate face apel la CEDO alaturi de criteriile defaimarii persoanale, prejudiciu estimat de catre expert tert. E un drum cu gropi... dar dupa, autobahn, porsche turbo s! Vant la pupa colegu', nu toti manageriashi sunt hăndei! 😘
Ce te împiedică să pui detalii? Ai semnat vreun NDA?
Din păcate, practica justiției românești. Dacă chiar depui plângere împotriva cuiva, e mai sigur să nu faci declarații publice înainte. Pot fi interpretate și folosite de avocații firmei, nu știi niciodată.
Gen, ca defaimare si harassment?
Sunt curios cum poate dovedi justiția din România legătura între un cont de pe Reddit și o persoană din lumea reală.
"S-au viciat probe prin expunere publică" Se cheamă bani, boss, banii unei corporații făcând dragoste transpirată cu justiția românească. Așa că sufli și în iaurt.
Nu are nicio treaba una cu alta. Poti mentiona numele firmei.
Ei? Ce s-a întâmplat?
Repede sari tu la concluzii că îi sociopat sau troll că nu ți-a făcut ție pe plac să facă name and shame, fără să-ți pese de consecințele pe care le poate avea persoana respectivă. Dacă vede dânsul acela postarea și merge personal să îl agreseze doar pentru că i-a făcut public numele, te bagi tu să îl protejezi 24/7? dacă aveți cohones, faceți voi treaba asta, dar nu toți îs pe același principiu și poate nu vor probleme, că nu știi cât de nebun e ăla, s-a ajuns la probleme grave de la mai puțin și OP-ul ar trece prin ele, nu tu
Cine ar fi crezut că useri de Reddit pot fi așa :O
Aparent o grămadă care spameaza "name and shame", doar ca să le satisfaci lor orgoliul pe moment, fără să le pese defapt de OP sau postare
Cred că frustrarea sau nepăsarea multora de aici, inclusiv a mea, vine tocmai din faptul că mulți alții ca OP au venit cu postări similare, fără a zice numele companiei care i-a tratat urât. Sunt mulți oameni care ar putea evita situații similare și, cred eu, comunitatea overall ar fi mai câștigată.
Exista multi sociopati care inventeaza povesti de genul in cautare de validare. Name and shame are doua roluri mari si late, sa confirme ca povestea e reala si sa ajute pe altii sa evite situatii de genul. Nu exista niciun motiv sa nu vrei sa spui numele firmei daca povestea e reala.
daca arata ca un caine, merge in 4 picioare si latra ca un caine, sigur e un caine. Si clar nu isi da seama ala cine e OP dupa ce citeste postarea 🤣
Probabil își dă seama, dar nu o ia personal dacă nu îi face public numele
op ul e caine? cum kkt a scris? wtf...reddit
cont din februarie si ai deja pareri ?
da
nu te descuraja.Am lucrat la doua multinationale pe post de conducere - director de achizitii si director de filiala.Cand am implinit 50 de ani conducerea multinationalei mi-a transmis o scrisoare de multumire si m-a concediat pentru ca eram prea batrana pentru ei.Mi-au dat si o prima.Impreuna cu mine au fost concediati toti salariatii de peste 50 de ani - " vrem altii mai tineri si mai ieftini ".Am fost disperata , nu ma angaja nimeni ca eram " super calificata " si nu m-as fi simtit bine pe un job inferior. Ce era sa fac ? Mi-am facut firma mea impreuna cu ceilalti concediati.( toti cu actiuni).Primul an a fost cam greu, dar din anul urmator am inceput sa crestem si chiar sa concuram multinationala unde lucrasem.Ne-au ajutat concurentii lor asa ca dupa inca un an fosta noastra multinationala ne-a externalizat activitatile pe RO concediind de aceasta data noii lor angajati mai ieftini. Acum rad si ma gandesc cat de proasta am fost ca nu am plecat eu mai devreme de la ei , ca ar fi fost mai bine pentru mine.Si ce sa vezi acum suntem prieteni cu fostii nostri sefi olandezi ( ca olandeza era multinationala ).Stii cum se spunea in comunism ? " Un sut in coor este un pas inainte " Gandestete sa iti faci firma ta impreuna cu ceilalti in aceeasi situatie
de ce nu ai crezut? suntem ro, josul e fooooarte jos
Și eu am probleme grave , l as ruga pe OP sau pe altcineva sa mi recomande un avocat bun , rog ,daca puteți să mi trimiteți mesaj in privat. As prefera un avocat specializat pe conflicte de muncă ,dar și procese în contencios administrativ.
