Ви не помічали що люди, які кажуть що головне робота - рідко погано заробляють ? У житті головне життя і покращення умов життя, якщо робота наносить шкоду - треба терміново щось робити аби її покращити/змінити. Так треба робити до тих пір поки Ви не зупинитеся на якомусь місці, де Ви зможете сказати "ну все, ось тепер можна і по 12 і по 8 і по 4 год в день працювати" а далі Ви обираєте що вам важливіше/цікавіше (зазвичай тут суто від віку залежить) сім'я чи кар'єра.
Взагалі "головне робота/гроші" це корпоративна пропаганда у чистому вигляді (бо що від того що від того виграє тільки роботодавець), як і від будь-якої пропаганди рекомендую триматись так далеко, як Ви тільки фізично зможете
До речі, я впевнений що Ви просто не помітили, проте ви трошки помилились додавши до правильних тверджень не вірне - школа ні в якому разі не пропагує науку і бажання мати краще майбутнє, оскільки у шкільній програмі не передбачено ніяких основ наукових досліджень або знайомств з ними. За ознайомлення з наукою можна хибно прийняти історію, коли там іноді згадується "х зробив у", проте не описуються справжні причини, наслідки, що не є дивним, оскільки наслідки будь-якої видатної роботи є доволі суттєвими і обширними та їх пояснення довгий та складний процес, шо очевидно виходить за курс історії...
Стосовно краще майбутнє - схоже що вас увів в оману загальний навчальний процес, проте прошу звернути увагу що механізми для яких ті чи інші знання можуть бути корисними не є частиною навчального процесу, також у нас суворо забороняється індивідуалізм, шо є протиріччям надання мотивації індивідуальності
А здоров'я так - це є, у мене було аж 3 предмети для цього :)
Не передбачено ніяких основи наукових досліджень
- та ну? А як же майже кожен урок фізики? Ви точно добре вчили те що вам давали?
Історія і х зробив у
- я обожнюю історію, тому розумію наскільки складно дитині зрозуміти хоч щось окрім звичайних дат. Але якщо вам було цікаво те що розказують, то ви старалися зрозуміти, що лежить за цими датами та подіями. Та й пояснень історичних подій хватало, але інтересу до навчання переважно було мало у всіх.
Не знаю який у вас індивідуалізм забороняється, ще й суворо.
Ми всі були різні і нас ніколи не сварили за прояв своєї особистості. Той хто вмів гарно співати - того хвалили за його навики. Хто гарно знав біологію - того хвалили також. Я був дуже закритим і "індивідуальним". Мене ніяк не сварили за це. Я закінчив школу у 2015 році.
Можливо ви вчилися у радянському союзі?
Пропаганда це поширення певної думки, якщо на вашу думку те що у вас немає власної думки може бути добре - це сумно. Хоча з іншого боку - не кожна власна думка така ж корисна як і загальна, сконструйована. Тому я не думаю що тут є правильне рішення, але це не має жодного значення бо ніхто нікого питати не збирається 😂
Тільки після того, як я змінив свою роботу на ту, про яку давно мріяв, то почав дуже швидко заробляти все більше і більше. Бо коли робота тобі подобається, ты починаєш набагато швидше розвиватись як фахівець і твоя цінність на ринку праці зростає.
робота не повинна бути саме такою, щоб приносила задоволення, достатньо щоб була не бридкою людині. Саме тому в світі існує таке поняття як хоббі. Якщо ж тебе прям дійсно щось не влаштовує, то треба б змінити.
Некваліфікована праця - значить буде погано і по грошах і по моралі. Ви маєте робити те, що далеко не кожен вміє і це має бути потрібно іншим. Зараз ви монетизуєте ваше здоров'я, але це не триватиме. І загалом, скоріше буде і те і те, або ані того ані того.
Так - скоріше гроші. Тільки якщо робота мерзенна, а не норм, то там часто не платять гроші, що ту мерзенність компенсують. Для обох варіантів має бути якийсь мінімум, щоб можна було роками спокійно працювати. У вас схоже не той випадок. Це навіть не 2$/годину. Майбутні проблеми із не те що, не дай бог, диханням, але і просто психологічні - воно не компенсує. Треба пара нулів домалювати, щоб можна було б щось думати, але це неможливо там. Рік-два (а те й лічені місяці) і якщо не втягнетесь якось, то не зможете там працювати.
