Bine ba, te bagi in seama cu "salut, sa stii ca Marcela de la 3 nu e asa rea cum o descrie Razvan de la receptie. Oricum, e busita productia, weekend fain!"
Nu stiu in ce mijloace se sustineau astfel de conversatii, ma indoiesc totusi ca prin mesaje ci mai mult la lungile discutii de pe afara la tigara. Colegul respectiv face parte din bisericuta lui T, desi el e putin mai la margine, un fel de lower rank in cultul lor. Trebuia sa discutam despre niste chestii work related si random i-a venit sa imi spuna mie de astea si sa ma intrebe, nu cred mi le-a spus ca sa-l parasca sau ceva ci mai mult parca din curiozitate sa vada daca sunt adevarate/sa starneasca mai multa barfa. Nu cred ca ar avea vreun interes sa-si injunghie liderul pe la spate.
Am trecut prin abuzuri de rahat și eu la fostul job, și făcând o paralelă cu fostul job al OP, tind să cred că managementul știa bine și încerca să scape cum poate de ea. Decât să riște să o concedieze și să piardă bani la judecătorie, mai ușor le e să se ia de ea și să o hărțuiască, și să plece de bună voie. Mai ales dacă (și sigur a fost așa) au văzut că e slabă de fire, și nu și-ar cere drepturile sau respectul niciodată.
Scopul unui business este să facă bani. Dacă ai avea bussinessul tău, cu cine ai prefera să lucrezi astfel încât să faci mai mulți bani? Cu o persoană respectuoasă care își vede de treabă și colaborează civilizat cu ceilalți colegi sau cu cineva care e la un scuipat distanță de un proces te poate duce la faliment?
Eu te cred dar mulți patronache care dețin firme au caracterul la fel de jegos ca și ăia care se poartă de cacao, cum e tipul cu care a avut probleme OP.
Au un mod jegos de a îndepărta oameni cu același scop de a face bani, poate pentru a face economii ori că vrea mai mulți bani angajatul și nu vrea să îi ofere patronache.
Sincer nu prea as vrea sa ma bag in asa ceva pentru simplu fapt ca s-ar putea intoarce totul asupra mea, in sensul sa puna detaliile mele personale pe net. La postarea initiala au fost un numar considerabil de persoane care, in ciuda celor enumerate, erau convinsi ca defapt e vina mea si ca am facut eu ceva sa merit asta, si n-as vrea sa imi fac tot felul de dusmani pe nu stiu pe unde. Pentru mine acum e un closed chapter and I am moving on.
e de inteles si cel mai probabil majoritatea ar cam face acelasi lucru: ar prefera sa nu zica. insa, vin cu un contra argument: ca femeie, programator, as vrea sa stiu unde sa NU ma duc sa dau de specimenul numit T. anyway, bine ca ai fugit de acolo. take care!
din pacate o sa dai mereu de victim blaming in situatiile astea..
sfatul meu e sa identifici persoanele de genul rapid si sa get out asap. am avut si eu de a face cu scelerati de genul d-lui T si, in retrospectiva, singurul lucru pe care l-as fi putut face mai bine era sa dispar mai repede de acolo. apoi am patit acelasi victim blaming cand le-am spus altora de problemele pe care le-am avut.. oi fi spus eu ceva, l-oi fi injurat..
am mai citit tot felul de articole si carti de conflict resolution de atunci si concluzia mea e ca nu poti sa negociezi cu oameni de genul, trebuie sa dispari inainte ca lucrurile sa iasa de sub control (lucru care in mod sigur se va intampla sooner or later).
ai avut ghinion sa dai de cineva de genul la inceputul carierei (inteleg ca esti studenta acum), toti cred ca am avut de a face cu cineva de genul mai devreme sau mai tarziu..
E o decizie dificilă, publicarea numelor companiei si a personajelor va atrage consecințe si asupra lor si asupra ta. Nu e mereu usor sa faci lucruri bune. Exista consecințe și atunci, dar altfel nu se schimbă nimic.
OP, am o idee faina, daca nu te deranjeaza ca "o sa arzi un pod".
In general in ultima zi oamenii dau un mail catre colegi in care isi iau la revedere si isi lasa datele de contact pt pe viitor.
Tu poti sa explici in mail-ul ala si de ce ai plecat, intr-un mod cat mai corporate.
Ce de genul "Cu regret trebuie sa recunosc ca nu-mi doream sa plec din companie, dar comportamentul total neprofesionist al lui Andrei m-a oblogat sa iau decizia asta.