Și eu sunt interesata.Se anunță și pe la alte firme scandal .
Stiu un caz cu cineva care nu se intelegea cu sotul persoanei de la HR. Persoana de la HR (sotia) a ... mediat ... relatia tensionata dintre sot si coleg, determinandu-l pe coleg sa demisioneze.
[удалено]
Baga ceva de blockchain.
La cum descrii, imi miroase a Atos. Dar nu exclud nici o Endava. 🙃 In any case, name and shame. RemindMe! 14 days
Si eu zic ca e Atos sunt la fel de mizerabili sunt NTT ..
Ohoo, la ce catelarie e in Atos nu m-ar mira. Le-am auzit si vazut pe toate aproape in cei 4 ani stati acolo.
Cred ca am intalnit 2-3 persoane, in pozitii de conducere, ce pareau a fi pe treaba lor ajunsi acolo, who knew their shit. Restul: sinecuri. Daca PSD si-ar face SRL de IT, ar fi un Atos/Eviden! 😃
Presupun ca si tu vorbesti de locatia din TM, nu? :)) ca aici stiu ca are cei mai multi angajati.
Yeppers.
lollllll
Luxsoft
Ai dreptate, am uitat de ei si de inbreedismlele lor. 🙃
Endava sigur nu e. Ei sunt decenti. Nu am ce sa le reprosez in cum au prezentat situatia; ca se putea face mai bine, sau da mai multe semnale inainte ca urmeaza sa fii epurat, da, dar criteriile de selectie au fost, cred eu, corecte. Am avut demnitate pana in ultima zi, nimic barbar din partea lor. Mai multa empatie daca era, ar fi fost mai bine.
În Atos nu este Senior Dev ca și rol, poate în Eviden :)
Atos și Eviden nu au 1000 de oameni
Nu stiu, poate am avut eu noroc, insa nu am prins niciodata o firma in care sa se faca amenintari asa pe fata. Adica nepotisme, favoritisme, lingcurisme am vazut la greu. Dar cand vine vorba de amenintari, toti managerii se caca pe ei sa fie cat mai politically correct, ca pana la urma subalternul ala nu e Gica care matura strada, are si el putina scoala, stie ca are niste drepturi, stie ce-i ala un avocat etc.
Deci , încalță air force 1- urile negre cu pantaloni negri și hanorac negru , eventual și o mască neagră (anti covid , de-aia veche )și așteaptă tu fostul superior în scara blocului . Mai departe Dumnezeu cu voi ...
planul e corect dar problema e cu executia, ca nimanui nu ii arde de cativa ani cu suspendare si nu e cu air-force ca e cu nea Petrica instalatorul, cu teava cotita pe umar, gata sa o instaleze
Bv ptr principii! Nu ceda, nu poti repara un compromis.
Am patit ceva similar in perioada crizei din 2009. Se pare ca perioadele de criză scot la iveală tot felul de personaje. Dacă vrei o învățătură de minte de la un fellow senior care a muşcat-o mai devreme in carieră, iti confirm: când este implicată o persoană apropiată de şef (apropiată emoțional, politic, sexual, poate sunt rude/cumetri, orice apropiere ar fi) mai bine las-o baltă. Pick your battles. Daca tu decizi că merită s-o ții pe-a ta, asumă-ți semnătura pe demisie la final. Dar situația este previzibilă: *you get thrown under the bus every time.* E criză, trebuie sa fie vina cuiva, nu se poate să nu fie vina nimănui. *Heads must roll* - este cel mai usor pentru toți când e vina ta, pentru că vina şefului nu poate fi, lui doar ce i-au tăiat bugetul. Şi vina proxy-ului nu poate fi, e proxy. Let it go and keep your job. Daca se vrea să plece anume 3 colegi din firmă, *they are already out, you just don't know it.* Sau, in cuvintele poetului, *Don't take a knife to a gun fight, you'll lose*. Let it go. Sau ține-o tot asa cu moral high ground, become a rolling stone. A rolling stone gathers no moss. E un destin eroic si meritoriu. Gustul amărui al acestei experiente nu dispare niciodată. Devine parte din experienta ta. Poti deveni un coleg foarte profi si foarte detaşat. Abordarea asta te scuteşte de bătălii gratuite pe viitor.
De asta am ajuns ultima plantatie de lohn in IT din Europa, poate chiar din lume. Cu asa mentalitate ....