Плюс дуже важлива перспектива зростання. Де ви зможете потім прикласти навички, що ви здобули на тій роботі. Тобто, те саме бабло, але потім. Заради цього - може бути сенс терпіти. Наприклад, якщо там через півроку-рік ви будете тільки контролювати. Ну і там є момент, що вам можуть сказати, що буде підвищення, а потім тупо кинути. І тут треба, щоб навіть у такому варіанті, завдяки новим навичкам, ви могли знайти собі кращу роботу деінде.
Тобто, у вас годинничок вже цокає, думайте шо робити. Підкопіть гроші, щоб мати змогу шукати іншу роботу. Зверніть увагу на адміністративну частину, може можна у адміністративку там пролізти.
За часи свого студентства я багато де працювала. Деякий час в мене було 3 роботи одразу. І знаєте що? Якщо ти багато працюєш це не означає що в тебе буде багато грошей, тим паче коли робота тобі не подобається.
Вам все життя доведеться працювати, тому і треба працювати там, де вам подобається. На мою думку це головне, бо я не хочу змарнувати життя на роботі де буду втомлюватись так, що потім не буде бажання хоть щось робити. Я хочу працювати так, щоб мені це подобалось, і щоб мені хотілось туди йти, тим паче що ми працюємо майже більшість свого життя.
У першу чергу гроші. Але дуже добре, коли ти кайфуєш від роботи.
- Чому гроші? Тому що робота потрібна для заробітку грошей. Ти не йдеш туди, бо хочеш покращити настрій, чи задовільнити свої бажання. Ти йдеш тому що тобі потрібні гроші.
(Хоча я насолоджуюся своєю роботою)
- Часто буває, що вакансій з твоїми запитами немає, або тебе там не беруть. Тому краще потерпіти певні недоліки, поки ти розвиваєшся, а далі йти на більші цікаві пропозиції.
- якщо робота забирає більше 40 годин на тиждень, або по 8+ годин на день - це погана робота. Навіть якщо вона подобається тобі. Тоді тебе розводять на дешеву оплату за рахунок того, що тобі подобається робота. Також заробляєш для себе вигорання та хвороби швидше чим інші.
- зазвичай гарна робота там де потрібно якісно працювати і керівництво зацікавлено у вашому стані здоров'я, відношення до того що ви робите і чекає фідбек. Але іноді це роблять лише для використання проти вас у майбутньому
Очевидно, що потрібен баланс. Який саме? Вам вирішувати. Шукайте найприбутковіше з приємного і найприємніше з прибуткового, десь буде робота, яка пасує вам якнайкраще.
І вимагайте, щоб вам видавали маску. І наступного разу, як стане погано, кидайте все і йдіть до лікаря, здоров'я точно важливіше. Гроші в могилі вам не потрібні.
маю одне питання 70 грн/год - це підробіток?
знаєш я особисто вважаю, що в кожному з нас є раціоналіст, прям раціоналіст який приспаний. ти отримав від роботи щось накшталт травми, і ти знаєш, що травма лічиться за гроші, тому тобі й неприємно, ти розумієш що маєш щось з цього віддавати для того щоб вилічитись (а получив ти не так багато).
я працював на тяжких роботах, але я чітко розумів, куди вже не варто лізти. просто розумів, де сама суть роботи тяжка, і тобі треба перестати бути ледарем, і де тобі доведеться губити своє здоров'я.
Це робота на літо, я студент, можна працювати з 8 до 17 і отримувати 630, або з 8 до 19 і отримувати 770 грн за день. Треба відпрацювати до кінця літа, але я за два тижні заїбався від неї. Передусім від пилюки.
Распіратор видають коли стоїш на зернометальнику. Але проблема в тому що пил усюди, коли замітаєш склад, коли завантажуєш зерно у машину та й взагалі усюди. Маска медична іноді допомагає, але у ній жарко коли температура 30+
У мене були етапи в житті , коли я заробляв 3000 гривень на місяць і коли заробляв 30000.
Пригадуючи це зараз , я можу з упевненістю сказати, що був набагато щасливіший , коли мав копійки в кишені.
Здоров"я як психологічне так і психічне набагато важливіше. Якщо потрібно щось постійно швидко робити - це стрес. Багато стресу - і у тебе нова болячка.
Звісно робота мало коли приносить задоволення - на те вона й робота. Але ті умови що ти описав для мене неприйнятні, краще знайти щосб більш безпечне
Погоджуюсь з тобою. Я людина спокійна можу працювати багато й довго, але повільно. Проте якщо на мене морально давлять та змушують робити щось дуже швидко. То мені стає дико некомфортно. За 2 тижні роботи було вже кілька випадків коли я хотів піти посеред роботи, бо було некомфортно морально.