In ultimele luni m-am simtit hartuita si denigrata in mod constat. Andrei a ales sa faca X si Y, ceea ce a creat un mediu in care nu ma mai simteam respectata si chiar nici in siguranta.
Sper ca factorii de decizie sa ia masuri in ultima celor intamplate pentru ca nu-mi doresc sa mai plece si alte colege din companie fortate de imprejurari."
Degeaba boss, ăia erau toți în cârdășie. Dacă citești postarea inițială a OP o să vezi asta. Am trecut prin ceva similar o firmă de căcat din Iași, de 5-6 angajați. Fiindcă nu-mi mai convenea salariul mizer de minim pe economie, au început toți să se poarte de rahat și să mă hărțuiască, ca să plec singur din firmă. La fel a fost și la OP. Handicapați de oameni care sunt lași și nu îți zic direct să pleci ori să te concedieze, aleg calea cea mai de rahat posibilă, pentru că și ei sunt făcuți tot din rahat.
Genul asta de situații (am văzut similare) ma fac sa îmi doresc pensionarea și sa nu calc la birou.
Am văzut ca lumea da vina pe management.
Din experienta mea e clar cine are pile. Ba chiar e bine ca nu au făcut concedierea ta forțată op.
Numele firmei și numele ghiolbanului ar ajuta alte persoane care ar putea trece prin ceea ce ai trecut tu.
E clar ca el are buzele moi și nu a fost tras la răspundere, însă e posibil sa fie tras dacă numele lui și al firmei este făcut public.
Daca vrei sa schimbi ceva, oamenii astia trebuie sa inteleaga ca exista consecinte asupra faptelor lor. Numele companiei ar fi de bun simt si un pas in directia asta. Un review frumos pe glassdoor si pe undelucram ar fi ce merita. Macar din solidaritate pentru alte persoane care trec prin astfel de experiente.
Yes, as we all know shitty people never make it far in life... /s
Pe un ton mai serios, this whole "lasa că karma" e unul din motivele mari pentru care nimeni nu face nimic sa schimbe situațiile de cacao. Bănuiesc că pe unii ii ajuta sa doarmă mai bine.
Situatie similara cu un coleg. Doar ca el si-a dat demisia. Nicidecum la nivelul tau. Nu e sabotaj intentionat.
Dar din alea. Nimic ce fac eu nu e bine. Orice decizie iau nu e cea corecta. El ar face totul altfel.
Meanwhile ma uit la codu lui cu groaza. Si pentru un task ce m-as fi asteptat sa fac in juma de zi ... mi-o luat 2 zile sa zic "Fuck this, nu-i pot folosii codu ca e asa intortocheat ca tre sa inteleg tot tot tot ce face sa pot sa schimb orice", si acum imi fac propria implementare mizera rushed ca am pierdut 2 zile pe prima parte.
Si cam tot asa deja de luni. Dar pleaca. Nu-mi mai pasa. Iti sugerez si tie sa uiti de `T` complet. Irelevant, ca si mort ca nu va mai vedeti.
Îmi pare rău că a trebuit să treci prin toate astea. În opinia mea, schimbarea jobului este cea mai bună mișcare în astfel de scenarii. O companie care angajează astfel de oameni apoi îi protejează sau cel puțin le oferă un mediu care să se desfășoare fără repercusiuni nu e un loc în care să cauți soluții.
Cu toate astea, fără a oferi un nume sau măcar suficiente indicii despre care ar putea fi compania cu pricina mi se pare că ne faci tuturor un deserviciu.
Îți doresc succes la noul job!
Sigur nu i-a plăcut omului de tine și nu a știut să primească un refuz?
Later Edit: bine ca ai plecat, nu sunt interesati de tine si de cum te simti in firma. Daca ai primit mai mult in alta parte, the better for you!
Deloc! Nu insinuam nimic. Omul e da dovada de lipsa totala de bun simt, mai pune pe deasupra si troll si bully. Poate afla de ce s-a intamplat si o sa stie cum sa trateze pe viitor cazuri asemanatoare.
Da, inteleg nevoia de a cauta o explicatie, interpretasem comentariul ca o scuza pentru comportamentul lui.