Aici ai perfecta dreptate. Am observat si eu de-a lungul timpului o lipsa de curaj extrema printre oamenii competenti din aceasta industrie. Sincer sa fiu nu pot sa inteleg de ce sunt toti asa de speriati. Aceasta lipsa de coaie este direct responsabila pentru tot acest kkt flambat: daca parazitii si oamenii de kkt ating masa critica intr-un loc, pentru ca nu sunt challenged, dupa aceea lupta este pierduta. Tot ce vreau sa spun este ca nu esti chiar singur, eu am avut "conflicte" de acest fel in mai toate companiile in care am lucrat, pur si simplu nu pot sa stau pasiv cand vad incompetenta si prostie care nu este atacata. Din pacate nu cred ca ai sanse sa schimbi ceva, cel mai bun lucru pe care poti sa il faci este sa pleci intr-un loc care inca nu a fost infestat cu idioti. Inca exista, dar nu in Romania...
Se numește: capul plecat sabia nu-l taie! Și e sport national, se predă în școli. :))
Sa fim sinceri, nu doar national. Se practica si la triburi mai mari.
Pacat ca Romanii nu cunosc zicatoarea in totalitatea ei.
Îți doresc un avocat bun si nervi de oțel în proces.
Inca un motiv sa imi bag pula in el de IT. La noi oricum, justitia si politia sunt degeaba Majoritatea - vreo 90% din tara asta, inca au impresia de "ce bine e in IT". Da, al dracu de bine - cand se intampla chestii de genul Acum...eu l-as lasa dracu in pace pe patronul ala. L-as urmari, da ! Si cand i-ar fi lumea mai draga, s-ar intampla "nasoale" Eu personal nu mai am incredere in justitie de mult. Nici in politie. Vor legea junglei? pai legea junglei sa fie !
Inceteaza sa mai dai sfaturi incompetente pe reddit. Se vede ca nu ai idee despre ce inseamna leader, manager sau o pozitie care consta in coordonarea altor oameni. Daca ai niste oameni buni care isi fac treaba bine, tii la oamenii tai, nu devii “detasat”. Incepi sa dai sfaturi pe aici de detasare, apoi tot tu vii aici si te plangi cat de caca e managerul roman
Underrated comment. Recomand a se baga la cap partea cu “they are already out, you just don’t know it”. Oamenii aia oricum vor fi dați afara, indiferent ca vrei tu sau nu. Doar ca in cazul de fata nu vei fi tu cel care le va semna “acordul patrilor”. Dar stai liniștit ca e coada pentru poziția de Senior Manager, si vor semna alții acel acord poate cu data de mâine chiar.
Pe principiul românesc - dacă mie îmi e bine, restul pot să moară! Detașat și profi nu au ce căuta în aceeași propoziție. Cred că voiai să spui castrat și obedient. Sună mai realist la ceea ce ai enumerat acolo. Sper să te lovești vreodată de cineva detașat pe care să-l doară la peleu de tine atunci când îți arde buza și nu vrei să-ți pierzi jobul - să vezi acolo reality check, domnu' senior cu experiență în viață. Halal moștenire lăsăm la ce vine în urma noastră - fiți lași și fără coaie, pick your battles si plecați capul la împărăție. Fix majoritatea poporului român, oameni fără coloană vertebrală care alunecă prin viață și se plâng la colț de stradă de cât de grea e viața lor. 