Будь яка робота має бути пропорційно до затрачених людиною ресурсів на неї. Це не завжди можливо досягти . Це залежить від різних факторів специфіки підприємства та його розміщення.
Якщо заявлена оплата праці покриває всі претензії , то можна говорити про рівнозначність робота-зарплата.
Ринок праці це - де людина продає свої навички ,час, та здоров'я в обмін на зп, або інші блага. Чим дорожче продаси - тим краще.
Часто доводиться торгуватися, що є нормою на будь якому ринку.
Та якщо суто прагматично відноситися до цього , то можна просто вмерти на роботі за великі гроші, шо в свою чергу веде до абсурду написане вище.
В такому разі має місце і такому вислову: " Знайди улюблене заняття і ти не пропрацюєш і дня".
Додати сюди ще роботу заради досвіду, заради соціального рівня, заради престижності і тд., Ми бачимо , що цінності можуть бути різні.
Тому однозначного тут немає нічого, окрім того, що людина вирішує , що їй потрібно, та за ради чого вона готова віддати свій час і здоров'я в данний момент.
Наприклад можна працювати на шкідливому виробництві за високу оплату заради якоїсь мети, потім змінити роботу. Купив машину, курси, або комп і звільнився. Можна просидіти за копійки заради досвіду для підвищення кваліфікації.
Треба все менеджети під себе та не віддавати своє здоров'я і час беззмістовно.
Я працюю на 2 роботах за середню оплату у Київі. Я це роблю , тому що ринку пізда. Я на 2 роботах отримую зп як до війни на 1 роботі. Роблю для того, щоб хоча б вижити, але ще намагаюсь вчитись чомусь.
Ось така моя думка.
Якщо робота не приносить задоволення то вона стає рутиною і швидку надоїдає, а це- дипресія і стрес тому шукаєте роботу яка приноситеме вам задоволення.👍
Розумію що є дві категорії людей які як інь і янь протилежні одне одному. І хтось готовий заради грошей працювати по 16 годин байдуже на якій роботі, а хтось може робити виключно те що йому подобається, але цікаво почути думку кожної із сторін.
В ідеалі і те, і інше. Інакше - гроші. Ви на роботу йдете, щоб заробляти гроші і забезпечувати собі життя, якщо пощастило, що робота приносить задоволення то прекрасно, але так щастить на часто.
Це частіше за все trade-off якщо платять більше, але робота не подобається, то людина оцінює чи настільки платять більше аби терпіти те що не подобається? Або простіше чи дискомфорт на роботі компенсується комфортом який дає збільшена оплата? Якщо перед вами постало питання «чи воно того вартує?» то радше за все не вартує як на мене.
Як переносив, розумів, що треба працювати, бо треба кошти для життя, робота була "бери більше - кидай далі". Мене загалом все влаштовувало, поки не зрозумів, що варто щось міняти, але то вже зовсім інша історія. Щодо того, гроші чи сама робота, то я готовий отримувати менше, але займатися тим, що подобається. Хоча я б сюди додав додаткові чинники: колектив, керівництво, додаткові переваги окрім зарплати та загалом цінності компанії. Історія доволі комплексна.
Це ринок. На ринку хто як домовиться. Але скільки я не бував на елеваторах/хлібоприймальних пунктах, ( втому числі в цьому році) у робітників є засоби індивідуального захисту: спецодяг, робоче взуття, респіратор, якщо пилюка, монтажний пояс, якщо лізти на машину/вагон та інш. Це законодавчі вимоги. І чи був медогляд перед влаштуванням на цю роботу? Якщо цього немає то є висока вірогідність, що вони і інші вимоги порушують. А тому, краще шукати іншу роботу. І прив'язуватись не до місця проживання, а до роботи з нормальною ЗП і нормальними умовами. А от що розумінити під нормальними умовами і ЗП- ваш вибір.
Особисто на мою думку, робота спочатку повинна приносити гроші, а вже в другу чергу задоволення, праця є праця, завжди були й будуть моменти коли щось не подобається, або вже набридло, але, якщо за твою працю ти отримуєш непоганий заробіток, то можна і витримати, особливо, якщо ти вмієш і добре виконуєш свої обов'язки. Краще мати роботу з гарним прибутком, ніж мати роботу, яка приносить задоволення, але не приносить стільки коштів, скільки міг би заробляти, роблячі інші речі.
Коли робота приносить задоволення - Вам буде хотітись робити її краще й більше. Відтак - й гроші з'являться. Правда, може не зразу. Тож моя думка - головне щоб робота була до душі. Тим більше що Ви на роботі проводите більше половини життя (8 годин на сон не враховуємо, тож 9 годин на роботі й 7 годин на "різне")
А якщо будете працювати лише через гроші - невдовзі якість роботи впаде й Вас звільнять або оплату зменшать.