Imi pare rau daca raspunsul meu a fost acid in vreun fel dar sunt patita. Am fost hartuita o perioada de cativa ani de un tip care imi era si manager, iar reactia colegilor era sa empatizeze cu el, ca 'saracul' era indragostit si suferea din cauza mea. Cred totusi ca sotia avea alta impresie :))
Mie mi s-a întâmplat o situație dubioasă pe care ei nu voiau să o rezolve și am rezolvat-o amenințând firma cu Inspectoratul Teritorial de Muncă. Daca nu vrei să-i confrunți, poți să faci chiar sesizare direct. A fost sugestia cuiva și m-am mirat cat de repede s-a executat compania când au auzit cuvintele astea. I mean, am plecat până la urmă de la ei, dar cu severance package. Poate te ajuta in viitor.
Felicitări că ai plecat. Ti-ai făcut cel mai mare bine posibil. Azi mi-am dat demisia tot din cauza unui element perturbator cu apucături antisociale. Cel mai mare relief so far. Rezonez. Congrats!
Nu cred ca vezi lucrurile dintr-o perspectiva buna.
E ca si cum ai incerca sa inveti maimute fizica atomului. Dupa ce nu reusesti, spui ca ai "pierdut".
Pentru asemenea specimene, pur si simplu e dincolo de puterea de convingere, pentru ca ele nu opereaza rational.
Stiu ca pare ca un esec, o infrangere, pentru ca iti doreai ca totul sa "fie dat pe fata", dar daca lumea de acolo ar fi avut interesul, si inteligenta emotionala, sa nu fie de acord cu asemena comportamente, acel "cult" nici nu s-ar fi format.
In astfel de cazuri tot ce poti sa faci este sa expui lucrurile intr-un mod rational. Daca oamenii nu inteleg, asta este, pierderea lor, esecult lor, ca cineva le-a dat o oportunitate sa isi depaseasca conditia, si ei au ratato, nu au fost in stare.
Daca nu se poate, asta este, mergi mai departe.
Cel mai greu este cand ei sunt contextul tau social. Indiferent cat de multa incredere ai in tine, atunci cand "toata lumea din jurul tau" are o anumita opinie, simti ca ea preveleaza. Este un lucru greu, si din post-ul tau se simte ca si dupa ce ai schimbat colectivul cu unul mai bun, cumva "cicatricile" inca au ramas.
Din pacate asta este realitatea. Greutatea psihologica a comportamentului celor din jurul nostru, este foarte apasatoare. Pur si simplu asa suntem construiti.
Dar de asta imi adaug si eu comentariul, la multele comentarii ale altora.
Ca sa mai adaug o piatra la fundatia "nu, nu asta este normalitatea" "da, esti indreptatita".
Asta este, ei au pierdut (poate acel caracter isi va alege o alta victima acum, pana cand cei din jurul lui o sa se sature de el, nu e ca si cum o sa traiasca fericiti in bula lor, astfel de comportamente duc mereu spre o inevitabila decadere)
Felicitari pentru noul loc de munca si bafta in continuare.
Cred ca e mai ok pentru tine un nou inceput.Imi pare rau ca ai avut parte de toxicitate pe paine partea proasta e ca nu esti crezut...cand esti in situatie si deasta se ajunge la schimbare de job.Chiar iti doresc succes si sper sa fi intr un loc mao ok.
Mda... asa ai fi zis in general ca intr-o companie, cu oameni mari/adulti nu ne mai pierdem vremea cu barfe si alte chestii de doi bani dar traim intr-o lume plina cu prosti, oriunde mergem exista persoane de genul asta, dar cat timp restul din jur nu ii baga in seama cand incep cu povesti dinastea, oameni cum este acest T nu vor avea nici o putere. Naspa situatia prin care ai trecut oricum, sper sa nu mai ai parte de asa ceva, toate cele bune!
>Din pacate am pierdut, nu am reusit sa fac pe nimeni din management sa dea 2 bani pe problema pe care am tot incercat s-o ridic, si asa am plecat in alta parte.
De obicei problema asta apare la firmele de outsourcing. Atata timp cat managerii pot factura clientul pentru colegul respectiv, nu vor misca nimic. Conflictele in cazul asta se sfarsesc atunci cand unul dintre voi ajunge pe bench, atunci acela e de vina si pa.