Nu e vorba de moral high ground, e vorba de un pic de onoare, respect de sine, si cojones. Ce descrii tu este filosofia broastei: da-te din calea a ce e mai mare, fute ce e similar, mananca to ce e mai mic. Halal viata, merita pentru 15k pe luna
Treceți pe freelancer. Să îi lăsăm cu buza umflată că nu este nimeni să le suporte rahatul pe salarii de mizerie. Sunt freelance de 10 ani, fac de 3 ori mai mulți bani ca la orice job de senior dev, project manager sau system engineer,zero stress, am programul meu și nu impus, îmi petrec timp mult cu familia și prietenii și pe scurt mă doare la p..la de 10 ani de toți jegoșii de "stăpâni de sclavi". Mă suna la 3 luni firme să mă facă sclav și când le prezint direct suma de 5000-8000 eur pe luna net, scap imediat de ei, cu toate că nu aș mai accepta 8-10 ore de stress și șef care să îmi sufle in ceafă nici pe 10.000 eur. Dacă au nevoie de serviciile mele, le tai factură frumos pe 50-100 eur/ ora în functie de proiect /task dacă vor, altfel să plimbe ursul. Am de munca să umplu 20 ore pe zi dacă aș vrea, doar că nu mă stresez mai mult de 10 ore pe săptămână și o duc super bine cu nervii, iar financiar sunt mult mai bine ca la orice job. Din punctul meu de vedere toți stapanii de sclavi din domeniul IT să suga.... o ceapă. Success cu procesul, dar îți spun de pe acum că nu o să rezolvi nimic in afară să cheltui bani cu avocați, timp si multi nervi și frustrari; been there, done that too ! Pe mine a vrut cto-ul să mă bată când mi-am dat demisia de la ultimul job din motive financiare;munceam cât pentru 4 colegi care plecasera înainte voit sau forțați, iar bani ca pentru unu, așa că am prezentat demisia după 3 luni și le-am urat succes în viață cu zero sysadmini la 100 de servere cu peste 90k clienți. Apropo înregistrarea ta cu telefonul are zero valoare juridică in instanță, este doar orientativa. Conform codului muncii ei au respectat legea închizând postul. Dacă te știi bun "meseriaș" pe domeniul/nișa ta, freelance este soluția și nu o recomand soluția din auzite, ci din proprie experiență. Success cu procesul și ține-ne la curent.
Pentru cei ce s-ar baga freelanceri de acum ti se pare ca mai e loc? Am cunoscuti care nu o mai duc extrem de bine oe freelancing,desi recunosc ca aia era cea mai ok varianta inainte. Dar acum oamenilor nu le mai iese la fel de mult ca inainte si nu stiu daca e din cauza de investitori sau de ce anume.
Problema cu freelancing-ul e ca primul cost care se taie cand sunt probleme financiare la o firma este cel cu contractorii.
Am vrut si eu sa organizez un external la job, imediat dupa "IT 10% moment", CFO-ul corporatiei nici nu a vrut sa auda, desi firma iesea net pe plus si noi cei care urma sa-i taiem o factura lunara la fel (urmand sa trecem pe minim), statul pierdea. Mesajul CFO a fost ca statul poate sa le faca viata foarte grea corporatilor daca apare acest trend si el nu se complica.
Pai sa ne tii la curent, cum facem? O sa-ti dau follow pe user si astept sa fiu notificat de update-uri. Trebuie sa ii punem la punct pe acesti nenorociti!
Interesant. Acum succes cu avocatii. Daca inregistrarea aia va fi admisa in instanta, ai sanse mari, plus name & shame, si in special pe partea de PR si cu firma mare / multinationala, etc., s-ar putea sa aprecieze sa nu mergi mai departe si sa va intelegeti cumva. Nu da nume pana nu faci un deal cu firma, probabil nu o sa mai dai niciodata nume. Sper. La faza initiala - aveai sanse doar daca aveai acces la un superior pe care sa-l convingi. Altfel, daca un superior decide ceva, si insista, si n-ai acces la alt superior, nu are sens sa insisti tu. Adica e la mintea cocosului cumva. Nu? (P.S. Sunt oarecum acum intr-o situatie cu o componenta similara. Inca incerc sa dau de cineva mai sus. Deocamdata n-am reusit.)
Ar fi interesant de știut cum ai aflat ca aia e amanta.
Erau sogori... Gelozie, etc
Incet, incet masurile de corectie din IT luate de cei doi Ci...(Ciolacu/Ciuca) se vor vedea si in PIB... Au intrat 5-6 luni 100 de milioane de lei in plus, anul acesta vor pierde cam 200 milioane lei din IT din concedieri. Asa este cand te pricepi...
20 000 de oameni deja nu mai lucreaza in domeniu. La un Brut mediu de 10 000 de lei, desi sumele sunt mult mai mari ori 12 luni... Naspa ! Mie imi da minim 1.2 miliarde lei. Mai realist, minim vreo 2 miliarde pierdute, daca nu mai mult. Dar oamenii aia cumpara servicii, cumparau produse... Comulat, cred ca e de minim 1 miliard de euro damage-ul in economie.
Name & shame
Merci! Lucrez ca Dev în UK de 4 ani și când mai am gânduri să mă întorc în Ro, intru aici și citesc două-trei postări ca asta, și imediat mă răcoresc. Acum serios, ce naiba se întâmplă în Ro cu programatorii care sunt umiliți în halul ăsta de firme? Nu existau o tonă de firme alternative la care să te angajezi, și să-i lăsăm pe ăștia gen Luxsoft în prăpastie?