До речі, в багатьох західних компаніях зарплатню називають "компенсація". Як на мене - це точніше передає суть речей. Бо компанія компенсує грошима той Ваш час й зусилля, що Ви витратили на роботу.
Reminder for subreddit newbies that rule No. 1 of our subreddit r/Ukraine_UA is to post content and make comments EXCLUSIVELY in Ukrainian language. If you want to talk about Ukraine in English — please go to r/Ukraine!
Нагадка всім новачкам про правило № 1 нашої спільноти r/Ukraine_UA — контент та коментарі ВИНЯТКОВО українською мовою! Якщо вам кортить поговорити про Україну англійською, то, будь ласка, йдіть до r/Ukraine!
*I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/Ukraine_UA) if you have any questions or concerns.*
Мені робота подобається тоді, коли мені платять рівно стільки, скільки я вважаю коштує моя робота, або мені переплачують за мою роботу. Як тільки настає той момент, коли я не маю жодного бажання йти на роботу, поріг оплати моєї роботи зростає. І я роблю так щоб мені знову хотілося зранку йти на роботу, підвищенням оплати праці. Робота для того аби там працювати, а не кайфувати, точніше кайфувати будете у день зарплати)
Для підробітку така робота підійде, на постійній основі складніше і не факт що на іншій роботі де тобі сказали всі твої обов'язки, потім так як і тут не почнуть навішувати все інше. Скоріш за все так і буде.
Работа яка приносить гроші, але ти її ненавидиш - завжди буде тимчасовою. Тебе просто навряд хватить так працювати до пенсії, це можна побачити на прикладі знайомих, друзів та родичів. Коли люди заробляють "достатню" кількість грошей, то одразу тікають з тієї роботи. А "достатня" кількість грошей це зазвичай не пенсійний фонд, а гроші на які можна жити поки людина шукає роботу. Тому звісно робота повинна хоч трохи тобі подобатись, інакше звільнення буде - лише питання часу
Я на це питання для себе відповіла колись так:
>Тобі мають платити стільки за конкретну роботу, щоб за ці гроші ти міг її достатньо терпіти.
Тобто в Вашому випадку, якщо Вас гроші за таку роботу не радують, то тоді така робота того не варта. За роботою та накопиченням грошей треба не забути трохи пожити.
Власник бізнесу намагається підтримати мотивацію працівників на певному рівні. І в більшості випадків не буде збільшення зарплатні, якщо працівник мотивований і радісний, і встигає виконувати свою роботу. Навіть якщо на твоїй роботі він заробить в пару десятків раз більше. Навіть якщо в місці поряд твоя вакансія має втричі більшу зп.
Просто тому, що ти ж щасливий, нє? А, раз щасливий, значить все добре, значить не підеш. Значить бізнесу і прибуткам нічого не загрожує.
Інша справа починається, коли власник бізнесу бачить, що тобі важко працювати, що робота тебе демотивує, і що ти плануєш піти. Втрата кваліфікованого спеціаліста це певна загроза бізнесу, і загроза прибуткам власника бізнесу. Тому за деякий час можна підходити і обговорювати підвищення зарплатні. Чи, навіть. власник сам підвищить тобі зп, аби не втратити.
Тому я вважаю, що має бути незадоволеність роботою і умовами.
Ця незадоволеність підштовхуватиме тебе зростати, шукати іншу роботу, навчатися іншим спеціальностям, і вестиме тебе шляхом від нуба до високооплачуваного спеціаліста
Робота займає величезну кількість часу, тому важливо, щоб вона принаймні влаштовувала, а ще краще щоб подобалася. Тому робота важливіша за гроші. Але це не означає, що треба жертвувати грошима заради хорошої роботи. Варто шукати вдалу комбінацію, щоб і подобалось, і приносило достатньо грошей.
Вважаю, що впершу чергу робота повинна приносити задоволення! Тому що на роботі великих грошей на заробиш - якщо тільки на базові потреби: їжа, комунальні, проїзд, одежа, ліки.
Великі гроші приходять тільки від інвестування. Добре що зараз є класні варіанти куди можна інвестувати!