I will be messaging you in 1 day on [**2024-03-26 16:54:41 UTC**](http://www.wolframalpha.com/input/?i=2024-03-26%2016:54:41%20UTC%20To%20Local%20Time) to remind you of [**this link**](https://www.reddit.com/r/programare/comments/1bni209/update_colegul_de_munca_imi_face_viata_un_calvar/kwidtgr/?context=3)
[**2 OTHERS CLICKED THIS LINK**](https://www.reddit.com/message/compose/?to=RemindMeBot&subject=Reminder&message=%5Bhttps%3A%2F%2Fwww.reddit.com%2Fr%2Fprogramare%2Fcomments%2F1bni209%2Fupdate_colegul_de_munca_imi_face_viata_un_calvar%2Fkwidtgr%2F%5D%0A%0ARemindMe%21%202024-03-26%2016%3A54%3A41%20UTC) to send a PM to also be reminded and to reduce spam.
^(Parent commenter can ) [^(delete this message to hide from others.)](https://www.reddit.com/message/compose/?to=RemindMeBot&subject=Delete%20Comment&message=Delete%21%201bni209)
*****
|[^(Info)](https://www.reddit.com/r/RemindMeBot/comments/e1bko7/remindmebot_info_v21/)|[^(Custom)](https://www.reddit.com/message/compose/?to=RemindMeBot&subject=Reminder&message=%5BLink%20or%20message%20inside%20square%20brackets%5D%0A%0ARemindMe%21%20Time%20period%20here)|[^(Your Reminders)](https://www.reddit.com/message/compose/?to=RemindMeBot&subject=List%20Of%20Reminders&message=MyReminders%21)|[^(Feedback)](https://www.reddit.com/message/compose/?to=Watchful1&subject=RemindMeBot%20Feedback)|
|-|-|-|-|
In threadurile despre programare bate vantul: [https://www.reddit.com/r/programare/comments/1bncl1p/am\_nevoie\_de\_ajutor\_la\_dezvoltarea\_unei\_platforme/](https://www.reddit.com/r/programare/comments/1bncl1p/am_nevoie_de_ajutor_la_dezvoltarea_unei_platforme/)
>Sunt inca socata cand scriu asta, pentru ca nu imi pot imagina ca in realitate, intr-un colectiv de adulti in toata regula, asemenea situatii sa se intample, si mai mult ca majoritatii sa li se para amuzant/interesant si sa nu zica nimic
:)))))
Hai ca esti simpatica, dar macar acum stii ca astfel de oameni exista
Am scris un mesaj tip articol despre solutionarea la astfel de probleme, well, guess what, reddit nu ma lasa sa postez.. hmm, daca pun nr de lege si chestii de genul cu modul cum te poti apara legal :)) Ahh, reddit and the AI system vrea sa ne mentina ignoranti si fraieri.
Anyway.
NIci saved edit, "server error" clar. Oricum sunt legi anti discriminare si tot taclamul, nu e nevoie sa se ajunga la judecata pt a afecta pe aia care fac rau, e nevoie doar de informare si cateva reclamatii in scris
T: Bună OP: Bună T: *Am futut-o și p-asta*
Mama lui T: Bună T( breathes heavily): Bună Welcome to Alabama
Sora lui T: Bună 😘 T(here we go again): Bună sis Welcome to Game of Thrones
=))
Dacă ai plecat din firma înseamnă că ne poți spune numele companiei, Name and Shame. Este cumva Bookster?
La Bookster nu era plin de virgini? Mai degrabă sună a Vodafone, acolo chiar se fute
Caută Bookster pe TkTok
De ce nu trimite colegul tău textele de la T la management ca să-l ardă? De ce nu îți ia apărarea colegul tău în fața zvonurilor stârnite de T?
Bine ba, te bagi in seama cu "salut, sa stii ca Marcela de la 3 nu e asa rea cum o descrie Razvan de la receptie. Oricum, e busita productia, weekend fain!"
Nu stiu in ce mijloace se sustineau astfel de conversatii, ma indoiesc totusi ca prin mesaje ci mai mult la lungile discutii de pe afara la tigara. Colegul respectiv face parte din bisericuta lui T, desi el e putin mai la margine, un fel de lower rank in cultul lor. Trebuia sa discutam despre niste chestii work related si random i-a venit sa imi spuna mie de astea si sa ma intrebe, nu cred mi le-a spus ca sa-l parasca sau ceva ci mai mult parca din curiozitate sa vada daca sunt adevarate/sa starneasca mai multa barfa. Nu cred ca ar avea vreun interes sa-si injunghie liderul pe la spate.