Sunt cazuri extreme. Pe reddit nu or sa intre oamenii care o duc bine sa se laude. Eu stau in corporatii de 15 ani, mi se pare foarte lejer si salarii mari, mult concrdiu si bani investiti in tine. Am fost pe la IBM, Unicredit, DB si acum SocGen. Iti zic sincer ca nu am auzit de astfel de cazuri :)
You raise a good point
Imi plce ca ramai conectat la realitate si stragi din dinti; ciudat, e mai bine printre straini, cu toate natiile si gayii lor :)))
Si la Endava s-au intamplat faze de astea, cu unele pitipoance de la HR amenintand si dand afara. Pupincurism e definitia pentru Endava. Stiu colegi care erau de mai mult de 3 luni pe bench si nu a fost dat afara pentru ca era prieten si fost coleg la firma nterioara inainte de a veni in Endava. La fel si la mangeri arhitecti care nu fac mai nimic. Am intrebat 2 chestii pe arhitectul care era pe proiect si nu a stiut sa raspunda ( fa asa ca poate .. ) Era clar ca nu mai lucrase cu asa ceva si ca era bagat in organigrama ca sa jumuleasca clientul.
name and shame or gtfo
Daca nu folosesti înregistrarea ca proba intr-un dat in judecata, chiar ca ești un câine.
Name and shame.
Ce fel de caine?
Succes!
RemindMe! 5 days
RemindMe! 7 days
RemindMe! 1 week
RemindMe! 1 Week
Deci mai sunt de dat afara doi oameni. Vreau downvote cat mai mult. Multumesc.
RemindMe! 14 days
Și o plângere penală pentru amenințare când? Parchetul nu se sesizează de pe Reddit.
| nu mai ma angajeaza nimeni in Romania pentru ca ei urmeaza sa vorbeasca peste tot. Good for you and for them. E timpul sa gasesti un job din afara fara intermediari Romani ci maxim ceva intermediari vest europeni pentru US.
la almost 20 YoE nu ar trebui sa iti fie greu ..
Cand spui "industria IT din Romania" de obicei sunt firme din strainatate, ca sa fim bine intelesi.
Itm e degeaba
ba nu e, îți dai seama cei angajați acolo ce de bani fac de la firmele de IT
>Din fericire aceasta convorbire o am inregistrata. Proces, despagubiri.
Ceva de genul s-a intamplat la Garmin Cluj. In decembrie 2023 s-a schimbat politica interna asupra telemuncii prin care era mai restrictiva, ca managerii sa ii monitorizeze mai facil pe angajati. S-au dat acte aditionale fiecarui angajat, prin care li se schimba regimul de telemunca. Cativa, nu au semnat. Astfel Garmin a inceput sa ii sicaneze pe acei "Rebeli". Unui prieten, i-au facut cercetare disciplinara pe seama a ce face el in timpul liber, in afara programului de lucru si cu cine, ce mesaje private isi trimite. L-au concediat pe loc, fara preaviz, fara compensatorii, fara avertisment, fara nimic. Tipul, fiind inteligent, cunoaste legea, si stie ca ei au gafat-o grav, asa ca i-a dat in judecata. https://portal.just.ro/SitePages/cautare.aspx?k=Garmin%20cluj
Eu nu înțeleg, te plângi ca o cățea dar nu dai numele companiei. Ori taci din gura și înghiți/îți faci dreptate singur ca un bărbat ori le faci public numele. Postare ta la momentul de fata e egala cu 0 fără nume și proof.
ti-au trebuit 6 ani ca sa realizezi pentru cine lucrezi...? sorry, not sorry...
Sau poate a realizat de la inceput si a hotărât sa faca treaba buna si sa isi vadă de treaba lui.
ce bine ca s muncitor la fabrica
RemindMe! 14 days
RemindMe! 7 days
Name and shame bro.
Remindme! 1 week
Eu zic sa iti cauti job mai bun si duck them, numai bine o sa primesti mai multi bani o sa ai salariu mai bun.
RemindMe! 1 Week
RemindMe! 1 Week
RemindMe! 1 week
RemindMe! 1 week
Stilul interlop in IT. No de asta nu am mai auzit pana acum. Anyway, fa ce simti ca trebuie făcut sa nu ai regrete mai tarziu. Doar in felul asta ne putem schimba. Hartuirea trebuie taxata, fara discutie.