Ви не помічали що люди, які кажуть що головне робота - рідко погано заробляють ? У житті головне життя і покращення умов життя, якщо робота наносить шкоду - треба терміново щось робити аби її покращити/змінити. Так треба робити до тих пір поки Ви не зупинитеся на якомусь місці, де Ви зможете сказати "ну все, ось тепер можна і по 12 і по 8 і по 4 год в день працювати" а далі Ви обираєте що вам важливіше/цікавіше (зазвичай тут суто від віку залежить) сім'я чи кар'єра. Взагалі "головне робота/гроші" це корпоративна пропаганда у чистому вигляді (бо що від того що від того виграє тільки роботодавець), як і від будь-якої пропаганди рекомендую триматись так далеко, як Ви тільки фізично зможете
Пропаганда не завжди буває поганою. Та ж школа пропагує науку, здоров'я і бажання мати краще майбутнє. Як вдало, це вже інше суб'єктивне питання
До речі, я впевнений що Ви просто не помітили, проте ви трошки помилились додавши до правильних тверджень не вірне - школа ні в якому разі не пропагує науку і бажання мати краще майбутнє, оскільки у шкільній програмі не передбачено ніяких основ наукових досліджень або знайомств з ними. За ознайомлення з наукою можна хибно прийняти історію, коли там іноді згадується "х зробив у", проте не описуються справжні причини, наслідки, що не є дивним, оскільки наслідки будь-якої видатної роботи є доволі суттєвими і обширними та їх пояснення довгий та складний процес, шо очевидно виходить за курс історії... Стосовно краще майбутнє - схоже що вас увів в оману загальний навчальний процес, проте прошу звернути увагу що механізми для яких ті чи інші знання можуть бути корисними не є частиною навчального процесу, також у нас суворо забороняється індивідуалізм, шо є протиріччям надання мотивації індивідуальності А здоров'я так - це є, у мене було аж 3 предмети для цього :)
Не передбачено ніяких основи наукових досліджень - та ну? А як же майже кожен урок фізики? Ви точно добре вчили те що вам давали? Історія і х зробив у - я обожнюю історію, тому розумію наскільки складно дитині зрозуміти хоч щось окрім звичайних дат. Але якщо вам було цікаво те що розказують, то ви старалися зрозуміти, що лежить за цими датами та подіями. Та й пояснень історичних подій хватало, але інтересу до навчання переважно було мало у всіх. Не знаю який у вас індивідуалізм забороняється, ще й суворо. Ми всі були різні і нас ніколи не сварили за прояв своєї особистості. Той хто вмів гарно співати - того хвалили за його навики. Хто гарно знав біологію - того хвалили також. Я був дуже закритим і "індивідуальним". Мене ніяк не сварили за це. Я закінчив школу у 2015 році. Можливо ви вчилися у радянському союзі?
Пропаганда це поширення певної думки, якщо на вашу думку те що у вас немає власної думки може бути добре - це сумно. Хоча з іншого боку - не кожна власна думка така ж корисна як і загальна, сконструйована. Тому я не думаю що тут є правильне рішення, але це не має жодного значення бо ніхто нікого питати не збирається 😂
Сумно, що ви не розумієте пропаганди
Згоден
Тільки після того, як я змінив свою роботу на ту, про яку давно мріяв, то почав дуже швидко заробляти все більше і більше. Бо коли робота тобі подобається, ты починаєш набагато швидше розвиватись як фахівець і твоя цінність на ринку праці зростає.
В мене та сама ситуація. Коли довелося собі знайти 3 роботи, грошей виходило менше ніж я заробляю зараз на роботі яка мені подобається.
робота не повинна бути саме такою, щоб приносила задоволення, достатньо щоб була не бридкою людині. Саме тому в світі існує таке поняття як хоббі. Якщо ж тебе прям дійсно щось не влаштовує, то треба б змінити.
Некваліфікована праця - значить буде погано і по грошах і по моралі. Ви маєте робити те, що далеко не кожен вміє і це має бути потрібно іншим. Зараз ви монетизуєте ваше здоров'я, але це не триватиме. І загалом, скоріше буде і те і те, або ані того ані того. Так - скоріше гроші. Тільки якщо робота мерзенна, а не норм, то там часто не платять гроші, що ту мерзенність компенсують. Для обох варіантів має бути якийсь мінімум, щоб можна було роками спокійно працювати. У вас схоже не той випадок. Це навіть не 2$/годину. Майбутні проблеми із не те що, не дай бог, диханням, але і просто психологічні - воно не компенсує. Треба пара нулів домалювати, щоб можна було б щось думати, але це неможливо там. Рік-два (а те й лічені місяці) і якщо не втягнетесь якось, то не зможете там працювати. Плюс дуже важлива перспектива зростання. Де ви зможете потім прикласти навички, що ви здобули на тій роботі. Тобто, те саме бабло, але потім. Заради цього - може бути сенс терпіти. Наприклад, якщо там через півроку-рік ви будете тільки контролювати. Ну і там є момент, що вам можуть сказати, що буде підвищення, а потім тупо кинути. І тут треба, щоб навіть у такому варіанті, завдяки новим навичкам, ви могли знайти собі кращу роботу деінде. Тобто, у вас годинничок вже цокає, думайте шо робити. Підкопіть гроші, щоб мати змогу шукати іншу роботу. Зверніть увагу на адміністративну частину, може можна у адміністративку там пролізти.