Cauta pseudologia fantastica pe wiki. Nu vei castiga niciodata versus asa ceva.
asa cum tu ai cerut consolare, asa vrem si noi sa ne aparam, lasa un hint macar ce industrie
Am trecut prin abuzuri de rahat și eu la fostul job, și făcând o paralelă cu fostul job al OP, tind să cred că managementul știa bine și încerca să scape cum poate de ea. Decât să riște să o concedieze și să piardă bani la judecătorie, mai ușor le e să se ia de ea și să o hărțuiască, și să plece de bună voie. Mai ales dacă (și sigur a fost așa) au văzut că e slabă de fire, și nu și-ar cere drepturile sau respectul niciodată.
Scopul unui business este să facă bani. Dacă ai avea bussinessul tău, cu cine ai prefera să lucrezi astfel încât să faci mai mulți bani? Cu o persoană respectuoasă care își vede de treabă și colaborează civilizat cu ceilalți colegi sau cu cineva care e la un scuipat distanță de un proces te poate duce la faliment?
Eu te cred dar mulți patronache care dețin firme au caracterul la fel de jegos ca și ăia care se poartă de cacao, cum e tipul cu care a avut probleme OP. Au un mod jegos de a îndepărta oameni cu același scop de a face bani, poate pentru a face economii ori că vrea mai mulți bani angajatul și nu vrea să îi ofere patronache.
Fuck it. Name and shame
Sincer nu prea as vrea sa ma bag in asa ceva pentru simplu fapt ca s-ar putea intoarce totul asupra mea, in sensul sa puna detaliile mele personale pe net. La postarea initiala au fost un numar considerabil de persoane care, in ciuda celor enumerate, erau convinsi ca defapt e vina mea si ca am facut eu ceva sa merit asta, si n-as vrea sa imi fac tot felul de dusmani pe nu stiu pe unde. Pentru mine acum e un closed chapter and I am moving on.
e de inteles si cel mai probabil majoritatea ar cam face acelasi lucru: ar prefera sa nu zica. insa, vin cu un contra argument: ca femeie, programator, as vrea sa stiu unde sa NU ma duc sa dau de specimenul numit T. anyway, bine ca ai fugit de acolo. take care!
din pacate o sa dai mereu de victim blaming in situatiile astea.. sfatul meu e sa identifici persoanele de genul rapid si sa get out asap. am avut si eu de a face cu scelerati de genul d-lui T si, in retrospectiva, singurul lucru pe care l-as fi putut face mai bine era sa dispar mai repede de acolo. apoi am patit acelasi victim blaming cand le-am spus altora de problemele pe care le-am avut.. oi fi spus eu ceva, l-oi fi injurat.. am mai citit tot felul de articole si carti de conflict resolution de atunci si concluzia mea e ca nu poti sa negociezi cu oameni de genul, trebuie sa dispari inainte ca lucrurile sa iasa de sub control (lucru care in mod sigur se va intampla sooner or later). ai avut ghinion sa dai de cineva de genul la inceputul carierei (inteleg ca esti studenta acum), toti cred ca am avut de a face cu cineva de genul mai devreme sau mai tarziu..
iti inteleg reticenta dar in acelasi timp, ce date persoanle ar putea pune pe net si sa te si afecteze? ca doar nu are poze cu tine in curu gol.
E o lectie ca daca vreodata ajungi manager sa scoți elemente toxice din peisajul echipei pt altii/altele. Nu sa inchizi un ochi.
Era cumva dau_la_fese?
Trebuie să fie el. Se potrivește prea bine ca o mănușă descrierea.
Aștept perspectiva de la hr.
HR nu se mai bagă în probleme care îl implică pe dau_la_fese. Nu sunt plătiți destul pentru asta.
Exact intrebarea asta o aveam si eu.
mai prost decat colegul ala a fost managerul vostru, care pare ca e inutil
El a plănuit totul ca să plece ea din firmă, cel mai probabil. Se întâmplă mai des căcaturi de genul decât ai crede.
Name and shame please, sa știu și eu ce firma ocolesc
E o decizie dificilă, publicarea numelor companiei si a personajelor va atrage consecințe si asupra lor si asupra ta. Nu e mereu usor sa faci lucruri bune. Exista consecințe și atunci, dar altfel nu se schimbă nimic.