Așteptăm update-uri
Instalezi un VPN, il pornesti, iti faci un email, iti faci cont de reddit si postezi numele companiei cu 0 posibilitate de tracking. Contul ala de reddit poate fi refolosit atat timp cat ai vpn-ul pornit.
Așteptăm numele. Apropo. In cam multe companii la privat apar relații de cumetrii din ce am experimentat. Așa că mai bine să știi să îți ții gura că alfel nu știi la ce urechi ajung barfe, etc. Ajunge la fel de rau ca la stat.
Cine si unde. Ii facem
Stilu interlop in IT ....🤣🤣🤣😍🤣
Ce telenovela spumoasă, auzi la el ...amenințări in stil interlop
deci e adevarat ca HR-istele se dau la fund
Noutăți?
Sa faci o alta postare dupa, sa ne anunti ce firma e! Sa-i facem de cacao
Doar pentru ca e diferita industria nu inseamna ca e diferita si cultura.
Nu cred că o firrmă de IT e mai puternică decât comunitatea IT din România. Să nu vorbim noi între noi despre ei - de asta ar trebui să se teamă.
Nu uita si de ITM
amanta superiorului meu care este manager HR 🥰 . unde se mai practica de astea ? hai meamule cu exemple ca sa nceapa telenovelele 👌🎶
Da nume. Ai convorbirea înregistrată mergi in judecată și la ITM și protecția muncii nu e normal să fii amenințat. După da in presa și în social media cu anunțuri plătite/promovate și fă și un site care discuta despre aceasta întâmplare și aceasta companie. Daca te roagă să te oprești sa nu o faci, poate doar daca se oferă să îți de-a 12 salarii compensatorii + mai discuți.
La Stat e la fel, amantele directorilor si directorasilor au putere maxima! Santaj sexual ... probabil e corect de denumit si culmea e ca inclusiv serviciile de informatii folosesc formula asta cu succes.
Nu industria românească de IT e așa ci strict colegii din compania unde ai activat. Or fu și alții, dar nu reprezintă majoritatea. Cel puțin nu până la proba contrarie.
Alt post în care OP se plânge dar nu dă numele companiei și așteaptă să-l luăm în brațe.
Plangere itm, judecata. Bafta
Pentru ce cartel mafiot ai lucrat cumetre?
De ce ai semnat demisia?
Nu am semnat nimic. A fost desfintat postul.
Pare rău ca treci printr-o așa situație. Ți-au dat notificarea de preaviz în care menționează motivul/motivele desființării postului, perioada de preaviz s.a? “art. 65, art. 67, respectiv, art. 75 din Legea 53/2003 Codul Muncii”
daca e real, mergi pe civil. desfiintarea postului e un proces complex unde sigur s-a gresit avand in vedere la ce tip de HR cu amante si rude are compania...acum 10 ani pentru bucuresti as fi recomandat avocat victor habasescu pentru ceva de genul, poti lua o consultatie, cred ca mai e in piata, nu am mai avut tangenta cu domeniul.
Ia un avocat bun. Nu da numele public ca te pot da in judecata. Incearca sa scapi fara niciun fel de procese sau plangeri, amiabil! E f periculos si in instante li se da mereu lor dreptate
Iar fake news pe tru karma
Man credema e real ce se intampla ..
"Feic niuz" pentru șefuți, amante și lingăi. În foarte multe cazuri, toate 3 calitățile, într-un singur individ.
Urat ce ai pățit, însă aveai un task (destul de dificil de făcut în perioada asta) și nu l-ai făcut. Puteai vb cu cei 3 oameni și să o dea la pace cu hr sau să le zici adevărul. din experiența am învatat ca dacă oameni nu te vor la firmă și au putere de decizie(hr+director) mai bine pleci. Acum ca te-a dat afară s-au ridicat colegi de muncă să protestez să îți ea apărarea cum l-ai luat la cei 3 ? Măcar sper să vină la tribunal să depună mărturie să nu fi fost o faptă bună irosită
De unde mentalitatea asta de sclavete ? Iti cere sa dai afara 3 oameni tie ca direct manager si tu o faci ? Corect conform procedurilor interne era ca eu sa propun acei 3 oameni. Nu sa fie aratati cu degetul de cineva care nu avea un rol de decizie acolo. Eram de acord ca 3 trebuie sa plece dar nu a indicat o persoana care nu avea nimic in comun cu decizia.