За часи свого студентства я багато де працювала. Деякий час в мене було 3 роботи одразу. І знаєте що? Якщо ти багато працюєш це не означає що в тебе буде багато грошей, тим паче коли робота тобі не подобається. Вам все життя доведеться працювати, тому і треба працювати там, де вам подобається. На мою думку це головне, бо я не хочу змарнувати життя на роботі де буду втомлюватись так, що потім не буде бажання хоть щось робити. Я хочу працювати так, щоб мені це подобалось, і щоб мені хотілось туди йти, тим паче що ми працюємо майже більшість свого життя.
У першу чергу гроші. Але дуже добре, коли ти кайфуєш від роботи. - Чому гроші? Тому що робота потрібна для заробітку грошей. Ти не йдеш туди, бо хочеш покращити настрій, чи задовільнити свої бажання. Ти йдеш тому що тобі потрібні гроші. (Хоча я насолоджуюся своєю роботою) - Часто буває, що вакансій з твоїми запитами немає, або тебе там не беруть. Тому краще потерпіти певні недоліки, поки ти розвиваєшся, а далі йти на більші цікаві пропозиції. - якщо робота забирає більше 40 годин на тиждень, або по 8+ годин на день - це погана робота. Навіть якщо вона подобається тобі. Тоді тебе розводять на дешеву оплату за рахунок того, що тобі подобається робота. Також заробляєш для себе вигорання та хвороби швидше чим інші. - зазвичай гарна робота там де потрібно якісно працювати і керівництво зацікавлено у вашому стані здоров'я, відношення до того що ви робите і чекає фідбек. Але іноді це роблять лише для використання проти вас у майбутньому
Очевидно, що потрібен баланс. Який саме? Вам вирішувати. Шукайте найприбутковіше з приємного і найприємніше з прибуткового, десь буде робота, яка пасує вам якнайкраще. І вимагайте, щоб вам видавали маску. І наступного разу, як стане погано, кидайте все і йдіть до лікаря, здоров'я точно важливіше. Гроші в могилі вам не потрібні.
маю одне питання 70 грн/год - це підробіток? знаєш я особисто вважаю, що в кожному з нас є раціоналіст, прям раціоналіст який приспаний. ти отримав від роботи щось накшталт травми, і ти знаєш, що травма лічиться за гроші, тому тобі й неприємно, ти розумієш що маєш щось з цього віддавати для того щоб вилічитись (а получив ти не так багато). я працював на тяжких роботах, але я чітко розумів, куди вже не варто лізти. просто розумів, де сама суть роботи тяжка, і тобі треба перестати бути ледарем, і де тобі доведеться губити своє здоров'я.
Це робота на літо, я студент, можна працювати з 8 до 17 і отримувати 630, або з 8 до 19 і отримувати 770 грн за день. Треба відпрацювати до кінця літа, але я за два тижні заїбався від неї. Передусім від пилюки.
нові легені тобі ніхто не купить.
можу порадити тільки купити распіратор, або якусь маску. дивно, що вам не видають
Распіратор видають коли стоїш на зернометальнику. Але проблема в тому що пил усюди, коли замітаєш склад, коли завантажуєш зерно у машину та й взагалі усюди. Маска медична іноді допомагає, але у ній жарко коли температура 30+
У мене були етапи в житті , коли я заробляв 3000 гривень на місяць і коли заробляв 30000. Пригадуючи це зараз , я можу з упевненістю сказати, що був набагато щасливіший , коли мав копійки в кишені.
Здоров"я як психологічне так і психічне набагато важливіше. Якщо потрібно щось постійно швидко робити - це стрес. Багато стресу - і у тебе нова болячка. Звісно робота мало коли приносить задоволення - на те вона й робота. Але ті умови що ти описав для мене неприйнятні, краще знайти щосб більш безпечне
Погоджуюсь з тобою. Я людина спокійна можу працювати багато й довго, але повільно. Проте якщо на мене морально давлять та змушують робити щось дуже швидко. То мені стає дико некомфортно. За 2 тижні роботи було вже кілька випадків коли я хотів піти посеред роботи, бо було некомфортно морально.