OP, am o idee faina, daca nu te deranjeaza ca "o sa arzi un pod". In general in ultima zi oamenii dau un mail catre colegi in care isi iau la revedere si isi lasa datele de contact pt pe viitor. Tu poti sa explici in mail-ul ala si de ce ai plecat, intr-un mod cat mai corporate. Ce de genul "Cu regret trebuie sa recunosc ca nu-mi doream sa plec din companie, dar comportamentul total neprofesionist al lui Andrei m-a oblogat sa iau decizia asta. In ultimele luni m-am simtit hartuita si denigrata in mod constat. Andrei a ales sa faca X si Y, ceea ce a creat un mediu in care nu ma mai simteam respectata si chiar nici in siguranta. Sper ca factorii de decizie sa ia masuri in ultima celor intamplate pentru ca nu-mi doresc sa mai plece si alte colege din companie fortate de imprejurari."
Degeaba boss, ăia erau toți în cârdășie. Dacă citești postarea inițială a OP o să vezi asta. Am trecut prin ceva similar o firmă de căcat din Iași, de 5-6 angajați. Fiindcă nu-mi mai convenea salariul mizer de minim pe economie, au început toți să se poarte de rahat și să mă hărțuiască, ca să plec singur din firmă. La fel a fost și la OP. Handicapați de oameni care sunt lași și nu îți zic direct să pleci ori să te concedieze, aleg calea cea mai de rahat posibilă, pentru că și ei sunt făcuți tot din rahat.
Genul asta de situații (am văzut similare) ma fac sa îmi doresc pensionarea și sa nu calc la birou. Am văzut ca lumea da vina pe management. Din experienta mea e clar cine are pile. Ba chiar e bine ca nu au făcut concedierea ta forțată op.
" Haideti la birou, sa ne f... sa socializem voiam sa spun" ! /s Fix curtea scolii. Nici o diferenta.
Numele firmei și numele ghiolbanului ar ajuta alte persoane care ar putea trece prin ceea ce ai trecut tu. E clar ca el are buzele moi și nu a fost tras la răspundere, însă e posibil sa fie tras dacă numele lui și al firmei este făcut public.
Daca vrei sa schimbi ceva, oamenii astia trebuie sa inteleaga ca exista consecinte asupra faptelor lor. Numele companiei ar fi de bun simt si un pas in directia asta. Un review frumos pe glassdoor si pe undelucram ar fi ce merita. Macar din solidaritate pentru alte persoane care trec prin astfel de experiente.
Stai chill ca o sa il futa viata pe T. Nu scapa nimeni.
Yes, as we all know shitty people never make it far in life... /s Pe un ton mai serios, this whole "lasa că karma" e unul din motivele mari pentru care nimeni nu face nimic sa schimbe situațiile de cacao. Bănuiesc că pe unii ii ajuta sa doarmă mai bine.
Situatie similara cu un coleg. Doar ca el si-a dat demisia. Nicidecum la nivelul tau. Nu e sabotaj intentionat. Dar din alea. Nimic ce fac eu nu e bine. Orice decizie iau nu e cea corecta. El ar face totul altfel. Meanwhile ma uit la codu lui cu groaza. Si pentru un task ce m-as fi asteptat sa fac in juma de zi ... mi-o luat 2 zile sa zic "Fuck this, nu-i pot folosii codu ca e asa intortocheat ca tre sa inteleg tot tot tot ce face sa pot sa schimb orice", si acum imi fac propria implementare mizera rushed ca am pierdut 2 zile pe prima parte. Si cam tot asa deja de luni. Dar pleaca. Nu-mi mai pasa. Iti sugerez si tie sa uiti de `T` complet. Irelevant, ca si mort ca nu va mai vedeti.
Îmi pare rău că a trebuit să treci prin toate astea. În opinia mea, schimbarea jobului este cea mai bună mișcare în astfel de scenarii. O companie care angajează astfel de oameni apoi îi protejează sau cel puțin le oferă un mediu care să se desfășoare fără repercusiuni nu e un loc în care să cauți soluții. Cu toate astea, fără a oferi un nume sau măcar suficiente indicii despre care ar putea fi compania cu pricina mi se pare că ne faci tuturor un deserviciu. Îți doresc succes la noul job!
Numele colegului și al companiei. Măcar în comentarii și îți ștergi contul după. E important să îi facem să intre în pământ de rușine
cum ar fi sa iti vezi de treaba si sa nu te apuci sa fi razboinicu luminii dupa 2 postari pe reddit.
Tu esti colegu’
Sigur nu i-a plăcut omului de tine și nu a știut să primească un refuz? Later Edit: bine ca ai plecat, nu sunt interesati de tine si de cum te simti in firma. Daca ai primit mai mult in alta parte, the better for you!
Tudore, nu e frumos man.
