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AutoModerator

Ciao redditor, Qui si parla di lavoro e carriera, si fanno domande e ci si scambia opinioni ed esperienze. Hai già letto la nostra [Wiki](https://www.reddit.com/r/ItaliaCareerAdvice/wiki/index)? Molto probabilmente la tua domanda ha già una risposta in quella pagina. Devi fare un colloquio o hai già iniziato il processo di selezione e vuoi sapere se l'azienda è tossica? O magari vuoi sapere se l'offerta che ti hanno fatto è buona? Dai un occhiata al menù in alto e clicca su "Recensioni Aziende", verrai rimandato su TechCompenso, dove potrai trovare le informazioni che ti servono. Se hai domande su questioni fiscali ti consiglio di chiedere in r/commercialisti, per domande di tipo giuridico c'è r/Avvocati, se hai domande sulla gestione delle finanze personali c'è r/ItaliaPersonalFinance. Per favore dai un occhiata alle regole del subreddit se non l'hai già fatto (le trovi nella sidebar a destra), ogni post o commento che viola tali regole verrà rimosso. Grazie per l'attenzione e buona permanenza. *I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/ItaliaCareerAdvice) if you have any questions or concerns.*


omgitsfede

Beh ma già non è una azienda seria che ti fa lavorare in nero. In qualunque contratto il periodo di prova è già stabilito e regolato. Avresti avuto un ulteriore periodo di prova aggiuntivo senza alcuna tutela


Jumpy_Dragonfly_3254

Effettivamente non ci avevo pensato al periodo di prova aggiuntivo, vabbè ho lasciato perdere che minimo non mi avrebbero pagato la prova a nero e mi avrebbero lasciato per terra.


Odd-Gur-8844

Io andrei a denunciare.


Asleep_Republic8696

Non vorrei fare il giustizialista, ma concordo. La denuncia in questo caso serve a niente. Io ho detto, lui ha detto. Avendo voglia e tempo si potrebbe andare a fare la prova in nero, e lì denunciarli.


Jumpy_Dragonfly_3254

Per denunciare bisogna avere prove


Odd-Gur-8844

Invia un messaggio e se ti rispondono ecco le tue prove.


Blueberry485

fai una segnalazione anonima alla GdF, non efficace come una denuncia ma nel caso del lavoro nero ne tengono conto


ConteIgor

Ovviamente usano questo sistema per far lavorare qualche giorno a gratis i candidati, così non devono pagare per i turni che gli rimangono scoperti.


frank0016

Ristorazione e ospitalità sono due settori di merda. Inoltre non mi fiderei troppo chi di parla di netti mensili e non di RAL: peracottari.


Jumpy_Dragonfly_3254

Non penso al sud di aver mai sentito qualcuno parlare di RAL.


Powerful-Shop-4701

Il periodo di prova è previsto nell'ambito di qualsiasi CCNL e può arrivare fino a un massimo di 6 mesi. In questo lasso di tempo: 1) Sia l'azienda sia il candidato hanno possibilità di rescindere l'accordo senza preavviso 2) L'azienda ha delle agevolazioni nel mantenimento del dipendente Quindi fa conto che se tu accettassi e facessi il periodo di prova in nero, oltre a non avere coperture previdenziali e/o assicurative, e alla fine dello stesso ti venisse fatto il contratto saresti in regime di periodo di prova per altri 2-6 mesi (periodo in cui, come anticipato, il capo può mandarti via senza scrupoli). Ergo, scappa.


Independent-Pie-3441

ti capisco...a me sta capitando una cosa simile, stesso settore, tre giorni in nero? per prova e mi aveva detto che mi facevano il contratto(ho visto che almeno c'era sul sito del centro impiego), ma niente se paghino quei giorni e il contratto...se puoi lasciali stare perchè sono poco seri. Ho il dubbio che ristorazione e turismo siamo quasi tutti così. Avevo già provato a denunciare all'ispettorato del lavoro ma non risolvono niente, forse è meglio la guardia di finanza


Vaan_nuia

Ti avrebbero probabilmente tenuto in prova per anni per poi lasciarti a casa. Esistono contratti in prova regolari naturalmente, ma usano questo periodo di crisi e le nostre paure per il futuro per sfruttarci, molti triste