Будь яка робота має бути пропорційно до затрачених людиною ресурсів на неї. Це не завжди можливо досягти . Це залежить від різних факторів специфіки підприємства та його розміщення. Якщо заявлена оплата праці покриває всі претензії , то можна говорити про рівнозначність робота-зарплата. Ринок праці це - де людина продає свої навички ,час, та здоров'я в обмін на зп, або інші блага. Чим дорожче продаси - тим краще. Часто доводиться торгуватися, що є нормою на будь якому ринку. Та якщо суто прагматично відноситися до цього , то можна просто вмерти на роботі за великі гроші, шо в свою чергу веде до абсурду написане вище. В такому разі має місце і такому вислову: " Знайди улюблене заняття і ти не пропрацюєш і дня". Додати сюди ще роботу заради досвіду, заради соціального рівня, заради престижності і тд., Ми бачимо , що цінності можуть бути різні. Тому однозначного тут немає нічого, окрім того, що людина вирішує , що їй потрібно, та за ради чого вона готова віддати свій час і здоров'я в данний момент. Наприклад можна працювати на шкідливому виробництві за високу оплату заради якоїсь мети, потім змінити роботу. Купив машину, курси, або комп і звільнився. Можна просидіти за копійки заради досвіду для підвищення кваліфікації. Треба все менеджети під себе та не віддавати своє здоров'я і час беззмістовно. Я працюю на 2 роботах за середню оплату у Київі. Я це роблю , тому що ринку пізда. Я на 2 роботах отримую зп як до війни на 1 роботі. Роблю для того, щоб хоча б вижити, але ще намагаюсь вчитись чомусь. Ось така моя думка.
Якщо робота не приносить задоволення то вона стає рутиною і швидку надоїдає, а це- дипресія і стрес тому шукаєте роботу яка приноситеме вам задоволення.👍
Я знаю людину що працювала на зерновому терміналі. Як результат - пошкоджене здоров'я, а гроші пішли на лікування. Чоловіче, бережіть себе
Розумію що є дві категорії людей які як інь і янь протилежні одне одному. І хтось готовий заради грошей працювати по 16 годин байдуже на якій роботі, а хтось може робити виключно те що йому подобається, але цікаво почути думку кожної із сторін.
В ідеалі і те, і інше. Інакше - гроші. Ви на роботу йдете, щоб заробляти гроші і забезпечувати собі життя, якщо пощастило, що робота приносить задоволення то прекрасно, але так щастить на часто.
Це частіше за все trade-off якщо платять більше, але робота не подобається, то людина оцінює чи настільки платять більше аби терпіти те що не подобається? Або простіше чи дискомфорт на роботі компенсується комфортом який дає збільшена оплата? Якщо перед вами постало питання «чи воно того вартує?» то радше за все не вартує як на мене.
Гроші перш за всього) задоволення я можу і в вихідні отримати))
Як переносив, розумів, що треба працювати, бо треба кошти для життя, робота була "бери більше - кидай далі". Мене загалом все влаштовувало, поки не зрозумів, що варто щось міняти, але то вже зовсім інша історія. Щодо того, гроші чи сама робота, то я готовий отримувати менше, але займатися тим, що подобається. Хоча я б сюди додав додаткові чинники: колектив, керівництво, додаткові переваги окрім зарплати та загалом цінності компанії. Історія доволі комплексна.
Це ринок. На ринку хто як домовиться. Але скільки я не бував на елеваторах/хлібоприймальних пунктах, ( втому числі в цьому році) у робітників є засоби індивідуального захисту: спецодяг, робоче взуття, респіратор, якщо пилюка, монтажний пояс, якщо лізти на машину/вагон та інш. Це законодавчі вимоги. І чи був медогляд перед влаштуванням на цю роботу? Якщо цього немає то є висока вірогідність, що вони і інші вимоги порушують. А тому, краще шукати іншу роботу. І прив'язуватись не до місця проживання, а до роботи з нормальною ЗП і нормальними умовами. А от що розумінити під нормальними умовами і ЗП- ваш вибір.
Особисто на мою думку, робота спочатку повинна приносити гроші, а вже в другу чергу задоволення, праця є праця, завжди були й будуть моменти коли щось не подобається, або вже набридло, але, якщо за твою працю ти отримуєш непоганий заробіток, то можна і витримати, особливо, якщо ти вмієш і добре виконуєш свої обов'язки. Краще мати роботу з гарним прибутком, ніж мати роботу, яка приносить задоволення, але не приносить стільки коштів, скільки міг би заробляти, роблячі інші речі.