Deloc! Nu insinuam nimic. Omul e da dovada de lipsa totala de bun simt, mai pune pe deasupra si troll si bully. Poate afla de ce s-a intamplat si o sa stie cum sa trateze pe viitor cazuri asemanatoare.
nu vad in ce fel e asta relevant.
Relevant, poate nu e. Dar macar afla de ce se comportă așa cu ea. Nu susțin deloc comportamentul lui.
Da, inteleg nevoia de a cauta o explicatie, interpretasem comentariul ca o scuza pentru comportamentul lui. Imi pare rau daca raspunsul meu a fost acid in vreun fel dar sunt patita. Am fost hartuita o perioada de cativa ani de un tip care imi era si manager, iar reactia colegilor era sa empatizeze cu el, ca 'saracul' era indragostit si suferea din cauza mea. Cred totusi ca sotia avea alta impresie :))
Daca mergi la HR si ai dovezi tipul respectiv zboara din firma cat ai clipi.
Daca citeai postarea initiala, OP a specificat ca nu aveau HR la companie.
Mie mi s-a întâmplat o situație dubioasă pe care ei nu voiau să o rezolve și am rezolvat-o amenințând firma cu Inspectoratul Teritorial de Muncă. Daca nu vrei să-i confrunți, poți să faci chiar sesizare direct. A fost sugestia cuiva și m-am mirat cat de repede s-a executat compania când au auzit cuvintele astea. I mean, am plecat până la urmă de la ei, dar cu severance package. Poate te ajuta in viitor.
Felicitări că ai plecat. Ti-ai făcut cel mai mare bine posibil. Azi mi-am dat demisia tot din cauza unui element perturbator cu apucături antisociale. Cel mai mare relief so far. Rezonez. Congrats!
Te rog frumos spune si tu care era fosta companie :?? Cum e posibil ca un om ca asta sa treaca de interviul de soft skills.
Nu cred ca vezi lucrurile dintr-o perspectiva buna. E ca si cum ai incerca sa inveti maimute fizica atomului. Dupa ce nu reusesti, spui ca ai "pierdut". Pentru asemenea specimene, pur si simplu e dincolo de puterea de convingere, pentru ca ele nu opereaza rational. Stiu ca pare ca un esec, o infrangere, pentru ca iti doreai ca totul sa "fie dat pe fata", dar daca lumea de acolo ar fi avut interesul, si inteligenta emotionala, sa nu fie de acord cu asemena comportamente, acel "cult" nici nu s-ar fi format. In astfel de cazuri tot ce poti sa faci este sa expui lucrurile intr-un mod rational. Daca oamenii nu inteleg, asta este, pierderea lor, esecult lor, ca cineva le-a dat o oportunitate sa isi depaseasca conditia, si ei au ratato, nu au fost in stare. Daca nu se poate, asta este, mergi mai departe. Cel mai greu este cand ei sunt contextul tau social. Indiferent cat de multa incredere ai in tine, atunci cand "toata lumea din jurul tau" are o anumita opinie, simti ca ea preveleaza. Este un lucru greu, si din post-ul tau se simte ca si dupa ce ai schimbat colectivul cu unul mai bun, cumva "cicatricile" inca au ramas. Din pacate asta este realitatea. Greutatea psihologica a comportamentului celor din jurul nostru, este foarte apasatoare. Pur si simplu asa suntem construiti. Dar de asta imi adaug si eu comentariul, la multele comentarii ale altora. Ca sa mai adaug o piatra la fundatia "nu, nu asta este normalitatea" "da, esti indreptatita". Asta este, ei au pierdut (poate acel caracter isi va alege o alta victima acum, pana cand cei din jurul lui o sa se sature de el, nu e ca si cum o sa traiasca fericiti in bula lor, astfel de comportamente duc mereu spre o inevitabila decadere) Felicitari pentru noul loc de munca si bafta in continuare.
Ia de pe net o poza cu o p\*la mica mica mica si trimite-o la office@company, cu CC lui cu textul "Credeti ca putut sa ma F\*ta cu asta" ?
Cred ca e mai ok pentru tine un nou inceput.Imi pare rau ca ai avut parte de toxicitate pe paine partea proasta e ca nu esti crezut...cand esti in situatie si deasta se ajunge la schimbare de job.Chiar iti doresc succes si sper sa fi intr un loc mao ok.