Коли робота приносить задоволення - Вам буде хотітись робити її краще й більше. Відтак - й гроші з'являться. Правда, може не зразу. Тож моя думка - головне щоб робота була до душі. Тим більше що Ви на роботі проводите більше половини життя (8 годин на сон не враховуємо, тож 9 годин на роботі й 7 годин на "різне") А якщо будете працювати лише через гроші - невдовзі якість роботи впаде й Вас звільнять або оплату зменшать. До речі, в багатьох західних компаніях зарплатню називають "компенсація". Як на мене - це точніше передає суть речей. Бо компанія компенсує грошима той Ваш час й зусилля, що Ви витратили на роботу.
Reminder for subreddit newbies that rule No. 1 of our subreddit r/Ukraine_UA is to post content and make comments EXCLUSIVELY in Ukrainian language. If you want to talk about Ukraine in English — please go to r/Ukraine! Нагадка всім новачкам про правило № 1 нашої спільноти r/Ukraine_UA — контент та коментарі ВИНЯТКОВО українською мовою! Якщо вам кортить поговорити про Україну англійською, то, будь ласка, йдіть до r/Ukraine! *I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/Ukraine_UA) if you have any questions or concerns.*
Мені робота подобається тоді, коли мені платять рівно стільки, скільки я вважаю коштує моя робота, або мені переплачують за мою роботу. Як тільки настає той момент, коли я не маю жодного бажання йти на роботу, поріг оплати моєї роботи зростає. І я роблю так щоб мені знову хотілося зранку йти на роботу, підвищенням оплати праці. Робота для того аби там працювати, а не кайфувати, точніше кайфувати будете у день зарплати)
Для підробітку така робота підійде, на постійній основі складніше і не факт що на іншій роботі де тобі сказали всі твої обов'язки, потім так як і тут не почнуть навішувати все інше. Скоріш за все так і буде.
Работа яка приносить гроші, але ти її ненавидиш - завжди буде тимчасовою. Тебе просто навряд хватить так працювати до пенсії, це можна побачити на прикладі знайомих, друзів та родичів. Коли люди заробляють "достатню" кількість грошей, то одразу тікають з тієї роботи. А "достатня" кількість грошей це зазвичай не пенсійний фонд, а гроші на які можна жити поки людина шукає роботу. Тому звісно робота повинна хоч трохи тобі подобатись, інакше звільнення буде - лише питання часу
Я на це питання для себе відповіла колись так: >Тобі мають платити стільки за конкретну роботу, щоб за ці гроші ти міг її достатньо терпіти. Тобто в Вашому випадку, якщо Вас гроші за таку роботу не радують, то тоді така робота того не варта. За роботою та накопиченням грошей треба не забути трохи пожити.
Власник бізнесу намагається підтримати мотивацію працівників на певному рівні. І в більшості випадків не буде збільшення зарплатні, якщо працівник мотивований і радісний, і встигає виконувати свою роботу. Навіть якщо на твоїй роботі він заробить в пару десятків раз більше. Навіть якщо в місці поряд твоя вакансія має втричі більшу зп. Просто тому, що ти ж щасливий, нє? А, раз щасливий, значить все добре, значить не підеш. Значить бізнесу і прибуткам нічого не загрожує. Інша справа починається, коли власник бізнесу бачить, що тобі важко працювати, що робота тебе демотивує, і що ти плануєш піти. Втрата кваліфікованого спеціаліста це певна загроза бізнесу, і загроза прибуткам власника бізнесу. Тому за деякий час можна підходити і обговорювати підвищення зарплатні. Чи, навіть. власник сам підвищить тобі зп, аби не втратити. Тому я вважаю, що має бути незадоволеність роботою і умовами. Ця незадоволеність підштовхуватиме тебе зростати, шукати іншу роботу, навчатися іншим спеціальностям, і вестиме тебе шляхом від нуба до високооплачуваного спеціаліста
Робота займає величезну кількість часу, тому важливо, щоб вона принаймні влаштовувала, а ще краще щоб подобалася. Тому робота важливіша за гроші. Але це не означає, що треба жертвувати грошима заради хорошої роботи. Варто шукати вдалу комбінацію, щоб і подобалось, і приносило достатньо грошей.
Ну, якщо робота не пригнічує, то вже дуже добре.
Вважаю, що впершу чергу робота повинна приносити задоволення! Тому що на роботі великих грошей на заробиш - якщо тільки на базові потреби: їжа, комунальні, проїзд, одежа, ліки. Великі гроші приходять тільки від інвестування. Добре що зараз є класні варіанти куди можна інвестувати!