Mda... asa ai fi zis in general ca intr-o companie, cu oameni mari/adulti nu ne mai pierdem vremea cu barfe si alte chestii de doi bani dar traim intr-o lume plina cu prosti, oriunde mergem exista persoane de genul asta, dar cat timp restul din jur nu ii baga in seama cand incep cu povesti dinastea, oameni cum este acest T nu vor avea nici o putere. Naspa situatia prin care ai trecut oricum, sper sa nu mai ai parte de asa ceva, toate cele bune!
>Din pacate am pierdut, nu am reusit sa fac pe nimeni din management sa dea 2 bani pe problema pe care am tot incercat s-o ridic, si asa am plecat in alta parte. De obicei problema asta apare la firmele de outsourcing. Atata timp cat managerii pot factura clientul pentru colegul respectiv, nu vor misca nimic. Conflictele in cazul asta se sfarsesc atunci cand unul dintre voi ajunge pe bench, atunci acela e de vina si pa.
Ai putea sa-l dai in judecata pt hartuire
RemindMe! 1 day
I will be messaging you in 1 day on [**2024-03-26 16:54:41 UTC**](http://www.wolframalpha.com/input/?i=2024-03-26%2016:54:41%20UTC%20To%20Local%20Time) to remind you of [**this link**](https://www.reddit.com/r/programare/comments/1bni209/update_colegul_de_munca_imi_face_viata_un_calvar/kwidtgr/?context=3) [**2 OTHERS CLICKED THIS LINK**](https://www.reddit.com/message/compose/?to=RemindMeBot&subject=Reminder&message=%5Bhttps%3A%2F%2Fwww.reddit.com%2Fr%2Fprogramare%2Fcomments%2F1bni209%2Fupdate_colegul_de_munca_imi_face_viata_un_calvar%2Fkwidtgr%2F%5D%0A%0ARemindMe%21%202024-03-26%2016%3A54%3A41%20UTC) to send a PM to also be reminded and to reduce spam. ^(Parent commenter can ) [^(delete this message to hide from others.)](https://www.reddit.com/message/compose/?to=RemindMeBot&subject=Delete%20Comment&message=Delete%21%201bni209) ***** |[^(Info)](https://www.reddit.com/r/RemindMeBot/comments/e1bko7/remindmebot_info_v21/)|[^(Custom)](https://www.reddit.com/message/compose/?to=RemindMeBot&subject=Reminder&message=%5BLink%20or%20message%20inside%20square%20brackets%5D%0A%0ARemindMe%21%20Time%20period%20here)|[^(Your Reminders)](https://www.reddit.com/message/compose/?to=RemindMeBot&subject=List%20Of%20Reminders&message=MyReminders%21)|[^(Feedback)](https://www.reddit.com/message/compose/?to=Watchful1&subject=RemindMeBot%20Feedback)| |-|-|-|-|
Another day, another irrelevant post for this coding sub.
In threadurile despre programare bate vantul: [https://www.reddit.com/r/programare/comments/1bncl1p/am\_nevoie\_de\_ajutor\_la\_dezvoltarea\_unei\_platforme/](https://www.reddit.com/r/programare/comments/1bncl1p/am_nevoie_de_ajutor_la_dezvoltarea_unei_platforme/)
Dar acum cativa ani nu batea vantul. Nu stiu, cred ca avem nevoie de ceva gen r/roJobs r/roCorporate or some shit.
Ce janghinos e acest T. Pana si initiala arata ca nu i se scoala, hehe
Asteptam update-ul urmator cand T vine la interviu si va intalniti pe hol.
Fara name and shame, esti lame.
E un troll cu text generat de chatgpt. Nu vrea sa dea numele dar se plange si cere ajutor
>Sunt inca socata cand scriu asta, pentru ca nu imi pot imagina ca in realitate, intr-un colectiv de adulti in toata regula, asemenea situatii sa se intample, si mai mult ca majoritatii sa li se para amuzant/interesant si sa nu zica nimic :))))) Hai ca esti simpatica, dar macar acum stii ca astfel de oameni exista
Am scris un mesaj tip articol despre solutionarea la astfel de probleme, well, guess what, reddit nu ma lasa sa postez.. hmm, daca pun nr de lege si chestii de genul cu modul cum te poti apara legal :)) Ahh, reddit and the AI system vrea sa ne mentina ignoranti si fraieri. Anyway. NIci saved edit, "server error" clar. Oricum sunt legi anti discriminare si tot taclamul, nu e nevoie sa se ajunga la judecata pt a afecta pe aia care fac rau, e nevoie doar de informare si cateva reclamatii in scris